嵌入式软件开发工程师
7000-12000元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专及以上嵌入式/单片机开发经验
岗位职责：
1.负责工业领域嵌入式软件及防摇控制系统的设计与开发；
2.承担控制算法的编写与测试工作；
3.负责撰写设计、开发及测试相关技术文档；
4.协同项目经理推进方案的制定与落地执行。
任职要求：
1.具备三年以上单片机软硬件开发实际经验；
2.熟练运用C/C++/Python语言进行嵌入式程序开发；
3.精通单片机类产品开发流程与技术要点；
4.掌握CAN、SPI、IIC、USART等常用通信协议；
5.专业基础扎实，电子、自动化、通信等相关专业背景；
6.有红外探测、三维扫描、力传感器、视觉识别等硬件传感设备应用经验者优先。
软件开发工程师
5000-8000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上PythonOracleMySQLSQLServer
岗位职责描述：
1、在敏捷开发模式中，协同团队成员推进新功能开发、问题修复以及系统测试工作；
2、通过日常的技术探索与实践，主动提出优化建议，持续提升系统整体性能表现；
3、按时保质完成所分配的任务，并同步完成相关技术文档的编写与整理；
4、具备吃苦耐劳精神，能够接受出差等弹性工作安排；
5、可适应钢铁行业现场的工作环境与条件。
岗位任职要求：
工作经验：
具备1年以上Python开发经验
知识技能：
1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景；
2、拥有实际Python开发项目经验；
3、掌握前端开发框架，熟悉xml、html及JavaScript等相关前端技术；
4、熟悉Mysql、oracle等数据库应用，具备SQL开发能力；
5、有数据驱动建模经验者优先，涵盖数据清洗、传统机器学习算法以及时序分析等能力；
6、具备较强的学习与创新能力，良好的沟通表达、逻辑思维及团队协作素养。
个人素质：
1、具备出色的沟通与表达能力
2、IT相关专业毕业，如计算机科学、信息技术等方向
3、积极进取，具有强烈的学习意愿和自我成长意识
4、谦逊务实，拥有良好的团队合作意识
5、诚实守信，品行端正，职业素养良好
6、能长期适应异地外派工作安排
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务；
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导；
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。
智能驾驶系统工程师
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1. 主导智能座舱系统的架构设计与功能开发，持续提升人机交互的流畅性与便捷性。
2. 参与车联网模块、语音识别引擎及显示系统的集成调试与验证工作。
3. 深入挖掘用户使用场景，输出具备前瞻性的智能座舱技术方案。
4. 联动软硬件研发团队，保障项目节点有序推进并顺利落地。
5. 关注汽车智能化领域前沿技术，推动先进技术在产品中的应用。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学、电子信息或车辆工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上智能座舱或车载信息系统开发经历，掌握Linux/QNX操作系统。
3. 熟悉嵌入式平台软件开发，精通C/C++或Python编程语言。
4. 对用户体验设计有深入认知，拥有创新意识及良好的跨团队协作能力。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作；
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
液压工程师-兼职-太原
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2025-12-05
主要工作内容：负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先
拥有自建选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用，具备高性价比的成熟应用案例；
2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法；
3.参与零部件加工质量优化与工艺改进；
4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善；
5.推动产品性能升级与技术迭代。
任职资格：
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景；
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识；
3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验；
4.可接受出差，能赴现场开展调试工作，并为客户进行操作培训与技术指导
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理；
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据；
3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具；
2.具备较强的实操能力与问题解决能力；
3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务；
4.具备良好的沟通协调与组织能力；
5.五官端正，形象气质良好。
山西太原养老院急招女护工20名，要求无犯罪记录，身体健康，有爱心。年龄55周岁以下。联系电
护工11-20人
太原养老院急招女护工20名，要求无犯罪记录，身体健康，有爱心。年龄55周岁以下。联系电话
酒店前台月结
求介绍，
太原花园假日酒店（南中环店），现招聘前台2名（男女不限），包吃住、上12h休24h白夜休倒班、美团别样红系统，有酒店前台经验者最佳。
基本工资（试用期3000元、转正3200元）+全勤奖200元+各项提成奖金（好评、售房、团队、业绩等）+绩效奖金＝综合工资。
联系人：陈女士
联系电话：。
还请大家帮忙推荐或自荐
山西太原招聘：凉菜小工2名：4000—5000左右有工作经验者优先工资每月按时发放，提供，
4000-5000元/月
凉菜包住包吃1-2人月结
招聘：
凉菜小工2名：4000—5000左右
有工作经验者优先
工资每月按时发放，提供，免费食宿
每月5天带薪休假
要求：吃苦耐劳，肯学肯干，鸽子勿扰
联系人：王师傅
电话：
地址：平阳路大马附近
备注：打不通电话就加
配菜面点保姆
苏经理（）
招聘1⃣ 老西儿手擀面
服务员：3600元，月休2天
后厨配菜：工资面议
2⃣ 家庭招聘
育儿嫂/保姆：简单家务、带孩子
待遇面议
要求：踏实肯干、有责任心
☎
工长放线员测量员技术员
乔
高标准农田项目招聘：技术员2 名，测量员 2 名，二线 4名， 工长 4 名，内业员 1 名（工地坐班）（以上人员必须干过高标准农田项目，）。正月初八就能上班，能保证干一整年，工资待遇因人而异市场价。联系电话：
工长工程师
招三星工程师，松下工程师，AOI工程师，各一名，地址：临沂市沂水县青岛保税区联系人赵总，薪资待遇面议
工长工程师
聘飞检专家：
1）项目周期：
至，
2）业务领域：公路工程、水运工程、轨道工程、房建工程；
3）要求，相应专业的高级工程师，
4）地点：东莞、惠州、深圳，
5）最少连续2个工作日，
6）待遇面议（）。
工长
高炉副工长
35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先。
薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险。
招工人数:5人
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工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】
岗位职责：
1.负责硬件产品电路方案的整体规划，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证；
2.承担硬件开发、调试及后期维护工作；
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成测试报告输出；
4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题，持续优化与改进。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景；
2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练掌握至少一种EDA设计软件，能独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先；
3.具备扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强；
4.学习能力强，善于总结与深入研究，具备良好的团队合作意识；
5.责任心强，能适应一定工作压力。
福利待遇：
1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励（年终奖、绩效奖金）+年度调薪机会；
