一、学历专业要求 化学、分析化学、应用化学等相关专业，大专及以上学历。 理工科类本科及以上学历者优先考虑。 二、专业技能要求 熟悉化工领域检验规范，掌握理化分析、色谱分析等常规检测技术。 能够熟练使用滴定仪、色谱仪、酸度计等实验室常用仪器设备。 具备独立开展样品检测、完整记录实验数据的能力，准确判断检测结论，并按标准流程编制检测报告。 了解危险化学品的基本性质，熟悉实验室安全操作规程及危险废弃物的合规处置流程。 三、工作经验要求 具有1年以上化工行业实验室工作经历者优先录用。 无相关经验者须满足规定的最低学历条件。

中业500强第138位，中国民营企业500强第32位，大型钢焦一体化综合型冶金企业“河北新华联合冶金控股集团有限公司”诚招优秀人才！ 工作地点：需适应山西省内多地区出差，常驻太原办事处，兼顾唐山、沧州及北京等地办公需求。 一、岗位职责： 1. 为集团黑色系大宗商品——焦煤焦炭的期现业务提供专业技术支持。 2. 对全球范围尤其是山西区域的焦煤及其他煤种现货资源实施数据化管理，对接煤炭贸易商，开展市场信息采集与分析。 3. 协同集团期货部门，做好黑色系商品行情及相关资讯的传递与沟通。 4. 参与煤炭期货交易平台的信息监控及交易指令执行。 5. 负责与煤炭供应商特别是矿方企业的联络，并维护良好合作关系。 6. 高效落实部门下达的期现结合操作决策。 7. 常驻公司山西太原办事处开展日常工作。 8. 完成太原办事处上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄25周岁以下者优先考虑。 2. 本科及以上学历，金融、金融科技、计算机等相关专业背景，熟练掌握Python编程工具。 3. 具备黑色系大宗商品采购、销售或物流管理经验者优先，拥有焦煤焦炭期现货实操经历者更佳。 4. 为人诚信可靠，具备较强原则性；性格积极乐观，自我驱动力强，学习能力突出，沟通协调与应变能力良好，适应多元工作环境。 5. 能够承受高强度工作压力，具备吃苦耐劳精神。 6. 持有驾照且实际驾龄满三年以上者优先录用。

该岗位需具备同行业1年以上工作经验，敬请慎重投递 岗位职责： 1、参与各类分析方法的建立、优化及技术改进； 2、按规范要求完成实验样品的检测处理，并准确、完整记录原始实验数据； 3、负责检测设备的日常使用管理与维护保养； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，性别不限； 2、具备独立作业能力，思路清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉实验室环境检测流程，掌握常规分析仪器的操作技能； 4、持有同行业中级职称者，起薪不低于3500元。 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金，综合收入4000元-6000元，缴纳五险，实行大小周工作制，享受法定节假日 公司为山西环境检测领域新兴企业，始终坚持真实立业、责任致远、优质赋能的发展理念，恪守环境检测的科学性与公正性，将务实、诚信、精细的企业精神贯穿于运营全过程，致力于成为有责任感、有温度的环境检测服务提供者。 目前公司处于稳步发展阶段，业务规模持续增长，现诚招分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任等岗位，薪资可面议。员工层级月收入稳定在4000-6000元，科室主任5000-7000元，采样队长5000-8000元，技术负责人与质量负责人收入均稳定在10000元以上。欢迎更多优秀人才加入我们！

1. 按照作业指导书要求，开展原料、辅料、过程样品及成品的检验工作；准确配制检测所需试剂和标准溶液，并做好相应记录；负责样品的留样管理、处置及周期性复检任务。 2. 规范、真实、完整地填写原始检测记录，确保数据具有可追溯性；按时出具检测报告，如遇检测结果异常或超出标准范围，须第一时间向上级反馈，严禁隐瞒或篡改数据；承担相关质量资料的整理与归档工作。 3. 负责所属区域检测设备的日常操作、清洁维护及校准工作；如实记录仪器使用情况，发现故障及时上报并配合完成维修处理。 4. 严格执行实验室各项管理制度，保持操作台面及工作环境干净整洁；遵守危险化学品管理规定，规范执行试剂的领取、存放与使用流程；落实废液、废弃物的分类收集与合规处置，保障实验室安全运行；按要求佩戴劳动防护用品。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，化学、检测、环境等相关专业背景 2. 拥有三年以上实验室检测岗位实际工作经验 3. 熟悉常规检测方法，如滴定法、重量法等；能熟练操作电感耦合等离子体原子发射光谱仪、紫外可见分光光度计等常用实验仪器

