一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装配套辅助装置等作业。 2、按要求参与企业组织的各项培训，主动掌握风电领域相关技术知识。 工作地点：根据项目需要派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响岗位工作的职业限制，具备较强实操能力，因工作特性需胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费安排，遇风雨雷电天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除、机械与电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试及试运行任务，落实安全隐患检查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍岗位履职的职业禁忌，动手能力突出，能适应长期出差工作模式，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休整，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源产业，风机设计寿命长达二十年，项目持续周期长，就业稳定，发展空间广阔！

招聘要求： 1）年龄要求19-28周岁； 2)大专及以上学历；电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工类专业优先录取（其它专业也可接受）； 3）技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高 岗位职责： 1、需要对发电系统进行日常运行监控，定期巡检光伏组件、逆变器、电缆、连接器等设备的运行状态和外观，确保没有损坏、松动或其他异常情况 2、及时发现并修复系统中的故障，如组件损坏、连接器接触不良、逆变器故障等，确保系统正常运行

岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

风力发电直签： 风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、性别年龄：18-36周岁、，大专及以上学历。持证上岗，无证者公司协助考证 2、工作地点:全国范围均可安排 现在主招山西境内 3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质：无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。 岗位薪资：实习5000－6000、缴纳六险一金！ 转正工资:6000－12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。 单位包吃住！ 休假:工作22天休息8天！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班 公司。

要求：年龄20-33岁，中专及以上学历，机电相关专业，有光伏运维经验，具备三证，有团队意识和执行力。 薪资待遇:试用期3个月，转正后综合薪资 4500-6000元，缴纳五险，包食宿，上22休8天，节假日三倍工资，一年，其他福利待遇以企业规定为准。 工作地点:  山西太原 长治晋城

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

太原市小店区招泥瓦工

招聘保洁2名， 地址：南内环晋祠路附近 工资：2800元， 电话：

急需要一个配菜小弟，工资5000联系电话

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

需要三证，需要三证，需要三证！

岗位职责：负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修维护等工作。 岗位要求：三证齐全，有海交证，上过风机，没有上过风机的要求专业对口有电力经验

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位内容： 1.负责消防工程项目的管理和协调，监控项目进度和质量； 2.制定消防工程施工方案，参与现场施工组织和协调； 3.撰写消防工程设计方案、技术咨询方案和技术文件，提出改进建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，消防工程或相关专业； 2.具备较强的项目组织、协调和解决问题的能力，能够承担一定的工作压力。

岗位职责: 1.负责给排水系统的规划、审查及落地执行，保障系统运行稳定与高效。 2.参与项目初期调研工作，制定技术方案并提供优化建议。 3.组织设计环节的对接与协作，推动项目按计划推进。 4.开展设计方案的风险研判，提前识别并处理技术隐患。 5.持续改进既有给排水系统，提高整体运营效能。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与创新思维，能独立应对设计挑战。 2.拥有良好的项目统筹意识和团队协作素养。 3.精通专业设计工具，可高质量完成各项设计输出。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，保障工程有序开展。 5.关注生态环境保护与可持续发展，能在设计中融入绿色理念。

岗位职责： 1、承担项目变、配电电气一次部分的设计任务，能独立开展10kV输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的全流程设计工作； 2、编制投标项目技术方案，参与供电系统方案的规划与制定； 3、执行工程项目现场勘测作业； 4、组织并参与图纸审查、技术交底等环节； 5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档工作。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AutoCad等绘图软件，精通office办公套件； 3、持有有效驾驶证，能适应短期外出工作安排； 4、掌握电力设计相关的国家法规与行业标准； 5、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，能够接受工作任务分配与调整； 6、具有多年且跨领域电力工程经验者优先录用，薪酬待遇可面谈。 工作时间：9:00-18:00，含午休，双休+法定节假日+提供午餐

1.大专及以上学历，计算机、通信、网络等相关专业背景 2.具备中大型项目组网实施经历，熟悉IP路由交换与网络安全技术，能独立承担私有云网络的规划、设计及项目落地工作。熟练掌握路由、交换等网络设备的配置调整、故障排查与策略优化 3.心理素质良好，具备较强的学习能力与沟通协调能力，责任心强，执行力高，富有团队合作精神 4.持有HCIE、H3CIE等高级认证者优先考虑

招聘数据中心运维1人，要求大专及以上统招学历，薪资待遇4000+，联系电话

因公司业务拓展，现诚聘弱电技术类专业人才若干名。公司主营新楼宇智能化布线、安装与调试，行业技术领先，发展空间广阔。主要工作区域为广州及云浮地区。年龄要求：******，能吃苦耐劳，应变能力强，头脑灵活。薪资待遇：提供餐补、住宿，路费可报销，综合实发月薪6000-12000元，上不封顶，多劳多得，并享多项绩效奖金与福利。晋升通道清晰：从技术专员逐步晋升至领班、项目经理，最终进入公司管理层（管理层收入含项目分红）。需根据项目安排驻外作业，欢迎踏实求职者加入，谢绝观望人员。联系电话***********。

岗位职责： 1、负责招商银行IP电话的开通、调整、停用及故障维护等相关工作； 2、配合完成招商银行网点厅堂WIFI、办公WIFI的日常巡检、AP设备增减及问题处理； 3、承担分行中心机房内综合布线系统的日常实施与维护任务； 4、负责分行各类电子设备的安装与部署工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑； 2.熟悉VOIP（网络电话）通信基础原理，具备良好的沟通协调能力； 3.熟悉无线网络通信基础知识，具备基本故障识别与处理能力； 4.具备较强的学习能力和主动意识。 职位亮点： 节日福利带薪年假定期体检采暖补贴高温补贴试用期全额五险一金周末双休 工作地点： 招商银行太原分行 以上岗位均以岗位外包派遣形式委派至招商银行太原分行服务。相关劳动合同与深圳市汇合发展有限公司太原分公司签订，在招聘过程中不收取任何费用。

一、工作内容 1、承担山西省范围内等级保护测评、风险评估等网络安全测评任务； 2、负责测评项目过程中各类文档的整理与归档工作 3、持续跟进并掌握网络安全领域的新技术、新产品动态 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 二、任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、熟练掌握常见操作系统、数据库、网络设备及安全设备的基本操作 3、具有等保、分保、密码应用相关经验，或持有网络安全类相关证书者优先

职位描述 1）掌握Linux操作系统，熟悉关系型数据库的基本操作，具备计算机网络相关基础知识； 2）能够熟练使用office办公软件，具备撰写报告的基本能力； 3）具备良好的自主学习能力、语言表达与沟通协调能力，可独立完成相关报告的编写工作，具有较强的敬业意识以及问题处理和总结归纳能力，能高效完成岗位各项任务

1、本科及以上学历，计算机、通信、网络等相关专业 2、具有云平台建设或运维实践经验，熟悉主流服务器、存储设备及备份软件的操作，掌握麒麟、统信等国产操作系统，具备良好的故障排查与处理能力 3、心理素质良好，具备较强的学习能力与沟通协调能力，责任心强，执行力高，富有团队合作精神 4、持有HCIP/HCIE、H3CSE等存储或云计算相关认证者优先