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周村招聘三名压电焊工，负责二几片相关焊接工作。

华光路与西五路招聘小挖司机。 岗位职责：离开驾驶室时不将设备交给无证人员操作；大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离；节约用油，不长时间怠速，收工后熄火；保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃和后视镜干净。

招聘危险品驾驶员一名，负责运输液碱。要求夫妻驾或自带押运员。工资发放及时。工作地点在桓台东岳上车。

金泰物流园招聘熟练叉车工一名，装卸工人一名

油烟机清洗（拆洗）郭服务地址山东省淄博市周村区青年路街道机场路1739号桃园小区25号楼预约时间到手120+5有意私聊

招聘临时工多名员工，年龄35-55岁之间视力要好，勤快，计时工资17元小时/每天上11个小时，包吃两餐，工资周结，月休2天，上班地址：佛山南海丹灶生态园生态路13号（富煊），联系人/电话：石小姐

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品、售后等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

招聘：销售（五险+提成+补贴+休假）薪资：5000-6000元/月招聘销售：1.主要是销售劳保用品2.二十八-五十八3.有C1驾驶资格证会开车，服从管理4.体力活比较多，吃苦耐劳有意向者请直接拨打电话！！！白经理

工作职责: ① 学习人员管理、业绩管理、门店综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位操作流程标准； ② 通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的落地执行，开展会员数据分析及报告撰写，助力门店盈利水平提升； ③ 参与连锁体系标准化制度的建立与日常运营管理； ④ 负责现代卖场客户关系维护、导购团队招聘、培训及日常管理； 2-3年内成长为营销管理方向储备干部 任职资格: 任职要求： ① 2026届应届毕业生或2025届未就业本科及以上学历者 ② 专业范围：市场营销类或理工科相关专业，优先重点本科院校及以上学历背景 ③ 工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4.及时准确录入客户信息及跟进记录，配合团队完成销售数据分析 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

展厅公司销售专员职位描述 公司简介： 我们是一家成立多年的展厅设计公司，专注于为客户提供高品质、定制化的展厅设计服务。公司拥有专业的设计团队和成熟的施工技术，致力于为客户提供一站式解决方案。主营业务涵盖展厅设计、展台搭建、展品定制等领域。 岗位职责： 开展公司展厅设计项目的销售工作，积极开拓市场，挖掘潜在客户； 依据客户实际需求，提供专业化的展厅设计方案及合理化预算建议； 维护现有客户关系，提升客户体验与满意度； 跟踪市场动向，掌握行业竞争情况，协助优化销售策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、展览设计等相关专业者优先考虑； 具备会销经验者优先录用； 具备较强的市场拓展意识和沟通协调能力，可独立推进业务进程； 了解展厅设计整体流程及客户关注点，能提供有效咨询服务； 具有良好的团队合作意识，能与内部各部门高效协同。 薪酬福利： 提供行业内具竞争力的薪资水平； 设有优厚的业绩提成与奖励机制； 健全的社会保险及带薪休假政策； 提供清晰的职业成长路径与晋升机会。 我们期待您的加入，携手共创美好未来！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

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专业小时工在天齐路山东淄博招聘，有责任心且麻利能干，招工人数数名，具体薪资福利面议。

「下一个水饮风口，邀你当"创业合伙人"」 ——玉泉溪团队招募启事 "人终归要有梦想，万一哪天实现了呢？" 在"十五五"规划聚焦"健康中国""消费升级"的风口下，我们正筹备一场水饮行业的创新突围——不做传统公司，不搞打卡坐班，用"全员持股+弹性兼职+成果分红"模式，邀请敢想敢干的你，一起把"自己的产品"卖向市场！ 起步阶段，我们只招3类"核心合伙人"：产品策划设计、人力行政管理、饮用水饮料销售。没有层级束缚，没有固定薪资，有的是"你的创意能变现、你的资源能分红、你的付出能持股"的创业机会。以下，是我们想和你聊的"干大事"细节： 我们是谁？——不是"打工平台"，是"创业共同体" 我们聚焦中高端饮用水与健康饮料赛道，核心逻辑很简单： 让销售人员的市场资源说了算（你熟悉的客户要什么，我们就做什么）； 让设计人员的创意能变现（你的设计被采用，未来5年每卖1瓶都有你提成）； 让管理人员的能力有回报（你搭建的体系，能决定所有人的分红与未来）； 更关键的是：起步阶段全员持股！没有"老板与员工"，只有"一起扛事、一起分钱"的合伙人。 我们效仿胖东来"让利于实干者"的理念——第一个敢试、敢拼、敢奉献的人，一定能拿到最多的回报。现在加入，你就是"foundingteam"，未来公司的每一步成长，都有你的一份！ 饮用水饮料销售「若干人」——你的区域，你当"老板" 我们需要这样的你： 1.有资源、能落地：40周岁以下，熟悉饮用水/饮料销售逻辑，手里有区域客户资源（比如本地餐饮、企业采购、商超渠道），能快速打开市场； 2.懂需求、会提报：不是"被动卖货"，而是"主动定义产品"——比如你发现"高端餐饮需要1L装的定制水""企业福利想要低糖饮料"，能把这些需求转化为具体指标（容量、口感、包装），提报给设计团队； 3.能扛事、愿深耕：接受"区域划片管理"——实行区域招聘，同一区域内仅招聘一名销售经理人，你负责的区域（比如XX市历下区、XX县），客户归你维护、订单归你跟进，收益也归你主导（区域销量越高，你的提成+股份越多）。 你要做的事： 定产品：和客户聊需求，提报"产品思路"（比如"家庭装要1.5L、口感要清甜""企业定制款要印LOGO、配礼盒"）； 拓市场：按区域深耕客户，推自己参与定义的产品，比如给餐饮送试饮装、给企业做定制方案； 盯交付：对接供应链团队，确保客户订单能按时生产、配送，维护好长期合作关系。 为什么值得来？ 你的区域就是"你的地盘"——没有上级压任务，只有"你能卖多少，就能赚多少"的自由；更别说你提报的产品思路一旦落地，未来卖的每一瓶，都有你的提成+股份分红，相当于"自己当老板，还不用投钱"

不加班！！不加班！！不加班！！！ 接受零基础、纯新手，专人一对一指导，上手速度快，轻松入门 [新入职的同事都笑开了花] 薪资待遇： 无责任底薪5000元+1000元奖励+40%高提成+开单奖金+多项激励 [无需质疑，确为无责底薪，无任何绩效考核，不再重复回复此类问题！！！！] 提成区间7.5%-40%（业内从业过的都清楚，这一薪酬水平已属行业顶尖） 五险一金！五险一金！！五险一金！！！ 员工平均月薪超2万元（入职后可随时向同事了解真实收入情况） 工作内容： 公司提供精准意向客户资源 负责对接客户至公司完成签约及审批流程即可 {属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，无需主动推销，无需低声下气~} 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时 每周日固定休息，法定节假日带薪休假 工作氛围轻松融洽~！！！！ 定期安排下午茶活动，每月组织大型团队建设 同事之间相处自然亲切，友善热情，相信你能快速融入我们的集体~~ 一群90后、00后聚在一起热火朝天搞事业！！！！！