
工程项目经理
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工程项目的进度、质量、现场安全文明施工、成本管控、材料提报、对外协调等事宜。
2. 配合各部门的合作,保证项目进展的衔接协调。
3. 制定相关标准和流程,优化项目管理体系,不断提升工程项目管理水平。
4. 针对项目中出现的问题和风险,及时解决并向领导层报告情况。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,建筑专业、工程管理专业等相关专业背景。
2. 具备5年以上相关工作经验,有成功的工程项目管理经验。
机电项目经理
4-9千/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划推进
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督落实
3. 参与图纸会审、技术交底及质量验收,把控工程质量安全
4.配合完成项目资料整理、竣工验收及备案工作
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(机电专业)
2.熟悉建设工程法律法规、施工规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建项目限制,证书可配合注册
工程项目管理负责人
1-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程一级建造师
1、主导项目全流程标准化实施,确保交付质量符合客户要求,统筹协调内外部资源,推动项目顺利完成验收、评优及结算工作。
2、具备8年以上道桥领域或相关工程行业从业经历,其中至少5年专注于道桥类项目管理工作。
3、已取得一级建造师(市政公用工程)执业资格证书。
现场施工管理人员、项目经理
3-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专园林/景观工程
1. 招聘园林绿化专业人员
学历要求:大专毕业即可。
经验要求:有过厂区绿化施工经验即可,应届毕业生也可以。
优先条件:若有风景园林中级职称优先考虑。
薪资待遇:3000元—5000元
2. 招聘安全员一名
证书要求:带C证。
经验要求:有5年以上石油化工企业安全管理经验。
工作职责:能独立完成现场班组考核及领导交办的任务。
薪资待遇:4500—6000元
3. 招聘二级建造师一名(机电安装专业)
学历要求:大专及以上。
经验要求:有3年以上石油化工企业现场管理经验。
工作职责:能独立完成分包单位工程协调工作。
薪资待遇:5000—7000元
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验园林景观经验水利工程经验桥涵工程经验施工单位其他市政工程经验
职责1:落实集团各项管理流程与制度要求,保障公司合法权益。
职责2:参与项目招标前的调研与实地考察,提供可行性优化建议。
职责3:牵头编制项目《整体实施方案》及《五项计划》,并推进实施落地。
职责4:编制项目年度、季度、月度及周进度计划,统筹人材机进场安排,并监督执行。
职责5:按权限开展物资采购、机械租赁、分包队伍招采及相关合同签署工作。
职责6:推进项目标准化运行,落实经营管理工作,处理过程问题并组织经营分析会议。
职责7:协调项目内外部事务,确保项目经理部各项工作高效衔接。
职责8:组织推进重大设计变更、概预算调整、索赔等事项,协同完成验工计价工作。
职责9:督促项目技术资料与结算文件归档,牵头组织竣工验收及完工总结复盘。
职责10:负责工程计量结算与审计工作,配合开展应收账款回收事宜。
职责11:组织项目经理部人员培训与发展规划,实施绩效考核,强化人才梯队建设。
职责12:承办上级交办的其他工作任务。
项目经理
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
市政工程道路工程经验,国内派遣,道路工程施工单位,市政工程经验。
【岗位职责】
1. 负责权限内的物资采购、机械租赁、分包队伍的招标、磋商等合同签订工作。
2. 负责施工过程进度、质量、安环、成本、合同、信息、协调、风控等管理工作。
3. 负责项目经理部内部、外部沟通协调工作,使项目经理部各项工作衔接顺畅。
4. 组织督办重大工程设计变更、概预算调整、索赔等工作,配合做好验工计价。
5. 负责组织项目技术资料与结算资料等归档工作,并组织竣工验收;负责组织项目经理部工程计量结算、审计,协助区域公司完成应收账款催收工作。
6. 参与一般质量事故、安全事故的调查和处理。
【岗位要求】
加分项有以下行业经验:土木工程
弱电项目经理
6-7千/月
项目经理3-5年本科
1、主要负责弱电项目的施工团队的对接管理,工程质量的监督;工程量的统计,项目预结算等全周期管理工作;
