一 福利待遇： 1：底薪4000+提成，有经验者底薪6k--10k；能力越强收入越高 2：每周固定休息，晨会设有互动环节（如狼人杀、K歌等），不定期组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽 3：工作时间：8:30~12:00；13:00~17:30（方便宝妈接送孩子） 不加班！不加班！不加班！！无上级盯岗，按时下班！！！ 4、业绩激励方案：当月首单奖励、超额完成奖励等多种奖金持续发放，收益可观。 5、晋升通道：实习顾问→业务顾问→实习主管→业务主管→业务经理 二 岗位职责： 1：公司提供客户资源，负责联系并沟通客户需求 2：入职安排系统培训，操作简单，快速上手 三 任职资格: 1：渴望高收入者优先考虑 2：具备相关经验者优先录用 薪资待遇： 底薪+提成+补贴+奖金（含五险） 只要肯努力，月薪过万不是难事，新人平均收入4-6K，半年以上员工平均8k-1.2w 发展空间广阔！不加班！不加班！不加班！！无上级盯岗，到点即可离岗！！！ 表现优异者可提前转正！

工作内容：主要是接待一下来上课的学生及家长，平时学校会上防溺水课，努力转化学员，以及学校会提供学生家长电话，负责联系，转化学员。面对的是本学校及周边学校的学生，由学校和教体局背书，信誉有保证，家长也信任。 上班时间：上午9点-11点；下午3点-8点，有个别馆可能会有半小时左右时间出入。工作时间相对规律，白天相对轻松，忙碌时段主要集中在学生放学后的 5 点 - 8 点，工作节奏张弛有度，让您能更好地平衡工作与生活。 薪资待遇：底薪2500，，月休4天，法定节假日放假。

工作职责: 1、负责校区招生任务，完成每月、每季度及全年的业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上交流，提供专业的课程咨询与答疑服务，结合客户需求制定个性化的培训方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区品牌形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的日常维护，提升客户满意度； 5、激励在读学员引荐新客户，促进口碑传播； 6、完成上级交办的其他与岗位相关的协作任务。 任职资格: 1、性格外向，富有激情，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 2、年龄******，大专及以上学历，相关经验特别丰富者可适度放宽年龄与学历条件； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 4、态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 5、认同教育行业价值，具备优质的服务意识和集体荣誉感； 6、可接受弹性工作时间安排，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1、负责 outbound 电话沟通，及时接听学员咨询及报名来电 2、利用直播、短视频、微信公众号等新媒体渠道开展招生推广 3、通过电话、微信、面对面交流等方式与学员保持有效联络 4、维护在读学员关系，及时响应并解决学员各类问题 5、接待到访咨询人员，解答学历相关疑问，并引导完成报名流程 6、服从学校管理安排，积极配合完成交办的其他工作任务 待遇： 1、高底薪+提成+奖金+高额年终奖 2、每年组织1-3次带薪旅游机会 3、享受超长假期（优于法定节假日标准） 4、生日福利、中秋、春节、妇女节等节日礼品发放 5、每月定期举办团队活动及团建项目 6、团队氛围融洽，充满正能量 7、办公环境舒适，地理位置便利 8、健全的晋升体系，提供广阔的发展平台 期望你是： 乐观进取，愿意表达自我 年龄30岁以下，性格积极向上

招聘：招课程顾问 岗位名称：课程顾问 招聘人数：1 工资标准：8000-10000 是否包食宿：面议 其他福利待遇：面议 岗位要求：做过销售，善于沟通 工作地点：青岛市市南区 单位名称：青岛乐学易考数字文化有限公司 单位联系人及电话：刘老师 单位地址：青岛市市南区

