淄博周村招电脑/打印机维修

【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，大专及以上学历。 2.口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强。 3. 性格外向，善于与不同的人打交道，具备良好的沟通能力。 4. 对自己有清晰的职业规划，对待工作敬业、负责，做事有始有终，有销售经验优先。 5. 接受应届毕业生及实习生，可提供实习证明。 【工作内容】 1. 单位，纯办公室办公，不需要加班，不需要外出跑业务。根据公司提供的客户资源与客户电话沟通，进行业务办理。 2. 公司提供客户资源，无需自己外出找客户，工作简单，办公环境舒适。 3. 公司提供带薪培训，没有工作经验也可以迅速入门。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，新人前三月双休。 午休1.5小时，月休5-6天，法定节假日休息。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成。 2. 新人薪资3500-4000元。 3. 第三个月平均薪资5000+，老员工平均薪资7000-8000+以上。 4. 过万的占25%，上不封顶，多劳多得，新人三个月后工资会大幅度增长。

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，工作长期稳定。 别再盲目换工作了，加入大地，一份能做一辈子的事业等你来！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础也可胜任，入职前享带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力成长！

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。 主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。 全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。 有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班； 班次可灵活协调，每月休息6-8天，假期充足。 【福利待遇】 1. 食宿全包：精品两人间宿舍，上床下柜独立储物空间，基础设施齐全，拎包即可入住；自助餐食，就餐便利。 2. 正规用工保障：入职直接签订正式劳动合同，三个月五险六个月一金，合法权益有保障。 3. 新人成长扶持：岗前带薪系统培训，老员工一对一带教，不用担心上手困难。 4. 清晰晋升通道：转正后每3个月开放一次内部晋升考核，管理岗优先内部提拔。 5. 暖心员工福利：公司不定期提供下午茶、节日礼品、专属生日福利，团队氛围融洽。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字操作，细心有耐心，善于沟通； 2. 做事踏实稳定，服从班次安排，长期稳定发展优先； 3. 应届生、转行零基础求职者均可投递。

办公室的工作，年龄28-45岁

行政助理兼内业资料

山东淄博招聘带证架子工3名，工资400元/天，按月发放。有意者可报名。

淄博市中心医院东院区招聘电梯工，要求女性，年龄55岁以下。工资为2100元，月休四天，白班工作时间为上午7:30至11:40，下午13:30至17:00。工作地点位于共青团路东院区。

招消防水，会套丝，下料

山东淄博沂源县招聘急聘高空作业｜高低压电工｜焊工 ｜ 持证上岗！包吃住+劳保，日薪280-350+餐补46+管住。项目工期为12至15天左右，短期完工后即离场。后续需要继续合作，可协商。 作业类型为现场工程施工作业，具体岗位及人数如下： 5至10人，要求高低压均可，薪资为280至350元/天。餐补46元/每日+管住。 结算方式为：。食宿保障方面，管吃管住，由工地统一安排食宿。进场相关事宜可具体沟通。 员需持有真实有效的特种作业证，年龄在50岁以下，身体健康。有合适人员请先发送证件照片进行核验，符合要求者可随时安排进场。

招聘门窗制作安装大师傅。

招聘办公设备/计算机维修技术员和弱电技术员，同时招收学徒。 办公设备及计算机维修技术员岗位要求：年龄20-35岁，高中以上学历，身材小巧灵活。工作内容包括完成办公设备或计算机的安装、维修、技术服务和售后服务，以及公司交待的其他工作。要求做事认真，吃苦耐劳，责任心强。待遇为底薪+绩效+业绩提成+施工服务费。 弱电技术员岗位要求：年龄20-35岁，高中以上学历，身材小巧灵活。工作内容包括完成监控、网络弱电项目的安装调试、售后技术服务，以及公司交待的其他工作。要求做事认真，吃苦耐劳，责任心强。待遇为底薪+绩效+业绩提成+施工服务费。 薪资范围为3000-6000元。

要求20-30岁 会笔记本系统安装（win系统安装要会 苹果系统不会可教）会简单的配件更换 其余不会可教 早9.30-18.00 午休1.5小时 单休 十三薪 年终奖 要能长期稳定的 合适可以直接投简历 看到会联系！！！

招聘电脑维修员会装系统、电脑软硬件维修，打印机维护。有经验优先，薪资面议。电话：

电脑维修老师具有本科或本科以上学历，具备一定的理论教学及实践教学能力，有相应学科高中（中职）教师资格证、职称证、技术资格证及教学经验者优先录用薪资福利:待遇从优应聘时需携带相关证件原件及复印件各一份工作地址:运城市盐湖区德新路24号

