岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作； 2.管理员工的入职、离职、培训及考核； 3.维护办公环境，确保办公环境整洁、安全； 4.组织和策划公司内外部活动。 任职要求： 1.具有良好的组织和沟通能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备团队合作精神，能够适应团队工作； 4.能够高效使用办公软件和办公设备。

岗位职责：1.门店各种证件办理 2.报表统计，工作进度跟进 3..办公用品、工装的领用，台账登记 4.发票，单据整理 5.其他临时性工作

管理公司车辆动态监控车辆出勤账目管理会用办公软件

岗位职责： 1.负责营销相关行政工作，包括合同签署及归档整理。 2.统筹并跟进营销日常运营事务，如用印申请、售卖机协议、房屋租赁协议等流程推进。 3.跟踪市场管理执行情况，定期开展效果评估，形成总结报告并及时反馈。 4.执行员工考勤管理工作，包含考勤数据核对与统计盘点。 5.协调处理营销条线内外宣传及销售支持事务，涉及物料采购、服饰类物资的统筹管理。 6.办理酒店预订及相关差旅后勤事宜。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理公司内外合同相关事项。 2.对市场运营管理有一定认知和实际操作经验，可完成基础市场分析与信息反馈。 3.熟悉企业业务涉及的合同运作、市场运作及人力行政等相关知识体系。 4.工作认真负责，具备独立开展工作的执行力与主动性。 5.25届应届毕业生

【工作内容】 -负责日常行政事务的统筹与协调，包括文件收发、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保办公设施正常运行； -协助处理员工日常事务，如考勤、差旅安排等。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书写作能力； -工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

老板助理，协助老板做一些琐碎的事情

主要是发展稳定 我们提供带薪培训，面试通过率高，无严格考核，轻松上岗，通过后可立即安排入住，宿舍设施齐全 岗位内容：主要负责信息登记与录入、在线文字处理，工作简单轻松 上班时间：行政班 福利：五险、周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假，定期组织团建活动，提供住宿，设有食堂，配备独立工位 晋升机制：每季度开放晋升机会，流程公开透明 高新区和校场街均设有工作点

应聘条件:满25周岁且有大专或大专以上学历 工作内容:1、维护现场的秩序 2、帮助客户办理业务 不接受居家办公，岗位根据公司安排值班 职位福利:早八晚四点半，周休一天半

工作内容： 1、负责日常办公行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、配合后勤部门协同工作，提升办公环境质量。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

重要的事情说三遍：我们是公司直招！公司直招！公司直招！ 公司直聘岗位，公司提供客户资源（覆盖三区九县），仅需电话联系客户后上门安装即可， 无需陌拜，无需地推开发客户，有师傅带教，快速上手。 （任职要求）： 1.需自有车辆并持有有效驾照， 2.热衷销售工作，经验不限，小白也可加入， 3.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，语言清晰流畅， 满足上述条件者欢迎投递简历 公司统一派单，薪酬结构：底薪+提成+全勤奖+油费补贴，具体薪资可面议 （公司福利）定期团建、组织旅游、节日礼品等一应俱全 （工作氛围）开放自在、轻松无压、团队和谐、老板豪爽大方 工作时间灵活自主，无需坐班，不设打卡制度 有意者欢迎随时联系咨询

招聘：招喷水熟练挡车工加班一名，今晚夜班和后天白班2个班。地址南麻，有空的联系

金泰铁路招聘新能源半挂侧翻司机数名，新车，要求对车辆熟悉，吃苦耐劳.固定路线，天天有活，提供宿舍，空调洗澡食堂都具备，张店，淄川接车，交五险有意向的联系

找个双驾司机去江西，拉成品油，每天400，必须熟悉路线的。回来16当手动挡车，临淄敬仲上车。

找押运员一名，临淄上车，电话

一、招聘岗位：危货(沥青) 驾驶员 二、工资待遇：底薪+安全奖+提成，月薪平均在一万以上，收入稳定，缴纳五险。 三、岗位优势： 工作稳定，提供住宿和工作餐； 双驾运输，安全有保证； 运输任务量有保证。 四、工作地点：淄博市临淄区 五、岗位要求： 1、有A2驾驶证件。 2、有危险货物运输驾驶员从业资格证和危险货物运输押运员从业资格证。 联系方式：（）

