薪资待遇：试用期月薪2000元 转正底薪加提成！ 岗位职责 1、负责公众号日常运营、内容编辑、资料上传更新维护 2、小程序、简易APP后台日常管理、页面维护、数据打理 3、在线客户咨询接待、售后答疑，做好日常客服工作 任职要求 1、熟悉互联网操作，熟练公众号运营、小程序后台管理 2、做事细心负责、稳定靠谱，按时完成日常更新维护工作 3、自备电脑，居家远程办公，时间灵活 长期稳定岗位，工作简单易上手，认真做收入很高

服从安排，工作轻松简单！ 年龄18-45岁 工作时间：9点到3点 室内工作，空调零食 中午管午饭，下班结工资！

一、任职要求: 1、专业不限制，本科优先录用； 2、擅长沟通，有良好的人际交往能力； 3、技能熟练使用Office等办公软件。 二、岗位职责： 1、跟踪订单与物流； 2、跟踪生产与拼混； 3、部门安排的其他工作。

岗位: 运营助理(双休) 工资7000+ 学历不限 招聘人数5

岗位职责： 1、负责污水处理厂的日常运行与现场管理工作； 2、负责运营数据的收集、统计、分析及项目成本的监督与控制； 3、落实环保风险防范与安全生产管理，确保合规稳定运行； 4、组织对项目团队的技术支持与培训，提升人员专业能力； 5、协调项目内外部事务，参与运营相关的商务沟通与对接； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、水处理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上污水处理运营管理经验，有工业废水管理背景者优先； 3、掌握污水处理主流工艺流程，了解水务领域相关法规及政策要求； 4、具有较强的应急事件应对能力，良好的沟通协调性，工作积极主动、责任心强； 5、能够接受驻场工作安排。

有过康养经验做过管理层的主管

废品收购站招工，勤劳者优先。60岁以内工资面议.男女不限。

【项目介绍】 运营精英储备计划专为具备店长或运营管理背景的优秀人才精心设计。入职即定位为运营储备干部，通过多门店轮岗实践、高管一对一指导及深度参与战略级项目，系统化提升区域多店统筹与团队领导能力。旨在6-12个月内快速成长为区域运营经理，进入公司核心管理人才梯队。 【培养方式】： 1、重点培养：作为重点储备干部，公司将全程关注成长进程，深入参与门店日常运营，配备专属培养方案（涵盖销售实战、管理课程与导师辅导）； 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师双重支持体系，助力能力快速跃升； 3、加速晋升通道：每3个月开放一次晋升评估，工作满半年至一年，达到岗位胜任标准即可晋升运营管理岗位； 4、事业合伙人模式：提供零风险创业路径，实现从职业经理人到经营者的角色转变。 【发展路径】： 1、见习店长/店长（0-6月）→ 见习运营（7-12月）→ 运营经理（表现突出者可提前晋升） 2、晋升店铺经理后，可选择深耕运营管理方向，或转向职能发展方向（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等岗位） 【岗位职责】： 1、负责单店或多个门店的日常运营管理，制定并落地销售策略； 2、优化门店标准化作业流程，持续提升运营效能； 3、指导与培训店长团队，确保各项业绩指标顺利完成； 4、参与区域运营规划制定，推动整体业务规模扩张。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，4年以上零售行业从业经历，至少1年门店店长工作经验； 2、熟悉门店标准化运作模式，具备显著业绩提升或新店拓展成功案例； 3、具备良好的跨部门协同能力，能高效整合培训、市场等多方资源； 4、具备战略视野，能够独立策划并执行区域运营策略。 【工作时间】： 1、门店阶段：每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00）； 2、晋升为运营经理后：每月休息6天，工作时间为10:30-18:30 【工作地点】： 培养期安排在当地诗普琳门店工作，具体门店将结合候选人通勤距离与实际岗位空缺情况进行分配。