青岛26家校区：即墨、城阳、李沧、市北、黄岛、崂山、胶南 江西南昌，浙江衢州也有校区可以咨询 咨询师岗位描述 岗位职责： 1. 负责外呼联络、热线接听以及来访客户的接待工作； 2. 分析与评估学生学习情况，制定初步的个性化辅导规划； 3. 完成服务协议的沟通签署及相关谈判任务； 4. 跟进并维护学生辅导项目的执行过程； 管理类晋升通道 课程顾问→→学区咨询主任→学区校长负责人/咨询经理→运营总监（拒绝空降） 薪资福利待遇： 五险一金 提供免费员工宿舍 年终分红、年轻化团队、优秀员工奖金、丰富的晋升空间 薪资标准： 入职满1年的咨询师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可达40万以上 薪资构成： 无责任底薪4000元 + 高额提成 + 排名激励奖金500-3800元

【优质资源】：公司提供充足且高质量的客户资源，无需自行寻找 【晋升空间大】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升机会丰富 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，若家庭遭遇重大变故，可申请最高20万元的员工帮扶基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，推荐匹配课程，提供专业解决方案，完成业绩目标； 3、工作无需外出，无需自拓资源，客户由公司统一提供； 4、采用顾问式咨询服务模式，需具备一定销售实操经验； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力

一、岗位职责 1、借助企业微信维护家长用户关系。 2、由专项团队负责前期宣传与推广支持，需对接并承接引流而来的潜在客户。 3、通过朋友圈运营、一对一沟通、私域直播等形式推广并销售公司图书、课程等相关产品。 4、负责课程相关服务跟进，包括社群运营维护、续费提醒等工作。 二、人才画像 1、工作态度端正，具备较强销售意识，能够适应包含销售转化的工作内容。 2、具备1-3年相关工作经验，有课程顾问从业经历者优先考虑。 3、善于沟通表达，服务过程中体现销售导向思维，目标感明确。 4、拥有一定策划与运营能力，可结合业务现状提出优化建议。 三、工作时间 8:30-18:00 周末双休 节假日正常休息

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客服经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

山东淄博，招炒菜师傅一名，工资8千到一万！联系电话，

高新区酒店招聘早餐炒锅一名，5000～5500元，月休四天。李

高青化工厂仓库换顶子采光板，高度5米左右，要3个人.厂子要求严格，需要有焊工证，登高证，60岁以下，管吃管住，380一天，6到7天的活，联系电话刘

找个押运员明天临淄上车

找普货单驾替班司机一名拉沥青/500，跑大西北多干几天明天梧台附近上车，联系☎

招聘：旅游管家薪资：3500元以上/月旅行管家岗位职责1.负责游客全程旅游服务，从行前沟通、行程提醒，到行程中接待、问题处理，再到行后回访；2.行前与游客确认行程细节、出行须知、天气提醒等，解答游客各类咨询；3.行程中全程跟进，协调司机、导游、供应商等资源，及时处理游客突发问题（如行程调整、身体不适等）；4.做好游客情绪安抚与体验提升，提供个性化贴心服务，打造优质旅游体验；5.行后完成游客回访，收集反馈意见，整理服务档案，

招聘：旅游销售薪资：4000元以上/月旅游销售岗位职1.负责旅行社旅游线路、定制游、团建游等产品的销售推广，开发个人及企业客户资源；2.对接客户需求，提供个性化旅游方案设计、报价及行程讲解，促成订单成交；3.维护老客户关系，做好售后回访，推动二次消费及客户转介绍；4.跟踪行业市场动态，分析竞品产品，协助优化公司旅游产品及定价策略；5.完成公司制定的销售业绩指标，

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩目标 3.有教育行业、K12、职业教育或知识付费领域顾问经验者优先 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 熟练使用办公软件，具备基础CRM系统操作经验者更佳