2、负责参与项目现场勘查,拟定项目施工方案,做项目预算;
3、对接客户与公司商务经理,做好项目汇报衔接工作;
4、领导安排的其他工作。
5、可以适应出差。
6、一建、二建机电注册工程师证书优先。高低压电工证优先。
招3个焊工450包吃住,不要证会焊就行
420-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包吃保险20人以上周结
扬州工厂焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、包吃包住不要证
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理10年以上本科
1. 全面负责本桩基分包项目现场生产、质量、安全、进度、成本综合管理,落实合同各项履约要求;
2. 对接总包单位、监理、业主,报送施工方案、进度计划、各类报表资料,处理现场各类工作联系、指令;
3. 统筹人员、机械设备调度,管控桩基施工(旋挖桩、冲孔桩、高压旋喷桩等)全过程施工质量,落实一类桩质量指标不低于95%要求;
4. 管控工期,落实节点目标,组织协调交叉作业,处理现场施工问题、技术问题;
5. 落实农民工实名制管理、考勤、工资资料报送,落实安全文明施工,组织隐患排查整改;
6. 负责现场签证、资料统筹,对接验收、桩基检测配合工作。
任职要求
1. 持有建筑施工B类安全考核合格证、二级建造师(建筑/地基基础)优先;
2. 有桩基、管廊类项目现场项目经理管理经验,熟悉旋挖桩、冲孔灌注桩、高压水泥旋喷桩施工工艺;
3. 常驻施工现场,每月现场在岗满足合同约定带班要求,能接受工地驻场;
4. 熟悉深圳地区建筑项目管理、安全文明、实名制管理相关规定,沟通协调能力强。
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年高中二级建造师钢结构工程
钢结构工程商务经理
岗位职责
1. 进度款与票据管理(核心):全面负责钢结构在建项目进度款申报、对账、报审全流程,精准梳理施工产值、编制进度款报审资料,对接甲方、总包及中建系统监理单位完成进度款审批回款;严格按照项目及财务规范,统筹项目工程开票、票据核对、台账登记工作,保障票据合规、账目清晰,跟进款项落地。
2. 项目商务全过程管理:负责钢结构项目施工图算量、工程量核对、清单计价,熟练处理钢梁、钢柱、桁架、楼承板等钢结构构件工程量统计,完成成本核算、报价编制、商务策划等工作。
3. 签证变更与结算管理:跟进项目施工过程中的洽商签证、设计变更、现场增量工作,及时收集整理商务资料,规避商务风险;负责项目中途结算、竣工结算对接,统筹结算资料整理、报审、对账及收尾工作。
4. 合同与资料管理:参与项目商务合同、分包合同的谈判、审核、交底及履约管控,明确承包范围、付款节点、违约责任等关键条款;建立完善的项目商务台账、进度款台账、结算台账、票据台账,定期汇总上报项目商务数据。
5. 甲方及总包对接:熟悉中建系统项目管理流程、报审规范及对接标准,独立对接中建系总包、监理、业主单位,高效完成商务沟通、资料报送、争议协调等工作,维护良好的项目合作关系。
6. 辅助商务工作:配合公司完成项目投标报价、成本复盘、商务数据分析,优化项目商务管控流程,严控项目成本,提升项目盈利空间。
任职要求
1. 证书硬性要求:持有二级建造师证书(建筑/钢结构专业优先),证书可注册、可配合项目使用,无违规记录。
2. 技能硬性要求:熟练操作CAD绘图软件,能独立看懂钢结构施工图纸、深化图纸,精准算量核量;熟练使用办公及造价相关软件,精通工程量核算、进度款编制技巧。
3. 行业经验要求:2年以上钢结构工程商务工作经验,有中建系统(中建一局至八局)项目商务对接、进度款报审、结算实操经验者优先,熟悉中建项目报审流程、资料标准及付款机制。
4. 专业能力要求:精通钢结构工程计价规则、定额标准、开票及工程款结算流程,熟悉工程税务、票据规范;具备独立统筹单个及多个钢结构项目商务全流程的能力。
5. 综合素质要求:具备优秀的沟通协调、谈判及问题处理能力,抗压能力强,工作细致严谨、责任心强,台账管理规范,能高效推进回款及结算工作。
薪资福利
1. 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质、项目能力面议,能力优异者薪资可上浮)
2. 福利:五险一金、绩效奖金、项目提成、年终奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、项目补贴
3. 发展:项目稳定、晋升通道清晰,专注钢结构工程领域,长期稳定发展
工作地点
深圳(可驻项目办公)
应聘方式
有意者请投递简历,备注:钢结构商务经理+二建持证,简历初筛通过后即刻安排面试。
团餐项目主管
4-8千/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验学校项目管理经验
