岗位职责:操作生产设备，完成每日的生产任 务，有具备责任心，吃苦耐劳精神及基础协作能力 年龄45岁以下，无犯罪前科; 能去外地（唐山）者优先 五险，包吃包住

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机组装的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

无经验要求 小时工 短期工 正式工 不穿防尘服 坐班 包住 五险一金 包吃 年底双薪 周末双休 交通补助 饭补 房补 太原做手机配件未成年勿扰 小时工:短期工，假期工，见习生，不压工 资，不限工期，随走随结 正式工:五险一金，有带薪休假:年休假/婚假/产假/陪产假/育儿假等薪资待遇: 短期工/假期工:24元一个小时，15天就可以，离职绿色通道，人走账清 长期工/小时工:27元一小时，一天工作10-11个小时，260元-280元一天不等，加班自愿， ，人走账清 工作简单，流水线手工操作作业，质检包装组装看机台贴膜处理 1.年龄18-49周岁，男女不限，学历不限 2.身份证原件未消磁未过期 3.没有案底厂区食宿: 厂区提供食宿，吃是厂牌里面有400餐补，刷卡吃饭，， 的住宿费，宿舍有空调，WiFi

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

持续面试～【太原晶科组件M1车间】男女不限18-42周岁，每月28号发工资 [庆祝][庆祝]不查纹身案底抽查接收临时身份证 组件岗豪华吃住 [强]全组件岗位自动化车间干活轻松 [强]新厂区新宿舍吃住好能晋升 太阳能光伏组件生产，普通工衣，工作轻松，自动化程度高。 餐补30/天，先吃后补，（当天出勤不足11小时无饭补）四菜一汤荤素搭配。住宿6人间，，独卫空调热水，水电费均摊。[庆祝][庆祝][庆祝]，面试时间：上午9-下午4点

工作地址:内蒙古鄂尔多斯东胜区中车叶片厂 薪资福利: 月平均工资10000+五险 寒暑补贴1800/年 绝不拖欠工资 岗位详情: 叶片生产，确保生产线符合流程，能够适应两班倒工作制，与团队协作完成任务，试用期两个月，上手越快转正越快。 岗位基本条件: 年龄22~42岁，身体健康 无需工作经验，文化水平不限，具备基本操作能力，工作认真负责，无严重过敏源。

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管吃住【吉利汽车内饰车间】6000左右长白班 【吉利新能源汽车厂车间普工】 坐班、长白班 管吃管住【吉利汽车内饰车间】6000左右 长白班 管吃管住 每周可预支生活费 工作内容:汽车车门内饰组装 岗位:车间普工，无需经验 工作简单好上手 要求:男女不限 20-45周岁 上班时间:早8点-晚8点（中间休息一个小时） 薪资:18-20元/时 综合工资5500-6000左右 免费管工作餐管住：免费公寓式住宿（6人间）,配有独立卫生间、阳台、电视、洗衣机。水电费均摊

招聘：面房老大一名工资面议面房小工2名工资3000—3500凉菜小工2名名工资3000—3500待遇：月休4天，工资准时地址：江海四季酒店电话：联系人：康厨

招聘康师傅促销员。要求有促销经验，敢于开口叫卖，诚实守信、吃苦耐劳。薪资为每日110元。工作时间为每日8:30至12:00、16:00至20:30。工作点位及工期如下：室外赵一鸣北张小区店，工期为6月29日至6月30日；室外赵一鸣王村北街店，工期为7月2日至7月3日。工作地址为室外赵一鸣北张小区店，工期为6月29日至6月30日。

太原小店招挖机/钩机司机

来一个电工

太原海尔售后服务招安装师傅70。90。110，活多事少刘总，帮找

山东轮胎六厂 招聘年龄：男女不限18~55周岁 招聘：成型辅助工，密炼车间，挤出车间，硫化车间，硫化熟练工 福利待遇：免费住宿，免费洗衣机，有夫妻间，可预支生活费

#仓山发电机组装厂包吃包住 加薪福利来啦[哇] 1）入职0~3个月员工，留岗津贴为4元/小时； 2）在职4~8个月员工，留岗津贴为2元/小时； 3）高温补贴260元/月（6月-9月共4个月） 需求:20-45 岁！ 1）能接受夜班、配合加班、适应站立作业 2）上班时间:每天8-11小时，月休4天; 3）白班8:00-20:00，18元/时， 4）中班14:00-01:00，18.5元/小时+7元/晚夜勤补贴； 5）夜班20:00-06:00，20元/H+24夜班补贴； 6）每个月绩效考核300-600元左右； 7）年资补贴:满1年100/月，满2年150/月，满3年以上200元/月过节费/礼品 8）学历认可考评通过:高中/中专学历+1元/小时 9）学历认可考评通过:大专及以上学历+2元/小时 10）提供免费工作餐（1-2餐）提供住宿(不住宿补贴100元/月） 11）综合薪资:7300元/月～7500元/月 地址:福州市仓山区盖山艾默生路 注意：不能穿拖鞋、凉鞋和短裤

