要求熟练办公软件应用，资料的整理以及日常内勤工作。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与整改； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产等相关技术性工作。 任职要求: 任职资格： ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中存在的问题并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职要求: 任职要求： 任职资格：①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

已经购买完商业金融用地，建生活超市，需要求职者在开发商那里工作过，熟悉买地后，建房前要办理的手续，有与政府部门对接办理建设所需手续的经验，同时有后期建房子现场施工管理技术的最好。

工作内容：负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。 职位说明：本岗位为非全日制用工形式，入职后与公司签订非全日制用工合同，具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行，请悉知！ 职位要求：1.应聘者年龄应符合18-30岁区间，可以熟练使用智能手机； 2.身体健康，无传染疾病或其它高传染性皮肤病； 3.头脑灵活，手脚麻利，可以适应快节奏工作安排； 4.具备良好的职业道德操守； 5.本次招聘计划暂，工作地址为淄博市淄川区； 6.其它未尽事宜请详询。

岗位职责： 1. 采购流程协作与执行： 负责采购订单后续环节的高效、准确落实，包括系统数据录入、单据制作与审核，确保采购流程合规有序、持续运转。 2. ERP系统操作与流程支撑： 熟悉企业资源计划（ERP）系统操作，主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理，保障业务数据及时准确流转。 3. 采购进度全程跟踪： 主动监控采购订单执行进展，协调内外沟通，确保物料按期交付，并对可能的延迟情况及时预警并反馈。 4. 质量体系文档管理： 协助开展质量管理体系文件的维护与更新，承担文件整理、归档及版本管理任务，为内外审工作提供有效支持。 5. 行政后勤事务协助： 提供全面的行政后勤辅助，处理部门日常事务性工作，助力打造高效、规范的办公环境。 6. 供应商资源挖掘与寻源： 协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作，为供应链资源优化提供基础支持。 7. 专项及临时任务执行： 积极完成上级安排的各项临时或专项工作，具备较强的多任务协同与灵活应对能力。

图书整理，办公室打字，图书写页码等工作

1.负责电商仓储环节的数据采集与核查，保障数据真实准确； 2.承担工单全流程管理，包括生成、跟踪、闭环、复核及归档，确保各环节无误； 3.对现场不良品及废弃物进行数量监管，并完成相应报表编制； 4.按要求输出各类关联性数据报表； 5.参与库存盘点相关事务执行； 任职要求： 1.具备统招大专或以上学历； 2.精通EXCEL操作，掌握ERP/WMS系统使用，具备适应变动的能力及主动学习意识；

招空调安装小工一名，安守本分，有眼力劲，干活麻利的。不需要出高空，中午管饭。有意者联系

淄博市张店区招空调安装/维修、工地小工/杂工，

明天找油锅10点到下午1点100元电话张店区

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房成本核算工作 3.保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求 4.协助完成菜单更新、新品研发及季节性菜品调整，提升顾客用餐体验 5.配合厨师长安排，参与团队协作，完成备餐、出餐及收档等全流程工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证 2.熟悉中式（或根据实际可注明菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜或面点制作 3. 具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

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招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

会开车

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作高效有序进行 2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，推动项目顺利实施 3.跟进重要事项的执行情况，及时反馈进展，提供决策支持与信息汇总 4.管理日程安排、差旅计划及商务接待，保障经理工作节奏顺畅 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队协作与流程优化

行政主管 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 5、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