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

负责项目日常文职工作，和品质检查工作

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

【工作地点】广东省佛山市南海区大沥镇 【岗位职责】 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、数据录入等基础工作，确保办公流程顺畅； 2.协助对接内部各部门，做好沟通协调工作，及时传递各类工作信息，保障工作高效推进； 3.负责会议纪要撰写、会议物资筹备及会场布置，配合完成各类会议的前期准备与后期收尾； 4.处理日常办公物资的采购、登记与管理，把控物资使用情况，降低办公成本； 5.完成领导交办的其他行政辅助工作，主动配合团队完成各项工作任务。 【任职要求】 1.年龄24-45周岁，高中以上学历，文秘助理相关工作经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力，做事认真细致、责任心强，能高效完成各项琐碎工作； 3.性格沉稳耐心，有良好的服务意识和团队协作精神，能快速适应办公环境，服从工作安排； 4.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养，无不良工作记录。 【薪资福利】 1.薪资结构：基础薪资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4500-6500元/月，多劳多得，上不封顶； 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建； 3.成长空间：完善的岗前培训、在职提升培训，清晰的职业发展路径，助力个人能力提升； 4.办公环境：整洁舒适的办公场地，和谐融洽的团队氛围，无高压工作氛围，工作节奏轻松有序。 5.工作时间： 上午8.30～11.30 下午2.30～5.30 【应聘方式】 1.面试安排：简历筛选通过后，将通过电话通知面试时间及地点，请勿自行前往公司拜访。 我们期待做事认真、踏实靠谱的你加入，与团队共同成长，携手前行

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通交流（无需外出地推、陌拜等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技巧培训及优秀案例分享，助力持续提升） 3、多元化的晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪酬水平高于行业平均标准 5、依法缴纳五险一金，享受国家法定节假日休假 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪保障3000元起，表现优异者可享受3500-6000元档位底薪，另享提成与月度激励奖金，各类活动奖励不断，在实现自我价值的同时收入同步增长。入职满三个月的员工普遍月薪在8K-2W区间，当前最高月收入已突破5W+（真实数据），业绩突出者薪资上不封顶 2、社保无忧，五险一金齐全保障 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、先夸夸我们的客户群体，定位高端，沟通顺畅，尊重每一位服务人员 2、再夸夸我们的管理团队，有多少公司能让员工入职后就不想离开？我们做到了 3、还要夸夸我们的同事氛围，积极主动、乐于付出、勇于担当、追求共赢，年轻有活力的团队让人融入即喜爱 4、最后必须点赞财务部门，每月15号准时发放工资，无论周末或节假日，从不延迟，短信到账提醒雷打不动 5、办公环境优越（写字楼标准配置） 6、上午9:20上班，避开早晚高峰，通勤轻松，多点时间休息更惬意 7、提供高薪回报、晋升空间与学习成长机会。今日投入，明日收获，立足当下，把握机遇 选择我们=迈向成功的起点 用工模式：劳务派遣

岗位职责: 1、承担党务文件、宣传材料、年度总结及其他文字材料的撰写与修订工作； 2、负责内部宣传平台的内容更新与维护，参与企业文化的建设及宣传活动的策划执行； 3、参与党总支、党支部各类活动的方案拟定与具体组织实施； 4、协助推进党支部党建考核目标的落地及相关日常党务事务管理； 5、落实上级单位部署的思想政治工作任务，制定并执行各类宣传教育计划； 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1.26届应届毕业生，须为中共党员 2.汉语言文学、新闻传播学等相关专业背景 3.具备良好的文案撰写能力，熟练掌握摄影、视频剪辑等技能