恒润企业｜建材瓷砖招聘✨ 大型仓储式建材批发大厂，主营水磨石、木纹砖、莱姆石、工地砖、奢石、花砖、网红全品类地板砖，规模扩大，急缺人才，诚邀有志者加入！ 一、招聘岗位销售人员 • 男女不限，22–30岁 • 要求：有2年以上瓷砖/建材从业经验，业务熟练，想赚钱、有上进心优先 • 资源稳定、客源充足，多劳多得，收入上不封顶 二、企业优势 ✅ 全品类瓷砖现货充足、产品配套齐全 ✅ 大厂信誉靠谱、质量有保障 ✅ 待遇优厚、平台稳定，给你施展能力的好舞台 ✅ 长期对接工地、贴牌商、代加工业务， 三、额外业务合作 常年承接：工地供货、瓷砖贴牌、代加工业务，同行可合作洽谈 应聘/合作热线： 孙经理

张店招聘 茹娣科技内衣店 ✅店长：1名 ✅店员：数名 ✅兼职业务员：数名 ✅要求：有销售经验者优先，有责任心、服务意识强、沟通良好 ✅待遇：薪资面议，工作氛围轻松，晋升空间大 电话：欧阳老师 地址：张店区公园街道共青路25号富丽商城

淄博万象汇新店招聘 高薪诚聘服装精英 导购/店长 导购：保底6000 + 高提成，月薪7000-12000 店长：保底8000 + 总提 + 管理奖，年薪12W+---18W+ 福利：、节日福利、带薪年假、年度旅游、专业培训 早班9:00-3:00 晚班3:00-10:00 每天7-8小时 要求：22-39 岁，形象好、沟通强、想赚钱、爱学习、能稳定！ ☎咨询热线

临淄招聘中高端女装店服装店店员：2名要求：长期稳定，工作轻松，店内客源稳定待遇：两班倒，薪资优厚电话：地址：临淄区张家新村东门

招聘：服装导购（社保+全勤奖+补助+提成）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.为顾客提供专业、热情的服装选购咨询与搭配建议，提升购物体验；2.负责门店商品陈列维护、货品整理及销售数据记录；3.主动参与促销活动执行，完成销售目标，积极拓展客户资源。任职要求：1.具备良好的服务意识与沟通能力，有零售或客服经验者优先；2.工作认真负责，能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神；3.仪表整洁，态度积极，愿意在零售服务领域长期发展。薪资福利：底薪+全勤奖+岗位补助+销售提成，综合月薪3000-5000元；入职，享受节日福利及年度免费体检；工作时间灵活，早班8:00-16:30，晚班13:00-21:30。欢迎热爱服务行业、追求自我成长的你加入我们，共同创造优质消费体验！

员工 年龄26～40岁，性格活泼开朗，吃苦耐劳，有工作经验、有互联网经验者优先。工作时间8:00～17:00，卖货 薪资福利:薪资面谈，月休两天，不定时的团建聚餐，节日福利 本店欢乐的工作氛围浓厚，卖货的前提下老板以开心为主 工作地址:淄川服装城一楼永新家纺

1.工作早九点到下午六点 2.能穿版及拍版 3.有服装销售经验者优先 4.月休两天 5.年龄30岁以下

招聘：产品讲解员（五险+过节福利+休假） 薪资：5000.00-8000.00 产品讲解员 职责：负责店内直播带货工作，把控直播流程与节奏，展示并介绍各类食品，突出产品特色与优势，促进销售转化。 要求： 1、具备主播经验或销售经验者优先。 2、能够熟练运用专业销售技巧，有效推广产品。 3、拥有良好的沟通表达能力与应变能力，可**应对直播中的各种情况。 薪资待遇：5000-8000元/月，五险+过节福利

岗位要求： 1.会熟练使用电脑办公软件等线上工具，有自己的电脑。 2.对教育行业感兴趣，并且有过教育行业相关经验的优先录用。 3.执行力强，能按时按质按量完成工作内容。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询及学习方案推荐； 2.运用多种沟通渠道挖掘客户实际需求，制定个性化学习规划； 3.持续跟进客户的学习进度，保障服务过程的连贯与高效； 4.积极参与团队协作会议，协助优化课程推广执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.热爱教育领域，能够准确把握客户学习诉求； 3.拥有良好的团队协作态度，能积极面对工作压力与挑战； 4.熟悉常用办公软件操作，具备较强的理解力与环境适应力。