感谢您关注本招聘信息，公司主营正式服大秘境相关业务，区别于传统打金模式，具备一定的技术要求。公司优势：订单稳定充足，配备专业级培训团队及广阔的发展平台。 1.具备一定网络游戏经验，对游戏行业有热情。 2.思维灵活，时间充裕，能适应高强度工作。 3.年龄约30岁，性别不限。 4.不晕3D，公司可免费提供住宿与设备支持。 5.薪资准时发放，无拖欠记录，定期组织团建活动，办公环境轻松愉悦。 6.有相关经验者要求可适当放宽，无魔兽正式服经验者可参与免费岗前培训。 公司诚挚欢迎您的加入。 福利待遇 线上人员：底薪2000元＋绩效奖金 线下人员：底薪3000元＋绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.承担魔兽世界游戏的代练任务，保障玩家的游戏体验与进度推进 2.订单资源丰富，工作轻松自由，无需固定坐班 3.在游戏中完成任务获取收益，时间安排灵活自主 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户维持长期稳定的合作关系 2.拥有团队协作意识，能在协作环境中积极贡献自身力量 3.热爱魔兽世界游戏，可适应弹性化的工作节奏 福利待遇 线上人员：底薪2000元+奖金 线下人员：底薪3000+奖金

任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能有效与玩家互动并维护良好关系 2.学习能力强，可迅速掌握游戏相关操作与技能 3.热爱游戏行业，能积极配合灵活的工作安排

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的整体策划与执行，提升玩家参与积极性与游戏体验满意度； 2.跟踪并分析游戏各项运营数据，结合市场动态及时优化运营方案； 3.管理游戏社区环境，搭建玩家沟通桥梁，收集并反馈用户意见； 4.协同项目团队，推进游戏内容的持续迭代与品质提升。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备一定的行业认知与洞察力； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与玩家互动交流； 3.适应能力强，能快速应对变化，具备较强的应变与问题处理能力； 4.了解游戏运营基本逻辑，可根据实际需求灵活调整运营方向。

感谢您关注本招聘信息，公司主营正式服大秘境业务，区别于传统打金模式，具备一定的技术要求。公司优势：订单稳定充足，配备专业级培训团队，提供良好的发展空间。 1.具备基本的网络游戏经验，对游戏行业有热情。 2.领悟能力强，时间相对自由，能适应高强度工作。 3.年龄约30岁，性别不限。 4.不晕3D画面，公司可免费提供住宿及设备支持。 5.薪资按时发放，无拖欠情况，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽。 6.有相关经验者要求可适当放宽，无魔兽正式服经验者可参与免费岗前培训。 我们诚挚欢迎您的加入。 福利待遇 线上人员：底薪2000元＋绩效奖金 线下人员：底薪3000元＋绩效奖金

1.陪玩工作内容就是接单 2.只招陪玩 3.干净卫生

RST游戏、不接受居家办公、MOBA游戏、端游、主机游戏、RPG游戏、资深游戏玩家、游戏活动运营、游戏内容运营、游戏社群、用户运营、岗位职业：在工作时用电脑在线上陪客户完成游戏对局、任职要求：三角洲、英雄联盟、绝地求生、永劫间、（最少有一个白金以上的水平）穿越火线.CSGOAPes英雄最少有一个黄金以上的水平、普通话标准。岗位福利：提成高、高收入高奖金、时间自由、需要到工作室上班、不接受远程居家！

工作时间：13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时间 工作内容轻松，主要涉及游戏体验、打字互动及在线沟通（无需电话沟通，无需直播） 即使没有游戏行业经验也无需顾虑，欢迎零基础人员加入，团队采用“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，流程清晰易掌握 招聘要求： 1、年龄******，学历与工作经验均不限 2、掌握电脑基本操作，能熟练使用各类网络聊天软件 3、对游戏感兴趣，有网页游戏或手机游戏体验者优先，具备一定游戏认知更佳 4、具备进取心、耐力强、愿意付出，追求高薪发展并期望与公司共同成长者优先考虑 5、心理素质良好，品行端正，有责任感，无不良习惯及违法记录，自信乐观，沟通顺畅，配合工作安排 6、本岗位非体力劳动，办公环境舒适，配备空调，适合稳定性高的人员长期发展，频繁请假者慎投 工作简单上手快，只需具备基础电脑技能即可胜任。 期待有责任心、积极阳光的你加入我们，欢迎随时联系沟通~

