岗位职责: 1.作为初创团队的重要成员，携手参与公司发展建设 2.在弹性工作机制下，保障工作任务的高效与高质量交付 3.积极配合团队协作，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流、高效配合 2.适应创新工作方式，具备积极投入工作的热情与主动性 3.富有责任感，能在团队中贡献正向价值

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，日常工作地点主要分布在乡镇农村及田间地头，工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），核心功能为提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上一人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售点→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及组织现场观摩活动； 3.策划并执行面向农户的技术培训会等推广活动； 4.新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深人员学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式，并逐步确定固定管辖区域。 四、基本要求 1.品行端正，综合素质高，态度积极进取； 2.年龄不超过32周岁，大专及以上学历，能胜任长期出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项军招通道）。 五、性格特质 性格乐观外向，亲和力佳，思维敏捷，做事主动热情； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1.试用期月基本薪资：5000-7600元（依据学历、工作经验综合评定）； 2.正式承担市场任务后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度全员平均年收入达21万元； 3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化补贴，标准为4800-7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 本岗位：集团郑州总部组织面试（采用线上视频形式） 岗位属市场业务类职位，需长期外派驻点，请仔细阅读岗位说明后再行申请。 4.福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计年均超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。 注：该岗位需长期外派出差至县区基层，提交简历前请务必详阅岗位介绍。

团队配合 商品陈列整理 销售任务完成

【客服专员销售专员】 【岗位职责】 负责产品的讲解与日常客户维护工作 完成客户到店前的沟通与协调对接事宜 【任职要求】 1、年龄18-40岁，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的沟通能力，头脑灵活，有责任感和进取心； 3、有销售或相关领域工作经验者优先录用

已销售为主，工作内容：收银，打包，上货，销售

【工作内容】 1、利用公司提供的资源，整理客户资料；维护客户关系，及时响应客户诉求，提升客户满意度； 2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等方式开展客户拓展，挖掘客户潜在需求，持续达成销售目标； 3、积极探索多元化的潜在客户获取路径。 【工作时间】 夏令时：8:30—12:0014:00—18:00（午休2小时） 冬令时：8:30—12:0013:30—17:30（每日工作7.5小时） 【任职要求】 1、热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确识别客户需求； 2、具备良好的沟通、表达与说服能力，富有开拓精神，擅长新客户开发； 3、语言表达流畅，具备团队协作意识，责任心强，能妥善处理客户异议，独立推进并完成全流程销售工作； 4、熟练使用WORD等办公软件，掌握基础电脑操作； 5、本岗位面向应届毕业生开放。无经验者可入职，公司将提供系统岗前培训，并安排专人进行一对一指导。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，入职三个月后平均薪资达6K以上，综合收入8000-10000元； 2、五险一金（必备）、双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼、生日福利、结婚补贴、生育补贴等。配备茶水间、冰箱、微波炉等便利设施，定期组织团建活动、员工旅游等； 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容。由部门负责人亲自带教，入职后根据个人情况制定培养计划，持续开展内部培训； 4、晋升路径：销售顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有完善的晋升机制，只要能力突出、业绩优异，即可获得专属发展平台，实现职位晋升与薪资增长，机会均等。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

无需坐班，时间自由灵活 岗位职责： 1.负责房源实地拍摄并上传至平台，工作自主安排，无需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，精准把握租房需求，提供专业化的租赁方案，无须主动拓客，非电销性质。 3.协助租客完成全流程签约，确保房源真实可靠，客户满意即成交，不满意不强推，拒绝硬性推销。 绩效提成： 以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，实现高比例自我收益，相当于为自己工作。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越多，回报可观。 同时设有多种激励奖金， 金额从500到5000元不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘销售经理5名：组建并管理自有团队，收入构成包括个人业绩与团队业绩两部分。举例：个人月业绩8000元，团队总业绩50000元（人均1万），收入为团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。

工作内容： 1、根据客户的居住需求和预算，进行房源的精准筛选与推荐。 2、维护客户关系，持续提升客户满意度与长期信赖度。 任职要求： 1、不限学历背景。 2、具备责任心与诚信意识。 3、个人仪表整洁大方，举止得体。 福利待遇： 1、综合月薪6K，收入上不封顶。 2、实行弹性工作制，无需加班。 3、提供意外险、住房补贴、法定节假日、生日礼品、公司团建、旅游机会及节日福利等。

趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打下的才叫“江山”！ 团队氛围：一群志同道合的伙伴，乐于助人的同事们，丰富多彩的下午茶以及惊喜连连的生日会，都适合你！ 上班地点：就近分配4S店，合作4S店较多，根据谈客风格分配，1人1店 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——业务推动 销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面销售，向车主推介延长保修服务产品 2.维护与经销商的合作关系； 3.推动延保产品的成交及后续客户信息整理 职位要求： 1.高中及以上学历； 2.善于表达，渴望获得高收入； 3.反应敏捷，具备良好的服务意识； 4.懂礼貌、亲和力强、笑容亲切、注重个人气质 薪资福利： 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金； 2.完善的培训机制——利真大学； 3.广阔的职业发展平台，良好的晋升空间； 4.每年平均2次旅游； 5.五险一金、节日福利、生日问候。

岗位职责: 1.负责日常基础工作 2.与团队成员协作 3.积极参与团队活动 无责5000底薪+提成+奖金 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效与客户交流 2.能够按时完成上级交付的工作任务 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作模式 购买五险！无责底薪！生日福利！节假日带薪休假！

