目前商家找人做短视频，月成本最少1500-3000。我们公司计划给到实体商家(新客户首月体验)299元30条视频，599元90条视频。负责推广这个业务（类似抖音本地生活服务商的业务人员） 目前我们有几个兼职，月收益都高于1万[奋斗]

聘：1，知名品牌推广人员，底薪5000，日收入500-1000。2、另外招市内日出差。精准客户服务。自备车辆。综合收入1-2w。师带徒。

岗位职责:1.负责淄博市场热水器的渠道开拓与销售）2.维护老客户和开拓新市场发展新客户 任职要求:1. ，年龄25_50岁，自己有车，有市场营销工作经验优先2.有强烈的事业心和责任感，具备较好的谈吐和公关谈判能力3.不怕吃苦耐劳，抗压能力动手能力强 薪资待遇:底薪加提成2千~八千，工作时间相对自由，提成高，有意向的面谈或电话联系

展业激活做团队同时培养，不坐班不打卡，时间自由。 客源稳定，不陌拜不地推，就是为了奔着月入2万、5万、10万来的，我们提供平台，有师傅一对一培养。

「下一个水饮风口，邀你当"创业合伙人"」 ——玉泉溪团队招募启事 "人终归要有梦想，万一哪天实现了呢？" 在"十五五"规划聚焦"健康中国""消费升级"的风口下，我们正筹备一场水饮行业的创新突围——不做传统公司，不搞打卡坐班，用"全员持股+弹性兼职+成果分红"模式，邀请敢想敢干的你，一起把"自己的产品"卖向市场！ 起步阶段，我们只招3类"核心合伙人"：产品策划设计、人力行政管理、饮用水饮料销售。没有层级束缚，没有固定薪资，有的是"你的创意能变现、你的资源能分红、你的付出能持股"的创业机会。以下，是我们想和你聊的"干大事"细节： 我们是谁？——不是"打工平台"，是"创业共同体" 我们聚焦中高端饮用水与健康饮料赛道，核心逻辑很简单： 让销售人员的市场资源说了算（你熟悉的客户要什么，我们就做什么）； 让设计人员的创意能变现（你的设计被采用，未来5年每卖1瓶都有你提成）； 让管理人员的能力有回报（你搭建的体系，能决定所有人的分红与未来）； 更关键的是：起步阶段全员持股！没有"老板与员工"，只有"一起扛事、一起分钱"的合伙人。 我们效仿胖东来"让利于实干者"的理念——第一个敢试、敢拼、敢奉献的人，一定能拿到最多的回报。现在加入，你就是"foundingteam"，未来公司的每一步成长，都有你的一份！ 饮用水饮料销售「若干人」——你的区域，你当"老板" 我们需要这样的你： 1.有资源、能落地：40周岁以下，熟悉饮用水/饮料销售逻辑，手里有区域客户资源（比如本地餐饮、企业采购、商超渠道），能快速打开市场； 2.懂需求、会提报：不是"被动卖货"，而是"主动定义产品"——比如你发现"高端餐饮需要1L装的定制水""企业福利想要低糖饮料"，能把这些需求转化为具体指标（容量、口感、包装），提报给设计团队； 3.能扛事、愿深耕：接受"区域划片管理"——实行区域招聘，同一区域内仅招聘一名销售经理人，你负责的区域（比如XX市历下区、XX县），客户归你维护、订单归你跟进，收益也归你主导（区域销量越高，你的提成+股份越多）。 你要做的事： 定产品：和客户聊需求，提报"产品思路"（比如"家庭装要1.5L、口感要清甜""企业定制款要印LOGO、配礼盒"）； 拓市场：按区域深耕客户，推自己参与定义的产品，比如给餐饮送试饮装、给企业做定制方案； 盯交付：对接供应链团队，确保客户订单能按时生产、配送，维护好长期合作关系。 为什么值得来？ 你的区域就是"你的地盘"——没有上级压任务，只有"你能卖多少，就能赚多少"的自由；更别说你提报的产品思路一旦落地，未来卖的每一瓶，都有你的提成+股份分红，相当于"自己当老板，还不用投钱"

