薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等 岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。 岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长： 每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假， 每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先

岗位及职责： 对机组开展巡检、维护、检修及运行管理工作，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、承担风力发电机组在工程项目中的现场调试与运行维护任务。 2、处理现场风机运行过程中出现的各类问题，完成故障排查并做好记录。 3、执行风电运维项目的定期保养、日常检修及常规维护工作。 4、编制并提交风力发电项目现场运行分析报告，制定检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。 5、负责项目现场备品备件及相关物资的管理工作。 6、汇总分析运行数据记录，形成运行档案，并提出优化改进意见。 7、开展风电机组运行特性研究，提升设备运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专学历。 2、个人素质：踏实肯干，具备较强责任心和服务意识，沟通良好，抗压能力佳，能接受 occasional 出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的禁忌病症，能够胜任高空及野外作业环境。 薪资待遇: 入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补助、高温津贴。设有晋升通道，工作期间提供食宿保障。 上班时间： 实行8小时白班制，无夜班安排。采用连续工作连续休息模式，每月休息5~7天，或工作两个月后集中休假半个月。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场到货验收、组装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查治理，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关实际工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假部分可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应标准的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

招聘风力发电叶片维修技改工人，要求成手技工大修人员优先，具备有高空作业证，低压电工证，救护员证，国网可查的，一人双证优先，年龄50岁以内，能长期外出优先

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1.职位内容： 负责风机的检修、故障排查与处理、维护及调试工作（技术类岗位） 2.薪资待遇： 实习期5000+，转正后6000起（税后，扣除保险），综合年收入税后9000-12000。 另享六险一金（含五险一金）、包吃住（包住，餐补形式提供餐饮支持），晋升奖金、每三个月一次晋升机会、年度体检、交通补助、往返等福利

老刘介绍单位招聘保洁一名，工资面议，保安三名，工资面议，上一天休一天，年龄50岁以下，地址：小店区坞城南路，联系方式：

老刘介绍招聘配菜一名，抓串一名，工作地点府东街多彩城西北停车场口，

老刘介绍牛氏烤全羊烧烤海鲜烤鱼大排档干了20年的老店，招聘烤工1名，工资8千，工资准时发，地址：尖草坪区，联系电话（）

，工资面议[抱拳]招聘川菜师傅一名，工资9000-10000，配菜一名，工资6000-7000，服务员一名，工资3800-4500，地址：茂业天地对面，联系方式：

招聘服务员一名，工资4000左右，地址：龙城北街，联系方式：

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长： 每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假， 每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

1. 根据甲方维护需求执行支撑任务，确保符合国家相关标准及客户方执行规范，协同客户与自维团队开展设备上架下架、上下电操作、综合布线实施、客户施工随工支持、机房巡检报告提交，以及满足客户个性化服务需求（如资料提供、现场核查、改造协作等）。 2. 协同自维团队落实重大活动期间的保障工作； 3. 针对采购方安排的智算中心参观接待任务，响应方须积极协同配合，接待过程中统一穿着工作服，佩戴工牌，保持仪容整洁、举止得体。 4. 值班人员须按要求完成定时巡检，巡检及维护记录应完整、准确。熟练掌握监控系统操作，定期完成流量数据统计，及时识别机房异常并进行处理与上报。 5. 协助开展客户故障响应、技术沟通等相关工作。 任职要求： （1）具备大专及以上学历，计算机、网络工程类相关专业背景； （2）持有网络、主机或安全方向初级及以上专业技术认证； （3）具有数据中心或相近领域在网络、安全、主机、虚拟化、数据库等方面的实践经验； （4）熟悉各类网络设备、应用服务器及备件型号； （5）掌握局域网运维与网络安全基础知识； （6）具备硬件故障定位能力，拥有较强的分析与问题解决能力； （7）项目主管需负责驻场人员的现场管理与服务质量管控，该岗位需具备3年以上相关技术维护经验及2年以上项目管理经历。

岗位职责 1: 负责Linux环境下数据库及应用系统的部署与安装； 2: 负责服务器的日常维护、运行监控、性能调优及故障处理； 3: 具备较强的独立工作能力，责任心强，态度积极，具备良好的沟通协作能力； 任职要求 1: 精通服务器部署、系统资源调度、网络流量监控及异常排查、防火墙技术，掌握基本安全防护知识； 2: 熟练掌握Shell等脚本编程语言，能运用shell/bash解决实际运维问题； 3: 熟悉防火墙、路由器、交换机的工作原理与配置方法，了解TCP/IP协议，掌握路由与交换基础理论； 4: 熟悉主流IT运维监控工具（如：Nginx/keepalived/zabbix等软件）的配置与应用； 5: 熟悉Mysql数据库的安装、配置与性能优化； 6: 熟悉达梦数据库的配置管理与日常维护。

