一、合同与文件管理 1.起草、审查及修改超市运营相关的采购合同、租赁协议、供应商合作等法律文书，确保内容符合《民法典》《消费者权益保护法》等相关法律法规要求 2.搭建标准化合同模板体系，针对生鲜采买、联营专柜等高频业务场景优化风险防控条款 二、诉讼与纠纷应对 1.主导处理顾客维权类诉讼、供应商货款争议、劳动纠纷等案件，制定应诉方案并代表企业参与庭审 2.针对职业索赔、商品质量投诉等常见风险，建立预警机制与高效处置流程 三、合规与风险控制 1.定期核查价格标识、促销宣传材料的合法性，防范违反《反不正当竞争法》的风险 2.对冷链食品管理、消防验收等重点环节开展法律风险评估，并提出整改建议 四、劳动关系管理 1.规范非全日制用工、劳务派遣等特殊用工形式，完善员工手册中的奖惩管理制度 2.处理门店人员裁减、工伤认定等敏感事务，协调与劳动监察机构的沟通对接 五、知识产权维护 1.办理超市自有品牌商标注册，打击仿冒侵权行为 2.监控DM广告册、APP界面设计等内容的著作权合规风险 任职资格要求 1.硕士及以上学历，已通过法律职业资格考试，具备零售行业背景者优先 2.具有3年以上连锁企业法务工作经验，有成功处置群体性消费纠纷案例者更优 3.能接受节假日应急值守，配合处理门店突发情况

我们专注于法律服务领域！涵盖工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律问题，致力于为您及您的企业解决当前纠纷，防范未来潜在风险！ 一.工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签订。 二.薪资待遇： 月收入6000-10000元，公司提供稳定客户资源！ 三.工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 四.福利待遇： 单休，法定节假日正常休假，享受带薪年假 1、入职即享专业培训，配备经验丰富的老员工一对一指导，全面支持新员工顺利开展工作 2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升路径清晰，平均2-3个月即可晋升，最迟6个月可晋升至总监或分公司总经理岗位，享有集团分红权益 3、年薪30万-50万的员工大量存在，平台已备好，您只需全力以赴，携手共进，实现共赢 生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利，等你来享！

可接受零基础！提供专业培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+补贴+提成，综合月薪7-12K 2、上午9:00-下午6:00，单双轮休，午间休息1.5小时 3、缴纳社保，享受带薪岗前培训 4、节日福利齐全，日常下午茶，定期组织团队活动 岗位职责： 1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情要点并完整记录案件信息，安排面谈时间； 3、处理案件移交流程，跟进案件进展，协助推动案件有序开展。 职位要求： 1、年龄24-32岁 2、大专及以上学历，具备基本法律知识和法治思维，欢迎有志于法律方向发展的社会人才报名（以销售背景优先） 3、仪态良好，不限性别，品行端正，工作耐心，条理分明

岗位职责： 1. 负责起草各类诉讼文书，确保内容符合相关法律法规要求； 2. 可独立应对并处理各类法律争议与纠纷事项； 3. 承担案件立案相关工作，保障案件高效、及时推进与解决。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础，熟练掌握并运用法律实务工具； 2. 拥有良好的书面撰写与口头沟通能力，能准确阐述法律意见，具备诉状写作及立案实操能力。 薪资待遇：3200+300全勤 工作时间：朝九晚六 9：00-12：00 14:00-18:00 六日双休

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询，协助解决其在法律方面遇到的各类问题； 2.制定并执行法律服务方案，出具法律意见与可行性建议； 3.维系客户关系，确保法律服务流程符合公司标准及行业相关规定； 4.参与合同起草、法律文件审核及相关文书审阅工作； 5.定期参加专业培训，持续提升法律素养与业务能力。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达技巧； 2.热爱法律服务工作，能独立开展相关法律事务处理； 3.责任心强，恪守职业操守，严格保护客户信息隐私； 4.具备团队协作意识，能与同事进行高效沟通与配合； 5.乐于迎接挑战，具备出色的应变与问题解决能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-04-23 工资能满足基本生活 副业却能丰盈内心追求 不强制辞去主业 但支持发展额外收入 一地进财不如多路来钱 2023务必兼顾主业与副业 共同实现财富增长 1银行纠纷的协调处理金融类争议调解民间调解服务 2；熟悉债务处理全流程依据国家规范标准通过劝导、教育与引导方式说明问题所在及应负职责 3具备良好的交流与统筹能力 4拥有较强的亲和力与职业担当 5年龄需满18周岁 6遵守相关法律法规坚守职业操守