负责区域内电信门店维系及新业务拓展工作，个人需要一定沟通经验及销售技巧。

岗位职责： 招聘 1、【工作内容】推广支付宝NFC“碰一下”设备，每成功推广一台可获得100—450元奖励， 2、提供5000元底薪保障， 3、所推广产品享有长期分润与分红权益，实现持续性被动收入，收入可持续累积，无论是否持续作业均有收益产生， 4、以上各项收入可叠加计算，入职初期月收入可达5000+，熟练运作后月入10000+， 5、工作时间灵活自主，工作区域可根据个人情况选择， 6、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，我们出资，您出力，合作细节面谈沟通， 7、公司提供免费系统培训，安排专人指导，确保掌握操作流程，涵盖多种线上及线下客户拓展与业务开展方式。

大小周休息+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪，我们正在诚邀优秀人才加入！ 山东宠有家投资管理有限公司成立于2010年，集工贸于一体，现有团队成员近1000人。公司专注于宠物零售领域，覆盖小宠、大宠、爬宠、水族、异宠等多个品类，业务贯穿研发、生产、仓储配送、电商运营、供应链管理及零售体系。 岗位职责： 1.战略规划与落地：清晰界定业务方向、目标市场与发展路径；将战略目标分解为年度、季度计划与预算方案，细化核心指标，保障战略有效执行 2.市场洞察与客户拓展：深入分析B端市场趋势，挖掘潜在客户需求，带领团队制定并实施市场开发策略 3.业务运营与目标达成：全程监控销售、交付、售后服务等环节，持续优化流程效率，确保业务高效运转 4.团队搭建与人才培养：组建专业化TOB业务团队，提升成员的专业素养与销售能力，强化协作机制与执行效能，打造高绩效团队 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑 2.工作经验 3年以上团队管理经历，具备大型客户开拓、项目推进及团队领导的成功案例 3.兴趣偏好 热爱宠物、水族、爬宠者优先考虑 具体薪资将根据个人经验与综合能力核定 舒适办公环境+萌宠相伴+五险一金+免费餐饮+定期团建+内部优惠+成长通道，每年两次调薪机会，期待你的加入！

工作内容： 1、收集并分析客户与竞品相关资讯，统筹安排商务洽谈及客户实地拜访； 2、策划并实施酒店公共关系活动方案，拟定重大节假日或节点的促销策略与执行计划； 3、锁定重点客户群体及区域市场，主导开展大规模市场营销推广行动； 4、拓展新客户资源，牵头重要客户的接待与维护工作； 5、处理商务合作协议中的争议事项，并对下属工作进行指导、监督与检查； 6、编制直接下属的岗位职责说明，定期开展工作述职与绩效评估。 职位要求： 1、具备强烈的进取心和责任意识，擅长人际交往； 2、工作严谨细致，信息敏感度高，敢于创新突破，勇于承担责任； 3、严格遵守酒店商业机密相关规定； 4、掌握酒店销售管理理论，通晓旅游经济学、旅游心理学及公共关系学知识体系，了解旅游市场变化规律、特征及发展方向，熟知内部各部门协作流程，掌握同业竞争策略、定价机制、客户需求状态，具备涉外接待的礼仪规范常识。 工作时间：早8晚五，上五休二。

【跳点通提】 实习期（3-8K） 销售（5-10K） 经理（10-20K） 总监（20K+年终分红） 岗位职责： 1、参与公司组织的免费带薪培训，持续提升专业素养与业务水平； 2、依托公司平台深耕企业家资源圈，为中小企业提供短视频获客解决方案，推动更多客户通过抖盈矩阵系统实现线上订单增长，担任企业拓客成长的指导顾问； 任职资格： 1、具备出色的销售能力，有企业客户开拓经历或从事过自媒体、短视频运营者优先考虑 2、具备管理视角，拥有企业管理层工作经验或创业实践者优先录用 3、目标感强，擅长人际交往，沟通表达与自主学习能力突出

