工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-04-23 工资能满足基本生活 副业却能丰盈内心追求 不强制辞去主业 但支持发展额外收入 一地进财不如多路来钱 2023务必兼顾主业与副业 共同实现财富增长 1银行纠纷的协调处理金融类争议调解民间调解服务 2；熟悉债务处理全流程依据国家规范标准通过劝导、教育与引导方式说明问题所在及应负职责 3具备良好的交流与统筹能力 4拥有较强的亲和力与职业担当 5年龄需满18周岁 6遵守相关法律法规坚守职业操守

我们是专业的法律服务团队！ 擅长处理工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人及企业客户化解当前纠纷，预防未来潜在风险！ 一. 工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二. 薪资待遇： 月收入6000-10000元，公司稳定派发客源！ 三. 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 四. 福利待遇： 单休，法定节假日照常休息，享受带薪年假 1、入职即享系统化培训，配备经验丰富的导师一对一指导，助力新人快速上手，消除展业顾虑 2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升路径明确，平均2-3个月即可晋升，最迟6个月可升任总监或分公司总经理，享有集团分红权益 3、年薪30万至50万的员工大量存在，平台已备好，您只管发挥才能，携手共进，彼此成就 生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利 等你来加入！

工资 能够维持基本生活 副业 却能丰盈你的内心世界 不强求 立即辞职 但支持 拓展额外收入 一源进财 不如多路来钱 2023 务必兼顾主业与副业 共同实现财富增长 我们专注于法律服务领域！ 涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业解决方案，助力个人与企业化解当前矛盾，预防未来潜在风险！ 一、薪资待遇 1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，业绩突出者可达15000元以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团队聚餐旅游、外出办公补贴、节日礼品、员工关怀计划、年度团建活动 3、系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间 二、工作时间 9:00-12:00 14:00-18:30 周日单休 三、岗位职责 1、协助债务人厘清现有债务情况，制定专属还款规划，优化对其有利的偿还方式 2、设计切实可行的清偿方案，停止产生逾期罚息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当行为，降低法律风险，防止被列入失信名单 3、开展风险评估与应对策略制定 4、保障客户隐私安全，防范民事、刑事法律责任 5、拟定解决路径或参与非诉协商、沟通调解等工作 四、任职要求 1、有教育行业背景或第三方渠道引流经验者优先考虑 2、了解信息流投放、电商运营、线上引流、线索筛选、引流客服及互联网销售模式 3、具备良好逻辑分析能力、沟通协调能力、书面表达能力以及团队协作意识

依法调解纠纷案件： 1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，推动案件顺利结案； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程； 3、掌握客户个人状况及实际困难，及时反馈并持续跟进； 4、负责案件后续流程的跟踪与推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，无经验可培养，能力优秀或具备相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 2、热爱人民调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件。 3、普通话流利，学习能力突出，具备较强的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合同事完成团队目标； 5、具备良好的心理调适能力，情绪稳定，乐观向上。 三、薪资情况 基础薪资+提成+全勤奖+个人奖励等（岗前培训期间享受薪资）入职即缴纳五险一金（每月15日入职当月参保，15日后入职次月参保） 四、工作时间： 8：30——18：00，午休11：50-13：30，周末双休，节假日带薪休假 带薪年假、享受国家法定节假日 五、福利待遇： 五险一金，高温补贴，激励奖金等， 周末双休，带薪年假，员工旅游，节日生日福利，不定期团建等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-18 岗位职责: 1.为客户提供专业化的法律咨询服务及相关支持； 2.负责日常合同审核及法律文书的撰写与整理； 3.协助处理各类法律争议，出具可行性法律建议； 4.保障客户合法权利得到有效维护； 5.处理涉及货款、欠款纠纷，婚姻、工伤、信用卡逾期、网贷逾期等具体法律事务。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 2.能够独立开展工作并妥善解决相关问题； 3.拥有良好的沟通技巧和协调配合能力； 4.对法律领域具有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战。

岗位职责： 1. 负责公司日常法律事务的处理，包括但不限于合同审查、法律咨询及合规风险管控； 2. 参与重大经营决策的法律风险评估，出具专业法律意见并提供解决方案； 3. 处理各类法律争议事项，代表公司参与诉讼或非诉法律程序； 4. 持续关注并解读相关法律法规和政策动态，保障公司运营符合监管要求； 5. 协助完善公司法律事务管理机制及相关工作流程建设。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，具备良好的法学理论功底； 2. 熟悉行政法、合同法等相关法律规范，具有较强的法律逻辑分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂法律问题； 4. 责任意识强，工作严谨细致，具备良好的抗压能力； 5. 有旅游行业法务从业经历者优先录用。

