1. 接待咨询客户，登记梳理纠纷情况 2. 整理客户相关凭证与资料 3. 对接各方进行友好协商调解 4. 跟进处理进度，及时反馈客户结果 5. 日常客户维护与流程跟进

岗位职责： 1、通过电话与本地企业进行高效沟通，了解企业存在的法律需求，通过交流引导客户到公司面谈，推动合作达成。 2、开展法律知识普及工作，提升企业对法律风险的认知和防范意识； 3、负责已签约客户的后续服务，完善客户信息档案，定期回访并跟踪客户需求，持续巩固合作关系； 4、按时完成公司交办的各项任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售工作经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可。 工作模式： 1、以电话沟通结合上门拜访为主 2、工作时间：8:30-18:00，单休，法定节假日按规定休假 职位福利：带薪年假、定期团队建设活动、全勤奖励、话费补贴、油费补贴、员工茶话会

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岗位职责 一、人力资源与行政模块 协助拟定并实施公司人力资源相关政策，确保符合国家劳动法律法规要求； 建立、优化并落实公司人事及行政管理流程，推进制度的标准化执行； 参与薪酬体系与激励方案的设计与改进，涵盖薪资架构、休假安排、福利待遇等内容； 负责员工从入职、转正、岗位调整到离职的全周期事务管理； 管理员工人事档案的建立、更新与维护，保障信息完整且合规； 统筹并配合开展员工培训与发展项目，助力提升团队整体素质； 全面承担公司日常行政事务及后勤支持工作。 二、法务与合规模块 参与构建公司法律规范与内部合规机制，提供常规法律咨询及风险预警； 主导各类合同（客户、供应商、合作方等）的起草、审查、归档及履行跟踪； 参与商务洽谈，就合同条款及相关法律风险提出专业意见； 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及纠纷事项，协调外部律所资源； 负责公司相关资质的申请、年审、维护及与政府主管部门的沟通对接。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先； 2年及以上人力资源或法务领域工作经验，兼具人力与法务背景者优先； 掌握劳动法、合同法等法律法规，具备实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和风险防范意识； 能独立处理常见人事事务及基础法律合同问题； 熟练操作Office办公软件（Excel / Word / PPT）； 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的快节奏工作环境； 有驾驶经验者优先考虑。

1. 借助公司提供的客户资源，通过外呼工具联系潜在客户，识别并挖掘客户的实际需求； 2. 向客户推介公司业务，准确传达产品信息及服务亮点，提升客户认知度； 3. 持续跟进客户意向，做好沟通记录与需求反馈，保持良好的客户互动关系； 4. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 语言表达流畅，具备较强的口头表达和电话交流能力，性格开朗乐观； 2. 工作态度端正，细致耐心，能承受一定工作压力，具有进取心和目标感； 3. 具备电销或客服从业背景者优先考虑，无经验但愿意学习者同样欢迎； 4. 能熟练操作常用办公软件，遵守工作安排，具备良好的团队合作精神。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：律师事务所合伙人 2. 工作地点：[山东省青岛市黄岛区珠江路588号天相国际] 3. 招聘人数：[1]名 4. 岗位性质：合伙制，长期合作、共谋发展 二、岗位职责 1. 严格遵守国家法律法规、律师行业执业规范及律所内部管理规定，坚守职业道德底线，维护律所品牌形象与社会声誉。 2. 凭借自身专业实力与行业积累，独立开发法律服务市场，开拓优质客户资源，承接诉讼与非诉法律事务，确保个人及团队业务收入目标顺利实现。 3. 主导办理各类疑难复杂案件，全程把控案件质量，为客户提供高效、精准、专业的法律服务，持续提升客户认可度与满意度。 4. 参与律所重大战略制定与运营管理决策，共同探讨发展方向、业务结构优化及制度建设等核心事项，推动律所向规模化、专业化、品牌化迈进。 5. 带领团队开展日常业务，负责青年律师的指导培养、专业培训及团队组织管理，打造专业化法律服务队伍，传承实务经验与办案标准。 6. 主动参与行业论坛、学术交流及客户关系维护活动，拓展专业人脉网络，增强律所在区域及专业领域的影响力与竞争力。 7. 协同律所推进品牌建设、市场推广与客户服务工作，与其他合伙人密切配合、共享资源，促进律所整体效益最大化。 8. 完成合伙人会议安排的其他相关工作任务。 三、任职要求 1. 持有合法有效的律师执业资格证书，执业满3年以上，具备独立处理重大、复杂案件的丰富实践经验和专业水平。 2. 作风正派、诚实守信，无任何行政处罚、行业惩戒或执业违规记录，具备良好的职业操守与道德品质。 3. 拥有稳定优质的客户基础和自主案源开拓能力，具备较强的创收实力，熟悉青岛本地法律服务市场，在民商事、刑事、公司法、建设工程、法律顾问等专业领域具有一技之长者优先考虑。 4. 具备强烈的团队协作精神、责任意识与全局观念，认同律所发展理念与文化价值观，愿意长期稳定发展，拒绝内部消耗。 5. 具备出色的沟通协调、商务谈判、团队领导及综合决策能力，思路清晰、工作细致严谨，能承受高强度工作压力，富有进取心。 6. 热衷于律师事业，专注于法律服务领域，具备清晰的职业发展规划，期望与律所携手并进、共同发展。

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

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岗位标签 电话销售｜客户跟进｜零基础可学｜精准客源 岗位职责 1. 负责线上咨询客户回访、需求对接，通过专业沟通完成客户转化；公司统一全网引流，全部客户主动进线，不用自主拓客、外出跑业务。 2. 岗位不要求法律专业知识，仅对接前期咨询与意向成交；案件对接、专业法务工作全部由专职律师承接，分工清晰。 薪资福利 薪资结构：底薪4000元 + 阶梯高额提成 + 月度红包/激励奖金 • 新人综合月薪8000起，上手快次月即可达标； • 成熟员工平均月薪10000+，业绩优秀者15000-30000元，提成无上限。 作息安排 早9:00-12:00，下午13:30-18:30；执行大小周制度，法定节假日正常带薪休假。 任职要求 1. 不限销售经验，零基础应届生、转行小白均可，入职全套系统化培训，一对一老带新帮扶； 2. 语言表达流畅，善于倾听沟通，愿意主动学习，有团队协作意识。

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