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岗位职责: 1. 为客户提供专业的法律咨询服务； 2. 及时响应客户疑问，确保服务品质与客户体验； 3. 协同销售部门，提供所需的客户服务支持； 4. 远程线上办公，无需线下接触客户； 5. 公司每日分配2～10位有明确需求的客户，工作压力小。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速高效地处理客户提出的问题； 3. 拥有团队协作精神，善于与客户维持良好互动； 4. 工作态度严谨细致，能精准把握客户需求； 5. 思维敏捷，具备电话销售经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 公司免费提供下午茶点； 2. 上班时间上午10点开始，贴合年轻人作息； 3. 提供免费岗前培训，无经验也可轻松上手； 4. 每月安排不定期团队聚餐； 5. 无加班，工作节奏轻松； 6. 每日奖金以现金形式发放

一、日常工作： 1、依据国家相关法律法规，结合企业实际运营情况，拟定并优化企业纠纷处理管理制度，完善各项工作流程与管理规范； 2、针对公司及下属部门提出的各类法律事务问题，提供法律意见，参与或组织重大合同的谈判、签署等相关工作； 3、负责公司合同文本、协议及其他涉及知识产权、版权等法律文件的起草、修订，开展合同审查、日常管理及执行监督，有效识别并防控合同管理中的法律风险； 4、对公司合同管理业务进行指导与监督，及时发现管理过程中的不足，并提出切实可行的改进措施； 5、推动公司合同管理体系的建设与持续完善，定期完成合同的分类整理、归档保存等工作； 6、负责日常诉讼案件的应对与处理。

了解法院开庭及执行等相关程序，掌握合同纠纷、劳动争议、工伤赔偿等领域的法律实务，具备独立处理诉讼案件的能力，持有律师执业证或法律服务工作者执业证

岗位职责: 1.负责公司各类法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防范工作 2.参与公司法律文书的拟定与修订，确保企业运营符合相关法律法规要求 3.协助应对公司涉及的法律争议事项，提供专业法律支持与解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善处理内外部协作关系 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能快速适应新环境并应对挑战 3.对法律工作有高度热情，善于运用法律专业知识维护公司合法权益

岗位职责: 1. 负责企业日常法务工作，涵盖合同审查、法律咨询及风险防范 2. 参与企业法律文书的拟定与修订，确保经营活动符合法律法规要求 3. 配合处理涉及企业的法律争议，提供专业法律支持与应对建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善维护内外部工作关系 2. 具有较强的学习能力和问题解决能力，能快速适应变化与应对挑战 3. 对法律事务有高度热情，善于运用法律专业知识维护企业权益

了解法院开庭与执行等相关程序，掌握合同纠纷、劳动争议、工伤赔偿等领域的法律实务，具备独立处理诉讼案件的能力，持有律师执业证或法律服务工作者执业证

一、日常工作： 1、依据国家相关法律法规，结合企业实际运营情况，制定并优化企业纠纷处理管理机制，完善各项业务流程与管理制度； 2、针对公司及各职能部门提出的法律咨询事项，提供专业法律意见，参与重大合同的谈判、签署等相关工作； 3、负责公司各类合同、协议等涉及知识产权、版权等内容的法律文件起草与修订，开展合同审查、日常管理及执行监督，有效识别、评估和防控合同法律风险； 4、对公司合同管理实务进行指导与监督，及时发现管理薄弱环节并提出可行性改进建议； 5、推进公司合同管理体系的建设与优化，定期完成合同分类整理、归档保管等工作； 6、处理公司日常涉及的诉讼及争议解决事务。

处理客户来电，负责与委托客户沟通对接及日常维护 整理并初步审核案件相关证据材料 非销售岗位，无需外出跑业务，无业绩考核压力 欢迎应届生或无经验者加入，配备资深员工指导带教 定期组织团队建设活动、公司聚餐，提供入职带薪培训、节日福利、下午茶等 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周工作六天，单休 法定节假日按规定休息 任职要求：具备较强的学习能力，性格踏实稳重，无不良嗜好，年龄30周岁以下

工作职责 1. 对已成交客户进行回访，协助处理其法律相关问题 2. 持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3. 主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并反馈最新情况 4. 落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作态度认真积极，细致踏实 5、年龄在22至35周岁之间

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