一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等任务 2) 执行周期性维护及突发性维修作业 3) 开展风电场日常运行与维护工作 4) 按照现场主管要求完成各项指定工作任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场工作条件 2) 身体健康、工作认真、作风踏实、具备较强抗压能力、无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神

招聘岗位:风电升压站值班员（5人） 岗位要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电、电气相关专业，具备三证，机灵通透，学习力强！有经验者优先面试(接受小白) 薪资待遇:转正后综合薪资小白税后4000-5000元，一到两年经验税后5500-6500元，入职缴纳六险一金，食宿提供，上20休10天，带薪年假，节日福利等，其他福利待遇以企业规定为准。 报名电话：

岗位华东地区，河南、山东、安徽就近安排，可接收对口专业三证齐全且无工作经验人员。 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析运行数据并准确反馈问题，能提出合理化技术建议，协助提升风机运行效率。 4、按巡检标准开展线路巡查工作； 5、完成机组故障处理、定期巡视、检修作业及清洁保养等任务； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业，具备相关工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先录用！

岗位职责：1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺维护及定期检修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行风机控制系统、变桨系统、偏航系统、液压系统等关键部件的维护与调试 3.编制运维记录、故障报告及预防性维护计划，配合完成技术文档归档与数据分析4. 参与新机组并网调试、技改项目实施及现场安全风险管控，落实风电场标准化作业流程5.配合远程监控中心开展实时运行分析，及时响应告警信息并完成闭环处置 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届生培养 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资质者优先4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境5. 具备基础英语读写能力，熟练使用办公软件及SCADA监控系统

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化与系统升级任务； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与操作标准； 4、配合主管完成安全工器具的操作培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护装备，避免损坏或遗失； 5、落实上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病；

主要从事风电叶片维修工作，需要8人，均需有高空作业证，待遇从优，立即可上岗。

工作内容：1.负责电站设备的售后维护及验收相关事宜 工作要求：1.需具备光伏电站等相关领域的工作经验

带登高证，缴纳五险，月工资10000+，有维修经验，年龄不要偏大

岗位职责： 1. 负责应用系统的日常运维，涵盖系统部署、上线支持、平台调优及资源容量规划，保障系统持续稳定运行； 2. 监控服务器与云环境的运行状态和性能指标，及时排查并处理服务器故障； 3. 承担网络架构配置与优化工作，包括IP规划、网络拓扑布局、带宽管理等，确保网络链路畅通； 4. 实施服务器安全防护措施，制定安全策略、配置防火墙规则、执行访问权限管控及数据备份机制，维护系统安全与数据完整； 5. 处理系统突发问题，开展故障定位与技术攻关，并对系统性能进行深度分析与优化； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程或相关专业背景； 2. 熟悉主流服务器操作系统（Linux/Windows Server）的配置与运维管理； 3. 掌握虚拟化技术（如VMware、KVM）以及主流云平台（如AWS、Azure、阿里云）的使用与维护； 4. 精通系统监控工具（如Zabbix、Nagios）和日志分析系统（如ELK）的应用； 5. 了解信息安全策略，具备防火墙配置、权限管理、入侵防范等相关经验； 6. 具备数据库运维能力，熟悉常见数据库（如MySQL、PostgreSQL）的备份与恢复操作；

项目简介 1、此岗位为：全职设备运维岗（非销售性质） 2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，靠近即可完成支付，提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案 3、服务对象：面向餐饮、零售、医药、加油等领域的商家客户 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 薪资待遇： 1. 月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2. 提供住宿，配备空调，生活设施完善 3. 定期组织员工聚餐，发放年终奖，举办节日联欢、团队旅游等活动 4. 团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道如下】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向拓展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们承诺真实薪酬回报，行业领先水平，诚邀优秀的你加入我们！ 【我们期待你具备】 1、对工作充满积极性，有追求高收入的强烈动力； 2、品行端正、诚信务实，乐于与商家负责人沟通交流，重视客户关系维护； 3、无论现在或未来是否成为核心骨干，都需具备良好的团队协作意识。

招聘6.8高栏货车司机，只开车不装卸； 月薪8000－12000； 公司直招，司机待遇优厚；日跑300-500公里，下路走的多些，不吃苦请绕行。 任职资格:B2证以上，年龄:25－50岁； 驾驶技术好的司机优先录取！ 联系人:靖总 淄博高青上车

有干稻田地活的么 男女不限 管饭 管水 想涝圪闹230一天 起稻苗251一天 穿牌和站机器6行机 251一天 8行机320 想干你就来，咱价好，想干私聊 人人都有坐 能干20多天 电话

明天博山石马蛟龙村找装载机司机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏

淄川经开区日结工 现在过来，到下午19.00左右 厂里安装设备，需要辅助一下，打一下下手，活不累。 20-55 以内，工资 17 一小时，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

