活性炭研发

熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件，能够熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力，有现场管理经验者优先。

淄博沃泰斯石化设备有限公司成立于2010年02月04日，是一家专注于阀门相关技术领域的专业企业。作为美国VAL-TEX公司全系列阀门养护产品及专用设备在中国区域的唯一授权代理，公司二十多年来持续为中石油、中石化、中海油、国家管网以及全国范围内的石化与能源行业用户提供关键的阀门维护产品与技术支持。 同时，淄博沃泰斯也是一家以技术创新为核心驱动力，集研发、设计、制造、销售与服务于一体的高新技术企业。公司已获得50余项专利授权，涵盖6项美国专利、2项加拿大专利，以及日本、欧洲各1项国际专利和20多项中国发明专利。核心技术团队实力雄厚，带头人曾任职于美国财富500强知名阀门企业并担任高级管理职务。 公司自主研发的“BRIDGEFLOW”系列DBB强制密封球阀荣获美国海洋技术大会（OTC）新技术焦点奖，充分体现了公司在技术前沿的领先能力。尤为突出的是，公司核心创新成果荣获2024年度唯一的美国机械工程师协会（ASME）最佳机械工程成就创新大奖。该项突破性技术是阀门领域百年来最具里程碑意义的进展之一，将对全球行业技术演进产生深远影响。 职位名称：应用工程师 招聘人数：2人 主要岗位职责： 1.面向目标客户开展产品使用指导、技术沟通及现场问题处理； 2.跟进客户采购项目动态，推动客户持续采购与合作深化； 3.协同内部团队参与合同洽谈，跟进订单执行流程，协助完成款项回收，确保订单闭环管理； 4.承担现场售后服务相关任务； 5.按照公司规范，完成各类工作报告及技术资料的撰写与归档工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.*****，身体健康； 2.大专及以上学历，机械类、油气储运、化学工程、炼油等相关专业优先； 3.具备油气管道、石化装置现场工作经验者优先考虑； 4.具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧； 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作。 薪资待遇： 1.综合月收入5500元以上，缴纳五险； 2.实行双休制，法定节假日正常休息； 3.公司每年组织一次健康体检，提供节日福利； 4.可为员工提供单人宿舍。

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责 1. 参与产品开发初期的需求调研与可行性分析，从硬件技术角度为研发决策提供支持； 2. 承担硬件电路的方案规划与设计工作，涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线，以及相关技术文档（如设计说明、BOM清单等）的编写与归档； 3. 负责单板级电路的调试及功能测试，积极协同软件工程师，确保开发流程高效衔接； 4. 参与硬件与嵌入式软件的联调验证，协助定位技术问题并提出改进措施； 5. 支持产品量产阶段的技术对接，提供必要的现场指导与解决方案，保障生产稳定运行。 岗位要求 1. 学历：电子应用、电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上； 2. 经验：具备10年以上嵌入式硬件开发经历（有食品加工设备或工业控制行业背景者优先）； 3. 熟练掌握模拟与数字电路设计，具有扎实的理论功底和丰富的实际项目调试经验； 4. 熟悉运动控制器、控制板及信号处理板的开发流程，了解系统规划与控制实现技术； 5. 熟悉电机、减速机、驱动器、控制器、编码器及传感器等核心部件的选型与应用； 6. 精通ARM+MCU架构的智能硬件设计，熟悉ST、TI、NXP、全志等主流平台方案； 7. 掌握UART、SPI、USB、IIC、CAN、WIFI等常用接口电路开发，能依据防护等级设计对应保护电路； 8. 熟练运用Cadence Allegro、Altium Designer、Pads中任一设计工具进行电路设计； 9. 具备较强的英文资料阅读能力，可准确理解国外技术文档与芯片手册。

负责电路原理图设计及PCB布局（有多层板设计经验者优先） 协同结构工程师与嵌入式软件工程师完成系统联合调试与性能调优 电路设计：熟练掌握模拟与数字电路设计，具备信号完整性分析及EMC问题排查与整改能力 开发工具：熟练运用Cadence、Altium Designer、AD、嘉立创等EDA设计软件，具有多层PCB设计实际项目经验 处理器平台：熟悉ARM、MCU、SoC等主流架构，掌握CAN、RS485、SPI等常用通信接口的硬件开发 测试仪器：能熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪、频谱仪等常用测试设备 具备扎实的焊接与调试实操能力，可独立完成硬件故障定位与处理 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 休息制度：大小周轮休，法定节假日按国家规定执行 福利待遇：基本薪资+项目额外提成 五险一金，单双休交替，定期团建、年度旅游、健康体检，提供工作午餐 工资发放日：每月15日准时发放

