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职位描述 世腾科技集团是一家集科、工、贸于一体的市政交通设施数字化供应链服务商，专注于市政交通设施领域的产品创新与供应链整合。太原分公司主要经营道路交通设施、市政环卫工程等相关材料。 岗位职责: 1. 负责销售团队的整体管理，设定并分解销售目标； 2. 提升团队成员的销售能力与客户服务水平； 3. 跟踪市场趋势，根据市场变化优化销售方案； 4. 拓展并维护客户资源，推动产品市场占有率提升； 5. 跟进销售数据表现，及时处理销售环节中的各类问题。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的团队领导力； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能独立开展商务洽谈； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能准确识别市场机会； 4. 重视客户服务质量，可保障高水平的服务交付； 5. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。

以2-4个人为工作小组，进行区域内发放零食试吃并且做反馈，顾客吃的好的话也可以找你买 薪资待遇： 1.试用期底薪4500+提成单休 2.转正后底薪5000+提成双休 3.平均工资在4500~8500只要你肯努力，你的收获会更多 福利待遇：公司提供住宿，距离公司近，15分钟之内就可以到工作时间：早 9:00~下午6:00，节假日正常休息郑重承诺：不收任何费用，无需经验，一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会.

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

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王村南街小区招聘保安人员一名，年龄55岁以下，工作时间12小时（白班），工资3000元，联系电话

2026年古交市“互联网企业云端招聘月”招聘企业：火山职工食堂招聘岗位：食堂打杂员工招聘要求：吃苦耐劳，干净利落，服从安排，责任心强。六日以及法定假假日休息。上班时间：6.50打卡上班，2点下班，下午5点打卡上班，7点下班。工资2000-2100元。联系方式：李经理

2026年古交市“互联网企业云端招聘月”《伟厦上府营销中心》诚聘：保洁要求：年龄50到65岁，有无经验均可待遇：底薪1800左右地址：古交伟厦上府营销中心：

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工作地址:许昌/新乡门店到手8000元+提成五险二金28周岁以内大专及以上学历

招聘地点位于中卫高沙窝。

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赶考小状元五小店招聘。要求大专及以上学历。薪资待遇为100元/天，每日工作8小时。有意向者可致电。

明天白班需要30人，打杂，刷油漆。能来的五点半店里集合

1.需要线下和客户沟通然后成交 2.上班时间9-12点，下午2点-6点工作轻松公司氛围好 3.上六休一节假日正常休息日常也会有奶茶小福利

招聘专业演奏员。要求硕士及以上学历、学位，专业方向与应聘岗位一致。行业资深、有专业技术职称或突出获奖经历者，学历可放宽。要求具备扎实的独奏与重奏、合奏能力，能稳定胜任交响乐团声部演奏。要求有2年及以上专业交响乐团演奏经历，或在国内外重大音乐比赛中获奖者优先。要求服从乐团排练、演出、巡演及艺术交流安排，具备良好职业素养。薪资福利包括提供富有竞争力的薪酬、福利及职业发展通道。缴纳五险一金。提供稳定排练演出平台、享受年度健康体检、节日福利、艺术实践支持等。报名截止时间为2026年6月30日。

岗位职责： 1. 负责旭辉江山项目自渠客户接待、楼盘讲解及需求匹配，促成成交 2. 主动拓展本地客户资源，开展线上线下渠道推广与精准获客 3. 参与开盘筹备、案场活动执行及客户跟进维护，提升转化率 4. 按时完成销售指标，定期复盘业绩并优化销售策略 5. 配合团队完成市场调研、竞品分析及销售数据提报 任职要求： 1. 房地产销售经验者优先，无经验可带教培养 2. 思维敏捷、沟通表达能力强，具备较强抗压能力与执行力 3. 责任心强，目标感明确，有资源积累或强烈成就动机者优先 4. 认可长期发展，愿意扎根太原市场深耕渠道销售业务 5. 入职即享节日福利、定期团建

新人首月底薪五千！！！ 公司提供精准数据，无需自主开发客户，通过电话邀约对接，非纯电销岗位 1. 薪资与提成说明： （1）基础薪资3700-5000元（根据业绩动态调整） （2）提成按服务回款金额的5%-8.33%发放 2. 工作职责： （1）致电已留资的意向客户，详细介绍加盟代理项目的具体内容； （2）根据公司每月安排的考察活动，邀请客户到企业实地参观了解； （3）在客户参会及考察期间，协助会务团队完成接待支持工作； 3. 福利待遇： 五险、年假、节日福利、年终奖、婚假、婚庆用酒福利、产假、丧假 4. 晋升通道： 招商经理 → 项目总监 → 项目群总监 → 部长 → 分公司负责人

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责相关制度，积极拓展客户并达成考核目标，全面负责贷前尽职调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）：培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一对一导师指导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

招聘大三大四实习生，年龄要求在20至45岁之间，需具备高中及以上学历，服从管理，踏实肯干、吃苦耐劳，师范类或市场营销专业优先。招工人数为3名。薪资面议，待遇良好。

18-45周岁 学历不限 兼职时间自由，轻松简单 不压工资，一天200-300 下班兼职，学生兼职 小时工 临时工 名额有限