对接任务，汇报进展，

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇： 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，氛围积极向上 7、依法享受国家法定节假日，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、新员工初期从基层岗位做起，通过理论结合实践全面提升综合管理素养 2、熟悉各职能部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项具体工作安排 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求： 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升路径： 管理实习生→部门主管→部门高管→见习副理→公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 招聘人数：1-10人 培养计划： 新进员工从基层起步，通过系统化的理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理能力

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.实行多劳多得机制，业绩优异者享月度、季度、年度奖励 3.为新员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，收入由能力决定） 三、工作内容 1.入职三个月后根据个人能力及意向进行岗位定岗，协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.参与管理人员的带教工作，同时指导新进员工成长； 3.主导团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限经验，欢迎应届毕业生加入，注重实际能力而非学历背景 2.年龄适龄，富有朝气，有目标感，积极进取，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高薪的意愿，乐于学习，充满热情且具备抗压能力 4.年龄范围18至27周岁

岗位职责: 1.负责社群的搭建与日常运营，保障社群的活跃氛围与内容质量。 2.通过多种途径开展社群成员拓展及互动交流，及时掌握并回应成员需求。 3.与团队成员高效协作，协同推进并达成社群运营各项指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够胜任社群日常管理工作。 2.对社群运营工作充满热情，可迅速处理并反馈成员提出的问题。 3.拥有良好的组织协调能力，能独立完成社群活动的策划与落地执行。

新游戏工作室招聘运营人员 主营三角洲行动等游戏业务 主要负责： 1.协助进行工作室的日常维护、内容更新与基础数据整理。 2.与陪玩、打手，保持顺畅沟通，协调排班与任务分配。 3.完成上级交办的其他运营支持工作。 4.扩展获客渠道，保持工作室平稳运行。 任职要求： 1.热爱游戏行业，对陪玩、代练等业务模式有基本了解。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致。 3.有责任心和团队精神，能适应初创团队的工作节奏。 4.能熟练使用常见办公软件。 5.有相关运营经验者优先。

【急聘30人】私域电商社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘人数多：本次集中招聘30名运营专员，名额充足，入职快 •收入有保障+激励机制：每月3000元无责任底薪+销售绩效提成（3%-7%），付出越多回报越高，收入不设上限 •福利关怀到位：工作日享免费营养午餐，节省开支，轻松上班 •发展前景好：聚焦私域电商领域，全面参与运营环节，积累实战经验，提升职业竞争力 岗位职责 •及时回复客户咨询，专业解答产品相关问题（如功能说明、使用方式、促销政策等） •积极介绍产品亮点，协助用户完成购买流程，提高成交转化 •持续维护客户关系，保障服务体验顺畅，提升用户满意度与复购意愿 薪资福利详情 项目说明 底薪3000元/月（无任务压力，收入稳定） 绩效提成按产品销售额计提（3%-7%），多劳多得 免费午餐工作日提供，健康可口，无需自费 工作时间 •上班时段：上午9:00-下午19:00（含2小时午休） •休息安排：每月4天休假（上六休一，节奏合理） 我们期待这样的你 •表达清晰，沟通顺畅，普通话标准 •对社群运营或电商服务有兴趣，有客服或销售背景者优先考虑（无经验也提供带教培训） •态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商新赛道中开拓进取，收获成长与回报！