RST游戏、不接受居家办公、MOBA游戏、端游、主机游戏、RPG游戏、资深游戏玩家、游戏活动运营、游戏内容运营、游戏社群、用户运营、岗位职业：在工作时用电脑在线上陪客户完成游戏对局、任职要求：三角洲、英雄联盟、绝地求生、永劫间、（最少有一个白金以上的水平）穿越火线.CSGOAPes英雄最少有一个黄金以上的水平、普通话标准。岗位福利：提成高、高收入高奖金、时间自由、需要到工作室上班、不接受远程居家！

工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00休息 薪资：底薪3000+提成 工作内容轻松，主要是玩游戏、打字交流，无需电话沟通，也无需直播。 即使没有游戏行业经验也没关系，我们欢迎零基础新人，团队采用老员工带新人模式，帮助快速熟悉流程，上手简单易操作。 招聘要求： 1、年龄******，学历和工作经验不限 2、掌握电脑基本操作，能熟练使用各类网络聊天软件 3、热爱游戏，有网页或手机游戏体验经历者更佳，对游戏有一定认知 4、积极进取，具备拼搏精神，愿意接受挑战，追求高收入，期望与公司共同成长者优先 5、具备较强抗压能力，个人品行端正，有责任感，无不良嗜好，无犯罪记录，自信乐观，善于沟通，听从工作安排 6、本岗位非体力劳动，办公室空调开放，适合踏实稳定、能长期在岗的伙伴，频繁请假者慎投 工作简单不复杂，会基础电脑操作即可胜任。 只要你责任心强、态度积极、充满正能量，欢迎加入我们，期待与你进一步交流~

老店急招服务员5000打扫卫生4000///配菜6000///做剔尖7000////擀面师傅4500///洗碗工3500要求干净利索出手快地址太原南站附近光明东街杜师傅擀面馆有意者再打电话非诚勿扰。

土堂口珍珍大盘鸡招聘服务员后厨各一名半天全天都行，工资面议，

找个炒菜工资7000月休两天，不休补500，做点公司固定员工餐几十个盒饭，小店自由没那么多规矩，，不忙每天营业一两千块钱

太原顶好海鲜市场·龙源盛腾 诚挚招聘: 抗肉工5名｜刀手5名｜学徒工2名 ✅ 要求：吃苦耐劳，有相关经验优先 ✅ 薪资：面议，待遇从优 联系： 地点：太原市海鲜市场对面 可上五险，工资月结及时随挣随支 欢迎有意者来电咨询、面谈入职！

邮政快递，今晚夜班 小件装卸 小件分拣 工资 180 7点之前集合 能来的私聊报名 联系电话：

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

本岗位无电话任务，非销售岗，无需外出推广，不涉及加班。 工作时间：12:00-21:00（17:00-18:00休息一小时） 实行标准8小时工作制，无需加班 工作内容： 1. 跟进并观察运营活动的执行效果，掌握活动进展、玩家反馈及动态信息 2. 监测游戏社群及游戏内玩家行为，全面且及时了解用户使用情况 3. 深度体验合作方游戏项目，与玩家保持有效互动，建立良好沟通机制 4. 参与游戏项目的日常运营，核心职责为输出高活跃玩家行为样本，助力产品优化 任职要求： 1. 面向实习生或应届毕业生，不限过往经验，表现优异者提供转正机会 2. 对游戏有浓厚兴趣，具备较丰富的游戏经历，能快速上手新游戏并理解其核心玩法 3. 具备良好的沟通技巧与应变能力，面对问题能迅速判断并提出合理解决方案 综合薪资 本职位无销售及推广任务属性 综合收入范围：3000-6000元 构成包含：无责任底薪＋绩效奖金＋区服运营提成＋各类补贴及奖励 福利待遇 【年终奖励】享有13薪 【项目激励】依据项目成果发放，每月200-400元 【专业发展】每年两次晋升评估，分别在5月与11月进行，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【管理通道】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间同为每年5月与11月 【周度娱乐】每周安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动于工作时间内开展 【季度团建】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排一次公司旅游

岗位要求：本科 岗位内容：负责文本内容的审核工作，识别并标注错误信息，完成相关资质审查 薪资待遇：提供为期两周的培训（每日40元），培训合格后按满勤26天计算 3100元底薪+200元全勤奖+300元住房补贴＋夜班补助＋绩效提成 工作时间：早九点至晚六点半，标准八小时工作制，每周轮休一天，节假日正常排班，法定三薪日按规定发放三倍工资 用工形式：全职坐班，不接纳兼职或短期过渡人员，需具备良好稳定性，最低服务期限为7个月以上

