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游戏代练招聘：一单一结，效率赚钱两不误 1.岗位内容：承接各类热门游戏代练订单，涵盖段位提升、任务完成、道具获取等，按单分配，时间灵活。 2.任职要求：熟悉至少1款热门游戏（如王者荣耀、逆战 未来、洛克王国、英雄联盟、原神等全游戏），拥有稳定游戏水平与操作技巧；保证账号安全，无作弊、开挂等违规行为；有责任心，按时按质完成代练任务。 3.薪资待遇：一单一结，无拖欠，单价透明，实力越强、效率越高，收入越可观；订单资源充足，无需担心无单可接；线上沟通协作，无需线下办公，在家即可轻松赚钱。

【岗位职责】： 负责小红书、抖音、快手、B站等平台，精准寻找意向客户，完成游戏订单业务引流与客户开发。 【任职要求】： 1. 熟悉主流短视频/图文平台使用规则，有引流获客经验优先 2. 有强烈赚钱欲望、有干劲、执行力强，不混日子 3. 踏实稳定，学习能力强，愿意长期发展 【工作时间 】 两班制（可选） - 白班：8:30-11:30，13:30-17:30 - 晚班：13:00-20:30（含1小时吃饭） - 休息：每周日固定单休 【我们优势】 1. 业务成熟、上手快、出单稳 2. 重点培养核心人才，优秀者直接晋升组长，带6人小组 3. 晋升通道透明：组员→组长→团队管理 4. 团队氛围简单，不内耗，只看能力和结果 【岗位亮点】 高薪提成，多劳多得，上不封顶 重点培养，可晋升组长带团队 业务稳定，上手快，出单周期短 晋升透明：组员→组长→管理层 工作简单易上手，无需复杂经验 不画饼，重实干，能者多劳多得 团队氛围好，不内耗不勾心斗角 长期稳定项目，发展空间大

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岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析； 2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈并推动体验优化； 4.管理游戏社区（如QQ群、贴吧、TapTap等），组织线上线下玩家活动，维护核心用户关系； 5. 跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，为产品迭代提供数据支持。 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分； 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境； 4. 经验要求：不限； 5.学历要求：不限。

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岗位职责： 1. 负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。 2. 代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3. 熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3. 能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动、王者荣耀、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣潮、绝区零 ，洛克王国，异环等等。 结算方式：详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

岗位职责： 1。负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。2。代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3。熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。岗位要求： 1。熟悉三角洲游戏操作和机制。 2。具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3。能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动，王者荣耀，洛克王国，原神，崩铁，鸣潮，绝区零等等 结算方式：详细了解请点击投递简历或者交换微信

1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。 2.代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3.熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求: 1.熟悉三角洲游戏操作和机制。 2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、原神、崩铁、鸣 潮、绝区零、异环、王者荣耀世界等等 结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

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工作职责： 1、整体工作；负责山西区域景区SAAS平台及云票务的日常运营、新商户开拓、GMV增长、培训支持及运营问题处理等工作； 2、基础运营；面向已签约商家，开展平台注册引导、使用培训、产品上架优化、营销功能应用等操作，提升商家活跃度与交易规模； 3、商家拓展；为景区类客户提供智慧景区解决方案，推动票务系统与C端商城平台的应用，实现签约落地与市场渗透； 4、深度运营；对重点商户实施分层管理，深度参与景区营销策划，基于数据反馈，在旅游产品设计、流量获取、活动策划、C端运营等方面提出优化建议并协同落地，助力商家收入增长； 5、督导运营；负责区域内头部及腰部商户的运营合作推进、C端平台执行监督、项目回款跟进等事项。 关于岗位◇ 面向客户：服务B端、联动C端运营； 成长路径：基础运营﹣资深／拓展运营﹣区域／项目运营﹣运营总监； 小组模式：由拓展、资深、基础运营成员组成协作小组，业务整合管理，目标共担、考核统一、激励共享； 未来发展：年度多次晋升调薪机会，支持内部转岗发展； 任职要求： 1、具备基本商务沟通能力，热衷于业务拓展与谈判工作，结果导向意识强； 2、有酒景或旅游行业商家运营、拓展、管理经验者优先考虑； 3、具备SaaS平台运营、社群运营、OTA运营等相关经验者可加分； 4、因项目需要，需具备较强抗压能力，能接受出差安排，工作作风务实踏实； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、餐补、高温补贴

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