工资能填饱肚子 副业却能滋养灵魂 不强制辞职 但鼓励发展副业 一地来财不如八方进账 2023年要脚踏两条船 一起迈向富裕 1.负责银行案件调解、金融纠纷调解及人民调解工作 2.熟悉债务处理全流程，依据国家标准，通过说服教育与引导方式明确对方问题及应担责任 3.具备较强的沟通与协调能力 4.亲和力佳，责任心强 5.年满18周岁 6.遵守法律法规，坚守职业道德

可为您及您的企业解决各类工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等法律问题，协助处理当前纠纷，预防未来潜在风险！ 一、工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人，解答疑问，促成合作并完成合同签署。 二、薪资待遇： 月收入6000—10000元，公司提供稳定客户资源！ 三、工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 四、福利待遇： 法定节假日正常休假，享受带薪年假；新员工入职享带薪培训，定期安排专业讲师授课，助力快速度过适应期； 生日会、团队建设活动、定期旅游、周度奖项、月度奖励等多项福利等您参与！

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询支持，保障各项业务依法合规开展； 2.参与协调和处理公司涉及的各类内外法律争议与纠纷； 3.负责合同全流程管理，包括审查、签署及后续执行监督； 4.策划并开展法律知识培训，增强员工法治意识与风险防范能力； 5.积极维护企业合法权益，识别并防控潜在法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确应用； 2.拥有较强的沟通协调能力，能够高效应对和化解法律问题； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理事务的能力； 4.具备团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合； 5.能够适应高强度工作节奏，恪守职业操守，品行端正。

我们专注于法律服务领域！涵盖工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律问题，致力于为您及您的企业解决当前纠纷，防范未来潜在风险！ 一.工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签订。 二.薪资待遇： 月收入6000-10000元，公司提供稳定客户资源！ 三.工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 四.福利待遇： 单休，法定节假日正常休假，享受带薪年假 1、入职即享专业培训，配备经验丰富的老员工一对一指导，全面支持新员工顺利开展工作 2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升路径清晰，平均2-3个月即可晋升，最迟6个月可晋升至总监或分公司总经理岗位，享有集团分红权益 3、年薪30万-50万的员工大量存在，平台已备好，您只需全力以赴，携手共进，实现共赢 生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利，等你来享！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位介绍 1. 与意向客户进行初步交流沟通 二、岗位亮点 1、支持远程灵活办公 2、无需固定在线时长 3. 提成比例为10% 三、任职要求 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 性格亲和，有责任心且耐心细致 3. 遵守法律法规，坚守职业操守 4. 年龄需满18周岁 收入能解决温饱 副业可丰盈内心 不建议轻易离职 但提倡拓展兼职 一技在手不如多路并行 2025年务必多元发展

我们专注于法律服务领域，涵盖工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人与企业客户解决当前纠纷，防范未来法律风险！ 一.工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二.薪资待遇： 月薪6000-10000元，公司持续提供稳定客户资源！ 三.工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30 四.福利待遇： 单休，法定节假日正常休假，享受带薪年假 1、入职即享系统化专业培训，配备经验丰富的导师一对一指导，助力新人快速上手，消除展业初期顾虑 2、公司为大型集团公司，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升机制透明，平均2-3个月考核晋升一次，最迟6个月可晋升至总监或分公司总经理岗位，享有集团分红权益 3、年薪30万-50万的员工大量存在，平台广阔，只需您全力以赴，智慧共创，携手共赢 定期举办生日会、团队建设活动、组织旅游，另有周奖、月奖等多项激励福利，等您来体验！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位介绍 1.与意向客户进行初步交流沟通 二、岗位亮点 1、支持自由安排办公地点 2、无需固定在线时长 3、享受10%业绩提成 三、任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力 2.性格亲和，有责任心和耐心 3.遵守法律法规，坚守职业操守 4.年龄满18周岁 工资能解决温饱 副业可丰盈内心 不提倡轻易离职 但支持拓展收入渠道 多一份收入，多一份可能 2025年不妨兼顾双线发展