1、具备扎实的模拟电子和数字电子技术基础。 2、熟练掌握JLCEDA等PCB设计工具的使用。 3、精通原理图绘制与PCB布局布线设计。 4、熟悉板级测试、整机功能测试及EMC相关测试流程。 5、了解SMT生产制造工艺流程。 6、具备C语言编程与调试能力者优先考虑。 7、有多层电路板产品开发经历者优先考虑。 8、有量产型产品开发经历者优先考虑。 9、有检测治具或升级工装设计开发经验者优先考虑。 10、具备两种及以上单片机平台开发经验者优先考虑。 11、有强电与弱电结合类产品研发经验者优先考虑。 12、有车载电子产品开发背景者优先考虑。 13、有物联网终端产品开发经验者优先考虑。 14、具备EMC问题分析与整改能力者优先考虑。 15、有电机驱动系统开发经验者优先考虑。 16、有线束接口选型与接口设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制； 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发，跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成形相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析； 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力

岗位职责： 1、承担X86或ARM架构服务器单板的硬件开发任务； 2、主导单板方案规划、详细设计、原理图绘制及逻辑代码编写，配合完成PCB布局布线等开发环节； 3、开展核心器件选型、物料采购跟进、BOM清单编制、样机加工跟进及整机试制过程跟踪等生产协同工作； 4、负责单板回板后的调测验证、故障排查、复杂问题分析与解决等测试保障工作； 5、完成硬件技术文档撰写与归档，承担单板配套软件的设计与发布相关任务； 6、负责量产阶段硬件问题定位、现网设备硬件故障分析及失效件检测等运维支持工作。 任职要求： 1、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，具有2年以上硬件开发背景； 2、掌握硬件研发全流程，有硬件版本项目管理经历者优先考虑； 3、具备实际电路设计经验，熟悉服务器中CPU、内存、硬盘、电源、时钟等功能模块原理； 4、精通PCB设计规范，深入理解高速信号完整性设计要求； 5、具备一定Verilog语言基础，拥有CPLD/FPGA开发与调试经验者优先； 6、具备良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力和抗压能力。

要求：28岁以上，具备硬件产品经理相关领域工作经验 1、开展硬件产品的需求调研与分析，制定整体硬件设计方案。 2、结合客户实际需求，沟通并确定项目初期技术路线；主导技术协议的协商、起草及签署工作，提供产品售后阶段的技术支持服务。 3、承担硬件产品核心元器件的选型评估工作。 4、技术问题分析与闭环处理：针对产品研发过程及用户使用中出现的重大技术故障，组织实施深入的技术归因分析，必要时提交技术复盘（归零）报告。 5、主导新产品样机的开发、搭建与功能调试。 6、负责新产品电子类物料供应商的开发与资质确认。 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有2年以上本行业硬件设计岗位从业经历； 2、熟悉计算机系统、显示技术及相关产品加固技术知识； 3、精通CPU、单片机、数字逻辑设计等硬件基础理论； 4、具备扎实的数字电路、模拟电路及其他硬件专业知识，可独立完成硬件方案规划、元器件选型及原理图设计，有PCBlayout实践经验者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协作能力与技术文档撰写能力，具备一定项目管理经验； 6、品行良好，工作认真负责，踏实肯干，具备较强的品质意识、学习能力与抗压能力。

淄川翠林园附近找铲车司机，董

找个替班司机去浙江。普货小板13.75，张店上车，

找长期夫妻驾，拉成品油，省内倒短，底薪加提成，淄博上车。再找个长期押运员，省内倒短。拉成品油，每月六千。

招时开纽师傅两名

招聘下砖叉车司机一名，放假晚，工资及时，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室时货叉着地、熄火拔钥，不交给无证人员<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 油污、废件等按现场规定分类存放<br/>4. 演练要去、预案心里有数<br/>5. 节约用电，合理利用谷时充电，收工前检查充电状态<br/>6. 驾驶室别堆杂物，玻璃后视镜保持干净