有修理光复印机1年经验，电脑维修装机，网络处理经验优先考虑，只招长期的，试用期15天

淄博市张店区招手机维修，可培训

岗位职责 人力资源类： 1、配合拟定公司人事管理制度、明确人事管理权限及工作流程，推动制度与流程的执行、协调与监督落实； 2、统筹员工招聘、入职、考核、调岗、离职等全流程管理工作； 3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务； 4、策划并组织各类员工活动。 行政类： 1、协助建立公司行政管理制度，规范行政管理权限与流程，并组织协调推进制度落地执行； 2、负责固定资产、办公用品、档案资料、考勤记录、员工奖惩及会议安排等日常行政事务管理； 3、承担来访接待、对外宣传展示及讲解工作； 4、参与公司规章制度的编制与更新完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，专业涵盖工商管理、行政管理、汉语言文学、人力资源管理等相关方向； 2、精通办公软件操作，具备扎实的数据分析能力与文字表达能力，英语听说读写熟练； 3、擅长跨部门及跨层级沟通，语言表达清晰流畅，具备优秀的冲突处理能力，能有效推动任务执行； 4、文字功底深厚，可独立撰写和修订各类专业文书与报告，逻辑严密，文笔出色； 5、熟悉商务礼仪，责任心强，抗压性好，适应灵活工作节奏；为人忠诚可靠，积极主动，富有进取心和团队合作意识。

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负责食堂管理和卫生的日常工作，会开车，南定镇的人员优先

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境 upkeep、物资采买及资产登记维护等。 2. 落实人员招聘执行、员工入离职手续处理以及人事档案的归集与管理。 3. 协助开展员工培训安排、团队建设活动组织及企业文化推广，增强团队协作氛围。 4. 承担考勤数据汇总、社保公积金申报等薪酬福利相关支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本公文撰写和数据整理技能。 3. 熟悉人事工作基本流程，了解劳动法律法规及企业行政管理制度。 4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，做事认真细致，责任心强。

熟悉企业运营流程，具备制定岗位职责和内部管理制度的能力，并能有效落实执行； 掌握人事管理相关工作，可协助主管完成日常事务； 具备市场拓展意识与实践能力，能够推动业务发展。

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男性负责生产流程的控制与跟进管理，女性负责销售流程的跟踪及客户沟通对接，需具备英语能力。

福利待遇： 1、薪资6000，另加10%~20%绩效； 2、交五险； 3、晋升通道清晰，三个月一晋升，薪资翻倍； 4、早九晚五，周末双休。 岗位要求： 1、执行力强，能够落实公司相关流程规定； 2、灵活变通，能够结合公司计划提出自己的分析建议； 3、金融专业或有金融行业经验者优先。 岗位职责: 1、按时完成数据分析及整理，及时提出分析建议； 2、落实公司各项规定，遵守公司各项制度； 3、数据异常波动及时向上级领导汇报情况。

岗位职责: 1.依据公司订单及生产计划安排原材料采购； 2. 实时跟进物流运输动态； 3. 对接供应链采购中心，完成相关业务协调及数据统计报表工作； 4. 协调处理原材料入库、运费结算等相关事宜； 5. 与各部门保持高效沟通，确保工作顺利推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、电子商务等经管类专业优先； 2. 有采购相关工作经验者优先，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力。

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身体、心理健康，能适应一定的工作压力； 3. 熟练掌握办公软件操作，有较强的计划与执行能力，具有较好的口头和书面语言表达能力； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 【岗位职责】 1. 负责编辑电子资料，做一些简单的表格； 2. 汇总电子表格，检查统计校区资料等； 3. 统计员工打卡考勤； 4. 前期偶尔根据校区安排，当助教； 5. 服从上级安排的临时工作。

岗位职责： 1.负责家用电器的故障检测、维修及日常保养工作，确保设备正常运行 2.为客户提供专业的家电使用指导和维护建议，提升服务满意度 3.按照标准流程进行上门维修服务，及时反馈维修情况并做好记录 4.协助备件管理，合理使用维修材料，控制维修成本 5.处理突发性家电故障，提供快速响应与技术支持 任职要求： 1.具备家电维修相关经验，熟悉常见品牌家电的结构与工作原理 2.持有相关职业资格证书或技术培训证明者优先考虑 3.具备良好的动手能力和服务意识，能独立完成维修任务 4.吃苦耐劳，适应灵活的工作时间安排，可接受区域内出差或上门服务 5.表达清晰，具备基本的客户沟通能力，工作态度积极主动

客户到店信息登记、电话预约、术后回访、、业绩统计

岗位职责： 1、负责公司货物出入库单据的开具及核对工作 2、核验货品对应的物流运输单据信息 3、协同财务部门与销售团队进行业务对接 岗位要求： 1、年龄23至30岁 2、熟练操作电脑，掌握用友T+软件使用 3、工作积极投入，具备责任意识，细致严谨，性格乐观外向 岗位福利： 公司工作氛围融洽温暖 定期组织团队建设活动，缴纳社保，享受工龄奖励 实习期两个月月薪3500元；转正后月薪4000元，表现优异者可额外增加300元