**公司提供资源，带教培训完善～～ **建联博主达人，达成最终合作～～ **工作上手简单，月入过万不是梦～～ **岗位描述和工作地点真实有效～～ 岗位职责 1. 资源对接与商务沟通：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业洽谈以付费方式获取内容授权，持续拓展公司在各平台的合作资源。 2. 协议执行与流程推进：主导内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程规范高效，保障双方权益，推动项目顺利落地。 3. 项目跟进与问题协调：全程跟踪合作进展，及时处理授权过程中出现的各类问题，确保内容资源按时按质完成交付。 4. 数据收集与策略辅助：关注新媒体平台内容动向，整理博主资源信息与市场反馈，为公司优化合作模式提供数据支持与决策依据。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递，具备商务类相关实习或项目经验者优先考虑。 2. 经验要求：1 - 3 年从事新媒体商务、内容运营或相关岗位工作经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台规则及达人生态，有内容授权或MCN机构合作背景者更佳。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速建立与达人的合作关系；了解合同签署流程，具备基本法律风险识别能力；具有较强的数据敏感度，可根据市场变化调整合作方向。 4. 素质要求：工作态度积极，执行力强，能承受一定工作压力，可接受大小周工作制及每日10:00 - 19:00的工作时间安排。 其他信息 1. 基础保障：底薪加提成。 2. 职业发展：公司设有公开透明的晋升通道，从基层岗位到管理岗均有成长路径，助力员工实现长期职业发展目标。 3. 工作节奏：实行大小周制度，上班时间为10:00 - 19:00，避开通勤高峰，提升工作舒适度与生活平衡感。 4. 休假制度：依法享受法定节假日，保障员工休息权益，让假期回归生活本真。 加入我们，一起在新媒体的广阔天地中，开拓内容合作新领域，实现个人与公司的共同成长！

一、岗位职责 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准 2、通过电话与企业沟通，了解其技术需求，邀请参与标准制定项目 3、开拓新客户资源，推动老客户持续合作，完善客户信息管理 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作 二、任职要求 1、具备大客户或B端服务经验者优先考虑 2、具有良好的客户洞察力与销售拓展能力 3、年龄在22至36周岁之间 4、学习能力强，表达清晰，具备良好沟通技巧 三、薪资福利 无责任底薪+10%提成，综合月收入10000-18000元 提供带薪岗前培训及入职后一对一辅导，拥有系统化人才培养机制 四、工作时间 周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:30，每日工作7小时，周末双休 五、晋升方向 业务员-精英销售-金牌销售-钻石销售 业务员-实习主任-主任-实习分总-分总-大区总

协助公司管理层处理商务关系，岗位专注于销售流程管理和协调， ，职业素养良好，意识敏锐，有较强协调力及亲和力，能适应短期出差。

如果你渴望掌握新技能，我们公司将是理想的选择，即便毫无经验，我们也乐意全程指导。选择比努力更重要，与其徘徊观望，不如前来公司深入了解。我们期待志同道合的伙伴加入！ 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%员工均可达成）高提成+额外奖金 2.实行多劳多得机制，为表现优异的销售员工设立月度、季度及年度奖励 3.为新进人员提供带薪培训支持 4.免费安排住宿 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪酬水平） 三、工作内容 1.入职三个月后依据个人能力与意向进行定岗，协助组长推进团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.承担管理人员的培训指导，以及新员工的成长带教工作； 3.主导团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限工作经验，欢迎应届生加入，我们更注重能力而非学历 2.年轻积极，富有朝气，心怀目标，不满足于现状，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的信念，乐于学习，充满热情与毅力 4.年龄范围18至30岁