小漠汽车座椅长白班、部分两班倒 【薪资福利】 纯23元/小时，忙时倒班夜补10元/天（纯24.7元/小时)，综合薪资6000-8000元 ------------------ 月底发当月15号前的工资，【岗位职责】生产新能源汽车座椅及零部件，做组装、测试、检查、物料员。普通工衣，站班，上班可带手机/香火因/槟榔。 【工作时间】8~8点，目前长白班（忙时倒班）工时10-12个钟。订单饱满，月工时300-320左右。上班两小时停线休息10分钟 【食宿情况】包吃，三菜一汤一水果，自选菜式，包住，公寓式4-6人间，有空调、热水器、洗衣机 【职位要求】18-39 岁，身体健康。合格后体检,，持有3个月内体检报告不用体检 BOSS上联系我哈 只要看到消息立马秒回哟有意向的直接

半导体招聘技术员 接受0经验 入职缴纳五险一金 公寓宿舍 包吃住

包吃包住长白班，坐班 同安电子厂长白班 不卡流水 [红包]薪资：5500-7500元/月 [红包]岗位补贴：50-500元 [红包]绩效：0-300元 新员工入职补贴600（分三个月补） 不穿无尘服 不体检 男女不限

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岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试与精度检测，确保符合图纸及工艺要求 2.进行零部件修配、刮研、钻铰孔等钳工基础作业，保障装配质量与效率 3.配合技术部门完成新机型试装、工装夹具安装及问题反馈闭环 4.严格执行5S现场管理规范，做好工具设备日常维护与保养 5.参与质量改进活动，提出合理化建议并落实装配工艺优化措施 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 2.有1-3年及以上装配钳工实操经验，熟悉常用量具、机床及装配标准 3.熟练掌握划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝、铆接等基本钳工技能 4.具备良好的识图能力（能看懂机械装配图、零件图），责任心强、动手能力强 5.吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识和安全操作意识

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招聘检修工10名。年龄要求45周岁及以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。需具备相关岗位工作经验，持有焊工证者优先考虑。工作内容包括负责厂区设备、设施及管线的日常巡检、维护、维修与应急抢修工作，配合检修项目开展焊接作业，严格遵守安全操作规程，及时排查设备隐患，保障各类设施稳定正常运行。薪资范围为每月4200至5000元。福利包括节假日福利、年终奖、五险、包食宿以及完善的培训体系。工作地址位于山西清徐精细化产业园区。

招聘焊工。，年龄18-45周岁，45-50周岁者择优录取。薪资为每小时35元，月工资约10000元。工作时间为长白班，每日8:00上班，平均每日工作9-11小时，每月休息2-4天。工作地址位于太原清徐开发区产业园。

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

1. 承担非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。 2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。 3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制或液压类。 4. 熟练操作OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件，拥有正向开发与工程计算能力。 5. 要求本科及以上学历，毕业院校为211或985高校。

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7500元／月 【福利待遇】 1、提供免费住宿＋餐补/月＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、带薪休假2天／月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期