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

有会做通风套管的么。

招聘短工： 工作时间：2 月 6-2 月 14 日 工作地点：张店银泰城 工作内容：年货节现场卖货 薪资：底薪+提成 报名电话：

山东鲁临物流有限公司招聘成品油危险品夫妻驾要求：1.年龄：55周岁以下，三证齐全，身体健康，2.熟悉山东..河南线路3.责任心强服从安排，3年以上危险品驾龄，无重大安全交通事故，技术过硬4.夫妻驾优先主要运输柴油，汽油，公司地址：山东省淄博市临淄区工资待遇：待遇优厚有意者电议联系方式：张

招聘A2驾驶员3名，临淄废钢到唐山钢厂，唐山到博兴铁卷，熟悉钢厂流程者优先。新车现在上车，过年再上车的可预定联系电话

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

岗位职责: 1.负责在线为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能清晰准确地处理客户反馈 2.适应团队协作环境，积极与同事配合完成工作目标 3.具备主动学习意识，愿意持续提升并优化工作方法 薪资待遇：无责底薪5000+提成+业绩奖金+全勤奖+五险 员工团建+下午茶 接受零经验人员，配备主管一对一指导，快速掌握工作流程 团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，诚邀您的加入！

岗位要求： 1、依据景区年度经营目标，制定市场营销方案，并带领团队达成业绩指标； 2、开拓并维护营销渠道，与旅行社及各类社会团体建立共赢合作关系，持续提升景区的市场影响力与份额； 3、组建并管理营销团队，强化人员培训与业务指导，提高销售队伍的专业能力； 4、主动开发市场资源，策划并执行促销活动、旅游展会等相关推广工作； 5、及时准确地收集市场动态，制定科学合理的定价策略； 6、深入调研本地旅游市场与产品现状，整合资源，推动新产品与新线路的研发； 7、与文旅局、渠道合作伙伴及区域内相关企业保持紧密沟通，推进联合推广合作； 8、做好销售数据的整理与分析，根据市场变化迅速优化营销手段； 9、收集游客反馈信息，研究客户需求，关注国内外优秀景区发展动向，为景区运营优化和产品升级提供可行性建议； 10、负责旅游团队预订及相关服务协调，妥善处理客户投诉问题； 11、负责本部门员工的日常管理、培训实施及绩效考核工作。 任职要求： 1．具备渠道拓展及线下推广活动经验者优先； 2．沟通表达能力强，有学生会或社团经历者优先； 3．具有较强创新思维、创意意识及良好的语言表达能力； 4．善于交流，具备良好的团队协作精神； 5．执行力强，能够独立开展并完成工作任务； 6．富有激情，具备较强的抗压能力； 7、大专，******，2年以上工作经验； 8、持有驾照并能熟练驾驶车辆。 职位福利：节日福利、五险、绩效奖金、交通补助

搪瓷反应釜销售，耐腐蚀设备，热交换器

岗位职责：不外出！不膜拜！ 公司提供客户资源，主要负责审核在平台上面申请了对本公司业务办理的意向客户，审核客户资质是否符合邀约客户到公司 薪资待遇： 1.无责底薪5500+45%提成+月奖金薪资上不封顶 2.高端写字楼坐班不用外出 3.公司提供客户资源 其他待遇：生日红包下午茶节假日活动礼品 岗位要求：男女不限公司大部分都是90后00后，活力无限，老板钱多事少脾气好，伙伴团结友爱颜值高 接受无经验小白，有主管一对一带你，容易上手!