1、年龄40周岁以下,具备团餐运营管理经验,有学校食堂项目经历者优先考虑。
2、负责食堂日常运营及团队管理,保障运营流程符合公司标准与规范。
3、能够编制并审核每周菜单,强化成本管控,准确掌握经营盈亏状况。
4、维护与客户之间的日常沟通,建立良好的合作关系。
5、组织开展员工培训,提升服务技能水平,统筹人员招聘及团队关怀事务。
6、定期检查食堂设备设施运行情况,发现异常及时安排维修,确保运营顺畅。
7、保障食堂高效运转,控制运营成本,同步提高客户满意度与员工福利待遇。
加分项
具备餐饮行业相关从业经验者优先
软件开发项目主管
8千-1.3万/月
项目经理/主管3-5年大专需求采集需求分析评估产品开发产品内部评审产品验收产品设计技术管理软件实施
负责软件开发项目的全流程管控与协调工作。
要求:
1、年龄45周岁以下;
2、掌握软件开发全周期各阶段流程;
3、具备良好的书面表达及沟通协调能力;
4、拥有三年及以上实际编码开发经验。
淄博临淄区齐兴花园招聘保安、绿化维修、保洁员,男女均可,年龄60岁左右,有工作经验者优先,
保洁绿化
临淄区齐兴花园招聘保安、绿化维修、保洁员,男女均可,年龄60岁左右,有工作经验者优先,工资面议。
餐饮项目主管
4-8千/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验学校项目管理经验
1、年龄40周岁以下,具备团餐运营管理经验,有学校食堂项目经历者优先考虑。
2、负责食堂日常运营及团队管理,确保各项工作符合公司标准与规范。
3、能够编制并审核每周菜单,强化成本管控,准确掌握经营盈亏状况。
4、维护食堂与客户之间的日常沟通,建立良好合作关系。
5、组织开展员工培训,提升服务技能,统筹人员招聘及团队关怀事务。
6、定期检查食堂设备设施运行情况,发现问题及时安排维修,保障正常运转。
7、确保食堂高效运营、成本合理,同步提高客户满意度与员工福利水平。
加分项:具有餐饮行业相关从业经验者
强电工综合维修工
招聘工程维修工,负责校园管道、门窗、水电的日常综合维修。任职要求:必须持有有效低压电工证,有物业或校园维修经验者优先录用。薪资面议。
招聘高压电工,负责高压配电室值班。任职要求:必须持有有效高压电工证,有工作经验者优先录用。薪资面议。工作地址位于齐鲁医院学院博山校区(万杰医院附近)。有意者可报名。
淄博临淄区齐兴花园招聘保安、绿化维修、保洁员,男女均可,年龄60岁左右,有工作经验者优先,
保洁绿化
临淄区齐兴花园招聘保安、绿化维修、保洁员,男女均可,年龄60岁左右,有工作经验者优先,工资面议。
综合维修工1-2人月结
淄博茂业商厦有限公司,综合维修工2名,高中及以上,持有电工作业许可证,熟悉水电、空调维修及泥瓦工等,有相关工作经验者优先,月薪2800-3500元,,临淄区齐鲁化工商城
综合维修工1-2人月结
综合维修工高中及以上,持有电工作业许可证,熟悉水电、空调维修及泥瓦工等,有相关工作经验者优先薪资福利:月薪2800-3500元招工人数:2名工作地址:临淄区齐鲁化工商城
现场施工项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专VOC臭气设备运维
负责环保设备现场施工管理工作
具备废气处理及膜结构施工相关经验
校园体育设施工程检测项目经理
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专销售支持/交付管理
1、负责山东地区校园类物理及环保第三方检测项目的拓展,涵盖新建或翻新塑胶跑道、篮球场、人造草足球场等工程验收检测,严格执行公司客户管理流程,积极达成公司下达的业绩指标。
2、主动挖掘并整理潜在客户信息,建立完善的客户资料库,持续开发新客户资源,维护现有客户关系。
3、了解国家针对校园安全相关项目的强制性法规与标准,能结合客户产品特点设计科学合理的检测方案。
4、拓展并维系与政府单位、检测机构及其他合作伙伴的良好协作关系,推动合作深度与广度。
5、策划并参与国内行业展会、技术论坛等活动,拓宽市场渠道与业务网络。
6、协同公司市场营销战略部署,落实所辖区域检测业务的发展规划与执行策略。
【岗位要求】
1、具有一年以上工作经验,有检测、认证领域从业背景者优先;化学、生物、医药等相关专业背景者优先考虑。
2、具备良好的团队协作意识,对市场开发工作富有热情。
3、学习能力强,能在短时间内掌握公司组织的各项法规、标准及相关培训内容。
4、踏实肯干,适应多样化工作环境,具备条理性与执行力,拥有较强的沟通技巧和抗压能力。
福利:
五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游
办公形式:以居家办公的形式
栏目概述
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