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【急聘30人】私域社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘规模大：本次开放30个运营专员岗位，机会难得，快速入职 •薪资有保障+激励：底薪3000元/月+产品绩效提成，多劳多得，收入上不封顶 •福利贴心：工作日提供免费午餐，省心省钱，专注工作无负担 •新兴领域：深耕私域电商赛道，近距离接触运营全流程，职业成长空间广阔 岗位职责 •实时响应客户咨询，提供专业的产品服务与问题解答（如产品功能、使用方法、优惠活动等） •主动引导客户了解产品优势，辅助完成下单流程，提升转化率 •维护客户关系，确保运营期间客户体验流畅，增强用户粘性 薪资福利详情 项目 说明 底薪 3000元/月（无责任底薪，稳定保障） 绩效提成 产品销售提成（3%-7%） 免费午餐 工作日提供营养午餐，无需额外支出 工作时间 •工作时段：上午9:00-下午19:00（含午休2小时） •休息制度：月休4天（上六休一，保证合理休息时间） 我们期待这样的你 •具备良好的沟通表达能力，普通话标准。 •对电商社群运营感兴趣，有客服或销售经验者优先（无经验可培训） •工作积极主动，能适应销售期间的快节奏工作 加入我们，一起在私域电商的浪潮中乘风破浪，实现个人与团队的共同成长！

一、岗位职责 1.社群体系搭建与策略制定​：负责设计社群运营策略，包括裂变、拉新、留存、促活和转化等环节，扩大社群用户基数与数量 2.内容策划与活动执行​：规划社群内的内容和活动，如撰写文案、制作图文、策划线上/线下活动，并跟踪效果 3.日常运营与用户维护​：解答用户咨询，处理订单及售后问题，维护社群氛围，提升用户粘性和活跃度 4.数据分析与优化​：定期分析社群数据（如活跃度、转化率），通过数据复盘优化运营策略，输出运营报告 5.客户关系管理​：识别核心用户，建立用户标签体系，推动精细化运营，并收集用户反馈以优化服务 二、任职要求 1.大专及以上学历，​拥有1年及以上社群运营或用户运营相关工作经验。 2.专业技能​：熟悉主流社交媒体平台的运营规则与玩法；有成功运营500人以社群的经验者优先 3.具备良好的文案撰写能力，能独立撰写吸引人的社群文案和推广内容。 4.用户洞察与数据敏感度​：能捕捉用户需求，并通过数据指导工作优化。

岗位职责： 1.负责协助运营完成日常店铺运营工作 2.负责商品宣发工作 3.打包发货

新公司成立（太原第四公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（能力决定收入，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设有日奖、周奖、月奖等多项激励机制，助力提升个人收益 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动，如聚餐、K歌、烧烤、节日庆典及旅游等 6、办公环境轻松舒适，可看书、观影、听音乐，团队年轻有活力，氛围积极向上 7、享受国家法定节假日休假，优秀员工享有省内外免费旅游及学习机会（五一、十一公费出游；表现突出者可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项日常工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求: 1、欢迎应届生或实习生加入，专业不限 2、具备较强的学习能力和环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升通道 职位招聘1-10人 培养计划： 新员工将从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力

辅助运营开展上架发货等事宜

不销售不销售不销售！！！ 公司专注于国内国际机票业务，主要与旅行社、商旅企业及游学机构合作，推广团体机票产品。 本岗位负责协助票务人员完成机票预订、出票、改签及退票等相关操作，无销售任务，属于销售成单后的支持性岗位，配合完成客户行程规划及出票等后续服务工作。 工作内容： 1.与客户及销售顾问对接，依据出行时间、人数、目的地等信息制定行程方案，筛选合适航班并及时提供报价。 2.通过中航信等系统进行国内外机票的查询、预订、出票以及后续的改签、退票处理。 3.在系统中对已完成交易的订单进行出票和退票的信息登记与管理。 4.持续跟进客户需求，优化行程方案、更新报价，并做好成交后的客户维护工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（非应届毕业生）。 2.有航空或机票相关工作经验者优先考虑。 3.工作细致、责任心强、具备良好的耐心与沟通能力。 薪资待遇： 1.缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假。 2.试用期为3个月，月薪3500元；转正后月薪4000元起，另享绩效提成。 3.工作时间：周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