公司团队氛围非常融洽，老板年轻有亲和力，容易与同事打成一片，时常为员工准备小惊喜，工作环境轻松愉快！喜欢活跃氛围的小伙伴欢迎加入！接受零经验入职！ 【工作时间】： 周一到周四：8:30-19:30 周五：8:30-18:00 周日：9:30-18:00 中午休息2小时 每月休息4-5天，每周六固定休息，另享两天灵活调休 法定节假日均按规定享受带薪休假 【薪资及福利】： 1、底薪5500元＋10%-45%提成 2、缴纳社保＋提供入职培训； 3、月度绩效奖金＋公司年终奖福利； 4、每月组织公司团建、部门团建及下午茶活动； 【岗位职责】： 主要负责与公司提供的客户资源进行沟通交流，审核客户信息，在双方达成意向后对接至下一环节。工作内容较为轻松简单。 【入职要求】： 1、性别不限，无需工作经验！ 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 我有岗位，你有时间，我来指引方向，你来收获回报！ 一切就绪，只等你加入！

熟悉有害生物防治消杀流程和技术，擅长与客户沟通，负责淄博境内有害生物防治业务拓展。专兼职都可以，主要拓展与物业和企事业单的的服务和产品销售。公司资质和服务项目非常有优势。欢迎有志之士加入。不限年龄和学历，专兼职皆可，稳定高回报。

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过主动添加你的工作微信进行咨询沟通（无需电话推销、地推、陌拜等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技巧培训及优秀案例分享，助力能力提升） 3、多元化的晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、提供高于行业平均水平的薪资待遇 5、依法缴纳五险一金，享受国家法定节假日休假 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪3000元起，销售表现优异者可享3500-6000元底薪，另叠加提成与月度激励奖金，各类活动奖励也层出不穷，在实现自我价值的同时收入同步增长。入职满三个月的员工月收入普遍在8K-2W区间，当前最高月薪已达5W+（真实数据），业绩突出者薪资上不封顶 2、社保无忧，五险一金按规定全部落实 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、先夸夸我们的客户群体，整体素质高，沟通顺畅，绝少出现不尊重情况 2、再夸夸我们的领导团队，有多少公司能让员工入职后就不愿离开？我们做到了 3、还要夸夸我们的团队氛围，积极主动、乐于付出、勇于担当、追求共赢，年轻有活力，让人融入就不想离开 4、最后必须点赞财务部门，每月15号准时发放工资，无论是否遇周末或节假日，银行到账短信从不迟到 5、办公环境优越（写字楼标准办公场所） 6、上午9:20上班，避开早高峰拥堵，轻松通勤，多睡一会儿不是梦 7、提供高薪、晋升、学习全方位发展机会。今日努力付出，明日收获成果，立足当下，把握机遇 选择我们=迈向成功的起点 用工模式：劳务派遣

岗位职责就是销售猪产品，工作时间自由，福利待遇高薪聘请前三个月3000高底薪加提成，上不封顶，能者多劳，不怕销售工资高！诚招销售人才

岗位职责: 1.协助客户梳理债务情况，提供合理的债务优化建议； 2.与金融机构或债权人保持沟通，协调还款方案； 3.根据客户实际财务状况，制定个性化的债务管理计划； 4.持续跟进客户还款进展，确保方案有效执行； 5.普及债务管理知识，提升客户财务健康意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.工作细致耐心，有较强的责任心； 3.能够保守客户信息，遵守职业操守； 4.具备基本的财务分析能力，能快速理解负债结构； 5.能够在压力下保持稳定工作状态，适应多任务处理。

【岗位职责】 1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2.推进公司产品与服务在本地教育系统中的落地实施，助力构建稳定持久的区域合作生态，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围与业务规模； 3.维护学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户关系，制定并落实客户维护方案，主动高效响应客户需求，增强客户粘性与满意度。 【任职要求】 1.具备2年以上面向企业或政府客户的教育行业拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的复盘与分享意识，勇于挑战业绩目标，适应销售类岗位的工作节奏与模式。