1.通过电话联系意向客户，邀请其到店实地考察 2.定期回访客户，传达公司最新优惠活动信息 3.完成每月既定邀约任务，持续跟进潜在客户，推动签约达成 4.准确记录每次沟通情况，并及时反馈交流总结

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 公司福利：双休+五险+节假日福利

岗位职责： 1、负责辖区内市场信息的搜集、整理与分析，开展业务拓展及竞争态势研判； 2、开发新市场区域，挖掘潜在客户资源，维护客户关系并推进长期战略协作； 3、跟进项目执行全过程，包括合同签署、回款进度等相关事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1-2年销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长商务洽谈； 3、具有团队合作意识，抗压能力突出，乐于迎接工作挑战； 4、能够适应出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、出差补贴、优秀员工奖金等。

本公司主营集装箱及附件出租批发定制，现招销售数名

本公司以培养专业销售人才为基础，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训资料及专业销售导师指导，包住！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+开单奖励50+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、无需经验，上手容易。 3、公司安排出差拓展业务，并承担全部差旅开支，边工作边旅行； 4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄30-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升不是难题 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能等），全程不收取任何费用！

管理社群，引流进店

岗位职责 1.负责开发家装类客户资源，对接楼盘渠道并挖掘潜在客户； 2.讲解公司核心优势，推动客户达成签约合作； 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，有明确的收入目标和进取心； 2.目标意识清晰，抗压能力佳，愿意通过自身奋斗实现高回报； 3.对家庭装修领域有兴趣，学习适应能力强，有行业经验者优先录用 拒绝无意义加班！弹性上班+项目收益分红 感兴趣请直接电话联系安排面试！ 电话：***********

不是汽车销售！不是汽车销售！不是汽车销售！ 【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，重点推介包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关服务的销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展活动策划与落地执行，持续跟进门店车辆销售动态。 3、办理服务合同签署手续，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，有销售从业经历者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车领域的发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、依法缴纳社保； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题分享培训； 4、享有生日福利与节日关怀礼包； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30朝九晚五

岗位职责： 1、利用公司提供的精准资源，通过电话形式与客户沟通并完成约访； 2、开发潜在客户资源，对潜在客户进行有效回访，持续跟踪重点客户进展； 3、依据公司发展要求，达成既定的销售指标及相关绩效任务； 4、严格按照销售流程服务客户，提升客户体验与满意度； 5、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、性别不限，年龄23—****； 2、普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 3、能够深入挖掘客户需求，抗压能力强，有韧性； 4、具备较强的市场拓展意识和销售技巧； 福利待遇： 1、公司提供精准客户资源，无需自主拓客，无须外勤开发； 2、每三个月一次晋升机会，晋升机制透明，不按资历排序，不看工龄，不论年龄； 3、定期组织团建活动+五险+生日会 每月设有多种现金奖励，只要踏实肯干，月薪过万轻松实现，欢迎你的加入

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房产实地拍摄并上传至平台，工作灵活，无需固定办公。 2.在线响应客户咨询，精准把握需求，提供专业租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.协助租客完成全流程签约，坚持真实房源呈现，客户满意即成交，无强制推销。 绩效提成: 以单月租金作为业绩基准，提成比例50%—75%，自主性强，收益透明。平均每单服务佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越高，回报可观。另有多种激励奖金，金额从500至5000不等，月均收入约8000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构为个人业绩加团队提成。举例：个人业绩8000，团队总业绩50000（人均一万），则收入为团队提成12500+个人提成6000=18500元。 重点：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降岗位，晋升看能力，表现优异者快速上升！