招聘运营专员。要求大专及以上学历，具有1年及以上相关工作经验，具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力。熟练使用百度推广平台及相关工具。性格积极主动、安稳踏实、责任心强，具有良好的沟通能力和优秀的团队精神。学习能力强，能快速掌握互联网广告运营知识。能够独立制作短视频内容，包括文案、拍摄、剪辑等。负责追踪各平台运营数据，及时优化内容策略，提高用户粘性和转化率。协助完成其他线上运营相关工作。薪资为3-6K。工作地址在德州陵城区谷川高科产业园。

本公司主营运动体育产品，深耕外贸领域多年，拥有成熟稳定的阿里巴巴国际站店铺运营体系，客户覆盖全球多个国家和地区，现因业务拓展需要，诚聘 2名外贸业务 / 客服 / 运营人员，加入团队共同开拓海外市场。 一、岗位职责 1负责阿里巴巴国际站店铺日常运营，包括产品上架、标题优化、关键词布局、详情页完善，提升店铺曝光、点击与询盘量； 2及时响应海外客户询盘，完成产品报价、商务沟通、订单跟进，促成交易转化； 3负责客户全流程服务，包含售前咨询解答、售中订单跟踪、售后问题处理，维护老客户关系，提升客户复购与满意度； 4协助跟进外贸订单全流程，配合生产、物流等环节，确保订单按时交付，处理报关、物流等相关对接事宜； 二、任职要求 1大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先； 有阿里巴巴国际站线上销售、运营或客服经验者优先， 2英语口语流利，英语读写能力良好，能独立与海外客户进行日常沟通、商务谈判优先录用 3工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队合作意识； 4熟练使用 Office 办公软件，有基础的数据分析能力，学习能力强，能快速适应外贸行业节奏。 三、薪资待遇 薪资范围：3000-20000 元 / 月（底薪 + 提成 + 绩效，多劳多得，上不封顶）； 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、员工培训、团队团建； 发展空间：完善的晋升机制，优秀者可晋升为业务主管、运营主管，享受团队管理分红。 四、工作时间 工作时间： 8:30——18:00（可灵活调整） 五、应聘方式 有意者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：【】邮件主题注明 “外贸岗位 + 姓名 + 学历”，合则约见，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，保障数据及时性与准确性 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会操作叉车、手持PDA或基础办公软件者更佳 5.无不良从业记录，服从安排，执行力强

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1、通过三个月轮岗学习公司的企业文化，各部门的日常运作和团队经营理念。 (市场市场-团队运营 -项目运营) 2、三个月后可以帮助公司独立对接项目或者管理团队 3、负责公司基层人员的培训教导和新入职员工的教导； 任职要求： 1.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识； 2.学生干部和有管理经验者优先； 3.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇： 1，试用期：基本薪资7000-9000元/月(底薪6000）； 2，转正后：基本薪资8000-10000元/月（能力决定你的薪资） 3、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 5、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 6、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 7、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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临时工，，年龄22-35岁，需要出差，省外，每天150元，月结，轻松！有意向的联系！

打杂工 手脚麻利，能吃苦耐劳，会简单记账者优先 薪资福利:10元/小时 时间：下午5点到10点，工作轻松，时间灵活

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明天高新区植物园附近招聘临时工，夜班时间为20:00至次日08:00，招聘2人，男女不限。薪资为150元，。工作期间提供餐食，需自带水杯和饭盒。工作地点在山东淄博。

招聘游戏账号估价师 工作内容很简单，给游戏进行账号进行测评。 没什么门槛，游戏经验并不重要，公司团队【免费培训】，几天就可上手了。 时间上比较自由灵活，每天4-6小时，不需要固定的时间，自主安排，兼职也行全职也可，也不耽误宝妈接送孩子，学会了可居家工作。 薪资是保底2.6K，加提成，一个月3--6k很轻松，上不封顶！咱们这个薪资都是日结，不拖欠。

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招工招工！只有白班，不限年龄，男女都可，多劳多得，管一顿饭，长期工，短期工都要！

今天临时工高新区植物园附近临时工，管饭，自带水杯饭盒，男女不限，年龄20-45岁，个别岗位可以放宽到50岁，次日结今天夜班，20点到08点，1人，男女不限电话

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