工作职责： 1. 负责产品所用原辅料、包装材料、中间体及成品的理化与仪器分析检测，熟练使用HPLC、GC、IR、UV等常规实验室设备； 2. 承担常规产品及新产品相关分析方法验证、工艺验证、清洁验证以及储存期确认等验证任务； 3. 开展对照品的稳定性研究及有效期评估，保障对照品质量处于受控状态； 4. 落实实验室仪器与设备的日常保养与维护工作； 5. 依据GMP规范及质量管理体系要求，完成质量文件的编写、更新、管控及培训实施。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：药学、药物分析、化学或相关专业，具备扎实的实验操作能力； 经验要求：具有2年以上化工、原料药、制剂等行业化验岗位实际工作经验。 理论知识： 熟悉各国药典凡例与通则的技术规定及实施要求，掌握GMP及相关法规中关于实验室数据完整性的条款内容； 了解对照品标定的关键操作环节，精通分析方法验证的各项程序、项目设置及结果评判标准。 能力要求： 能够熟练操作HPLC、GC等常用分析仪器，独立完成样品接收、前处理、检测分析及报告出具等全过程工作； 具备较强的异常问题分析能力，可识别检测数据偏差或仪器故障原因，并提出有效的改进措施。 福利：五险一金、双休、公寓楼免费、年度体检、工作午餐免费、团建、节假日福利等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-28 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育相关专业，3年及以上教龄； 2. 普通话标准，表达能力强； 3. 性格开朗，宽容心强，具有良好的团队合作精神； 4. 教法独到，见解深刻，受学生喜爱； 5. 办公地址不限，老师可选择上门家教或在校区教学。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导； 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导； 3. 及时与班主任沟通学习进度和学习成果。

岗位职责： 1.负责公司各项业务数据的采集、归集与分析，为管理层提供可靠的数据依据； 2.构建并持续优化数据分析模型，增强数据解读能力，助力业务流程改进； 3.按周期生成数据报表，跟踪核心运营指标，识别业务中的风险与增长点； 4.与各部门协同配合，确保数据需求被精准理解并有效落地； 5.具备短视频拍摄与剪辑能力，熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台操作。 任职要求： 1.熟练掌握Excel及常用数据分析工具，具备扎实的数据处理技能； 2.对数据具有敏锐洞察力，能从庞杂信息中挖掘关键内容； 3.具备清晰的逻辑思维和自主分析能力，可独立完成数据研究任务； 4.拥有良好的沟通协作能力，能够与团队高效联动，推进项目执行； 5.掌握短视频拍摄与剪辑技巧，至少能独立完成拍摄并熟练使用剪映等基础剪辑软件； 6.请仔细阅读任职条件后再提交简历，感谢支持！不满足要求者请勿投递，节约双方时间。

岗位职责： 1. 负责公司各项业务数据的采集、归集与分析，为管理层提供可靠的数据依据； 2. 搭建并持续优化数据分析模型，增强数据解读能力，助力业务流程改进； 3. 按周期输出数据报表，跟踪核心运营指标，识别业务中的风险与增长点； 4. 与各部门协同配合，确保数据需求被精准理解并有效落地； 5. 具备视频拍摄与剪辑能力，熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台内容特性。 任职要求： 1. 熟练掌握Excel及常用数据分析工具，拥有扎实的数据处理经验； 2. 对数字具备敏锐感知力，能从庞杂数据中挖掘关键信息； 3. 具备清晰的逻辑思维和独立分析能力，可自主完成数据研究任务； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效联动，保障项目顺利推进； 5. 掌握短视频拍摄与剪辑技能，至少能独立完成拍摄并熟练使用剪映等基础剪辑软件； 6. 请仔细阅读任职条件后再提交简历，感谢支持！不符者请勿投递，节约双方时间。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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太原市古交市招电焊工，小工

大量招聘人员，薪资4000~8000。职位种类较多，有意者可报名。

招聘白泥质检化验员，初中及以上学历，需要有工作经验者优先，前期需可能需要博兴厂里培训几天，工作位置湖田石矿北门附近，早八晚五，工资 面议

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

有G3操作证，锅炉水处理，填写日志，有经验的优先 岗位职责： 任职要求： 1.化学、应用化学、分析化学或相关专业背景，学历不限 2.具备化学分析相关工作经验，熟悉常规理化检测方法力 4.具备基础仪器操作能力，有第三方检测或制造业实验室经验

岗位描述 1. 负责活性炭生产全过程的质量监控，包括原料煤、活化中控样、成品的取样与检测； 2. 执行碘吸附值、亚甲蓝吸附值、水分、灰分、挥发分、强度、堆积密度、pH值等项目的检测； 3. 按GB/T 7702、GB/T 12496标准操作，确保数据准确可追溯； 4. 维护化验室仪器设备，管理标准品、试剂及危化品； 5. 编制检测报告，建立质量台账，参与质量异常分析； 6. 配合生产部门优化工艺参数，提供数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历，分析化学、应用化学、煤化工、材料工程等相关专业； 2. 1年以上工业化验经验，有活性炭/炭黑/分子筛行业经验优先； 3. 熟悉常规分析仪器操作（天平、马弗炉、干燥箱、分光光度计、pH计等）； 4. 能看懂国家标准及SOP，具备基本的数据处理能力； 5. 责任心强，诚实严谨，能适应厂区工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，可居家开展，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新用户激励奖金

招聘: 【幼儿园英语延时课助教】 时间: 每周一二三四五下午 17:00~20:00 要求: 喜欢小朋友，喜欢英语，有爱心有耐心！（师范类英语专业优先，可加价） 工作内容: 辅助代课老师安全接送小朋友、课堂辅助照顾小朋友、拍摄视频照片、课后清洁教室卫生。 :60元/次，周结。 有意者需试课一次，不计费。 地址: 迎泽区桃园北路水西关街口 刘老师 （）

1.少儿英语老师 2.

