办理开发房地产所需四证一书，寻找在临淄区域内有在开发商公司工作过，从拿地后立项规划开工，办理四证一书工作经验的人员。

岗位职责 1. 负责学员招生工作，通过线上线下渠道拓展生源，完成月度招生指标。 ​ 2. 接待家长及学生咨询，介绍课程优势，提供个性化选课建议，促成报名转化。 ​ 3. 跟进潜在客户，维护客户关系，配合机构完成招生活动策划与执行。 ​ 4. 整理客户信息档案，做好数据统计与反馈。 任职要求 1. 大专及以上学历，有教培行业招生经验者优先。 ​ 2. 具备良好沟通表达能力，有销售意识，抗压能力强。 ​ 3. 熟悉青岛胶州本地教育市场者优先，能熟练使用基础办公软件。

位描述 岗位内容：1.维护客户关系，收集客户需求并提供最合适的解决方案；2.持续跟进，确保客户的满意度，并确保在预算和购买周期内达成销售目标；3.解答来自现有和潜在客户的问题，为客户提供优质的服务，提高客户保留率。任职要求：1.至少两年以上的销售或客户服务工作经验；2.出色的沟通和谈判技巧，善于掌握客户需求；3.对互联网和在线教育具有浓厚兴趣，对教育行业具有深入了解；4.良好的团队合作精神和积极主动的工作态度；5.较强的抗压能力和自我驱动力。

没有相关经验担心收入不稳？害怕无法开单、没有业绩？别担心！我们提供高意向客户资源，配套完善的带薪培训体系，试用期实行老员工1对1带教，最快3-5天即可独立开展业务对接，欢迎加入我们的团队！ 反感传统电销的高强度通话和业绩压迫？完全理解！这里无需打电话，全程通过文字聊天沟通，只需以热情和耐心解答客户问题、跟进需求并灵活应对，用更轻松高效的交流方式完成签单，告别“电话轰炸”式工作的疲惫感！ 我们需要这样的你 本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求，具体视综合能力而定 有公考经验者优先考虑，你的学习态度与进取心正是我们看重的品质 我们给你的基础保障 1. 收入有底气：无责任底薪3500元+行业高额提成（2%-7%），新人综合月薪6000元起，入职半年以上员工普遍月收入过万，多劳多得，努力直接决定收入水平 2. 工作节奏稳：早九晚六，不加班，周末固定双休，法定节假日全额带薪休假，还不定期享受额外假期惊喜，平衡工作与生活 3. 福利全覆盖：入职即缴五险一金，工作满年限享带薪年假，节日福利准时送达（春节、中秋等节日礼品或红包从不缺席），归属感强，家人也放心 清晰可见的晋升通道 从专员→组长→主管→经理，每晋升一级待遇翻倍：底薪增加1000元，同时叠加个人提成比例提升+团队绩效奖励，能力越强，职位与收入天花板越高 只要你热爱这份事业、积极学习、渴望靠自身努力实现经济独立，这里就是你理想的舞台！我们提供广阔发展空间！立即投递，最快次日安排面试！

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的课程分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，通过顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动签约缴费达成； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求并进行回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月完成个人及团队设定的销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，能够融入集体共同进步； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性工作任务； 5、希望在教育培训行业长期发展，有强烈的高收入追求目标； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升发展机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外险保障 2、享受国家法定节假日，带薪年假超过10天 3、年终享有丰厚奖金激励 4、建立公平透明的绩效考核与调薪机制 5、设立优秀员工表彰奖项及专项奖金 6、提供交通补贴支持 7、组织员工旅游及其他文娱活动 8、打造清晰的职业成长路径，助力实现事业理想 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 畅通的晋升通道，让未来方向更加明确 公开公正的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、学习机会好——你与理想的差距只差一次行动 系统化专业能力培训，积累终身受用的能力资产 多元化的商务交流场景，在人际互动中拓展人脉资源 免费学习公司精品课程，为每天的成长赋能 3、员工活动多——生活不止眼前的工作，还有精彩与远方 丰富有趣的运动项目，让身心始终保持活力状态 年度集体出游，带你走过山川湖海，体验人间烟火 节日礼品、室内外团建活动持续上线，羡煞朋友圈 4、福利保障强——愿你翱翔蓝天，也有人关心冷暖 五险一金+商业意外险，为你保驾护航 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、工作氛围棒——积极心态是成功的起点

