岗位职责: 1. 为客户提供专业的法律咨询服务； 2. 及时响应客户疑问，确保服务品质与客户体验； 3. 协同销售部门，提供所需的客户服务支持； 4. 远程线上办公，无需线下接触客户； 5. 公司每日分配2～10位有明确需求的客户，工作压力小。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速高效地处理客户提出的问题； 3. 拥有团队协作精神，善于与客户维持良好互动； 4. 工作态度严谨细致，能精准把握客户需求； 5. 思维敏捷，具备电话销售经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 公司免费提供下午茶点； 2. 上班时间上午10点开始，贴合年轻人作息； 3. 提供免费岗前培训，无经验也可轻松上手； 4. 每月安排不定期团队聚餐； 5. 无加班，工作节奏轻松； 6. 每日奖金以现金形式发放

岗位职责： 1、通过电话与本地企业进行高效沟通，了解企业存在的法律需求，通过交流引导客户到公司面谈，推动合作达成。 2、开展法律知识普及工作，提升企业对法律风险的认知和防范意识； 3、负责已签约客户的后续服务，完善客户信息档案，定期回访并跟踪客户需求，持续巩固合作关系； 4、按时完成公司交办的各项任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售工作经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可。 工作模式： 1、以电话沟通结合上门拜访为主 2、工作时间：8:30-18:00，单休，法定节假日按规定休假 职位福利：带薪年假、定期团队建设活动、全勤奖励、话费补贴、油费补贴、员工茶话会

急招两位小伙伴加入!!! 办公室坐班制~发展超稳定! 薪资构架:无责底薪+全勤+补贴+奖金等。保证出勤每个月保底4500，综合薪资8500以上，多劳多得。 上班时间: 8:30-17:30，午休时间1.5小时。岗位福利: 每周不定时下午茶，每周团建等。工作时间是同事，私底下都是很好的朋友~别再为找工作发愁了!想稳定工作赚钱，且做事认真有责任心，速来滴滴我吧~

了解法院开庭与执行等相关程序，掌握合同纠纷、劳动争议、工伤赔偿等领域的法律实务，具备独立处理诉讼案件的能力，持有律师执业证或法律服务工作者执业证

岗位职责: 1. 负责企业日常法务工作，涵盖合同审查、法律咨询及风险防范 2. 参与企业法律文书的拟定与修订，确保经营活动符合法律法规要求 3. 配合处理涉及企业的法律争议，提供专业法律支持与应对建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善维护内外部工作关系 2. 具有较强的学习能力和问题解决能力，能快速适应变化与应对挑战 3. 对法律事务有高度热情，善于运用法律专业知识维护企业权益

一、日常工作： 1、依据国家相关法律法规，结合企业实际运营情况，拟定并优化企业纠纷处理管理制度，完善各项工作流程与管理规范； 2、针对公司及下属部门提出的各类法律事务问题，提供法律意见，参与或组织重大合同的谈判、签署等相关工作； 3、负责公司合同文本、协议及其他涉及知识产权、版权等法律文件的起草、修订，开展合同审查、日常管理及执行监督，有效识别并防控合同管理中的法律风险； 4、对公司合同管理业务进行指导与监督，及时发现管理过程中的不足，并提出切实可行的改进措施； 5、推动公司合同管理体系的建设与持续完善，定期完成合同的分类整理、归档保存等工作； 6、负责日常诉讼案件的应对与处理。

北京中律捷（胶州）综合法律服务中心招聘启事 一、公司简介 北京中律捷（胶州）综合法律服务中心，专注于提供专业、高效、全方位的法律服务，在行业内享有良好声誉，并具备丰富的实务经验。 二、招聘岗位 因业务拓展需要，现面向社会诚聘法律市场总监3名，法律市场策划经理3名，专业不限，无需法律背景 三、岗位要求 1. 年龄：30-55岁，学历与专业不限，无论是否具备法律从业经历，只要对法律服务领域有热情，均欢迎加入。 2. 学习态度：具备主动进取的学习意识，愿意参与系统化的法律知识及业务能力培训。 四、工作优势 1. 时间自由：不设固定坐班制度，工作时间可自主安排，便于实现工作与生活的协调统一。 2. 成长支持：由经验丰富的团队全程带教，涵盖基础法务认知到实操技能，助力新人快速上手。 3. 薪酬激励：提供具有市场竞争力的薪资结构，健全的绩效奖励机制，业绩导向，收入无上限，付出即有回报。 五、工作地点 胶州市梧州路601号 六、应聘方式 有意向者可添加微信详询，或直接前往本中心参加面试，期待您的加入！