工作轻松，薪资待遇6000到10000

该岗位是事业部负责人的核心协同者，不仅承担日常行政统筹，更是业务运营、管理推进与决策支撑的重要枢纽 岗位职责： 1. 战略与规划：协助居家养老连锁运营事业部负责人开展居家上门服务及社会化运营的业务战略制定、年度/季度经营计划编制及相关管理工作。 2. 业务协调与运营支持：配合负责人对接内外部重点项目的推进，监督执行进度，统筹资源调配，保障项目按节点落地，并定期向事业部负责人反馈进展。 3. 数据跟踪与分析：系统收集、整理并分析事业部关键数据（如销售、成本、利润、客诉率、员工流失率等），通过数据分析为管理决策提供有力支撑。 4. 协助优化内部管理流程，推动跨部门协作机制完善，提升整体运作效率。 5. 配合负责人完成项目预算的跟进、核对及部分费用的初步审核工作。 6. 对内外联络与商务接待：协助负责人开展民政系统及重要客户的接待、拜访、商务沟通与关系维护，保持与集团内部各部门、外部合作方及政府机构的有效联动。 7. 团队及文化建设：协助推动企业文化传播与团队建设活动实施，营造积极向上的组织氛围；根据负责人要求，督办重点项目执行进度并及时汇报落实情况。 8. 行政及事务管理：组织筹备各类事业部会议，负责会议通知发布、议程拟定、会议记录撰写、纪要整理，并跟踪决议事项的执行闭环。 9. 负责事业部所需报告、文件、合同等材料的起草、撰写、整理与归档工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，5年以上生活服务、家政、养老等行业从业经历，其中至少3年专注于居家运营管理，具备从0到1组建团队经验者优先。 2. 年龄30-45岁，具有财务背景，对数据高度敏感，具备扎实的数据分析能力与文档处理功底。 3. 具备较强的商业洞察力与经营思维，拥有5年以上团队管理实践经验。 5. 善于整合内外部资源，具备优秀的公关协调与谈判技巧，职业素养良好。 6. 工作地点：山东济南\淄博，能接受全国范围内的项目巡查出差安排。 我们为您提供： 1. 极具竞争力的薪酬组合：8K-12K + 业绩奖金 + 股权激励 2. 快速成长的职业通道：处于公司快速扩张阶段的核心管理岗，未来可优先晋升至更高层级管理岗位 3. 完善的福利体系：五险一金、带薪休假、餐补、股权激励

工作内容： 1、落实日常工作的具体执行 岗位要求： 1、具有较强的协调与表达能力； 2、可自主推进工作，注重细节处理

【工作内容】 -负责日常行政事务的统筹与协调，包括文件收发、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保办公设施正常运行； -协助处理员工日常事务，如考勤、差旅安排等。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书写作能力； -工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

老板助理，协助老板做一些琐碎的事情

采购、记账、盘点工作 工作亮点：有助于个人能力快速成长 双休，享受法定节假日 提供专人指导，上手无忧 工作时间：8:30—17:30 欢迎实习生报名 免费提供住宿支持

我们是少儿培训机构，该岗位主要负责协助老师管理学生，接待家长，报名咨询等等教育助教工作

职位描述: 1、配合商务团队开展日常事务处理、业务流程协调及信息支持工作，保障商务运作顺畅高效。 2、承担部门内部行政与日常事务：做好商务文档（如合同、报价单、订单等）的分类、归档与管理；协助组织商务会议，包括会议室预订、资料准备、会议记录整理，并推动会后待办事项落实及报销流程办理。 3、协助推进合同签署及相关内容调整，传递各方沟通信息，维护客户基本信息台账；参与合同签署前准备工作，如条款核对、内部审批对接，跟踪合同执行进展；汇总相关数据与合同资料，核算部门绩效数据。 4、处理日常商务邮件往来，及时从招投标平台获取招标信息并上报相关部门。 职位要求: 1、年龄27~36岁，形象端正，熟练掌握办公软件，具备PPT制作能力。 2、全日制大专及以上学历，具有运营商行业从业经历者优先考虑。 3、性格积极外向，表达能力强，熟悉常用办公工具操作。 工作内容： 1. 对接甲方单位，统筹各项目的整体规划、组织实施与过程管理，确保项目目标清晰且可落地 2. 跟踪项目执行进度，协调项目团队内外部沟通与协作关系 3. 负责项目人员调配及相关审批事务 4. 明确项目组成员分工职责，确保每位成员清楚自身角色与工作任务 工作时间： 8：15~17：30 实习期3个月，实习薪资3200元，转正后4000+，单双休轮换 工作地点： 山东省淄博市张店区向阳路8号汗青数据总部