   ，要50个人 明天，6点半集合，7点准时发车，工资下班秒结，， 路边树上挂灯笼，挂彩，灯，要50个人，活特别轻松，打油混日子的活，比保安还要轻松多了。，工作地：小店，工作时间8个小时左右 集合地点富士康南三门刘保劳务店里集合，，直接来店里报名。

a15//1要两个工人

岗位职责：前期在太原门店进行4-6个月轮岗培养，通过阶段性考核后，返回当地负责5~10家门店的运营管理，全面承担门店销售业绩目标 任职要求：统招全日制大专及以上学历，*****，具有一年以上的销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售行业稳定发展，形象大方，富有亲和力

淘宝多多运营

任职要求：性格温和，善于沟通，具备耐心与责任感

岗位职责： 1.负责线上内容的审核，确保符合相关法律法规及企业规范； 2.对文字、图片、视频等内容形式进行质量检查与把控； 3.持续优化审核流程，提升整体工作效率； 4.与团队保持高效协作，保障内容准确及时上线。 5、本岗位接受 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力和逻辑分析能力； 2.工作态度端正，积极主动，有较强的责任心； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.学习能力强，能快速掌握并运用新技能； 5.注重效率提升，确保工作按时高质量完成。 特殊人群：（可接受身体条件特殊人群，具备基本沟通能力即可）

岗位内容： 1. 制定并落实跨境电商运营方案，负责账号的日常运营、推广及维护工作，提升品牌影响力与销售业绩； 2. 开展海外市场分析，掌握目标市场的文化背景、消费行为及政策法规，保障业务合规运行； 3. 运营管理跨境电商渠道，对接平台合作方，开展有效沟通，通过数据监控与分析为业务发展提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备跨境电商相关专业背景者优先考虑； 2. 具备两年以上跨境电商运营实战经验，熟悉主流平台操作流程及相关政策法规； 3. 拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力以及较强的数据分析能力。 岗位福利: 1. 工作时间: 8:30-18:00（午休1.5小时），不加班，周日单休； 2. 薪资待遇：底薪3000起+绩效工资+激励工资+高额提成 (上不封顶，公司人均8000+)； 3. 带薪假期: 享受法定节假日、年假等各类带薪休假； 4. 团队建设: 不定期组织部门聚餐、公司团建、户外拓展、员工关怀活动等。

【薪资福利】 上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30；大小周 1、基本工资：无责任底薪3k+全勤200+加班费10元/小时+提成，综合收入6-10k，薪酬开放，优于业内水平； 2、五险保障：公司为每位员工依法缴纳社会保险； 3、奖金激励：设有多种绩效奖励与专项奖金； 4、假期制度：单双周轮休，法定节假日依规休假； 5、培训晋升：分阶段开展系统化培训，提供公平透明的内部双向晋升机制，包含管理序列与专业序列发展路径；完善培训体系（3位内训师全程带教）+清晰晋升通道（专员-组长-主管-合伙人）； 6、其他福利：全勤奖励、餐费补贴、办公室配备零食饮料自助区；冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等设施齐全，物资免费畅享； 7、员工关怀：定制生日礼盒&200元红包+周年纪念礼品+节日慰问礼包+每月团建经费+零食饮品无限供应+春节十五天长假+六险（含意外险）+年度免费健康体检 【岗位职责】 1、负责账号日常运营管理与维护工作； 2、执行新品上线、推广投放、效果跟踪及listing页面优化； 3、监控库存动态，及时发起采购并跟进补货流程； 4、收集平台同类商品市场数据，并进行整理与分析； 5、归纳总结店铺运营与账户推广中的问题与经验，提出可行性优化建议。 【任职资格】 1、有跨境电商运营相关经验者优先，无经验但学习能力强亦可培养； 2、大专及以上学历（本科优先），掌握PS技能者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，具备良好的学习能力与数据分析能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣；

学历要求‌：大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；‌ ‌经验要求‌：1-3年外卖运营经验（如美团、饿了么），或相关电商运营经验； ‌技能要求‌： 1、熟悉外卖平台规则（如商品管理、活动策划、推广工具）、数据分析及办公软件操作（如Excel、PPT）； 核心职责 ‌平台运营‌ 1、维护店铺基础设置，包括商品上架、活动策划、配送管理等。‌ 2、制定运营方案，提升交易额和用户体验。‌ ‌数据分析‌ 1、通过市场数据（如竞对分析、用户需求）优化策略。‌ 2、监控商品周转率、库存管理，及时调整促销活动。‌ ‌市场拓展‌ 1、洽谈新商户入驻，维护已合作商户关系。‌ 2、制定区域市场策略，完成绩效目标。‌ 其他能力 1、‌抗压能力‌：适应快节奏工作环境，处理突发事件； 2、‌沟通能力‌：与商户、平台对接，协调资源； 3、‌团队协作‌：快速融入团队，参与培训体系。