太原市徐沟镇招二保焊/气焊、260-350铆工/钣金工、300-400

急急急！特急！太原，榆次，临汾会所急需十五名月嫂，新手老手都可以，到手工资4500-5500，过年期间能接单的外加1000的过年红包，能接单的姐妹赶紧联系

明天开荒家要一个日工，

小店东桥明早需要一个沙场灌袋子电梯上楼的工人没活的联系

小店通达街要洗碗工一名，工资面议，联系电话

职位名称：互联网新零售销售专员（酱酒行业） 公司介绍： 我们是一家融合现代科技与传统酱酒工艺的创新型企业，致力于通过数字化工具与创新商业模式，开拓酒类新消费市场。我们为有志于在新零售领域发展的伙伴，提供系统化的赋能支持与成熟的运营体系。 岗位职责： 1.负责公司旗下酱酒产品的市场推广与客户开发。 2.运用公司提供的数字化工具及线上流量资源，拓展销售渠道，完成销售目标。 3.学习并践行公司成熟的市场运作方法，维护客户关系。 4.参与公司定期培训，不断提升在新零售领域的专业能力。 任职要求： 1.具备销售或市场推广经验者优先。 2.对互联网、人工智能等新趋势有学习兴趣。 3.具备创业者的奋斗精神，脚踏实地，执行力强。 4.学习意愿强烈，心态开放，积极进取。 5.具备一定社会阅历与经验者优先考虑。 6.（加分项）退伍军人，我们欣赏您的纪律性与责任感。 我们提供： 1.完善的岗前培训与持续的技能提升支持。 2.成熟的商业模式与可复制的市场拓展路径。 3.具有竞争力的薪酬激励机制。 4.一个公平、开放、注重结果的创业式发展平台。

线上线下销售本公司产品

销售 销售

走访门店，找意向合作客户

推销通经活络的泡脚产品

拜访各餐饮店，推荐销售维维豆奶，汽水及公司所有的各种饮料产品

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、; 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

一、岗位职责 1.基于以往所从事的行业，针对获客和转化成交的痛点，为客户提供专业的行业分析、趋势预判及解决方案，助力客户解决业务发展中的核心问题; 2.深入挖掘客户需求，结合行业特性与自身经验，通过微信持续输出服务价值信息，向客户具象化展示我司如何贯穿“客户触达跟进转化-复盘”全流程，推动客户从初步意向到合作签约的转化，达成个人销售目标。 3.持续跟踪行业动态、政策变化及市场竞争格局，建立完善的行业知识体系，为公司产品迭代、业务拓展提供决策支持; 4.协助团队完成行业亲例沉淀、方法论总结，参与内部专业培训与知识分享，提升团队整体行业服务能 二、任职要求 1)硬性条件: 1.年龄27-37岁，男女不限; 2.专科及以上学历，专业不限; 3.垂直于某一行业(如制造、零售、金融、医疗等)5年以上工作经验，对行业产业链、商业模式、核心痛点及发展趋势有深入认知; 2）核心能力: 1.学习力强，能快速接受新事物、新政策，持续更新行业知识储备; 2.执行力突出，具备明确的目标导向，能高效推进工作落地并达成结果; 3.善于总结思考，能从工作实践中提炼经验方法，优化服务流程与方案; 4.灵活性高，可根据客户需求及市场变化快速调整工作思路，具备良好的问题解决能力。 三、加分项 对AI及人工智能技术有深入了解，能结合行业场景提出应用思路或具备相关实践经验;拥有行业内权威证书、优质客户资源或成功项目案例者优先;具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。 四、薪酬福利 薪酬:5000-7000元/月，根据个人能力、行业经验及业绩表现面议调整; 2.休息制度:每周周末固定休息，享受法定节假日; 3.其他福利:、定期团建、专业培训、节日福利、带薪年假等。

公司急需10名淘宝平台业务

工作内容： 1、对接抖音快手的大V、网红、达人，加微信建立联系； 2、和大V、网红、达人进行沟通，谈商业合作，签约视频内容播放版权； 3、公司合作的客户主要以腾讯、百度、小米、B站等互联网企业为主，需要对互联网行业大概了解，对新媒体行业感兴趣。 待遇： 大小周休息，周末不加班，上班错峰出行 有师傅带教，有统一培训，工作内容好上手。 要求： 1、中专及以上学历，学习能力强，头脑灵活，善于沟通表达。 2、喜好关注自媒体、直播行业。

客户经理 职位描述：工作职责： 1、承接客户来访与咨询，提供专业化的汽车销售服务支持； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，协助完成车辆销售相关手续办理； 4、拓展并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，构建稳定合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（对年龄、学历无硬性要求） 2、具备良好的沟通能力与应变能力，工作积极主动，能承受一定压力； 3、不限经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

针对回收门店的渠道拓展及业务提升，完成指标

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】 底薪4200元起+阶梯提成200-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压耐劳，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

1.公司在抖音、百度、今日头条等渠道投放杏花村汾酒加盟宣传广告，招商顾问负责对接有意向客户，邀请其参与公司举办的全国代理商考察洽谈会。 2.新员工入职首月享受5000元无责任底薪，每年享有10至15天带薪年假。 3.提成比例为5%至16.6%，每月成功签约一单即可实现收入过万。

负责各个社区的产品推广