不销售不销售不销售！！！ 公司专注于国内国际机票业务，主要与旅行社、商旅企业及游学机构合作，推广团体机票产品。 本岗位负责协助票务人员完成机票预订、出票、改签及退票等相关操作，无销售任务，属于销售成单后的支持性岗位，配合完成客户行程规划及出票等后续服务工作。 工作内容： 1.与客户及销售顾问对接，依据出行时间、人数、目的地等信息制定行程方案，筛选合适航班并及时提供报价。 2.通过中航信等系统进行国内外机票的查询、预订、出票以及后续的改签、退票处理。 3.在系统中对已完成交易的订单进行出票和退票的信息登记与管理。 4.持续跟进客户需求，优化行程方案、更新报价，并做好成交后的客户维护工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（非应届毕业生）。 2.有航空或机票相关工作经验者优先考虑。 3.工作细致、责任心强、具备良好的耐心与沟通能力。 薪资待遇： 1.缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假。 2.试用期为3个月，月薪3500元；转正后月薪4000元起，另享绩效提成。 3.工作时间：周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（配备空调、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁站仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需经验亦可加入） 5、定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游出行等） 6、营造轻松舒适的工作氛围（可读书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位起步，结合理论与实践，全面提升综合管理素养 2、在实际工作中熟悉各职能部门运作，及时发现并协调解决部门问题 3、配合部门主管完成各项岗位相关工作安排 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、欢迎应届生或实习生报名，专业不限 2、具备较强的学习能力和环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实进取，敢于接受挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道 职位招聘1-10人 培养计划 新员工初期从基础岗位做起，通过理论学习与实操锻炼，系统化提升自身管理综合能力

岗位职责： 1.协助运营主管完成短视频及直播的日常运营管理，结合各平台内容特点进行创意策划，实现精准引流与粉丝转化，提升账号活跃度与用户粘性。 2.负责主播招募工作，及时跟进主播咨询、建议及反馈问题，妥善处理相关事宜并提供有效解决方案。 3.负责新媒体渠道的数据统计与分析，能够通过数据洞察运营问题，并提出切实可行的优化策略。 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑 上班时间：早十晚七，午休一小时 薪资待遇：底薪3000+提成，设有晋升机制 节假日礼品和物品 公司聚餐，出游 生日福利 集体活动 其他奖金：（个人奖金、活动奖金、对公司有特别贡献的奖金）

不销售不销售不销售！！！ 公司专注于国内国际机票业务，主要与旅行社、商旅企业及游学机构合作，提供团体机票支持服务。 本岗位主要协助票务人员完成客户机票的预订、出票、改签及退票等操作，属于非销售类岗位，工作内容为销售成单后的行程方案落实与出票等后续支持工作。 工作内容： 1.与客户及销售顾问对接，结合客户的出行时间、目的地、人数等信息，制定合理行程方案，筛选合适航班并及时提供报价。 2.利用中航信等相关系统，执行国内及国际机票的查询、预订、出票以及后续的改签、退票等操作。 3.在系统中对已完成的订单进行出票和退票的信息登记与管理。 4.持续跟进客户需求变化，优化行程方案与报价，并负责成交后的客户维护与协调工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（非应届毕业生）。 2.有航空或机票相关从业经验者优先考虑。 3.性格细致、责任心强、工作踏实且具备良好耐心。 薪资待遇： 1.缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假。 2.试用期（3个月）薪资：底薪3500元； 转正后薪资：底薪4000元+绩效提成。 3.工作时间：周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

⚠招，央企铁路太原机务段北区食堂职工因病手术，⚠岗位空缺：⚠需面房小工1名，工资3100+全勤200，⚠需菜房切配熟练工1名，工资3300+全勤200，月休四天，公司签合同，管吃管住，⚠工作长期稳定，（男女不限），⚠年龄55岁以下，具体上班时间面议，工作地点：太原机务段北区食堂（新店街附近）联系人郑经理，电话

太原住家护55以下，老太太120斤左右，翻身，拍背，打流食，7000无休，

来个干活的

本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费食宿夫妻房，直接到厂区面试，全程不经过第三方0费用入职，厂区签合同有保障。短期工正式工随便选 【薪资待遇】 小时工：30/小时，随走随结，可预支，包食宿。 长期工：综合工资保底8600元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【可以预支工资在职满15天以上1000-2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！岗位多，站班坐班，长白班。三餐免费。】 【过年不回家留任奖励5000元】 【工作时间】 1：，执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件或照片，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳五险一金； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）总厂工作地址：江苏无锡

货车司机-A2驾照（清徐县） 薪资：面议 地址：山西省太原市清徐县 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材、煤炭矿产、农用物资、机械设备、金属钢材、农产品、快递快运、食品饮料、化工塑料、木材**圃 车型：高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 能开会到，技术熟练，脑筋灵活，会玩手机