我们专注于法律服务领域，涵盖工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人与企业客户解决当前纠纷，防范未来法律风险！ 一.工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二.薪资待遇： 月薪6000-10000元，公司持续提供稳定客户资源！ 三.工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30 四.福利待遇： 单休，法定节假日正常休假，享受带薪年假 1、入职即享系统化专业培训，配备经验丰富的导师一对一指导，助力新人快速上手，消除展业初期顾虑 2、公司为大型集团公司，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升机制透明，平均2-3个月考核晋升一次，最迟6个月可晋升至总监或分公司总经理岗位，享有集团分红权益 3、年薪30万-50万的员工大量存在，平台广阔，只需您全力以赴，智慧共创，携手共赢 定期举办生日会、团队建设活动、组织旅游，另有周奖、月奖等多项激励福利，等您来体验！

岗位职责: 1.负责农产品领域相关法律事务的处理与跟进 2.为业务提供专业法律支持及合规咨询服务 3.协助应对并解决农产品生产运营中的各类法律事项 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展法律事务工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.熟悉或对农产品行业有基本认知，且具有浓厚兴趣

方式：可兼职、可全职 一、工作内容： 1、本公司专注于法律服务领域，涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业支持，协助个人及企业解决现有争议，并提前防范潜在法律风险 2、协助债务人厘清当前债务情况，量身定制还款方案，优化偿债结构，争取更有利的还款条件 3、制定切实可行的债务清偿规划，协助停止逾期产生的罚息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当行为，降低法律风险，防止被列入失信名单 4、处理信用卡及网络贷款逾期问题，支持本金分5年期偿还，有效应对催收压力，规避刑事责任，避免民事诉讼 5、注重客户信息保密，强化风险管控，提供民事与刑事法律风险预防建议 6、协助办理银行卡解冻，针对反诈、涉赌、刑事侦查、经济案件等相关冻结情形提供专业解决方案 二、薪资待遇 1、无责任底薪+高额绩效+提成+激励奖金；普通员工月均收入6000-8000元，业绩突出者月薪可达15000元以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建聚餐、外勤补贴、节日礼品、员工关怀、年度团队活动 3、系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间 三、工作时间 9:00-12:0013:30-18:30 四、欢迎咨询

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与协调。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底。 2. 具备相关领域工作经验，能独立开展日常法务工作并主导重大合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨，关注细节，执行力强，具备良好的团队协作意识。

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烧烤店招人啦！找一位靠谱烧烤师傅，会烤串、懂火候、味道好，手脚麻利，能吃苦耐劳，薪资可观，包吃不亏待，想的师傅欢迎私聊！王莉地址清徐县

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连锁店招聘1：炒锅师傅工资面议2:招聘店长工资面议。经理工资面议。3：服务员工资4200年龄50以下4:包子大姐42005:打荷的工资42006:配菜中工5500联系电话

下午体育路要微挖司机，平场地100多平米

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1.负责统筹调解团队的日常运营，依据客户需求跟进各项考核指标完成进度，监督部门内绩效执行情况，带领团队完成公司设定的目标任务； 2.落实团队管理职责，管理员工日常工作目标与纪律规范，组织实施团队培训，推动团队整体能力提升； 3.监督并指导调解团队成员的工作进展及问题处理，针对各类实际问题提供有效建议与解决方案； 4.按照风控管理要求开展逾期客户账户的日常维护，优化高风险逾期客户结构，确保项目整体目标顺利达成； 5.独立制定团队绩效考核与激励机制，灵活调整管理策略，提升团队市场竞争力。 任职资格： 1.法学、金融、经济等相关专业优先，具备大专及以上学历； 2.具备保险、信用卡、小额贷审核、信用管理或催收相关经验者优先，需有两年以上团队管理经历； 3.具备良好的沟通协调能力、综合分析能力、语言表达能力及谈判调解技巧，能高效对接不同人群；注重团队协作，抗压能力强，执行力突出，无不良个人征信记录； 4.学习能力强，理解力佳，工作积极主动，责任心强。 工作时间：8:30-18:00，高温补贴，生日福利，不定期团建

经理助理(文员~不跑外)工作内容： 1。协助经理管理公司日常事务协调，包括员工素养的考核培训内容安排2.新入职员工的培训等，以协助经理进行团队建设和员工发展 3。协助经理面试，档案资料管理4。上传下达，会议记录已读 福利待遇：试用期3800+200满勤单休周日，转正4300+200满勤双休周六日，工作时间早8:30到晚17:30法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿已读