**公司提供优质资源，带教体系完善～～ **对接优质博主达人，推动合作落地～～ **工作易于上手，月薪过万潜力可期～～ **岗位信息真实可靠，欢迎加入我们～～ 岗位职责 1. 资源整合与商务接洽：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业沟通以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作博主资源。 2. 协议执行与流程推进：主导内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程规范高效，保障公司与达人之间的合作顺畅稳定。 3. 项目跟进与问题协调：全程跟踪合作进展，及时处理授权过程中出现的各类问题，确保内容资源按时按质完成交付。 4. 数据收集与策略辅助：关注新媒体平台内容发展趋势，整理博主资源信息与市场反馈数据，为公司优化合作方向提供有力支持。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备商务类实习或相关工作经验者优先。 2. 经验要求：1 - 3 年从事新媒体商务、内容合作等相关岗位经验，了解抖音、快手、小红书等平台运作机制及达人生态，有MCN机构合作或内容授权经验者优先。 3. 能力要求：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能与不同风格达人建立合作关系；熟悉合同签署流程，具备基础法律风险识别能力；拥有一定数据分析思维，可根据市场变化调整合作方案。 4. 素质要求：积极主动，执行力强，具备较强抗压能力，能适应大小周工作制及 11:00 - 20:00 的工作时间安排。 其他信息 1. 基础保障：依法缴纳五险一金，提供全面社会保障。 2. 职业发展：公司设有公开透明的晋升通道，从专员到管理岗，助力员工实现长期职业成长。 3. 工作节奏：实行大小周制度，工作时间为 11:00 - 20:00，避开通勤高峰，提升工作生活协调性。 4. 休假制度：享受法定节假日正常休息，保障员工充分放松与家庭团聚时间。 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作，共创价值，实现个人与企业的双赢成长！

岗位职责（主管一对一带教）： 1. 资源对接与合作洽谈：对接抖音、快手、小红书等主流新媒体平台博主资源，通过专业商务沟通，以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作渠道与优质内容来源。 2. 协议签订与流程管理：负责内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程规范有序、合法合规，高效推动项目落地，维护与博主之间的长期稳定关系。 3. 合作跟进与问题处理：全程跟踪合作项目执行进度，及时协调解决授权过程中的各类突发情况，保障内容资源按时保质交付使用。 4. 市场分析与策略支持：研究新媒体平台内容发展趋势及博主分布特点，整理行业数据与市场反馈信息，为公司优化内容合作方向提供有力支持。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可投递，具备商务类实习或相关工作经验者优先考虑。 2. 经验要求：1 - 3 年从事新媒体商务、内容合作或相关岗位经验，了解抖音、快手、小红书等平台运作规则与达人生态，有内容授权实操或MCN机构合作背景者更受青睐。 3. 能力要求：具备优秀的沟通协调与谈判拓展能力，能与不同风格博主建立顺畅合作关系；熟悉合同签署流程，具备基本法律风险识别意识；拥有良好数据分析思维，可根据市场变化调整合作方案。 4. 素质要求：工作态度积极，执行力强，抗压能力佳，能够适应大小周工作制及每日10:00-19:00的工作时间安排。 其他信息： 1. 基础保障：底薪+提成 2. 职业发展：公司设有公开透明的晋升通道，从专员到管理岗均有明确成长路径，助力员工实现职业跃迁。 3. 工作节奏：实行大小周制度，上班时间为10:00-19:00，避开通勤高峰，提升工作舒适度与生活平衡性。 4. 休假制度：依法享受法定节假日，保障员工充分休息，安心陪伴家人共度美好时光。 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作新版图，成就个人价值与企业发展的双赢局面！

一、基本信息 1. 学历要求：专科及以上学历，应届毕业生； 2. 专业要求：化学工程与工艺、电气工程及其自动化、电气自动化技术、仪表自动化等化工或电气类相关专业； 二、核心能力要求 1. 沟通能力：具备良好的主动沟通意识，思维条理清晰，能够准确理解甲方需求，及时传递项目进展，妥善处理各类沟通事项，拥有较强的倾听与表达技巧； 2. 工作态度：态度积极，能承受一定工作压力，对岗位工作富有热情，主动履行职责，具备较强的学习动力和环境适应能力； 3. 责任意识：做事认真细致，具有高度的责任感； 4. 基础能力：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 三、岗位职责 1. 负责项目启动前的准备工作，与甲方对接，收集并整理需求信息，建立顺畅高效的前期沟通机制； 2. 配合完成项目询价及报价流程，确保报价内容准确、响应及时，符合公司业务规范与客户实际需要； 3. 负责合同签署后的执行跟踪，全程与甲方保持对接，定期汇报项目进度，协调处理实施过程中出现的各项问题，保障项目有序推进； 4. 跟进项目回款进度，主动与甲方沟通对账及收款事宜，推动款项按时到账； 5. 完成上级安排的其他与项目对接、客户关系维护相关的任务； 6. 持有C1驾驶证，具备驾驶能力。 福利待遇：双休，五险，上班时间9：00-18：00