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文化课培训类招生老师核心工作内容 1. 招生推广：通过线上（社群、朋友圈、短视频平台）、线下（学校周边地推、社区活动、家长会合作）等渠道，宣传培训课程的优势、师资、教学成果及报名政策。 2. 咨询接待：主动接待上门、电话或线上咨询的家长及学生，耐心解答课程内容、上课时间、收费标准、教学模式等问题，挖掘客户潜在需求，推荐适配的培训课程。 3. 客户跟进：对咨询后未报名的潜在客户进行分类记录，通过电话、微信等方式定期跟进，分享学习资料、课程优惠活动等，促进客户转化报名。 4. 报名办理：协助已确定报名的客户完成缴费、签订培训协议、登记学员信息、安排班级等流程，确保报名环节顺畅，及时告知学员上课时间、地点及注意事项。 5. 数据统计与分析：定期统计招生数据，包括咨询量、报名人数、转化率、各渠道招生效果等，分析数据找出招生工作中的问题与优势，优化招生策略。 6. 客户关系维护：与已报名学员的家长保持定期沟通，反馈学员学习情况，收集家长对课程及教学的意见建议，提升客户满意度，促进老客户推荐新学员。

销售岗位职责 1、为学员提供专业的产品介绍及课程体系讲解，准确传递品牌理念 2、根据学生情况制定个性化学习方案，推动课程报名，助力学员高效使用产品 3、协助完成课程费用支付流程，达成公司下达的销售目标 4、按计划推进日常工作，持续维护潜在客户及在读学员信息数据 5、通过专业、优质的服务，提升课程满意度与市场口碑 任职要求 1、具备在线教育或设计培训领域销售经验者优先。（注意！注意！注意！） 2、细致入微，能够准确识别客户核心需求 3、具备耐心，可长期跟进客户并进行有效回访沟通 4、热爱销售岗位，工作主动积极，性格外向，具备良好的理解力与沟通能力，抗压性强 5、工作时间早9晚6，每周双休

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售工作，利用多种渠道完成既定销售指标； 2. 与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 3. 定期参加团队例会，交流销售经验及市场信息反馈； 4. 持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 5. 协同团队成员协作推进，确保整体销售目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，具有高度的责任感和进取心； 3. 能适应快节奏工作环境，具备出色的计划安排与执行能力； 4. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。

一、岗位职责： 1、公司提供资源支持，无需外出拓展，专注维护已有学员关系，通过优质服务获取转介绍并完成转化； 2、转介绍来源不靠个人挖掘，公司配套线上运营活动方案，按流程执行推进即可； 3、掌握学员英语基础与学习需求，精准讲解课程亮点，匹配适宜课程方案，推动成交达成。 二、任职要求： 1、认同教育行业价值，具备良好执行力与职业操守； 2、追求高收入，不限经验，有相关背景者优先考虑； 3、愿意突破自我，公司全程指导教育咨询技巧与顾问式销售方法。 三、晋升方向： 课程顾问→销售主管→销售经理 四、福利待遇： 1、 薪资待遇：无责任底薪4000，综合收入6-15K； 2、互联网教育赛道+公司资源赋能+朝阳产业前景+精英团队氛围+带薪岗前培训 3、提供英语能力提升支持，可享外教一对一免费英语课程； 4、五险一金+生日礼金+节日福利+年终奖+交通补贴+餐食补贴 5、健全晋升机制，提供海外培训深造机会； 6、可提供住宿，双休制，每月休息8天。 7、符合条件者，可申领威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

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岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

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