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务的管理，包括合同审查、法律咨询及风险防控等工作； 2.参与重大经营决策的法律风险研判，出具专业法律意见与解决方案； 3.处理各类法律争议事项，代表企业参与诉讼或非诉程序； 4.持续关注并解读最新法律法规与政策动态，保障公司业务依法合规运行； 5.协助完善公司法务管理制度及相关工作流程。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底； 2.精通行政法、合同法等法律法规，拥有出色的法律问题分析能力； 3.具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂法律事务； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 5.有旅游行业法务实操经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-04-23 工资能满足基本生活 副业却能丰盈内心追求 不强制辞去主业 但支持发展额外收入 一地进财不如多路来钱 2023务必兼顾主业与副业 共同实现财富增长 1银行纠纷的协调处理金融类争议调解民间调解服务 2；熟悉债务处理全流程依据国家规范标准通过劝导、教育与引导方式说明问题所在及应负职责 3具备良好的交流与统筹能力 4拥有较强的亲和力与职业担当 5年龄需满18周岁 6遵守相关法律法规坚守职业操守

岗位职责： 1. 接收公司分配的案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2. 回应客户各类疑问，协助达成委托合作意向 3. 将案件资料准确转交办案律师，并持续跟踪案件办理进展 4. 主动学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升业务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2. 形象良好，性别不限，具备较强沟通表达能力，品行端正，工作踏实严谨，思维条理清晰 3. 社保福利： - 无责底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-15k - 工作时间早九晚六，大小周休息制 - 提供带薪培训，依法缴纳社保 - 节假日福利、日常下午茶、定期组织团队建设活动

有没有擦玻璃的来一个。

山西太原，装铝扣板吊顶的有没有，明天，工钱面议。

【工作时间】除夕上户 初五下户【服务地址】 小东门 【工作内容】照顾一个半自理老人 （和奶奶同屋不同床）自理老爷子 有4天双倍 【工资标准】180一天 【报名方式】娜娜

太重招聘炒菜师傅一名，工资7500-8000。年后初八上班。有年后上班的，可以年前过来看地方，试菜。联系电话

河西凯德华润改装店，知香斋酱菜招长期导购，上早晚班，上九点下四点，上四点至闭店十点左右。保底3000，全勤500，1%提成，活很好干，装盒打签，补酱菜到盘里。小专柜除本品牌销售无杂事。年龄不限电话李！本月收入四千以上

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

招口才主管 岗位职责： 1.策划并开展面向3-12岁儿童的口语表达、朗诵、演讲及相声类教学课程。 2.与学生及家长保持有效互动，掌握学员学习情况，提供针对性辅导建议。 3.参与课程内容的研发与优化，保障教学质量，促进学员能力提升。 4.配合教学主管完成各项相关教学事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，善于调动孩子的学习积极性。 2.热爱少儿教育事业，能准确把握家长与学生的实际需求。 3.工作踏实负责，可独立承担教学任务并保证教学效果。 4.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长与进步。

岗位职责：具备能力、富有创意、工作认真负责； 任职要求：需长期在太原居住，舞蹈相关专业；全职舞蹈教师 教育背景：大专及以上学历；持有教师资格证或中国舞蹈家协会教师考级证书者优先； 岗位经验：具有主教或代课教学经验；

法务经理，负责集团企业合同审核及风险管控相关工作***********

工作内容 1、负责舞蹈课程的设计与实施，保障教学过程的专业性与成效 2、带领并提升舞蹈教师团队的教学水平与专业素养 3、参与各类舞蹈活动的策划与执行，提高学员的参与感与学习体验 任职要求： 1、具备良好的团队协作与沟通能力，善于激发团队积极性 2、热爱舞蹈教育事业，能营造积极活跃的教学氛围 3、拥有创新意识，持续改进教学方案与课程内容

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：15:00-16:30、19:00-20:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.承担成人钢琴课程授课任务 2.每班学员人数通常不超过10人 3.需具备5年以上教学实践经验 4.须为钢琴相关专业背景 5.目前仍在持续从事钢琴教学工作 6.工作态度认真，具备良好耐心

需求专业：音乐类相关专业 岗位职责： 1.按照公司提供的教学大纲和课程安排，进行音乐课程的教学，确保课程内容的准确性和完整性； 2.与团队成员保持良好的沟通，及时反馈教学过程中遇到的问题，优化教学效果； 3.根据课堂互动情况，灵活调整教学内容和方法，提高学员的学习兴趣和参与度； 岗位要求： 1.具备一定的识谱能力，可以带唱简谱 2.态度积极向上，能够传播正能量，激发学员的学习热情； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效合作； 4.具备出色的音乐表现力和感染力； 5.有教学经验者，优先考虑 福利待遇： 五险一金；带薪年假；公司日常团建；节假日礼品