1、京东系统订单导单。 2、对接上游基地及京东快递，确保当日订单保质保量发出去。 3、懂视频号，能做了基础主播优先考虑

对接任务，汇报进展，

[福利待遇] 薪资构成——底薪5000元+高比例绩效提成+管理激励奖金=综合收入8000-12000元。后期年薪30万起 带薪培训——公司统一组织拓展训练+实战操作演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 配备公寓式宿舍，享受免费住宿，营造轻松舒适的工作氛围。 加入我们，您将获得： 广阔的发展空间与完善的免费培训体系； 体验高效协作的团队工作乐趣； 收获辛勤付出带来的丰厚回报； 享有行业领先的薪酬标准与福利保障； 我们不唯学历论英雄，能力才是硬道理！！！ [岗位职责] 1、本岗位为线下运营管理方向，侧重团队管理，涉及产品与项目统筹 2、入职初期有专人指导，需具备良好的学习吸收能力 3、负责策划与执行线下推广活动，熟悉企业整体运营流程，作为管理储备人才培养 4、从基层做起，参与各部门轮岗实践，全面了解业务运作 5、初期深入理解集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏 6、配合产品研发或优化工作，按时高质量完成结构化设计任务 7、协助上级主管处理日常事务性工作，确保任务有序推进 8、通过各职能部门主管评估后，独立负责分公司营销团队的运营管理 [岗位要求] 1、有想法、有责任心，经系统培训后能带队开拓市场 2、具备出色的学习能力，掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系 3、作风踏实，主动深入理解集团制度与运作系统，注重实际成果输出 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我 晋升路径：运营实习生→运营专员→运营经理 年薪30-50万 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！ 梦想有多大，舞台就有多大！

学府东街会所招聘保洁一名，服务员一名，工资面谈，联系电话

招聘食堂厨师‍一名，周一至周五只做午饭，不超10人，地点双塔东街东景花园。要求年龄不超60岁，身体健康无传染疾病，有意者电联。

招聘：房嫂一名，要求55岁以下，身体健康，有工作经验者优先。综合薪资4000—6000.月公休四天，包食宿。 地址：太原市小店区学府东街与许东路交叉口 电话：

招聘啦 招聘保洁、保安 任职要求：60周岁以下，身体健康，工作认真、吃苦耐劳 薪资待遇优越：面谈 工作地址：就近安排 联系方式：

老军营小吃街 招小时工一名 要求 干活利索 爱干净！一个小时15 工资每天当天结 联系电话

奉化莼湖工厂餐厅 厨师有丰富大锅菜经验，吃苦耐劳，有责任心9000-9500。 4:帮厨大叔、阿姨4000-5000。 5:另外招餐饮业务员，运营人员, 北仑大锲工厂食堂招聘厨师1名，9-9500， 有意向同步

招聘：运营助理3名 职位详情 公司信息招 工0401运营助理3名工资4600+200餐补+350房补+提成大专以上文凭，有经验者优先，仓库理货打包6名 工资5000-6000电话：地址：廿三里华盛路468号越秀电商园

电商运营助理1名，，年龄18-30岁，工资5000/月，做得好有提成，电商需了解一点，配合性高，服从安排，包吃住

电商运营助理1名，，年龄18-30岁，工资4000/月，做得好有提成，电商需了解一点，配合性高，服从安排，包吃住

工资待遇很高。保底加提成。

邀请商家开展外卖运营业务 支持多平台外卖运营服务 仅需与商家洽谈合作，后续运营由公司全程支持 每单收益70元+0.7%分佣

公园湾炖菜馆招聘小时工，有意者电联，

1、负责日配鲜食自有品牌产品开发（风幕柜：便当、饭团、三明治等），确保所辖品类销售目标100%完成 2、依据品类发展规划，推进新品引入及上市推广工作 3、按月开展畅销商品培育与滞销商品淘汰优化 4、执行每日、每周、每月的品类数据跟踪分析，并对促销活动效果进行复盘总结 5、落实商品品质控制（温度）及食品安全相关管理要求 6、保障供应稳定，实现商品零缺货 7、供应商日常管理：价格调整、合同维护、新品导入协调 8、每周开展一次市场调研，持续关注行业标杆及竞争品牌的产品变化动态