岗位职责：无需外出！无需拜访！ 公司提供客户资源，主要负责审核平台上申请办理本公司业务的意向客户，评估客户资质，判断是否符合邀约至公司的标准 薪资待遇： 1.无责任底薪5500元+45%提成+月度奖金，收入上不封顶 2.高端写字楼办公，工作环境优越，全程无需外勤 3.客户资源由公司统一提供 其他福利：五险、生日红包、下午茶点、节假日礼品及团队活动 岗位要求：性别不限 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板慷慨随和，同事友善且高颜值 欢迎零经验新人加入，配备主管一对一指导，快速掌握工作流程，上手轻松！

销售经理 岗位职责: 1.接听客户来电：及时响应客户电话咨询，准确把握客户需求，提供专业解答与支持。 2.接待来访客户：主动迎接上门客户，开展面对面交流，针对性解决客户疑问与需求。 3.处理客户投诉：认真倾听客户反馈，完整记录并分析问题根源，制定合理应对方案，及时回应客户，确保问题有效处理。 4.维护客户关系：定期进行客户回访，掌握客户动态需求，持续巩固客户联系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户问题，保障服务质量 3.具有良好的团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 4.大专及以上学历，专业不限，持有护士证或有眼科医疗、教育行业背景者优先，年龄28至40岁，具备一定销售经验，形象良好，表达流畅，学习能力强，富有亲和力 岗位福利： 正式录用后缴纳五险一金、享受工龄工资、生日补贴、定期培训、旅游假、节假日三薪待遇。 工作时间： 周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30； 周六、周日8:30-18:30； 工作日内安排调休

岗位职责：负责线上线下联系客户，了解客户需求，邀约客户量房，邀约客户到店谈单。微信电话回访客户装修意向。 职业要求：要求具有良好的沟通交流能力，精准捕捉客户需求信息，良好的客户资源开发能力。具有较高的执行力！ 福利待遇：行业内最高提成，上不封顶，定期举行团建活动，公司人性化管理。

货运专员（铁路五定班列方向）招聘 岗位职责 1.专注铁路“五定班列”货源对接工作，无需拓展新客户，集中精力完成现有资源的匹配与确认。 2.通过电话沟通等方式联系货主，核实货运需求（货物类型、吨位、运输时效等），及时传递班列运力信息。 3.熟练操作运满满等货运平台，查找并筛选合适货源，精准对接五定班列运输能力，实现货源锁定。 4.跟进货源确认及运输调度衔接事项，协调解决发运前的基础沟通问题，确保班列货源稳定充足。 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限，学历不限，有货运平台操作经验或铁路运输从业经历者优先考虑。 2.具备良好的通话沟通技巧，思维条理清晰，能够准确理解需求并高效传递信息。 3.熟悉运满满等货运平台操作，或具备快速掌握平台找货、配货功能的学习意愿。 4.工作认真踏实，责任心强，执行力高，富有目标意识，能适应高效工作节奏。 薪资福利 -薪资结构：底薪+货源匹配提成，综合收入约10K，上不封顶。 -福利保障：弹性工作时间缴纳社保、享带薪年假、提供免费岗前培训。 -工作优势：无需自主开发客户，对接流程标准化，新人快速入门。

1、负责公司产品的市场推广与销售，拓展新客户资源; 2、通过网络及面对面交流等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，促成交易; 3、收集市场反馈，为产品改进和市场策略提供建议。

职责： 1.负责公司产品销售，提高产品销售量和市场份额； 2.开拓市场，开发新客户，维护老客户。 要去： 1.就有良好的沟通，团结协作，解决问题的能力； 2.性格开朗，抗压能力强，执行力高； 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资： 6000-20000元/月，逐年递增

熟悉企业运营流程，具备制定岗位职责和公司管理制度的能力，并能有效落实执行，掌握人事管理相关工作，可协助负责人完成各项事务，具备市场开拓能力

岗位职责： 1、负责公司各项产品的推广、营销及客户服务工作； 2、维护已开发客户关系，做好售后服务，提高客户满意度。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 2、有一定承压能力，有较强的客户服务意识； 3、身体健康，无任何违法犯罪记录。