如果你渴望学习成长，我们公司将是你的理想选择，即便毫无经验，我们也愿意全程指导你一步步成长。选择比努力更重要，与其徘徊观望，不如亲自来公司深入了解。我们诚邀志同道合的伙伴加入！ 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖金1500元（90%员工均可达成）+高提成+额外奖励 2.实行多劳多得机制，业绩优异者可获得月度、季度及年度专项奖励 3.为新员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升通道 管理实习生→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理（晋升机制公开透明，收入由能力决定） 三、工作内容 1.入职三个月后，结合个人能力与意愿进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行 2.参与管理层人员的带教工作，同时指导新员工融入岗位 3.参与团队搭建与实训管理，重点培养中高层综合型人才 任职要求： 四、岗位职责 1.不限经验，欢迎应届毕业生投递，我们更看重潜力而非学历 2.年轻有朝气，心怀目标，积极进取，具备良好心态与正向能量 3.敢于追求高收入，乐于学习，富有激情与坚持精神 4.年龄范围18至27周岁

岗位职责： - 负责公司产品的市场推广及客户关系的持续维护 - 参与商务沟通与谈判，完成既定销售任务 - 汇总行业动态信息，输出市场分析报告 岗位要求： - 外形得体，气质良好 - 具备优秀的表达能力与商务沟通技能 - 具有敏锐的市场感知力和信息分析能力

岗位内容： 1. 负责商务团队日常运作，包括订单管理、货物入库跟进及结算流程处理。 2. 配合项目经理推进项目执行，确保项目按计划高效落地。 3. 参与市场信息收集、行业数据分析，并提出可行性建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具有较强的客户服务意识，能够及时响应并解决各类问题； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，具备项目管理经验者优先录用。

工作职责： 1.熟练Android源码，及常用第三方开源库和设计模式MVC/MVP，熟练使用GIT代码托管工具； 2.对面向对象有较高的理解、熟练自定义控件/绘制/较复杂的动画熟练使用线程完成比较复杂的交互代码整洁规范，思维活跃； 3.独立完成 Android客户端程序的开发，相关功能预研和研究； 4.根据产品需求开发相关的移动产品； 5.验证和修正测试中发现的问题。 任职资格： 1.计算机或相关专业大专以上学历； 2.对数据结构和算法设计具有深刻的理解； 3.1年以上Android开发经验，能独立完成一个或以上的android应用产品开发经验，有多个成功发布APP者优先考虑； 4.善于学习和运用新知识，具有良好的分析和解决问题能力； 5.具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。

招聘企业：赵一鸣古交幸福公园店 招聘岗位：店员 招聘要求：20岁—30岁 招聘待遇：2600—3500 招聘地址：赵一鸣零食古交幸福公园店 招聘电话：

太原市阳曲县招铲车/装载机司机

招聘凉菜中工:2 名 工资 5000 月休四天， 生日补一天休息 包吃包住 有商场经验优先 联系电话: 谢厨

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、送样，接单，对帐，回款全流程 2.协同内外部资源推进项目执行，协调原厂产品、技术、运营等部门保障商务合作顺利开展 3.收集市场与竞对信息，分析行业动态，配合销售员推广产品，协调客情关系，及时发送产品资料给客户。 4.管理商务文档及合同档案，确保流程合规、资料完整、归档及时。 5. 参与商务活动策划与执行，包括展会、推介会、协助销售员约拜访客户等，提升公司合作影响力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理、客户对接等相关经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、数据及演示材料 5.有自主学习能力，能吃苦耐劳。