职位描述 1、严格遵守并执行公司各项管理制度及业务流程； 2、结合实际工作情况，对公司制度与流程提出合理化优化建议； 3、负责安全设备、服务器、网络设施及虚拟化平台的运维管理，开展日常巡检并编制巡检报告； 4、承担安全服务实施工作，涵盖基线核查、漏洞扫描、资产清查、安全事件监控与响应等任务； 5、及时处理公司及客户的信息系统、计算机终端及其外设故障，确保系统稳定运行； 6、完成设备的部署与调测，熟练操作路由器、交换机、防火墙、上网行为管理、日志审计、IDS等产品的安装、调试及策略配置； 7、落实上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、信息安全、网络安全等相关专业，具备2年以上信息安全领域工作经验； 2、持有网络或网络安全相关认证者优先考虑； 3、熟练操作Linux、Windows操作系统； 4、熟悉主流安全技术及主流安全厂商产品的功能与应用场景； 5、掌握常见Web漏洞、系统漏洞等安全基础知识，了解安全事件分析与处置流程； 6、精通路由器、交换机等网络设备的配置与调试； 7、了解Windows与Linux环境下的恶意代码，具备恶意代码检测与分析经验，熟悉病毒、木马、蠕虫等攻击形态； 8、熟悉Windows、Linux等操作系统的安装、配置、维护与管理，掌握常用办公软件、数据库及应用系统的使用； 9、掌握计算机网络基本原理，包括TCP/IP协议、网络拓扑结构、路由机制等核心知识。

管道安装(电力和输油) 石油炼化 管道工艺 英文水平佳优先录取 海，外，工作履历优先 可以接受长期出差

招聘渠道部主管 地推 运营。。。。

职责描述： １、掌握粉末（氧化铝，氧化锆或氮化硅，氧化镍，YSZ等）陶瓷材料或金属材料（铬，铜等）产品的产业链动态及市场发展趋势。 ２、熟悉相关材料的上下游环节、制备流程与工作机理，能够为研发提供专业技术支持与指导。 任职要求： １、本科及以上学历，具备3年以上的行业实践经验。 ２、可全职或兼职，接受弹性工作安排。

1、负责态势感知平台的日常监控与分析 2、执行网站监测平台的巡检与异常发现 3、开展威胁情报的检索与关联分析 4、实施病毒类安全事件的排查与处置 5、运维支持：按甲方要求开展运维任务，处理网络连接、打印设备、终端计算机等常见故障，保障客户办公环境稳定高效 6、安全检查协作：协助甲方完成网络安全检查，检查前整理所需资料，检查后编制符合规范的网络安全检查报告 7、安全咨询服务：针对甲方提出的网络安全疑问进行解答，并提供切实可行的安全防护建议 8、安全研判工作：对网站内容进行安全分析，识别网页篡改、暗链、SQL注入、XSS等潜在安全风险 9、完成甲方交办的其他临时性工作任务

职责描述： １、掌握陶瓷或金属材料产品的产业链上下游动态及市场发展方向。 ２、熟悉相关产品冶炼、制备流程及其技术原理。 任职要求： １、本科及以上学历，具备３年以上的行业实践经验。 ２、可全职或兼职，支持弹性工作安排。

岗位职责: 1、依据公司发展战略，承担信息化系统的规划与落地实施。 2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，负责系统集成、技术支撑、部署实施及推广应用。 3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，统筹网络安全管理，制定内部网络、软硬件标准化方案及信息安全防护策略。 4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务场景出发评估IT系统效能，充分发挥信息技术价值，助力业务问题的解决与优化； 5、全面负责IT领域管理制度、规范流程的建立、推行与监督执行。 任职要求: 1、26届本科及以上学历应届毕业生； 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业

本科及以上学历，电气或计算机相关专业优先，其他理工科背景优秀者亦可考虑 1.具备电气自动化系统的运行维护能力，熟悉调度自动化平台（如D5000、OPEN3000或同类系统），能独立完成系统监控、故障定位及性能调优工作。 2.熟悉Linux操作系统运维，掌握系统部署、配置管理、版本升级、异常排查及安全防护等操作流程。 3.精通SQL语言，具备数据库设计、优化与日常管理能力，可高效处理复杂查询任务，并完成数据备份与恢复操作。 4.拥有良好的沟通表达能力，能与非技术人员顺畅交流，准确捕捉用户需求，并将其转化为技术方案传递至开发团队。 5.面对现场突发技术问题，具备快速响应和处置能力，保障系统稳定运行，降低服务中断风险。 6.能够撰写规范清晰的技术文档，涵盖操作说明、维护手册和用户指导材料，支持系统上线及培训工作。 7.掌握脚本开发技能，可通过编写自动化脚本提升日常运维效率，减少重复性工作负担。 8.理解基础网络原理，熟悉TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等协议，具备基本网络问题诊断与处理能力。 9.具备较强的信息安全意识，能够落实安全策略，实施系统防护措施，防范外部攻击与数据泄露风险。 10.了解项目管理基本流程，可配合项目经理开展计划制定、进度跟进及资源调配等相关协作任务。 11.具备主动学习意识，能持续跟踪新技术发展动态，不断提升个人专业技术水平。 12.具有良好的团队协作精神，能在多成员环境中协同作业，共同应对和解决复杂技术难题。

懂软件，熟练掌握C#语言，

工作职责: 1、依据公司发展战略，承担企业信息化系统的规划与落地实施。 2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，推进系统集成、技术支持、部署实施及推广应用。 3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，负责网络安全管理，制定内部网络、计算机软硬件标准化规范及信息安全防护方案。 4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务出发评估IT系统效能，充分发挥信息技术的价值，支撑并解决业务运营中的相关问题； 5、全面统筹IT领域管理制度、规范流程的制定、执行与监督工作。 任职资格: 1、26届应届本科及以上学历； 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信技术、网络工程等相关专业

明天找塔司替班一名，