岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.统招本科一批次毕业，专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度绩效奖金，每年享有2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

岗位职责: 1.承担初中与高中化学课程的教学工作 2.制定并实施化学学科教学方案 3.跟踪学生化学学习情况，评估理解水平 4.认真完成备课、授课及作业批改任务 任职要求: 1.具备扎实的化学专业基础和教学实践能力 2.能够有效激发学生对化学的学习兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责: 1.承担初中与高中化学学科的教学工作 2.制定并实施化学课程的教学方案 3.跟踪学生化学学习情况，评估掌握程度 4.认真完成备课、授课及作业批改任务 任职要求: 1.具备系统的化学专业知识和授课能力 2.能够调动学生对化学课程的学习积极性 3.拥有良好的表达能力和协作意识

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授课程基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中与高中化学课程的教学任务 2.制定并实施化学学科教学方案 3.跟踪评估学生化学学习情况与掌握水平 任职要求: 1.具备扎实的化学专业基础和授课能力 2.能够调动学生对化学课程的学习积极性 3.拥有良好的表达能力和协作意识

初中、小学各科优秀教师（语文、数学、英语、道德与法治、物理、化学、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、书法、心理、信息科技、科学） 岗位技能要求：1、心态阳光，品德高尚，爱生如子，爱岗敬业。2、具有良好的沟通能力，能及时向家长反馈学生在校学习生活情况，尊重家长、理解家长。3、普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利，具备一定学科素养及符合时代要求的教学理念。4、能遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化；职位要求：1、三年以上教龄，年龄45岁以下，全日制学校教学经验；或优秀应届毕业生。2、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证书。3、身体健康，形象气质良好。 薪资福利:1、年薪8-20万。2、五险一金。3、教师住房和就餐实行免费政策，子女本校就读优惠。4、传统节日发放节日福利，享受带薪寒暑假。 招聘流程：简历投递（投递、邮箱投递）；面试时间：第一场2025年12月20日全天，第二场2026年1月3日全天；携带证件：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖荣誉证书（县级以上）原件及复印件1份，以及本人一寸免冠照片1张。 工作地址:太原市阳曲县黄寨镇南坡街东100米，太原市阳曲县北京新学道学校

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担初中与高中化学课程的教学任务 2.制定并实施化学学科教学方案 3.跟踪评估学生化学学习情况与掌握水平 任职要求： 1.具备系统的化学专业知识和授课能力 2.能够调动学生对化学科目的学习积极性 3.拥有良好的表达能力和协作意识

新开的万达广场小店理边招人男女不限工资好说联系电话

兄弟们，谁能修复了大理石了，有几个小坑坑。

迪桑特兼职4名 时间 1.1-1.3 薪资：23.2/时 班次：上下午倒班（每天不超9小时） 要求：32岁以下，有销售经验 ：（添加备注兼职应聘）

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认真负责。对每个孩子都能有足够的耐心

具备良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生和家长的建议意见，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.化学相关专业背景 3.持有高中化学教师资格证，具备系统的化学专业知识与教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的表达能力和团队协作意识

徐州教育培训机构市区及县区共10家分校，可就近分配 接受2025届应届毕业生及无经验者 急招化学老师！！！ 岗位职责： 1.面向中小学生开展专业、高质量的化学课程教学； 2.与学生和家长建立良好、持续的沟通合作关系； 3.文职类工作，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，具备教学热情，关心学生成长； 3.能独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动； 4.具有责任心，执行能力突出； 5.有代课经历者优先（无经验者亦可报名）； 6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）； 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴，缴纳五险； 2.非寒暑假期间上午无需上班； 3.非本地人员可提供住宿安排； 4.教师岗位无需参与招生工作； 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点不限，支持居家办公，平台提供充足题源，可出具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，大学相关课程 【工作要求】 详细要求欢迎随时咨询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 工作内容 1、承担语文科目的教学任务，帮助学生提高语文综合素养与写作水平 2、结合学生实际情况，制定并优化教学方案与授课方式 3、积极参与各类教学活动，助力提升机构教学口碑与影响力 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、富有创新意识，可策划生动有趣的课堂活动 3、具备良好的语言表达能力，能与家长顺畅沟通学生学习情况

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 适合在校大学生参与 【在招科目】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、物理、化学、计算机、中文、英语】 【薪酬标准】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；月结薪资 大学：4-7元/题；日结薪资