招口才主管，薪资可谈 口才老师职位描述 岗位职责： 1、承担3-12岁学员的语言表演、朗诵、演讲、快板、主持、相声等课程教学任务（使用“来说”教学体系）； 2、课后及时与学员及家长沟通学习进展，优化授课方式； 3、参与课程研发、内容调整及推广工作，服从教学主管统筹安排； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备播音主持或相关专业背景； 2、拥有1-2年口才类教学实践经验； 3、具备良好的沟通技巧和自主学习能力； 4、工作踏实严谨，乐于创新并持续提升自我； 5、目前仅招聘全职教师，在校实习或兼职人员暂不考虑。 福利待遇面议。

【任职要求】 热爱法律相关工作，具备良好的沟通与理解能力，零基础可培养，提供一对一指导（公司配备工作手机） 【工作时间】 9:00-12:0014:00-18:30 大小周休息，每月休息6天，法定节假日正常休假！ 不加班！不加班！不加班！ 【岗位福利】 1*无责任底薪3000元＋提成＋成单现金奖励，综合收入5k以上，上不封顶 2*享受法定带薪假期，定期组织团队建设活动 3*节日关怀福利：端午、中秋等节日均发放精美礼品 4*办公环境优越，位于高端写字楼，空调全天供应，工作氛围轻松融洽

薪资待遇：待遇从优，薪资面议，享有公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利、13薪、年终奖及年假 任职资格： 1、国内985、211高校或国外QS前100院校硕士学历，法学相关专业，通过国家司法考试/法律职业资格考试，持有律师执业资格证书或法律职业资格证书（A类）者优先； 2、具有3年以上法律事务相关工作经验； 3、熟练掌握民法典、公司法、金融法规等法律法规，了解监管政策，熟悉内地与香港法律体系者优先； 4、具备良好的逻辑思维与分析判断能力，工作积极主动，责任心强，擅长沟通协调，执行力佳。 工作内容： 1、负责公司各类法律文书的起草、审查与修订（如合同、协议、函件、内部规章等），优化评审流程，建立并完善合规管理、诉讼应对及法律研究等内部管控机制； 2、参与企业战略规划，深入理解业务模式与发展动态，识别并评估潜在法律风险，提出可行性法律解决方案； 3、主导法务团队的搭建与日常管理，组织开展内部法律培训与指导，提升团队专业水平及全公司法律合规意识； 4、主动预判业务运行中的法律隐患，制定预防措施与应对方案，有效防范和控制经营过程中的法律风险。

【福利待遇】 1.无责底薪+提成+课时费+教研补贴+奖金=综合收入6k以上（能力突出者薪资可面议） 2.每日工作时间早九晚六，法定节假日正常休息 3.入职即签正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 4.每月组织团队建设活动+员工生日庆祝+节日礼品+每季度员工聚餐 5.年终举办年会，开展优秀员工评选并给予表彰奖励 6.全国范围内拥有上千家合作机构，平台发展稳定，团队氛围融洽 7.校区分布广泛，办学历史久，生源充足且持续稳定，总部设于此地，提供系统化培训与清晰的晋升通道 【岗位职责】 1.面向3—学员开展书法课程教学 2.根据学员年龄特点制定个性化教学方案 3.参与书法课程研发及教学课件设计制作 4.积极参与公司组织的各项培训与教研任务 5.承担全国校区课程开发及成人书法教师培训工作 【岗位要求】 1.本科及以上学历，书法相关专业背景 2.具备少儿书法教学或成人师训经验者优先考虑 3.普通话标准，课堂互动能力强，富有亲和力 4.工作态度端正，主动性强 5.热爱书法艺术及教育行业 公司介绍：始于直营校区运营，2014年正式注册成立，现拥有1000余家合作校区，15所直营校区，业务覆盖全国33个省、自治区、直辖市，配备专业的教学研发团队，构建了完善的课程体系与服务体系！诚邀您的加入