项目劳务班组各技术工人岗位职责合集 一、通用岗位职责（所有技术工人统一遵守） 1. 严格按照施工图纸、专项方案、技术交底、行业规范及项目部质量、安全要求作业，不得擅自更改施工工艺。 2. 服从班组长、施工员、技术员调度安排，按时完成当日、阶段性施工任务，保证施工进度。 3. 正确佩戴劳保用品，做好本岗位安全生产，排查作业区域安全隐患，杜绝违章操作、野蛮施工。 4. 爱护施工机具、量具、电动工具，定期保养维护，用完及时归位，妥善保管，节约管材、线缆、焊条等材料，杜绝浪费。 5. 做好工序自检，上道工序不合格不进入下道施工，配合质检员、监理完成验收工作。 6. 及时记录施工实际情况，配合完成工程量核对、隐蔽工程确认，严格执行现场文明施工，做到工完场清。 7. 参加项目部及班组安全、技术培训，持证上岗，特种作业证在有效期内。 二、管工岗位职责 1. 负责给排水、工艺管道、消防管道、暖通管道的下料、切割、坡口、组对、安装、支架制作安装、管道固定。 2. 配合试压班组完成管道水压、气压试验、吹扫、冲洗工作，处理渗漏点位整改。 3. 依据图纸测量放线，精准把控管道标高、坡度、走向，合理排布管线，避免交叉冲突。 4. 负责阀门、法兰、补偿器、过滤器等管件的安装与紧固，标识管道介质、流向。 5. 管道防腐、保温、保护层施工配合，预埋套管、预留孔洞的封堵处理。 三、电工岗位职责（特种作业） 1. 严格执行临时用电规范，负责施工现场临时用电布设、配电箱接线、线路巡检、漏电保护装置检查。 2. 负责动力电缆、控制电缆敷设、穿管、接线、压接端子，配电柜、控制柜、灯具、开关插座安装调试。 3. 施工设备用电接驳、电机接线、接地接零保护安装，定期排查线路老化、漏电、过载隐患。 4. 配合仪表工完成弱电、自控线路接线，做好电缆标识、编号，整理电缆台账。 5. 停电作业严格执行停电、验电、挂牌、上锁制度，杜绝带电违章操作，负责用电故障抢修。 四、焊工岗位职责（特种作业） 1. 根据焊接工艺要求，完成管道、钢结构、支架、预埋件、设备底座的手工电弧焊、氩弧焊、气保焊作业。 2. 控制焊缝成型，保证焊缝厚度、宽度，做好焊前除锈、坡口清理，焊后清理药皮、飞溅。 3. 按要求进行探伤自检配合，对不合格焊缝及时返修，严格执行焊接工艺评定参数。 4. 负责气割下料、构件切割，保管氧气瓶、乙炔瓶，遵守气瓶安全使用规范，远离火源。 5. 做好防火措施，配备灭火器材，杜绝焊接火花引发火灾隐患，记录焊接施工部位。 五、钳工岗位职责 1. 负责各类机械设备、泵体、风机、压缩机、减速机、传动装置的就位、找平、找正、地脚螺栓紧固。 2. 设备联轴器对中、轴承拆装、润滑加注，零部件装配、检修、调试，处理设备机械故障。 3. 制作安装设备底座、型钢支架，机械部件钻孔、攻丝、打磨、装配调整。 4. 配合管工完成设备进出口管道对接，保证法兰同心度，防止应力变形。 5. 负责小型机具维修保养，备品配件清点领用，记录设备安装调试数据。 六、仪表工岗位职责 1. 负责压力表、温度计、流量计、液位计、变送器、电磁阀、调节阀等现场仪表安装、固定、校验。 2. 仪表导压管敷设、卡套接头安装、气密性试验，仪表电缆敷设、屏蔽接线，仪表箱安装布线。 3. 配合电工、自控工程师完成仪表回路测试、单体调试、联动调试，排查信号故障。 4. 做好仪表防护、防冻、防震措施，仪表标识挂牌，保管校准工具与标准仪器。 5. 整理仪表安装记录，配合系统联调，后期仪表维护检修。 七、起重工岗位职责（特种作业） 1. 负责吊装作业指挥，编制简单吊装站位、索具选型方案，检查钢丝绳、卸扣、吊带、滑车等索具完好性。 2. 指挥吊车、叉车进行设备、管材、钢结构、重型构件吊装、转运、就位，严格遵守吊装指挥手势/对讲机口令。 3. 划定吊装警戒区域，禁止无关人员进入，判断吊装重心，合理捆绑吊点，杜绝斜拉歪吊。 4. 配合焊工、钳工完成大件就位微调，高空吊装作业做好安全防护，记录吊装作业情况。 5. 索具分类存放保养，定期检查磨损情况，报废索具及时上报更换。 八、劳务班组长额外岗位职责 1. 统筹本班人员分工，合理安排各工种穿插施工，协调工种之间配合，减少工序冲突。 2. 落实每日班前安全技术交底，管控班组人员考勤、出勤率，上报用工人数。 3. 对接施工员上报施工进度、材料需求，管控班组施工质量，整改项目部下发问题通知单。 4. 管理班组工具、材料领用，控制损耗，负责班组现场文明施工管理。 任职要求： 1.年龄18-25周岁，身体健康， 2.工作认真负责，具备基本的技术技能。 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

山西太原挖机 年龄：20-50岁 面试岗位要求： 能够完成两层三道，多层多道焊接 薪资：32-38之间 综合薪资：9500-13000 三层六道返UT 免费宿舍。