2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利；
3.提供免费住宿：公司位于北京总部的办公区域配套员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。
培养体系：
1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，助力职业能力提升；
2.多样化培训方式：线下集中培训与E-learning在线学习平台相结合，实现灵活高效的知识积累；
3.双通道发展机制：设立“专业线+管理线”晋升路径，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面多元发展。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，细化班组工作任务，监管核心工艺执行环节；
2.负责质量管控，跟踪关键质量参数，牵头开展异常偏差分析与调查；
3.负责成本管理，控制原材料消耗定额，优化能源使用效率，降低废品率；
4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施；
5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人才
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作；
2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况；
3.具备高度的责任感和执行力，能适应工作压力，确保生产任务按期保质完成
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责
1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。
2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。
3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。
5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。
6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。
7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
（2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。
2、专业能力要求：
（1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。
（2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。
（3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。
3、优先考虑：
（1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。
（2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。
4、素质要求：
（1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。
（2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。
（3）责任心强，执行力突出。
餐饮生产主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年大专及以上五险一金包住餐补夜班补助绩效奖金全勤奖
1:负责车间的管理2:懂食品安全3:有一定的管理经验4:餐饮车间的工艺流程标准职位招聘1人
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上建材
一、基本素质要求
1.具备优良的职业操守与敬业态度，工作踏实严谨、细致沉稳。需对岗位职责有强烈的责任意识，认真对待每一项工作内容，保障任务执行的准确性与时效性。
2.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。在生产型加工厂环境中，文员需与多个部门进行信息对接与协调，因此顺畅的沟通能力至关重要。同时，具备协作意识有助于快速融入集体，高效推进各项工作。
二、知识技能要求
1.熟练操作常用办公软件，（系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握）
2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力，能独立完成日常文书、报告的编写，并对资料进行有序分类、归档及妥善保管。
三、工作经验要求
1.有文职类岗位从业经历者优先录用。
2.熟悉系统门窗制作与加工流程者更受青睐。
四、其他要求
1.能够承受一定的工作强度并接受加班安排。在订单高峰期，可能需配合完成临时性、紧急性事务，因此需具备较强的适应力与抗压能力。
2.具备较强的时间规划能力，能科学统筹工作进度，确保各项任务按期落实。
厂长-医疗设备
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责：
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及现场安全管理。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行稳定。
4. 具备工艺文档审核能力及多部门协同经验；能高效处理生产突发问题，保障产出进度。
5. 跨职能协作：联动生产、技术、工程团队，优化资源配置，达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报运营进展，落实专项工作任务执行。
岗位要求：
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求；
2. 具备工艺确认、设备运维的实际操作经验。
3. 熟悉生产排产管理、成本核算及精益生产方法论；
5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上建材
一、基本素质要求
1.具备优良的职业操守和敬业态度，做事严谨细致、踏实稳重。需对岗位职责有强烈的责任意识，认真完成各项事务，保障工作准确高效推进。
2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。在加工厂环境中，文员需与各部门人员保持顺畅对接，因此有效的沟通能力至关重要。同时，具备协作精神有助于融入集体，协同推进工作进展。
二、知识技能要求
1.熟练操作常用办公软件，（系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握）
2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力，能独立完成日常文书、报告的编写，并做好资料的整理、归类及存档工作。
三、工作经验要求
1.有文职类岗位从业经历者优先录用。
2.熟悉系统门窗生产加工流程者更优。
四、其他要求
1.能够承受阶段性工作强度及加班安排。在订单高峰期，可能需配合加班处理紧急事务，需具备一定的心理承受力。
2.具备较强的时间规划能力，能科学分配工作任务，确保各项事务按期落实。
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法；
3、胸腹部恢复管理：实施胸部推拿与腹部推拿技术，促进产后形体恢复；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务；
6、体质综合调理：提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目；
7、产后运动指导：教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式；
8、专项问题护理：进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食建议：制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案；
11、满月调理项目：执行满月熏蒸与发汗调理，帮助身体进一步恢复；
产后修复师福利待遇：
1、三星产后修复师：300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师：500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师：800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求：
1）年龄25-50周岁之间，身体健康，无不良嗜好；
2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话表达清晰；
如果您希望快速咨询或联系我们，请您：
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原聚氨酯高级工程师招聘在线招聘信息，主要招聘太原工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