招聘饺子师傅一名，需要全面的师傅，月工资5500-6000，月休二天，

17号恒大悦府找个打扫家的大姐，主要是卫生间厨房和地面，二把刀勿扰，有时间的联系

【午钟点】9-1白求恩医院附近，做两人饭，打扫卫生，2800单休 【住家育儿】南屯附近，带4个月男宝，奶粉带睡，做2人饭，7000单休，50以内 一周内上户 【住家育儿】香檀一号，带三个月男宝，奶粉喂养 带睡，做2人饭，7000单休 上户 【住家育儿】星河湾，带满月宝，母乳喂养，不用做饭，7000单休 用到年前 【住家育儿】尖草坪，带两个月男宝，带睡，做1-2人饭，7000单休 报名联系王怡

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明早8:30点 山西省太原市小店区老军营润园小区5号楼 7小时深度（不擦玻璃） 到手 240 要两个人，干活麻利接。电话

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顺丰速运鹿泉区理工店招聘业务员 年龄：18-45 要求： ①有无经验均可，会骑三轮，有电退揽收经验优先，男女不限 ②自带车享受车油补 薪资待遇：5000以上 有能力者没有上限！ 联系电话同：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

软装销售，开发加转化一单跟到底 公司培训直播

无底薪，提成丰厚，每卖4000元提成900元日发

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、商业保险，各种津贴 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关工作； 2、协助推进项目合同的签署，以及客户沟通与对接事宜； 3、协助开发新客户资源，持续维护并深化与各类客户的合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息搜集能力、沟通表达能力和客户需求分析能力，学习理解能力强，执行力高，富有团队合作意识； 3、形象端正，性格积极，细致耐心，服务意识强，品行诚实，责任心强，具有进取心和成长意愿； 4、能够适应出差安排。 薪资范围： 基本工资5-8K+项目提成

在这个充满挑战与机遇的时代，我们洪·书法艺术馆，正寻找充满激情、勇于突破的销售精英，携手并进，共创市场新篇章！如果你渴望在销售领域大展拳脚，实现个人价值的飞跃，那么，请继续阅读，这可能就是你职业生涯的转折点！ 我们提供‌： ‌薪酬‌：底薪4500+20％-30％提成，实习两个月，底薪按80%+提成。 ‌团队氛围‌：年轻、活力、互助的团队文化，让你在工作中找到归属感，与一群志同道合的伙伴共同成长。 ‌福利满满‌：有保险、带薪年假、团队建设活动、节日福利……我们关心每一位员工的成长与幸福。 任职要求： 工作时间：早九晚六，周中单休。 1.有经验，能保证长期稳定的工作时间。 2.工作要求: 需完成课程、字画销售、客户维护和日常工作。 3.深入挖掘客户需求，达成销售目标。 4.维护客户关系，建立长期合作桥梁。 5.参与销售活动策划与执行，提升品牌影响力。 6.有相关行业销售经验者优先，气质形象佳、擅长交流、阳光开朗，有销售经验者优先录用，也欢迎符合阳光性格、正能量的新人加入。 加入我们，你将获得的不仅仅是一份工作，而是一次实现自我价值、成就梦想的新的人生旅程！

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不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶ 只要年龄在18-40周岁，形象端正，表达清楚，想增加收入的朋友都欢迎来咨询⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：早上九点到下午六点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常放假 新手也不用担心～我们提供带薪培训，轻松入门 薪资待遇：无责任底薪5000+高提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的业绩提成 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，审核客户资料，制定匹配度高的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯ 爱情不是全部，奋斗才最实在～ 一起来共事吗？我们在这等你(¬◡¬)

薪资范围：10000-30000元/月 薪资构成：底薪8000+高提成+五险+周首开单奖+周销冠奖+周电话量奖+周加客户奖+月销冠奖+年终奖。 工作时间:9：30-12:30，2:00-6:30，节假日按照国家法定放假，不加班! 工作内容: 1.运用电话、网络、微信等多种渠道拓展客户资源； 2.挖掘客户真实需求，精准推荐匹配的项目与服务； 3.持续优化沟通话术，提升转化效率，推动成交达成； 4.收集、归集、整理相关数据，并按时反馈工作进展； 5.维护新老客户关系，主动学习掌握解决方案，促进长期稳定合作； 6.树立良好职业形象，严格执行公司各项管理规定； 7.具备基础市场洞察力与业务判断力。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，有销售从业经历者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化专业培训； 2.服务意识强，态度积极，具备基本的语言表达与沟通技巧； 3.工作踏实负责，热爱销售岗位，具备团队协作精神。 加分项：具备商务谈判经验、性格开朗活泼、熟悉行业背景、拥有销售实战经历。

草莓网络科技工作室招聘信息 招聘岗位：招贤纳士 工作时间：管饭 薪资待遇：日薪100-200 工作地点：待定

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，了解租户需求，提供专业的租房指导，非电销性质，无需主动拓客。 3.线下配合客户完成签约入住等流程，房源真实且已落地，无需自行开发房源。 绩效提成: 综合薪资：5000-8000 工资构成：提成+奖励 福利政策： 每周组织团队聚餐活动 上五休二 提供住宿

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返点收益。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起点4200元，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 入职即缴纳五险一金，满一年享带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，开发并拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、外勤岗位，灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标明确者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较高强度工作节奏，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月