招聘岗位:风电升压站值班员（5人） 岗位要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电、电气相关专业，具备三证，机灵通透，学习力强！有经验者优先面试(接受小白) 薪资待遇:转正后综合薪资小白税后4000-5000元，一到两年经验税后5500-6500元，入职缴纳六险一金，食宿提供，上20休10天，带薪年假，节日福利等，其他福利待遇以企业规定为准。 报名电话：

一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等任务 2) 执行周期性维护及突发性维修作业 3) 开展风电场日常运行与维护工作 4) 按照现场主管要求完成各项指定工作任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场工作条件 2) 身体健康、工作认真、作风踏实、具备较强抗压能力、无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神

岗位职责 1、开展风电现场机组的日常检修、故障排除与维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、执行维护期间各类故障及潜在风险的排查、整改与处理，并完成相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合条件者请勿投递！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症状，具备电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析、判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，拥有较为丰富的风机运维实操经验； 5、具备较强的学习与沟通能力，团队协作意识强，服务观念良好，心理素质稳定； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、动手能力强，能够按时高效完成上级交办的各项任务

工作内容 - 负责门店日常运营事务，保障店内环境干净有序及服务品质稳定 - 管理门店销售团队，推动销售目标达成并提升客户满意水平 - 策划并落实门店营销方案，扩大品牌知名度与市场影响力 任职要求 - 具备优秀的团队协作能力与客户服务意识 - 能适应快节奏工作环境，具备高度的责任感与执行能力 - 拥有出色的沟通表达能力，善于与客户进行有效互动

工作内容： 1、负责IT办公设备的日常维护，包括故障处理、资产台账管理及用户使用培训等工作； 2、负责IT机房及数据中心基础设施的巡检与维护，保障环境安全及设备正常运行； 3、负责网络系统、信息安全系统及服务器虚拟化平台的运维管理，确保系统稳定可靠； 4、结合实际业务需求设计智能化解决方案，推进IT硬件及弱电项目的实施与落地； 5、配合公司信息化项目的上线推广，并提供后续技术支持与服务保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备两年以上IT运维相关工作经验； 2、具有网络系统管理背景，熟练掌握路由交换、无线网络、网管系统及监控技术； 3、熟悉华为、H3C或Cisco等主流网络设备，持有相关认证者优先考虑； 4、了解防火墙、防病毒系统、堡垒机、态势感知等安全产品原理，可独立配置安全策略； 5、具备UNIX、Linux、Windows Server操作系统的运维能力，精通虚拟化、超融合技术，能熟练管理数据库、存储设备及服务器资源； 6、具备网络架构与安防系统的规划与设计能力，了解综合布线及弱电工程项目管理流程； 7、工作积极主动，态度诚恳，责任心强，抗压能力强，具备良好的学习与沟通能力。 职位福利：带薪年假、五险一金、股票期权、餐补、免费班车、节日福利、绩效奖金

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

一、岗位职责： 1. 全面主持变电站/储能站/光伏站/储能站在值期间的运行管理与各项工作； 2. 接收并落实调度指令，组织现场倒闸操作及事故应急处置，监督操作全过程； 3. 审核操作票与工作票，确保“两票三制”执行合规，落实安全作业规范； 4. 统筹安排当班人员工作任务，监督劳动纪律，及时纠正违章行为； 5. 组织开展设备日常巡视、运行维护以及运行数据的记录与汇总； 6. 遇设备异常或突发故障时，迅速组织应对并按规定及时上报； 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 学历专业：本科及以上学历 知识技能：1. 熟悉储能、变电、光伏、风电类设备的运行操作与维护流程，掌握相关管理制度； 2. 掌握电力系统一、二次原理，具备常见故障判断与处理能力，熟悉设备维护、应急响应及安全防护措施，具有较强的现场组织、协调及应急指挥能力。 工作经验：1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程等相关专业； 2. 具备3年以上变电站、储能站或风光新能源场站运行维护经验； 3. 熟知电力调度规程及各类设备操作规范； 4. 能适应长期倒班作业，工作认真负责，安全意识强。 语言：NA 其他：

岗位职责： 1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 5.负责项目现场物资备件管理； 6.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 任职条件： 进场须持低压电工证和高空作业证。 1.工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目） 2.无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等； 3.1年以上风带运维工作经验，熟悉风电场运行，具有风机维护经验； 4.有团队合作精神，品行端正、身体健康。 福利待遇：、包住宿、每三个月15天休假、，带薪休假 五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

岗位职责: 1. 负责风电场日常运行与维护，保障设备安全平稳运转； 2. 按计划开展风电机组巡检，及时识别并消除潜在故障风险； 3. 收集并分析运行参数，持续提升风电场运行效能； 4. 参与突发事件的应急处置与设备抢修，确保电力输出稳定可靠。 任职要求： 1. 具备扎实的机械、电气或相近专业基础知识； 2. 掌握风电设备工作原理及日常维护操作流程； 3. 持有相关资质证书者优先考虑，例如电工证、登高作业证等； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够胜任长期现场驻守工作。