我公司在成都电脑城，主要做视频会议、教学一体机等产品代理，根据业务需要，招聘销售商务，主要工作内容：配合业务做好客户维护，客户需求配单，报价。业务跟踪，货物收发等项目情况，指定合同，应收款跟踪，反馈，投标资料整理等等！

配合销售员跟进客户，完成客户样品，订单，出货，对帐，回款跟进。

六险一金+朝九晚六双休！ （一）岗位职责 1. 聚焦中东、红海、东南亚及土耳其等核心区域，负责空运、海运业务的统筹跟进与处理。 2. 每周更新航司运价，针对业务询价提供适配方案并及时跟踪反馈；同时结合市场动态，针对性指导业务定价，助力提升揽货成效。 3. 协助业务团队开展价格推广，积极拓展同行资源，优化资源匹配效率。 4. 整理船司资源库，实时追踪各船司价格动态并进行对比分析，为业务开展提供数据支持。 （二）岗位要求 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可，需有明确的物流行业发展意愿。 2.英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力。 3. 具备扎实的专业基础，应变能力强，工作细致严谨，条理性突出。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能为团队提供高效支持。 5. 具备较强的突发事件处理能力与问题解决能力。 （三）公司福利待遇 1、完善保障体系：缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金），额外为员工投保意外险； 2、丰富员工活动：含下午茶、生日会、聚餐、节日晚会、集体旅游及优秀员工表彰等； 3、多元培训支持：提供带薪岗前培训及在职个人提升计划； 4、规范假期制度：享受国家法定节假日及公司带薪年假； 5、清晰晋升路径：倡导内部提拔，管理岗位空缺优先从内部优秀员工中选拔。

岗位职责: 1、负责开拓、维护政府和企事业单位的商务关系； 2、负责协助经营发展部经理完成各项工作。 任职要求： 1、具备招投标相关知识，能够熟练处理商务谈判和客户管理事宜 ； 2、具备出色的学习力与沟通能力，领悟理解公司的业务特点、优势； 3、形象得体，具备良好的沟通能力和协调能力，具备团队合作精神，有工程行业相关经验优先。

岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，具有团队协作精神 职位薪资： 无责任底薪5K+提成 工作时间： 9:00—18:30（冬令时）；9:00—19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日按规定休假 职位亮点： 1、行业前景稳定，发展持续且具备增长潜力。企业已稳健运营十余年，业务仍在不断拓展 2、岗位所需专业知识少，上手迅速，并安排专人指导 3、不涉及加班与出差，办公环境舒适 4、年假接近一个月，拥有充裕时间陪伴家人

岗位职责： 1. 数据管理：负责销售相关数据（合同、回款）的录入、核对与统计工作，定期制作销售报表，确保信息真实准确。 2. 文件与沟通：协助编制、整理客户资料及销售合同等文档并归档，作为销售团队与公司内部各职能间的协调纽带，及时传达各类反馈信息。 3. 销售支持：汇总销售团队的客户拜访情况、项目推进进度等日常业务动态。 4. 内部监管：监督营销团队的日常考勤与工作纪律执行情况，并按周期向人力资源部门报送相关信息。 5. 报销管理：统筹营销人员费用报销事务，协同财务部门完成报销流程对接。 6. 其他工作：落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，具备2年以上销售内勤工作经验者优先考虑； 2. 能力要求：精通Excel（含数据处理、常用函数）、Word等办公软件操作，具备较强的沟通协作能力，工作认真细致、富有责任感； 3. 素质要求：对数据具有敏感度，具备良好的时间规划能力，性格沉稳耐心，能适应一定程度的工作压力。

1.公司通过抖音、百度、头条等平台投放杏花村汾酒加盟广告。有意向的客户招商顾问负责跟进邀约参加公司组织的全国代理商考察会议。 2.新人入职首月无责底薪5000元，每年年假10-15天。 3.提成5%-16.6%,每月开一单收入即可破万。