公司招聘小车司机，公司提供车辆，年龄20～63身体健康，开车稳当，能熟练使用导航，车辆正常维修保养保险公司负责，综合收入12000左右 原标题：《直招小车驾驶员》

岗位职责： 1、建立健全职责范围内的内控合规管理体系及相关制度规范。 2、对公司各类规章制度及重要文件进行合法合规性审查，有效防控法律风险。 3、协助总经理开展日常管理事务，参与业务洽谈与客户接待，保障工作高效推进； 4、联动各职能部门落实内部合规风险管理，提供切实可行的合规建议与风控解决方案。 5、维护内外部关键关系，增强企业品牌形象与社会影响力； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先。 2、具备优秀的组织协调与沟通能力； 3、逻辑思维清晰，分析能力强，能够应对复杂问题处理； 4、责任心强，职业素养高，适应一定工作压力； 5、形象良好，气质出众。

主要的工作内容 山东省内小长途城际客运，所在城市当天往返周边城市接送乘客，可选路线！无需到公司打卡！ 公司提供新能源电车五座轿车（可自带车） 车管统一管理，调度派活 ！  不租车不买车 纯司机岗位！ 工作时间： 早7点-9点发车，根据路线远近当天往返1-2趟 要求：驾龄满三年，无犯罪记录，无酒驾、醉驾和一次性扣12分的情况   试用期️ • 底薪5000+1500业务奖励+电补1000+提成 提成日结!!(每天50到200左右) (试用期1-3个月，先签三个月试用期合同)   转正后️ • 底薪6000+1500业务奖励+电补1000+提成 签订劳动合同， • 综合薪资9千～1万2 左右 咨询时间：9:00-12:00，13:30-17:00。 原标题：《省内城际路线小车客运商务司机》

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工作内容： 1. 公司统一提供精准客户资源，通过线上渠道（文字、语音、视频）与客户交流，深入了解客户的法律需求，制定个性化服务方案，推动委托合作达成。 2. 负责接待主动咨询的客户，提供专业的法律解答与建议，持续维护良好的客户关系。 3. 无需自行开发客户，无需外出拜访，无需办理外呼卡，全程在办公室内完成线上沟通、答疑及签约工作 上班时间：9:30-18:30 公司福利：提成 奖励 下午茶 团建活动 节日礼品 红包 入职即缴纳社保 薪资待遇：无责任底薪4000+提成+奖金

1. 负责与客户进行沟通，交流相关意见 2. 提供专业的法律咨询及支持服务 3. 参与企业法律风险的评估与管理工作 4. 协助开展法律纠纷的处理事宜 5. 完成其他与法务相关的事务性工作 感兴趣者请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1、协助对接法院、庭审辅助、配合出庭事务。 任职要求： 1、法学相关专业，熟悉民事诉讼流程； 2、具备逻辑分析及沟通协调能力，了解诉讼案件全流程，有企业法务、律所实习/工作经验优先。 薪酬待遇： 薪资面议，兼职/弹性合作均可。

岗位职责： 1. 法务纠纷处理：统筹跟进公司各类民事、商事等法律纠纷事项，主导开展纠纷调查、证据整理、协商谈判及和解策略拟定，推进纠纷快速化解，减少企业损失； 2. 投诉应对处置：全面负责客户投诉、行政投诉及其他相关投诉的处理工作，搭建并优化投诉响应机制，及时研判投诉情况，制定解决方案，协调内外资源落实处置措施，保障公司声誉稳定； 3. 律师对接协作：作为公司与外部合作律所的主要联络窗口，承担案件委托办理、资料传递、进度追踪及沟通协调任务，协助律师完成诉讼、仲裁等法律程序，并同步反馈案件动态； 4. 法律文书管理：负责起草、审查及归档涉及纠纷处理、工商事务、投诉应对等环节的法律文件，如起诉书、答辩书、和解协议、投诉回函等，确保文件合规有效； 5. 风险防控协助：识别公司在日常运营中的潜在法务风险，配合完善风险预警机制，提出可行性法律建议，助力健全合规管理体系； 任职要求： 1. 学历背景：法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书（A证）； 2. 具备1-3年法务岗位工作经验，有实际参与过纠纷解决、工商事务办理或律所协作经历者优先考虑；

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公司直招非中介，开公司车辆， 任职资格： 1.年龄21-63周岁，C1C2以上全职纯司机 2.无经验要求，有人教有人带。 3.一周一结，可预支工资， 每月奖励两千到三千 4.公司提供车辆不限行，车辆维修，保养，保险，全部由公司负责 5.一人一车，时间自由，下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题 7.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资 本公司承诺以上内容属实， 有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。 原标题：《给老板开小车》

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明天市里用个九座车拉小工

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