岗位职责 1、负责公司各类招投标文件及合同的拟订、审核与修订工作； 2、承担集团总部及下属企业重要合同的审核、修改与归档，就合同相关事项提供法律建议； 3、代表企业处理诉讼或非诉法律事务，保障公司合法利益。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具备2-3年律师事务所或企业法务工作经验； 3、掌握法律专业知识，拥有出庭经历，参与过标书编制，熟悉政府采购流程。 职位福利：五险、年底双薪、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利

注：提供精准资源，法律行业 前景好 机会多！ 上班时间： 朝九晚六，中午休息一个半小时； 每月值班1-2次，其余时间双休。 薪资福利待遇 1、综合7 8k-15k 上不封顶；底薪+提成+奖金，五险； 2、法定节假日放假，依法享受带薪年假； 3、丰富的下午茶活动和聚餐活动。 职位详情 1、通过电话与当事人进行初步接洽，邀请其到所面谈； 2、面对面交流，解答当事人的法律疑问，给予专业咨询建议； 3、与当事人签署委托协议，建立正式委托关系； 4、配合办案律师梳理案件情况，持续维护客户关系，及时跟进并回应当事人需求； 5、拥有明确客户来源，无需进行盲目外呼。 任职要求 1、表达流畅，思维条理清晰，具备良好沟通能力，掌握基本谈判技巧者更优； 2、大专及以上学历，工作认真负责，积极进取，有持久发展意愿； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备电话沟通或现场接待经验，或法学相关教育背景者优先考虑； 5、年龄25周岁以上者优先。

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务的管理，包括合同审查、法律咨询及风险防控等工作； 2.参与重大经营决策的法律风险研判，出具专业法律意见与解决方案； 3.处理各类法律争议事项，代表企业参与诉讼或非诉程序； 4.持续关注并解读最新法律法规与政策动态，保障公司业务依法合规运行； 5.协助完善公司法务管理制度及相关工作流程。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底； 2.精通行政法、合同法等法律法规，拥有出色的法律问题分析能力； 3.具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂法律事务； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 5.有旅游行业法务实操经验者优先录用。

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与不利影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解流程优化与体系完善 福利待遇 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-15000元 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动、生日会、员工旅游等团队建设活动

2026年春节期间方特招聘8个帮厨 工作时间：17（正月初一）至2026年（正月十五）。 工作内容：食堂打餐、收餐、切菜、配菜洗碗、卫生清洁工作； 特别说明：8小时100元、加班1小时10元、管饭；联系电话宁总

山西太原明天需要钢筋工五六个人，有闲着联系，

有没有认识洗地毯的 告诉个电话号码 非常感谢

坞城西路附近洗油烟机，没有活的联系一下，

太原市杏花岭区改卫生间下水弯管

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

工作内容 1、负责舞蹈课程的设计与实施，保障教学过程的专业性与成效 2、带领并提升舞蹈教师团队的教学水平与专业素养 3、参与各类舞蹈活动的策划与执行，提升学员的参与感与学习体验 任职要求： 1、具备良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性 2、热爱舞蹈教育事业，能营造积极活跃的教学氛围 3、富有创新意识，持续改进教学方式与课程内容

岗位职责 1、全面负责法务团队的日常运作及人员管理工作； 2、审核与修订公司各类招投标文件、合同文本及相关法律文书； 3、处理公司涉及的诉讼与非诉讼事务，保障企业合法利益不受侵害； 4、建立健全法律事务管理制度与流程，为公司战略推进提供合规支持； 5、联动各业务单元开展项目法律风险评估，协助完善运营中的风险防范机制。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，需通过国家司法考试，持律师执业资格者优先考虑； 2、具备3至5年律师事务所工作经验，或累计5年及以上企业法务岗位从业经历。

工作内容为处理个人经济纠纷、交通事故等法律援助相关事宜 上班时间为9:00至18:00，周末双休，中午休息2小时 无需相关工作经验，入职后提供系统化培训

1. 负责成人爵士舞、韩舞以及少儿街舞/爵士舞的教学工作（需具备相关代课经验，能胜任成人与少儿课程） 2. 课程排课量充足（每周成人班不少于10节，不含私教课，私教课额外安排，少儿班持续开设新班）仅招聘全职教师，需踏实肯干、积极进取 3. 薪酬结构包含底薪、课时费、提成与奖金，综合收入5000至1万元以上（无上限，多劳多得） 4. 要求长期稳定任职！团队氛围融洽，工作快乐，共同成长创收！

薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假 任职资格： 1、国内985、211高校或国外QS排名前100院校硕士学历，法学相关专业，通过国家司法考试/法律执业资格考试，持有律师职业资格证书或法律职业资格证书（A类）者优先； 2、具有3年以上法律事务相关领域工作经验； 3、熟练掌握民法典、公司法、金融法规等法律法规，了解监管政策，熟悉内地与香港法律体系者优先； 4、具备良好的逻辑思维与分析判断能力，工作积极主动、责任心强，擅长沟通协作，执行力佳。 工作内容： 1、负责公司各类法律文书的起草、审核与修订（如合同、协议、公函、内部规章等），优化文件评审流程，建立并完善企业内部合规管理、诉讼应对及法律研究等制度体系； 2、参与企业战略规划，深入理解业务模式与发展路径，识别并评估潜在法律风险，提出可行性风控建议与解决方案； 3、主导法务团队的组建与日常管理，组织开展法律培训与业务指导，提升团队专业水平及全公司法律合规意识； 4、主动预判业务运行中的法律隐患，提前制定应对策略，落实风险防范措施，保障公司运营合法合规。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-19 太原市民艺术夜校诚聘兼职成人爵士舞及商务英语教师，期待优秀师资加入，摆脱教授儿童课程的繁杂与压力！欢迎……

一、公司介绍： 公司专注于知识付费直播领域，聚焦中考、高考及升学规划相关方向。拥有专业运营团队，提供系统化培训，涵盖账号运营与内容话术，主播老师只需认真执行即可快速上手。 熟手3天内可开播，新手一周内实现首播，无论是否有经验均可报名，公司支持全程带教，从零起步。在职主播月均收入15K以上，表现优异者可达50K以上。我们注重实效，不空谈愿景，一切以结果为导向！ 二、工作内容： 通过直播讲解志愿填报、选科指导等内容，配备完整话术脚本与提词器，按流程播报即可，操作简单易上手。 三、薪资待遇： 无责任底薪5k-8K，叠加高阶提成，综合月薪15k-30k以上；每月15日准时发放工资！ 四、工作时间和地点： 前期需在公司进行直播，工作时间早9点至晚6点；后期时间灵活，每日完成3场直播，每场不超过1.5小时，播完即止，支持居家办公。 五、任职要求： 1.有知识付费、升学规划、家庭教育或商业直播经验者优先 2.具备一年以上带货主播经验者优先（行业对比：带货一年的辛苦收入不及本项目一个月收益） 3.有线下教培经历、学校授课经验或培训背景者，即使无直播经验也可考虑，配备专业运营指导，成长迅速，最快七天出成果 4.新人若条件优秀，同样可从零培养！形象气质佳、学习能力强、具备直播潜力者重点扶持 5.不限性别，年龄范围25岁-45岁，入行后收入远超过往所从事行业 诚邀有意在知识付费领域实现突破的主播加入，共同迈向高收入未来！

薪酬福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月薪7-15k 2、工作时间早九晚六，大小周休息制 3、提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保 4、享受节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 工作内容 1、公司提供案件资源，依据信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2、解答客户法律咨询问题，促成委托关系建立 跟进案件交接至办案律师，并持续追踪案件进展 3、持续学习法律基础知识与客户沟通谈判技巧 【职位要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 2、形象良好，气质端正，不限性别，具备较强沟通能力，品行诚实，工作细致认真，思维条理清晰 我们可以为您提供：完善的培训机制、快速的成长机会、畅通的晋升通道

我们是专业的法律服务团队！ 擅长处理工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人及企业客户化解当前纠纷，预防未来潜在风险！ 一. 工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二. 薪资待遇： 月收入6000-10000元，公司稳定派发客源！ 三. 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 四. 福利待遇： 单休，法定节假日照常休息，享受带薪年假 1、入职即享系统化培训，配备经验丰富的导师一对一指导，助力新人快速上手，消除展业顾虑 2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升路径明确，平均2-3个月即可晋升，最迟6个月可升任总监或分公司总经理，享有集团分红权益 3、年薪30万至50万的员工大量存在，平台已备好，您只管发挥才能，携手共进，彼此成就 生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利 等你来加入！

注：无需法律背景，入职后提供系统培训，专人指导 薪酬福利 1、底薪+提成，综合月薪8-15k 2、朝九晚六，周末大小休，节假日正常休假 3、接受零基础人员，带薪培训，缴纳五险！！ 4、下午茶点，节日福利，定期组织团建活动 岗位职责 1、根据公司提供的精准案件资源，通过电话邀请当事人到律所面谈 2、解答客户咨询问题，消除疑虑，促成签约合作，由我所代理其法律事务 3、将签约案件交接给办案律师，并持续跟进案件进展，做好后续客户维护与二次开发 4、主动学习相关法律知识，掌握最新政策法规动态 任职要求 1、大专及以上学历 2、欢迎法学专业优秀应届毕业生，或具有一年以上销售经验者报名 3、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 4、性格开朗，态度积极，充满正能量 晋升发展 1、谈案顾问：普通→高级→资深→首席→副主管→主管 2、实习律师→办案律师 公司提供广阔成长空间，期待您的加入