60元日结，今天15：30-18：30张店区人民公园附近需要铺地板革人员，一小时20元，可能会加班，如有需要加班得留下加班，加班一小时20，报名添

找个危险品主驾长干司机拉柴汽油跑南方420一天临淄上车找长干危险品双驾司机两名拉柴汽油跑江浙一带430+420临淄上车找长期铺货沥青单驾司机跑西北一元一公里临淄上车找普货沥青长期单驾司机跑西北也跑西藏一元一公里临淄上车找长期普货沥青单驾司机西北也跑南方一元一公里或者3000底薪+提成8毛一公里临淄上车找普货沥青长期单驾司机跑西北2000底薪加提成每公里八毛临淄上车找17.5米大板双驾司机两名，集装箱双驾司机两名跑西北保底1万1张店上车，电话

招替班押运员一名，大概一个月左右，一天200，，连云港附近好上车，干净利索，，联系电话

————————————【招聘铁路勤杂工】工作要求:，40-59岁，身体健康长期工作短工不要工作内容:1.铲石子，捣固，换枕木，换轨，2-3小时。2.砍树枝，打除草剂，拔草1.5-2.5小时工作时间:5-6小时薪资待遇:170元/天+意外险周六周日休息三个月以上可涨工资工资结算:上车地点:辛店上车7人一车联系电话:

找押运员一名，明天梧台上车

招聘：运维、检修、定检、技改人员，工资实习期间：7000左右，（一个月实习期）实习期满根据自身能力分配岗位职责，薪资根据岗位不同做出调整，一个月休假4天，满两个月调休，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责: 工作职责: 1、依据公司发展战略，开展信息化系统的规划及落地实施。 2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，负责系统集成、技术支撑、部署实施与后续推广。 3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，统筹网络安全管理，制定内部网络、软硬件配置标准及信息安全防护方案。 4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务场景出发评估IT系统效能，最大化发挥信息技术价值，助力业务问题解决； 5、全面负责IT领域管理制度、规范流程的制定、推行与监督执行。 任职要求: 任职资格: 1、26届本科及以上学历应届毕业生； 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业

管道安装(电力和输油) 石油炼化 管道工艺 英文水平佳优先录取 海，外，工作履历优先 可以接受长期出差

招聘渠道部主管 地推 运营。。。。

工作职责: 1、依据公司发展战略，承担企业信息化系统的规划与落地实施。 2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，推进系统集成、技术支持、部署实施及推广应用。 3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，负责网络安全管理，制定内部网络、计算机软硬件标准化规范及信息安全防护方案。 4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务出发评估IT系统效能，充分发挥信息技术的价值，支撑并解决业务运营中的相关问题； 5、全面统筹IT领域管理制度、规范流程的制定、执行与监督工作。 任职资格: 1、26届应届本科及以上学历； 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信技术、网络工程等相关专业

1、严格执行公司7×24小时安全运营制度、交接班规范及客户安全管理规定，保障安全运营工作的持续性与标准化。 2、积极、持续获取并追踪开源及商用威胁情报信息，为安全防御与预警响应提供有力支撑。 3、负责安全数据的核对与真实性验证，发现异常行为后第一时间通报客户，并协助开展应急处置工作。 4、按标准周期向客户提供各类专项分析报告，及时回应客户咨询，提供专业可靠的技术支持服务。 5、高效落实上级交办的各项临时工作任务，确保工作流程顺畅、执行到位。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、信息安全、网络安全等相关专业，具备1年以上信息安全领域工作经验（优秀应届生持有CTF/护网相关证书者条件可适当放宽）； 2、掌握OWASPTop10漏洞类型，了解常见系统/Web安全漏洞、病毒/木马/蠕虫的运行机制及防护策略； 3、能够适应轮班制工作安排，包含夜间值班任务。

岗位内容： 1. 负责公司物业项目在工程管理方面的统筹工作，涵盖维修、维护及改造等具体事务。 2. 组织并管理物业工程团队，把控施工进度与作业质量，保障项目按期交付。 3. 推动跨部门间的协作与信息对接，确保工程项目有序推进。 任职要求： 1. 具备相关技术类专业学历，拥有5年以上物业工程管理经验者优先考虑； 2. 熟知行业相关法规及安全规范，具备较强的现场问题处理能力； 3. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验，能高效带领团队完成任务。

工作内容 -负责门店日常运营的全面管理，保障店内环境干净整洁及服务品质稳定高效 -组织并督导销售团队工作，推动业绩增长与客户满意度提升 -策划并落实门店营销方案，持续扩大品牌知名度与市场影响力 任职要求 -具备优秀的团队协作与管理能力，服务意识强 -能适应快节奏工作环境，责任心强且具备高效执行能力 -拥有出色的沟通表达能力，善于与客户互动并维系良好关系

职责描述： １、掌握粉末（氧化铝，氧化锆或氮化硅，氧化镍，YSZ等）陶瓷材料或金属材料（铬，铜等）产品的产业链动态及市场发展趋势。 ２、熟悉相关材料的上下游环节、制备流程与工作机理，能够为研发提供专业技术支持与指导。 任职要求： １、本科及以上学历，具备3年以上的行业实践经验。 ２、可全职或兼职，接受弹性工作安排。

1、具备机械设备组装经验，负责产品的安装及调试工作 2、能够识读技术图纸，掌握接线技能 3、能适应出差安排

懂软件，熟练掌握C#语言，

熟悉弱电智能化系统，会深化图纸，技术交底，项目结算