
地热长期1-2人
山西长期急招电热地板安装师傅,熟练安装石墨烯电热地板、集成电地暖,会铺板、会接线、会安装温控器。
要求:自带工具,手艺扎实,干活认真靠谱,个人、小班组都可以。
工资结算公道透明不拖欠,山西各地有工地,可就近安排,也能干异地零工,常年有活,想干活的师傅随时联系。
太原杏花岭区招水暖安装/维修、空调安装/维修、管道安装/维修、铁皮/白铁保温
水暖工空调安装管道安装铁皮保温
太原市杏花岭区招水暖安装/维修、空调安装/维修、管道安装/维修、铁皮/白铁保温
太原杏花岭区招家装地暖铺设人员,要求吃苦耐劳,多挣多得。
200-300元/天
打孔地热1-2人
太原市杏花岭区招家装地暖主管连接人员,要求会热熔,开墙,打孔吃苦耐劳,多挣多得。
太原杏花岭区招管道安装/维修、空调安装/维修、铁皮/白铁保温、水暖安装/维修
水暖工空调安装管道安装铁皮保温
太原市杏花岭区招管道安装/维修、空调安装/维修、铁皮/白铁保温、水暖安装/维修
弱电工给排水工暖气泥瓦工
身体健康55岁内,懂强电、弱电、木工、泥瓦工、暖通、给排水、消防之一即可,不强求有证,有证可以加分,学历不限男女不限
薪资福利:3000-5500元
工作地址:小店区体育南路
水暖工1-2人月结
兴华街(千峰北路口)校区水暖维修工1名:
工资:3300
要求:58岁以下,有水暖工作经验(需测评)
工作时间:
8:00-12:00
14:00-18:00
周休一天
联系电话:
高女士
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
乐高玩具月薪8k/贴标签装箱/五险一金/工作轻松
9000-10000元/月
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
玩具厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
山西太原奥林匹克花园南区有一车轻垃圾,电梯三楼,自下拉走,280元。能干的打电话
280元/车
拆除
奥林匹克花园南区有一车轻垃圾,电梯三楼,自下拉走,280元。能干的打电话
传菜员烧烤
下元铜火锅(千峰店)招聘:1、收银2名,工资3700到4500;2、服务员,工资3700到5500;3.炒锅师傅,5500到70004.烧烤烤工,5000到70003、传菜,工资3700到4500;4、洗碗工,工资3800到4000;以上岗位包吃包住,每个月4天公休。不休补工资,如有意者请联系电话:()(请在餐饮上班时间打电话)
消防安装暖气电气工
驻场工程师年龄25-40岁,大专及以上学历,电气、暖通、自动化等相关专业,电气、暖通、消防等专业中至少一项达到精通水平,具有较强的管理能力,5年以上数据中心运维经验。薪资福利:月薪:9-13K。缴纳五险一金,提供工作餐,上下班通勤车接送,双休法定节假日。招工人数:1名工作地址:中卫市沙坡头区云基地
水暖工1-2人月结
水暖工
年龄40 - 50岁,有相关工作经验
薪资福利:5000元/月,通勤车接送,月休四天
招工人数:1名
小工水暖工工地学徒工
保定搞家装的水电暖找小工资 学徒也行 要55岁上下的 身体健康的老实巴交的 早7点到晚7点 管一顿饭 12点下班 下午2点上班 190一天 十天一开工资 明天就用人
水电工安装设备门窗安装1-2人
招个长期工,需要长期稳定的
招聘条件:有过水电安装经验的,或者有门窗安装,钢结构等安装经验。
工作地点:荆州,鄂州,武汉附近
工作内容:环保设备,污水处理设备,设备吊装设备安装,
薪资:前期工价260——350。管住不管吃。基础设备安装会了以后上调工价。
年纪要求:50岁以内
联系方式:
风电运维工程师(六险一金)
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
风电运维工程师
可持续发展新能源 国家重点发展项目 可以一直做
薪资待遇:六险一金 入职缴纳
实习5000综合 转正6000起 一年后税后9000-12000。
包吃包住(新疆包住不包吃工资会提高1500左右)
每年体检 节日红包等晋升奖金
要求三证没有单位可以协助考取
打磨拆除力工小工运渣管道安装1-2个月保险包住包吃6-10人完工结算个人
太原市古交市招工地小工/杂工,工地打磨工,工地力工,拆除/运渣,管道安装/维修。
包吃包住!工期40天,工资电话联系系
太原迎泽区招空调安装/维修挂机100-120,柜机165-200保险
1.4-2.2万元/月
柜机挂机空调安装20人以上
招空调安装/维修
挂机100-120,柜机165-200
报销往返路费保险
城乡规划技术总监
8000-12000元/月
设计师5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责规划部门的日常管理工作,制定部门发展规划、工作计划及绩效考核方案,带领团队完成各项工作目标;
2.主导城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等各类核心规划项目的编制、评审与落地实施,把控项目质量与进度;
3.深入调研行业政策、市场趋势及区域发展需求,为公司规划业务提供专业决策支持,拓展相关业务资源;
4.对接政府主管部门、合作单位及内部相关部门,协调解决项目推进过程中的各类技术问题与沟通事宜;
5.搭建部门人才培养体系,指导团队成员提升专业技能与项目实操能力,打造高素质、高效率的规划团队。
任职资格:
核心要求
1.学历背景:本科及以上学历,城乡规划专业,持有注册城乡规划师证书或有事业单位从业经历者优先;
2.工作经验:5 年及以上城乡规划相关工作经历,且具备主持编制城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等至少 3 类及以上核心规划项目的完整经验;
3.专业能力:精通城乡规划相关法律法规、技术规范及行业标准,具备扎实的规划理论功底与较强的方案创作、评审及优化能力,能独立解决复杂规划技术问题。
常规要求
1.管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力,能有效激发团队活力,带领团队高效完成工作任务;
2.沟通能力:具备良好的书面与口头表达能力,善于与政府部门、合作单位及内部同事沟通协调,具备较强的商务谈判与项目对接能力;
3.职业素养:具备高度的责任心、敬业精神与创新意识,能承受一定的工作压力,认同公司企业文化与发展理念;
4.工具技能:熟练掌握 AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、PS 等规划设计相关软件,具备一定的报告撰写与 PPT 制作能力;
5.其他:身体健康,无不良职业记录,能适应必要的出差。
栏目概述
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