任职要求 1、本科及以上学历（985/211院校背景优先），计算机科学、数学、物理等相关专业毕业 2、具备5年以上Java开发相关工作经验 3、技术能力要求： - 主导或深度参与过至少两个大型互联网系统的设计与开发全过程； - 精通Spring Cloud、Dubbo等主流微服务架构框架，具备扎实的实战经验； - 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等常见数据存储技术，具有出色的数据库架构设计能力； - 掌握SpringBoot、Elasticsearch、MQ等核心技术原理并能熟练应用于实际项目中； - 熟悉各类软件技术文档撰写规范，具备良好的文档输出习惯和代码编写标准。 4、普通话流利，表达清晰，思维条理分明，具备较强的沟通协调能力 5、热爱教育事业，乐于知识传递，有持续撰写技术博客经历者优先考虑 大同数据科技职业学院直签，五险一金，工作稳定，教师编制性质。 岗位职责 1. 教学教研：承担核心课程讲授任务，制定教学进度安排，策划实训项目内容，参与人才培养方案优化及教学课题研究。 2. 实践指导：带领学生开展软件开发实践训练，辅导竞赛与项目实操，推进校企协同育人，拓宽实习与就业合作路径。 3. 科研学术：牵头或参与科研课题实施，聚焦前沿技术方向，产出研究成果，参加学术交流活动，推动应用型技术服务区域发展。 4. 学生服务：关心学生全面发展，提供职业发展方向建议与规划支持。

工作内容： 负责热电设备的日常巡检与定期维护，确保设备正常运行； - 参与设备故障排查及处理，协助制定维修方案； - 记录并分析设备运行数据，提出优化建议； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1、负责接听400热线，通过QQ群、微信群收集客户反馈，及时响应并高效处理各类问题； 2、针对需现场支持的系统与设备故障，按时前往医院客户现场进行排查与解决； 3、将客户提出的需求及发现的系统缺陷准确录入研发管理系统，并跟进推动问题闭环； 4、按照规范要求，完整记录并归档所有服务过程至客服系统。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2、具备1年以上技术支持工作经验，或为相关专业的应届毕业人员； 3、熟练掌握计算机操作，具备良好的沟通协调能力、应变能力、情绪控制力与抗压能力，以及团队合作意识。

岗位职责： 1）、开展市政管网、污水处理站、河道治理等项目的现场勘察及技术对接工作。 2）、承担市政管网、污水处理站、河道治理等项目的可行性研究、招投标准备、初步设计、施工图绘制及竣工图纸编制。 3）、为市政管网、污水处理站、河道治理等项目的设备材料采购提供技术支撑，并参与施工现场的技术指导。 4）、参与市政管网、污水处理站、河道治理等领域新技术、新工艺的研发与试验工作。 岗位要求： 1）、给排水或环境工程相关专业毕业。 2）、熟练操作天正或同类管网设计软件。 3）、具备扎实的专业技术基础，良好的沟通能力，熟悉并掌握相关专业技术规范。 4）、学习能力强，工作态度认真细致。 5）、能适应工程项目所需的短期驻场服务及出差安排。 6）、具有3年以上市政管网、污水处理站、河道治理等相关工作经验，曾担任专业主设人角色。 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险

职位详情 1. 负责计算机终端保密检查系统、数据库与服务器检查系统等相关产品的部署与实施工作； 2. 协同现场项目经理完成标准化项目交付文档的编制； 3. 协助项目经理跟进项目实施进度，推动各阶段任务有序执行； 4. 梳理项目交付过程中出现的共性问题，汇总形成问题清单，并提供技术支撑以解决相关问题； 5. 配合团队开展市场拓展，支持项目申报、招投标流程及技术资料整理，保障项目顺利落地与交付。 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动、责任心强； 3. 具有3年及以上实施或运维相关工作经验，具备国家电网信息化项目实施运维经历者优先； 4. 熟练操作excel、word、powerpoint等常用办公软件，具备较强的文档撰写能力与规范写作习惯； 5. 熟练掌握linux操作系统，熟悉常用命令操作；了解mysql数据库，能熟练编写和使用sql语句； 6. 理解B/S、C/S架构的信息系统运行机制； 7. 有文件检查类或办公系统类项目实施经验者优先考虑。

全国招聘风电运维人员 岗位‬职责：风电运维，技改，维修 任职‬要求： 登高证要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证。 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k，偏远地区。 福利：包吃包住 工作地：山西 没证的也可以联系我 帮办证 必须要懂电 有意者联系 电话️赵先生

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5. 配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能独立承担中小型项目暖通专业工作，有现场经验者优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力和解决问题能力