【岗位职责】 参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营流程； 在部门负责人指导下开展日常事务协助及项目支持工作，强化综合管理素养； 参加公司统一组织的培训计划，完成轮岗安排，积累多元化岗位实践经验； 协助制定并落实相关工作计划，提升分析与解决实际问题的能力。 【任职要求】 本科及以上学历，专业不限，重点院校应届毕业生优先； 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，学习主动性高，适应能力强； 拥有知名企业或高校实习经验者优先； 热爱行业发展，具有较强的责任意识和抗压能力。

岗位职责: 1.负责日常运营管理工作，保障业务流程顺畅高效推进 2.担任置业顾问角色，为客户提供专业的房产咨询支持 3.维护客户与经纪人关系，确保服务体验符合客户期待 任职要求:日常与客户及经纪人保持沟通联系，听从工作安排，任务明确，节奏适中，根据需要参与外出业务 岗位福利:定期组织团队活动，激励机制清晰透明，提供住宿，年轻化团队！工作氛围融洽，领导亲和，待遇优厚，无经验亦有专人指导

主要工作内容: 1、负责与经纪人对接及日常维护。公司提供资源，无需自行开发。 2、公司每周定期发放礼品并组织各类活动，助力运营专员开展维护工作！ 主管岗位：（需具备经纪人或家装行业相关经验） 无责任底薪5500元+提成+绩效+五险 运营专员岗位： 4500元+提成+绩效+五险 面试通过后，入职即签订正式劳动合同！享受持续底薪保障。 欢迎零基础新人，由资深前辈带教后上岗 有经纪人经验或家装行业背景者，可直接应聘主管岗位 无需试用期，面试合格即可立即入职 有意者欢迎进一步沟通！

我们公司目前专注于房地产投资相关业务 正规企业，与多家大型房地产公司保持长期合作 00后年轻团队！工作氛围轻松，领导随和，日常管理灵活，自由度高 完成本职工作后，轻松自在，同事间沟通愉快 4.5K无责底薪，早九晚七或晚八下班，中途可休息两小时，每周休息一天 公司提供住宿，解决生活所需 偶尔可根据个人意愿参与外出业务跟进 综合薪资6-7K 零经验也可，入职有人带教，快速上手

1.置业顾问：底薪4500元+提成+奖金+五险，提供住宿，工作环境舒适。 2.运营专员：底薪4500元+提成+奖金+五险，包住，环境良好，月休四天，工作时间早九晚八，任务轻松，团队氛围融洽，沟通自在，管理人性化。 3.我司专注于房地产投资领域，企业资质齐全，温德姆酒店为旗下项目之一，团队以00后为主，每日设有两小时午休，每月组织团建活动，不定期外出拓展业务，提供免费专业培训，收入无上限，实行多劳多得机制，有相关从业经验者优先录用。

山西太原迎泽三期招聘打包小时工，工作时段为早九至晚五，薪酬为每小时15元。

公园时代七匹狼招聘相关职位，采取上下午倒班制保障个人空余时间，每公休两天，国家法定节假日工资翻倍，薪资结构包括底薪、提成、品牌激励和公司奖励且不封顶。山西太原的有经验者优先。

岗位职责: 1.负责视频内容的审核，确保其质量与风格达到既定标准。 2.实施视频的分类及标签管理，保障内容归类清晰、信息准确。 3.跟踪视频审核流程，及时发现并处理相关问题。 4.协同团队成员，推动审核工作高效有序开展。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于团队协作。 2.对视频内容具有敏锐判断力，能准确识别视频风格特点。 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 4.熟悉基本视频技术知识，可快速掌握并操作审核系统工具。

