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周家阁园艺招聘绿化工人，员工年龄在60岁以内，工资面议，要求能吃苦耐劳，会开车者优先，工作八九个小时，提供免费工作餐。

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招聘氩弧焊，薪资面议，每月扣商保50，18-48。

招聘焊工，工作10小时，300元/天，岗位补贴200元/月，综合工资6500以上。需从事3个月气保焊，年龄18-42，需要有证。

甘肃省武威古浪县安装光伏招聘人员。52片，720板子，光装板子一组500元10个拉进。工资每个月项目部打卡，需要中国银行卡。吃饭一天扣30元，先吃后扣。

甘肃武威红沙岗安装光伏一组2258元。

忻州宁武县招光伏安装，一组900，不管吃住，包含对穿，有意的可联系

找光伏安装师傅不限制民族，管住不管吃，一个月的活，干完验收合格，现金结账，不拖工资

山西大同晋北光伏纯劳务，一组28张板，940一组，含二次转运在100米之内，对穿孔，装板子架子。第一个月80%第二个月95%，不管吃住，管保险，可以做三年，业主中能建，需要专业队伍。

岗位：普工/操作工 宿舍：4-8人间 正式工薪资，综合工资5000-6000元/元，底薪2490+加班费+工龄奖+表现奖+计件奖+夜班津贴+伙食补助等 享受五险一金，男女不限，空调车间，发放工衣，两班倒，包住有餐补

招聘力工。工作地址：省无锡市新吴区旺庄东路。岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；掌握设备日常保养与点检流程。薪资福利：27元/小时，周结，不压工资；另享免费提供劳保用品、缴纳五险一金。

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户资源，进行电话邀约，引导客户到店面谈及签约 2. 熟悉产品与业务流程，准确解答客户咨询，提升转化率 3.参与销售目标制定与执行，定期复盘业绩并优化沟通策略 4. 配合主管完成新人带教、团队协作及日常数据反馈 5.积极参与公司组织的培训、团建及晋升考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 3.积极主动，抗压能力强，有服务意识和结果导向思维 4. 无需销售经验，公司提供系统化岗前培训及全程陪跑支持 5.能适应快节奏工作环境，认同团队协作与公平晋升文化

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招牌区域： 锡山区、梁溪区、新吴区、滨湖区、惠山区、江阴市、宜兴市销售代表 岗位职责: 1. 负责市场推广及产品销售，完成销售目标 2. 维护客户关系，收集并反馈市场信息 3. 配合团队完成市场活动及相关推广任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【招聘｜业务专员（纯提成）】 岗位：表面处理业务 工作内容：自主开发新客户，寻找喷漆、喷粉订单，对接报价、送样，跟进订单与回款。 薪资：无底薪，高提成，订单越多收入越高 要求：擅长沟通，有五金、喷涂行业资源优先，能自主跑业务 地点：无锡新吴区

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【工作内容】 - 负责拓展园区、社区销售渠道； - 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标； - 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； - 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； - 收集和分析市场信息，协助制定销售策略。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； - 熟悉办公软件操作，能独立完成销售报表及数据分析； - 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 - 22-35岁，男女不限，会开车。 【薪金待遇】 1、底薪+高提成+奖金+交通补贴+社保+五险一金； 2、工作时间；早9：00——晚17:00，双休。

我们专注于腾讯/小红书平台的广告投放业务，现需招聘人员开发客户在上述平台进行广告投放，具备相关资源或背景匹配者优先考虑，薪资可面议； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假； 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 提成 薪资范围：无责底薪4K + 绩效1K起（保障最低收入） 公司福利：缴纳五险一金，设有全勤奖、年假等员工权益！ 岗位职责： 1. 通过电话、网络、面对面拜访及顺访等方式，与客户企业的法人或市场负责人沟通并持续跟进，推动合作达成； 2. 与客户直接洽谈，现场提供专业产品演示与定制化解决方案，实现成交转化； 3. 主动接待预约来访客户，安排上门体验，展现良好的职业素养与精神面貌； 4. 定期维护已有客户关系，及时掌握其最新需求与心理动态，促进销售机会向实际业绩转化。 大客户销售岗位（薪资可面谈）： 1. 主动对接并维系大客户关系，保障双方业务沟通高效顺畅； 2. 借助个人渠道与资源拓展新客户，确保完成公司设定的业绩指标； 3. 提供专业咨询服务与针对性解决方案，全面满足大客户的营销需求； 4. 参与销售策略的规划与执行，助力团队达成整体销售目标。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 能独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉客户需求变化； 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合共同推进工作。

加装电梯、适老化改造业务，有销售经验，能听懂无锡方言

岗位职责： 1、通过多渠道拓展客户资源，提升业务覆盖面； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动合同达成； 3、邀约客户见面，深入交流，精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，巩固并发展长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2、熟练掌握办公设备操作及OFFICE系列软件使用； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、热爱篮球运动，持有驾照并能熟练驾驶，有强烈的增收意愿。 薪酬福利 1、办公环境:舒适化办公区域，整洁宜人的工作氛围，全面提升办公舒适度; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、住房补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣社团、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品奖励； 3、工作休假:工作时间8:30-18:00，午休两小时，单双休轮休，法定节假日正常休息； 4、薪酬情况:综合底薪范围5000元—7000元；阶梯式提成10%—25%，享有多项福利（生日会、运动会、团队建设、国内外旅游）及月度、季度、年度奖金；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪； 5、晋升空间:提供双通道职业发展路径，满足不同发展方向需求。 (1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

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