诚聘行政内勤1名 业务拓展，现招聘司机1名，期待您的加入！ 一、岗位职责 负责驾驶公司指定车辆，确保车辆始终处于良好运行状态，熟练使用各种办公office软件，具有较强的管理能力。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历。 2. 证件：持有C1及以上驾驶证，且具有3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。 3. 其他：能够接受长期外派工作安排，具备良好的身体素质和抗压能力，工作认真负责、具备团队协作精神，熟悉基本车辆故障排查与应急处理方法。 三、薪资福利 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，综合月薪4500元-5000元，具体根据个人经验和能力面议。 2. 公司为员工购买五险一金，提供完善的社会保障。

18岁……35，五官端正，有上进心，有责任心

法务经理： 一、岗位职责： 1. 全面统筹企业法律事务工作，保障公司经营活动依法合规，有效防控法律风险，维护公司合法权益； 2. 独立或协同完成公司各类业务合同的拟定、审核与修订，确保合同内容合法、合规、条款严密，契合公司利益需求； 3. 为业务部门提供法律咨询服务，撰写相关法律文书，参与应对业务推进中涉及的法律问题及争议处理； 4. 主导公司运营过程中的法律事项协调，妥善处理各类法律纠纷，包括但不限于工程质量争议、工期争议、工程款结算纠纷等，切实保障公司权益； 5. 审查公司内部管理流程，识别潜在法律风险，并提出切实可行的风险防范与应对方案； 6. 负责日常法律事务处理及上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，重点法学院校毕业者优先考虑； 2. 持有法律职业资格证书，具备注册律师资格者更优； 3. 具备八年以上法律实务经验，有建筑领域法务工作经验者优先； 4. 专业知识扎实，熟悉民商法、公司法、劳动法等相关法律法规，精通合同法、建筑法、招投标法及公司法等专业领域法规； 5. 具备较强的法律事务逻辑分析与判断能力，工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识； 职位福利：节日福利、通讯补助、餐补

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业、热情的服务体验 2.完成日常收银操作，确保账务准确无差错 3.回应客户疑问，及时处理相关咨询与需求 4.推广公司项目及配套产品，促进销售转化，助力门店业绩增长 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧、服务意识以及基础销售能力 2.熟悉收银系统操作，能精准完成财务结算流程 3.拥有团队协作态度，能够与同事配合高效完成工作目标 工作时间： 依据门店运营时段安排，每周综合工时48小时（含用餐时间），单休 薪资待遇： 试用期底薪3000元+提成/补贴 转正后底薪3000元+全勤奖200元+提成/绩效 欢迎有志之士加入，应届毕业生或寻求实习机会的学生均可报名 游乐园长期招聘兼职人员，有意者可联系***********

办事利索，不拖沓

岗位职责： （1）案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料齐全、规范。 （2）网上立案操作：将已分配的执行案件录入各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案流程，并每日跟进所提交案件的受理状态。 （3）文书协助制作：配合网立法院开展法律文书工作，依据案件实际情况协助起草结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 （4）案件调解支持：针对法院成功立案后债务人来电或法院转接的调解需求，积极介入沟通，在合理范围内推动达成调解方案，促进还款并实现结案。 （5）案件全程管理：对个人负责的在库案件定期梳理，分类追踪最新进展，确保每案从跟进到回款或撤案形成闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景或具备相关工作经验者优先，不接受应届毕业生。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力突出。 3、心理素质良好，责任心强，工作细致严谨，能适应一定工作压力。 工作时间： 8:30-18:00，周末双休；享有高温补贴、节日福利、五险一金

我们正在寻找一位热情友好的前台伙伴，共同营造温暖的办公环境！ 你的主要职责包括客户接待、电话接听、日常收银及前台区域的整洁维护，助力塑造优质的首访体验！ 工作时间为8:50-22:00，上一休一，试用期薪资2500元，满一个月后转正，转正薪资3000元。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 喜欢与人交流，具备良好的倾听能力； 2. 形象端正大方，亲和力强，笑容自然； 3. 反应敏捷，能灵活应对各类突发情况； 4. 有相关工作经验者优先考虑，无经验但态度积极者同样欢迎！ 期待你成为公司形象的重要守护者，与我们一起携手前行！

岗位职责： 1.对客户各类档案进行分类整理，拆卷，挂接到档案系统中； 2.负责档案资料的修复、校验、扫描、录入装订上架、入库等； 3.对扫描后的数据按照要求进行处理及整理； 4.定期对档案管理系统进行维护。 任职要求： 1.熟悉办公软件，熟练操作软件者优先考虑，接触过学校类档案整理优先； 2.细心，有责任心，工作积极主动，团队配合能力强； 3.有档案数字化加工带团队方面项目经验优先考虑； 4.工期5个月。 工作时间：9:00-18:00 （单休）