白班师傅 1、政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的政治素养，品行端正，公道正派，积极向上。2、热爱工作，具有符合要求的工作岗位能力及良好的职业操守，具有一定解决实际问题的能力。3、具有正常履职的身体条件和心理素质。4、保守国家秘密和工作秘密。有以下情形之一的，不得聘用：1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的、曾被开除中国党籍和公职的。2、正在接受纪律审查、司法调查的。3、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的。4、被依法列为失信联合惩戒对象的。5、本人或者其家庭成员、直系亲属有违法行为或参加非法组织、邪教组织以及从事其他危害国家安全活动的。6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。7、聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同的。8、个人报名信息及有关证件弄虚作假的。9、有其他违法违纪行为和不良嗜好的。 薪资福利:薪资2000元/月，月休4天，每日工作时间08:50至17:00 招工人数:1 应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。报名时间：2026年01月01日至2026年1月7日；报名方式：电话报名 工作地址:山西太原西中环和玉门河沿岸交叉口

漠上羊西华苑店招聘小时工 白班2名，晚班4名 16元一小时，周边有兴趣的联系 周祥 另:招聘长期员工一名（18～35岁） 上班时间下午四点到两点

感谢您关注本招聘信息，公司主营正式服大秘境相关业务，区别于传统打金模式，具备一定的技术要求。公司优势：订单稳定充足，配备专业级培训团队及广阔的发展平台。 1.具备一定网络游戏经验，对游戏行业有热情。 2.思维灵活，时间充裕，能适应高强度工作。 3.年龄约30岁，性别不限。 4.不晕3D，公司可免费提供住宿与设备支持。 5.薪资准时发放，无拖欠记录，定期组织团建活动，办公环境轻松愉悦。 6.有相关经验者要求可适当放宽，无魔兽正式服经验者可参与免费岗前培训。 公司诚挚欢迎您的加入。 福利待遇 线上人员：底薪2000元＋绩效奖金 线下人员：底薪3000元＋绩效奖金

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岗位职责： 1. 负责亚马逊平台FBA模式的店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、详情页等），提升产品曝光与转化率； 2. 制定并执行产品推广策略，包括站内广告（PPC）、促销活动、折扣设置等，监控效果并优化调整； 3. 跟踪产品销售数据、库存情况及市场动态，及时处理断货预警、Listing违规等问题，确保店铺正常运营； 4. 收集分析竞品信息与用户反馈，协助团队进行选品和产品迭代优化； 5. 维护店铺评分与客户评价，处理客户咨询及售后问题，提升用户满意度。 任职要求： 1. 1-3年亚马逊FBA运营经验，熟悉亚马逊平台规则及FBA物流流程，有成功打造爆款经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，能通过后台数据（销量、流量、广告ROI等）制定运营2策略； 3. 英语读写流利，能独立撰写和优化英文Listing；有其他国家语言能力者优先； 4. 工作积极主动，有责任心，具备较强的问题解决能力和团队协作精神，能长期稳定工作 岗位福利： -有竞争力的薪资（底薪+高提成）+年终奖，具体可面议； -五险、带薪年假、节日福利、定期团建等完善福利；

古交市内摇人啦 早8:30-11:30，午2:30-6:00 底薪1500➕提成➕奖金 时间自由，不耽误接送娃娃 接受小白 0基础上岗 ☎

【岗位职责】： 1、负责店铺的日常运营，店铺管理及维护； 2、完成新产品上架、推广、跟踪、以及listing页面的维护和优化； 3、监控库存状况，及时订货和补货； 4、完成平台上同类产品的市场信息收集和数据分析； 5、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验，提供建设性意见。 【任职资格】： 1、有跨境电商运营工作经验优先或者无经验学习能力强本科生； 2、专科以上学历；会ps优先 3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和数据分析能力，对跨境电商有兴趣； 【薪资福利】： 上班时间:9:00-11:50,13:20-18:30; 1、基本工资：试用期：底薪3000-6000加提成，综合薪资8-12薪资根据能力面谈； 2、五险保证：公司为每一位员工缴纳社会保险； 3、奖金激励：各种奖金，各种奖励都有； 4、假期规定：单双轮休，法定节假日按时休息； 5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道; 6、其他福利：公司内有零食，冷饮供应；冰箱，微波炉，咖啡机，制冰机，无限供应。 7、生日会（生日红包+生日礼物）+激励会 在这里你能得到什么？ 我们有成熟的培训学习系统，系统化的业务流程，完善的晋升体系，欢迎有想法、逻辑思维强、发散思维好、具备独立思考能力的你加入。