聘一位夜班的大姐，年龄56岁以下，主要负责招呼母亲起夜，有意向的请联系我，电话，家在绿景小区附近居住的优先，待遇面议。打扰了

职位描述： 我们是一家专注于餐饮品牌全案设计的领先公司，服务涵盖品牌策略、空间设计、视觉传达等。因业务扩张需要，现诚聘一位充满激情、善于开拓的市场先锋，与我们一同挖掘潜在客户，共创辉煌！ 你的职责： 市场开拓与线索挖掘：作为市场先锋，主动出击，重点负责参加全国各地的餐饮、食品、等相关行业展会，现场发掘、接洽有品牌设计或升级需求的潜在客户。 客户需求分析与沟通：将展会获取的线索带回公司，通过电话、会议等方式，与客户进行深度沟通，精准分析并梳理其品牌设计需求。 商务谈判与成交转化：独立或协同项目团队，向客户呈现公司价值与解决方案，完成商务谈判、方案提案，并最终推动合同签订，实现业绩目标。 客户关系维护：与已成交客户保持良好互动，挖掘二次合作机会，并维护公司品牌形象。 我们期待这样的你： 经验匹配：具备1年以上线下销售或市场拓展经验，有展会获客、地推经验者优先。 核心能力：具备出色的沟通表达能力、敏锐的洞察力和强烈的成交欲望。不惧与陌生人交流，能快速建立信任。 关键素质：能适应高频次短期出差（主要针对各类展会），拥有出色的抗压能力和解决问题的能力。 行业热情：对餐饮、设计或品牌行业有浓厚兴趣，有相关行业销售经验者加分。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的薪酬结构，收入上不封顶，你的付出直接决定你的回报。 优质的客户资源：公司品牌在业内已有良好口碑，为你提供高质量的展会和线索平台。 专业的团队支持：成熟的策划与设计团队为你提供强大的后端支持，助你高效成交。 清晰的成长路径：提供专业的岗前培训，清晰的“专员-主管-经理”职业发展通道。 完善的福利保障：五险一金、出差补贴、交通通讯补贴、团队奖金、定期团建等。 加入我们，你不仅仅是一份工作，更是与顶尖品牌设计团队并肩，共同塑造中国餐饮品牌的未来！

南中环平阳路口，国际金融中心，找一个12点到3点的钟点工，管一顿饭，一个小时18元，有意的可以联系一下

岗位职责： 1. 多平台运营：负责现有平台（美团/饿了么/抖音/小程序等）的运营管理，统筹山西区域门店在各平台的全链路电商运作，制定并执行业务发展目标； 2. 数据驱动决策：跟踪各平台ROI表现，结合用户画像与数据洞察持续优化运营方案，提升供应链协同效率，推动GMV增长与裂变，增强用户复购率与留存水平； 3. 资源开拓与整合：对接本地探店达人及MCN机构，策划高传播性短视频或直播活动；联动市场资源，实现线上流量与线下场景的高效转化；根据业务发展需要，拓展新增线上渠道。 任职要求： 1. 经验门槛：本科及以上学历，具备3年以上快消品或新零售领域电商运营经历，有美团/饿了么/京东/抖音等平台团购业务合作经验者优先； 2. 管理背景：曾担任电商运营项目主管或连锁门店线上运营负责人等相关管理职务，掌握电商业务整体运作流程； 3. 业务技能：熟知团购平台运营规则与操作规范，熟练使用美团商家后台、抖音LBS推广、有赞等工具；具备经营意识，对数据敏感，擅长通过数据分析指导运营动作；熟悉山西各地消费偏好与市场特点； 4. 能力素质：抗压能力突出（适应快消行业高强度节奏），具备优秀的商务沟通能力和资源整合能力。 我们提供：行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，优秀人才薪资可上浮！入职即缴纳五险一金+双休+员工餐

岗位要求：本科及以上学历 岗位内容：负责审核短视频内容是否存在违规情况，并准确选择相应的违规类别 薪资待遇：培训期一个月（2000元），培训合格后满勤26天， 3500元底薪+200元全勤奖+300元住房补贴+夜班津贴（小夜班10元，大夜班50元）＋绩效奖金 班次安排：早班（07:30-17:00）、晚班（14:30-00:00）、夜班（22:30-08:00）、中班（10:00-19:30），实行四班倒制度 轮休机制：每周休息一天，节假日正常排班，法定节假日按三倍工资发放 工作形式：全职坐班，不接受兼职人员，需具备良好稳定性，最低服务期限一年

一、岗位职责 1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。 业绩TOP3：周入13000+ 2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排 3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。 二、应聘条件 1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先 2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极 3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体 4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。 三、工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元） 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 其他： 1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气 五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程） 六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

岗位职责 1.资源对接：对接抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，建立并维护合作关系。 2.协议签订与流程管理：主导内容授权协议的起草、协商与签署，确保合作流程合法合规、有序推进，保障公司与博主之间的协作顺畅。 3.合作跟进与问题处理：全程跟踪项目执行进度，及时协调解决授权过程中的各类问题，确保内容资源按时保质交付。 任职要求 1.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与不同风格的博主有效对接并推动合作。 2.素质要求：工作态度积极，执行力强，能适应大小周工作制及11:00-20:00的上班时间安排。