杏坛泰耀汽车科技有限公司招聘 一、技术储备干部 1、会电脑，高中学历以上； 2、愿意从事UV打印机、镭雕机工作； 3、薪资5000～5500， 4、公司有饭堂 二、普工，空调车间；包吃住，宿舍有空调、WIFI；薪资4500～5500元， 三、汽车外饰件结构工程师，前杠、后杠、踏板、行李架等产品，一经录用，待遇从优； 四、招商专员（厂房、商铺出租），底薪➕提成 五、采购员，应届毕业生可培养 六、项目工程师，模具设计类专业，应届毕业生可培养 七、质检 联系人：张小姐 电话

招聘：开发 薪资：8000元以上/月 待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。哈哈哈

1.会CAD， 2.会自动化者优先 3.能吃苦耐劳者优先 4.会水电者优先 5.行车者优先 6.会内务者优先

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

工作内容及职责： 1、战略规划与实施：主导食品厂整体运营战略的制定，确保与公司长远发展目标一致，并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行，推动各部门高效协作，保障目标达成。 2、生产统筹管理：全面负责食品生产运作，涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺，提升生产效能，保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设：建立健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制，快速响应并解决质量问题，杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理：负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行，减少故障停机时间，提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展：统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制，激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全，营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持：联动生产与销售团队，掌握市场需求变化，为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定，助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理：确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动，及时跟进政策更新，保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新：建立完善的应急预案体系，有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势，推动流程改进与技术创新，增强企业核心竞争力。 用人要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历 2、专业能力要求：熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质：专业知识扎实，乐于分享经验，具备团队协作意识，热爱食品行业，拥有一定研发创新能力

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计酬标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、指导培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度，推进生产部门各项工作有序开展，保障生产稳定运行 7、强化团队建设，激发员工积极性，持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神，责任感强，能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化

工作内容：本公司生产断桥铝合金门窗，系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理，保障生产有序进行； 2.监控生产流程，把控产品品质并提升作业效率； 3.协调处理现场突发问题，并提出优化改善建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方工作； 2.拥有团队管理经验，能有效带领并激发成员积极性； 3.具备应变与问题处理能力，可及时应对各类生产异常。

岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营，保障生产计划有序实施； 2.监控生产各环节，确保产品品质达标，提高生产效能； 3.统筹协调各部门资源，及时应对生产异常，保障生产稳定运行； 4.落实安全生产制度，保持车间环境安全与卫生； 5.激发团队工作热情，增强团队协作力与执行力。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，了解机械制造领域生产工艺； 2.出色的组织与协调能力，能高效处理多项任务并解决实际问题； 3.具备高度责任感和团队领导能力，可推动团队完成既定目标； 4.沟通表达能力强，善于与不同层级及部门人员协作交流； 5.关注细节，拥有持续改善和流程优化的思维意识。

招聘：项目驻厂 要求:男女不限25-35岁 负责项目现场对接、进度跟进、问题协调。 要求：沟通顺畅，认真负责，有相关经验优先。 待遇：4000元+ 地点：淄博淄川雷帕得园区 联系：同经理

工作内容： 本公司生产断桥铝合金门窗、系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理，保障生产有序进行； 2.监控各环节生产流程，确保产品品质与作业效率达标； 3.快速处理现场突发问题，并提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效对接各方工作； 2.拥有团队管理经验，可指导并调动团队积极性； 3.具备应变与问题解决能力，能高效应对生产过程中的各类状况。

1. 全面掌握仓库整体运营状况，确保各环节高效有序运行。 2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况，跟进现场工作进度，落实货物先进先出原则，并定期组织检查。 3. 依据客户每日生产计划，跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。 4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程，提升跨部门协作效率。 5. 与客户保持良好沟通，协同解决操作问题，保障物流流程顺畅，积极回应客户的合理需求。 6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划，全程监督盘点过程，确保数据准确。 7. 汇总月度仓储运营数据报表，跟踪关键绩效指标完成情况。 8. 统筹团队内部工作分工，实施有效管理，推动团队建设，培养下属专业能力，提升整体工作效率。 9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地，督导下属严格执行，并开展相关知识、规范及技能的培训与考核，结合考核结果提出岗位调整建议。 10. 定期与团队成员交流，及时掌握员工思想动态，保障日常运作稳定，增强团队向心力。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓储主管》

岗位描述： 1、全面负责生产线的运行管理，编制生产计划与物料需求计划，科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训，以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准，对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作，确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理，并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设，制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级，持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历