对接任务，汇报进展，

新公司成立（太原第六公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员均可达成）高提成+额外奖金 2.公司采用多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新进员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（透明公正的晋升机制，能力决定收入水平） 三、工作内容 1.入职三个月后依据个人能力与意向进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.承担管理人员的带教任务以及新员工的指导培养； 3.参与团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 四、工作职责 1.不限经验，欢迎应届生加入，我们更重视能力而非学历 2.需具备年轻积极的精神面貌，有目标、有规划，不满足于平庸，态度正向，富有正能量 3.愿挑战高收入，学习能力强，充满热情与坚持

【急聘30人】私域电商社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘人数多：本次共计开放30个运营专员职位，入职快，机会不容错过 •收入结构优：每月3000元保底薪资+产品销售提成（3%-7%），业绩越好收入越高，上不封顶 •福利更省心：工作日享免费营养午餐，节省开支，轻松上班 •发展前景广：聚焦私域电商领域，全面参与运营各环节，积累实战经验，助力职业进阶 岗位职责 •及时回复客户咨询，专业解答关于产品功能、使用方式及促销活动等相关问题 •积极介绍产品亮点，协助用户完成购买流程，提高成交转化 •持续维护客户关系，优化服务体验，提升用户满意度与复购意愿 薪资福利详情 项目说明 底薪3000元/月（无任务压力，固定发放） 绩效提成按实际销售额计提，比例区间为3%-7% 免费午餐工作日提供，健康卫生，无需自费 工作时间 •上班时段：上午9:00至下午19:00（含2小时午休） •休息安排：每月4天轮休（实行六天工作制，保障充足休息） 我们期待这样的你 •表达清晰，沟通顺畅，普通话流利 •热衷于电商社群方向，有客服或销售背景者优先考虑（接受零基础，全程带教） •态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商新赛道中开拓进取，共享成长成果！

岗位职责： 1.协助运营主管完成短视频与直播的日常运营管理，结合不同平台的传播特点，策划具有吸引力的内容方案，实现精准用户增长，提升粉丝互动与粘性。 2.负责主播招募工作，及时跟进主播的咨询、建议及意见反馈，高效协调问题处理，并提供切实可行的应对措施。 3.负责新媒体各渠道的数据监控与分析，能够通过数据洞察运营问题，并制定有效的优化策略。 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑 上班时间：上午10点至晚上7点，中午休息1小时 薪资待遇：基本工资3000元+绩效提成，设有明确晋升机制 节假日福利礼品 定期组织公司聚餐与团建旅游 员工生日关怀福利 丰富多彩的集体活动 额外奖励机制：包括个人表现奖、活动参与奖、重大贡献奖等多项奖金

西顿照明山西运营中心直聘，负责公司日常运营记录、客户事宜记录，缴纳五险

一、岗位职责 1.社群体系搭建与策略制定​：负责设计社群运营策略，包括裂变、拉新、留存、促活和转化等环节，扩大社群用户基数与数量 2.内容策划与活动执行​：规划社群内的内容和活动，如撰写文案、制作图文、策划线上/线下活动，并跟踪效果 3.日常运营与用户维护​：解答用户咨询，处理订单及售后问题，维护社群氛围，提升用户粘性和活跃度 4.数据分析与优化​：定期分析社群数据（如活跃度、转化率），通过数据复盘优化运营策略，输出运营报告 5.客户关系管理​：识别核心用户，建立用户标签体系，推动精细化运营，并收集用户反馈以优化服务 二、任职要求 1.大专及以上学历，​拥有1年及以上社群运营或用户运营相关工作经验。 2.专业技能​：熟悉主流社交媒体平台的运营规则与玩法；有成功运营500人以社群的经验者优先 3.具备良好的文案撰写能力，能独立撰写吸引人的社群文案和推广内容。 4.用户洞察与数据敏感度​：能捕捉用户需求，并通过数据指导工作优化。

福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（配备空调、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁站仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需经验亦可加入） 5、定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游出行等） 6、营造轻松舒适的工作氛围（可读书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位起步，结合理论与实践，全面提升综合管理素养 2、在实际工作中熟悉各职能部门运作，及时发现并协调解决部门问题 3、配合部门主管完成各项岗位相关工作安排 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、欢迎应届生或实习生报名，专业不限 2、具备较强的学习能力和环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实进取，敢于接受挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道 职位招聘1-10人 培养计划 新员工初期从基础岗位做起，通过理论学习与实操锻炼，系统化提升自身管理综合能力

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新入职员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（透明公正的晋升制度，能力决定收入水平） 三、工作内容 1.三个月后依据个人能力与意向进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.承担管理人员的带教任务及新员工的成长指导； 3.参与团队组建与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于现状，态度端正，传递正向能量 3.具备冲刺高薪的意愿，乐于学习，充满热情与坚持 4.年龄范围18至27周岁

1、京东系统订单导单。 2、对接上游基地及京东快递，确保当日订单保质保量发出去。 3、懂视频号，能做了基础主播优先考虑

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作 2.配合团队推进电商相关项目及活动执行 3.负责电商平台用户关系维护及反馈问题处理 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够高效推进任务，保障工作成果质量 3.富有团队协作意识，适应快节奏的工作环境