一、岗位要求 1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。 3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀； 6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议 2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户

全职语文老师

一、岗位名称督学教练 二、岗位职责 （一）学习监督与指导 监督学员学习进度，检查学习计划落实情况，督促按时完成各项学习任务。 针对学员在AI知识、算法、编程等方面的学习问题，提供专业辅导，制定个性化学习方案。 组织学习小组活动与知识分享会，推动学员间互动交流，提升学习积极性。 （二）技术支持 协助学员完成AI学习软件及工具的安装与配置，解决日常操作中的技术难题。 及时反馈设备故障、软件异常及学员技术需求，协同技术人员保障学习环境稳定运行。 （三）学员沟通与服务 定期与学员沟通，收集学习反馈，协助解决学习过程中的困难与诉求。 维护自习室秩序，营造专注、积极的学习氛围。 岗位职责及要求： 1.大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先，特别优秀者可适当放宽学历要求； 2.具备良好的职业素养和服务意识，能与学生建立良好关系，热爱教育事业，关心学生成长； 3.学习能力强，富有创造力，能够组织课件研讨或户外实践活动； 4.普通话标准，责任心强，具备亲和力； 5.沟通表达能力突出，能与家长有效互动，并支持续费及转介绍工作； 6.愿意接受先进教育理念，持续优化工作方式，助力学生综合能力发展； 7.能适应周末及节假日期间工作（工作日安排调休）； 8.工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 说明： 注意事项：该岗位角色类似学习教练，兼具传统教培行业中咨询师与班主任职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生打成一片的候选人。 一、岗位名称课程顾问（教育行业销售） 二、岗位职责 1.招生转化：通过电话、线上渠道及线下活动拓展潜在客户，挖掘学习需求，达成课程销售目标。 2.需求分析与方案制定：深入沟通客户诉求，整理完整学习信息并移交服务老师。 3.销售跟进与签约：全程跟进客户咨询、试听体验至签约环节，高效实现销售闭环。 4.客户关系维护：定期回访学员及家长，处理售后问题，提升满意度与复购意愿。 5.团队协作：与教学、市场团队配合，推进客户服务与资源整合。 三、任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上（教育学、市场营销、心理学等相关专业优先）； -经验：3年以上销售经验，有房产销售、教培课程顾问、K12教育咨询背景者优先； -年龄：20-48岁，能适应高强度工作节奏。 2.核心能力 -销售能力：善于洞察客户需求，擅长谈判促单； -沟通能力：表达清晰流畅，具备快速建立信任的能力； -抗压能力：能承受业绩压力，坚韧进取，结果导向； -学习能力：快速掌握产品知识与行业动态。 3.加分项 -熟悉本地教育市场或拥有家长资源者优先； -具备社群运营或线上推广经验； -形象气质良好，亲和力强。 四、薪酬福利 -基础薪资：2000元/月（无责任底薪）； -提成机制：按课程单价5%-10%阶梯提成（如：月销售额1万以内提5%，5万以上提10%）； -奖金激励：设立月度/季度销冠奖励、超额完成目标奖金； -福利保障：提供带薪培训、节假日福利、团队团建活动。 五、目标人群画像 -背景特征： -有房产销售经验（擅长客户开发与大单成交）； -教培行业从业者（了解家长心理及课程销售流程）； -具备服务意识的教育从业者转型者（如教师、教务人员）。 性格特质：外向主动、目标明确、富有亲和力，追求高收入挑战。 六、公司优势 -自习室领域领先教育品牌，课程体系完善，客户基础稳固； -配套系统化培训机制，帮助新人快速成长； -晋升通道公开透明（课程顾问→主管→校区负责人）； -团队年轻化，以业绩为导向，体现多劳多得原则。 工作时间：春秋季周中（8：00-18：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理与学习动态，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成上级交办的其他相关工作 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

岗位职责： 1.根据公司提供的意向客户名单，维护客户关系，促成交单，并做好客户的后期服务工作。 2.严格遵守公司制度和要求，真诚对待客户。 3.热爱教育行业。 任职要求： 1.对教育行业有热情，能够与客户建立良好的沟通和协作关系。 2.具备良好的团队合作精神和独立工作能力。 3.能够遵守公司的规章制度，具有良好的职业道德。 岗位福利：提成高团队氛围好压力小有无线网晋升快定期团建