岗位职责： 1、负责产业园类写字楼的招商及企业挂靠业务开展； 2、积极拓展企业客户资源，推动合作落地； 3、持续开发多元化客户渠道，提升整体销售业绩； 4、定期拜访客户，保持业务交流，挖掘并响应客户新需求； 5、主导客户洽谈全过程，完成合同签署及相关跟进工作； 6、建立高效沟通机制，及时传递客户反馈与市场动态； 7、提供符合公司标准的专业化服务，确保销售目标稳定达成并持续增长； 任职资格： 1、学历不限，具备企业客户资源者优先考虑； 2、拥有财税行业相关资源者优先录用； 3、性格外向热情，积极进取，形象良好； 4、具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 5、责任心强，上进心突出，能承受工作压力；意志坚定，有韧性，具备良好的团队协作意识； 福利待遇：六险一金、全勤奖、餐补、油补、电脑补、话补、生日节日礼品、年假、团建等。

工作内容： 职位要求：工作内容： 职位要求：年龄必须22以上。年龄必须22以上。不招暑假工，短期工。不招暑假工，短期工。没驾照，驾驶证实习期都没过的勿扰。谢谢，避免到时候我们同事打扰到您！！！！！！ 一、工作内容 帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数 ，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照三年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记录 3.年满22周岁以上、60周岁以下。 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得 综合底薪7500+提成+奖励，综合薪资到手在8000-14000一个月。三天打鱼两天晒网的司机勿扰！ 工作时间： 工作时间：

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，及时响应客户咨询，推进订单达成及相关后续事宜； 2. 汇总整理行业信息，开展竞品市场调研并进行分析评估； 3. 持续维护客户关系，掌握客户动态需求，提供售前与售后全流程支持； 4. 参与销售数据的收集、统计、分析及报表编制，深入挖掘数据背后的业务价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，思维主动，工作细致踏实，责任心强； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销基本概念； 3. 有团队协作意识，能承受工作压力，接受出差及加班安排。 福利待遇： 1、底薪5000，转正后5000-8000，额外享有管理奖金和年终奖。 2、系统培训：每个阶段提供一整套培训体系。晋升管理层会有专业内训。 3、员工寝室：为员工提供免费寝室（设施齐全，冰箱、洗衣机、空调、热水器等），离办公地点只需10分钟路程。 4、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 节日礼品、礼金发放、 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。 岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。 岗位职责： 1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务； 2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式； 3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户； 4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制； 5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。 6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。 7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。 8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先； 2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先； 3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）； 4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。 5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪； 6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战； 7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入； 8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。 薪资福利： 1、早10晚7，双休 2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金 综合年薪可达15w-30w，上不封顶 3、领导亲切，团队氛围融洽 4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教 5、晋升通道完善：专员-主管-经理 6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

『真是正经工作，不信你可以先来看看嘛!』 现在大环境卷的不行，这里有一份可以在躺平和卷随意切换的工作靓仔\靓妹要不要试试啊？(●'◡'●) 岗位职责： 『摆烂版』维护客户群体，联系新客户（不需要打电话视频，纯文字无外勤） 『上进版』如上的同时如果有客户寻求合作需与客户进行沟通，努力促进成功合作。 工作时间：早八晚六标准八小时，单休，节假日正常放假~ε(*･ω･) 工作无门槛，入门有人带，老板也是干这出身的，所有工作痛点能解决的已经都解决了，解决不了的也找了负责人帮助大家，只要你愿意做，剩下的所有我们来解决。 （真不是漂亮话，来干干就知道了(￣▽￣)） 当然如果有顾虑可以来“调戏”HR~HR竭诚为您服务喵(*^▽^*)

主要负责招商，团队管理

岗位职责 1、负责销售合同的对接，及时向销售经理汇报客户合同执行情况。 2、组织货物发运，并跟进物流运输状态。 3、协助完成公司采购相关辅助事务。 4、提供销售全流程支持服务，落实销售经理安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、工作态度端正，责任心强，主动积极。 3、具备良好的沟通能力，执行力强，注重团队合作。 4、熟悉各类办公设备及常用办公软件操作。 薪酬福利 4000-6000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利。 职位福利：五险一金、包吃、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建