宝迪要个保浩员有谁去，工资2400，工休4天。

东峰路有个玻璃谁去擦。

现在用护工，一天300，联系方式

中信保诚人寿保险公司 招募卓越经理人：跨界为王，从成功到成功️ 培训津‬贴：6000元 创业津‬贴：12000元 卓越专案：3000-30000元 销售累计成长奖108万；晋升累计成长奖140万 要求 学历：大专及以上 年龄：25～50岁 三年及以上工作经历 年收入8万或以上 或夫妻一共12万 或有房子 欢迎各位精英前来面试[鼓掌] Tel：

太原迎春街找55岁以下保姆，看护独居自理老太太3500休4天不休加钱

岗位职责：发布帖子推广宣传产品 时间自由、宝妈可做 薪资按月结算，可周结，具体可谈

《孵化器运营》 招聘要求： ①20-35岁，男女不限；大专及以上学历； ②熟练使用办公软件；工作认真、责任心强，较强的沟通协调能力、语言和文字撰写能力。 工作内容： ①负责孵化器项目的申报、运营和落地实施； ②负责园区企业服务：包含政策解读、申报等； ③维护孵化器与合作伙伴之前的良好关系。 ④与孵化器相关的其他工作。 薪资待遇： 底薪+加班+补贴+绩效+五险一金，综合工资4500-6000元/月 上班时间：8：30-17：30 工作地点：郫都区德源镇

一、岗位职责 1. 协助站长开展日常运营管理，涵盖内容更新、数据监控、团队协作等事务。 ​ 2. 收集整理运营数据，监督调度平台，协调解决困难问题，助力提升运营效率。 ​ 3. 做好新人面试工作，监控帮助新人成长，做好新人留存。​ 4. 协助站长做好新人宿舍管理，监督卫生维护情况。 5. 组织晨会的开展，传达站点重点关注问题，做好安全督导； ​ 6. 完成站长交办的其他专项任务。 二、任职要求 1. 学历不限，专业不限，有相关经验者优先。 ​ 2. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力和订单处理能力。 ​ 3. 沟通协调能力强，做事细致负责，能承受一定工作压力，有团队协作意识。 ​ 4. 学习能力突出，对行业动态敏感，具备基本问题解决能力和创新思维。 三、薪资福利 1. 薪资范围8K-1.2W，年龄18-50岁，根据学历、经验灵活调整，含绩效奖金及节日福利。 ​ 2. 入职缴纳五险一金，提供带薪培训、定期团建。 ​ 3. 享受法定节假日、带薪年假，部分岗位提供包食宿或交通补贴。 4.站长助理工作优秀者可提升站长，优秀站长可提升区域经理，我们有完整职业晋升通道，全程无忧。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

兼职助理主要是协助我们完成日常事务性工作，我们有专门的老师负责带，工作简单，日结或周结。

吾悦广场只要兼职。

一人才请留步专业团队招人中• 公司氛围轻松融洽！ 岗位亮点： 1.无责任底薪5000元+提成+绩效奖金 2.薪资准时发放！薪资准时发放！薪资准时发放！重要事项重复三遍 3.每周提供下午茶+每月组织团建活动+现金激励+生日礼品+节日福利+年终奖金 工作内容： 审核客户相关资料 一份助力成长有晋升空间的工作欢迎了解呀

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，错过不再】 【平均月薪2W+，低于1W者进入优化名单】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案； 3、统筹协调商户与网红达人，保障后续服务落地。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、月均收入2W-4W，历史最高月薪达10W+。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行力，目标薪资未达2W者请勿投递； 2、【发展志向】看好短视频团购领域长期价值，有明确事业追求，短期套现心态者不匹配； 3、【销售实力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国重点城市均有布局，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处短视频营销领域正处爆发增长阶段，行业发展迅猛，公司正处于快速扩张期，亟需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具竞争力的回报与广阔成长空间。

和平南路华龙苑早餐店招小时工

美团视频审核 岗位要求：大专学历 岗位内容：审核短视频是否违规，选择对应的违规点。 薪资待遇：培训二周（一天40元）培训通过奖励100，综合3-5左右 满勤26天2600底薪+200全勤+300房补+夜班补贴+绩效 白：10:00-17:00晚班：15:00-12:00 轮休每周休息一天，法定节假日三薪 全职坐班不接受兼职过渡期稳定性要求12个月以上

1负责电商平台商品审核 2负责商品信息审核 大专毕业生

任职要求：年龄20至30岁，具备大专或以上学历；有相关审核经验者优先考虑。 岗位职责：对图像、文本、视频等样本进行内容审核，并标注相应标签。依据项目规范，按时推进任务进度，自行核查标注成果，确保数据标注的效率与准确率。 岗位要求： 1、需为大专及以上学历应届毕业生； 2、每周工作六天，休息一天； 3、入职后安排为期2周的培训； 4、要求工作稳定性，至少在职6个月。

坞城路山大附中急招工人2名，月休四天有意者联系

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新游戏工作室招聘运营人员 主营三角洲行动等游戏业务 主要负责： 1.协助进行工作室的日常维护、内容更新与基础数据整理。 2.与陪玩、打手，保持顺畅沟通，协调排班与任务分配。 3.完成上级交办的其他运营支持工作。 4.扩展获客渠道，保持工作室平稳运行。 任职要求： 1.热爱游戏行业，对陪玩、代练等业务模式有基本了解。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致。 3.有责任心和团队精神，能适应初创团队的工作节奏。 4.能熟练使用常见办公软件。 5.有相关运营经验者优先。