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题目资源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，可按个人节奏完成任务；项目持续稳定，不受地域影响 工作时间自主可控，收入水平较优 大学生可享受日结待遇 【在招岗位】 小学：语文、数学 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：数学、物理、化学、计算机、英语、中文 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~8元/题 高中：6~10元/题 大学：4~7元/题，日结薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 根据现有课件和视频内容进行备课，并上传备课笔记。 2. 每次伴学课程前在学习群内发送消息，提醒学员准时上课。 3. 课中全程聚焦学员学习状态，通过视频观察和实时互动，确保学员专注吸收知识，避免分心。 4. 每次伴学结束后在群内提交课后反馈报告。 5. 接收学员提交的作业疑问，进行详细讲解，确保学员理解。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应科目成绩优异者优先。 2. 具备极强的责任心和耐心，能适应中高考学员的冲刺时段（晚间、周末时段），积极配合团队沟通，及时反馈伴学过程中的问题。 3. 每周可固定投入至少2小时连续伴学时间，且能根据学员复习进度灵活调整；拥有安静的工作环境、稳定的网络和Windows10及以上系统的电脑，熟练使用腾讯会议、企业微信等软件。 4. 性格外向有激情，善于夸奖鼓励学生。 【福利待遇】 1. 初中正式课：47元/小时（1v1课时费）；高中正式课：57元/小时（1v1课时费）。 2. 工资结构为佣金+绩效，佣金在完课后提交反馈后即可到账，绩效于次月10-15日到账。 3. 发放形式为次月10-15日主动提现至绑定银行卡，提现范围为一个自然月。 4. 1课时=1小时，一般一次课为2课时，工作时间灵活，不影响日常学业安排。

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科内的教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天

岗位职责： 1. 根据学生实际情况制定个性化教学计划，提升学习兴趣与成绩 2. 按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3. 定期与家长沟通学生学习进展，提供阶段性学习报告 4. 关注学生心理状态与学习习惯，给予正向引导与鼓励 5. 配合机构或家长需求，灵活调整授课方式（线上/线下、一对一/小班） 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应年级教材及考点 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，师范类专业或相关学科背景者更受青睐 5. 无不良记录，品行端正，能严格遵守职业道德规范

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 适合在校大学生参与 【在招科目】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、物理、化学、计算机、中文、英语】 【薪酬标准】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；月结薪资 大学：4-7元/题；日结薪资

岗位职责: 1.协助开展少儿体适能课程训练 2.指导学员掌握正确的运动动作并监督执行 3.保障训练场地的秩序与安全环境 任职要求: 1.具备良好的与儿童交流互动能力 2.能够融入团队协作，共同优化教学成果 3.热爱体能训练工作，积极在实践中学习进步

协助运营商项目的数据整理与分析，输出数据报表及分析结论。 跟进项目进度，协助对接内外部相关方，推动事项落地。 支持项目文档撰写、会议纪要整理及资料归档。 配合团队完成其他日常项目支撑工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上在读，细致耐心，逻辑清晰，有较强的沟通协调能力。 2. 实习期6个月及以上，每周出勤5天（周一至周五），可全勤优先。

一、岗位要求 1. 政治素质：热爱教育事业，遵纪守法，具备政治意识、仁爱之心与敬业精神，以身作则，堪为师表。 2. 年龄年限：年龄不超过45周岁，连续从事高中教学工作满10年以上，具有班主任工作经验。 3. 职称要求：须具备中学高级教师职称或职业高中、中专高级讲师及以上职称；教育教学业绩特别突出者，职称条件可适度放宽。 4. 管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理职务，工作成效显著。 5. 专业能力：具备扎实的专业基础和较强的教学能力，所授学科及所带班级教学成果优异；职业高中专业课教师需为“双师型”教师，即持有任教专业相关的中级及以上专业技术资格证书；获市、区级教学或管理类奖项、荣誉称号者优先考虑。 6. 综合素养：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，身心健康，能承受一定工作压力，善于自我心理调适。 二、薪资福利 1. 优厚的薪资待遇：实行基础工资加绩效工资制度，在省内民办学校中处于领先水平，具体薪酬面议 2. 完善的福利保障：提供五险一金、教师公寓、餐补、节日福利、子女优惠入学政策、年度健康体检等多项福利 3. 丰厚的奖励资金：实施优质优酬机制，对在教育教学中取得突出成绩或重大贡献的聘用人员给予重点奖励 4. 优越的人才补贴：协助办理符合太原市相关政策规定的人才补助、能力提升补贴及人才落户手续