岗位职责: 1.统筹并督导企业日常财务运作，保障财务信息记录的精确与实时。 2.拟定并推动公司预算方案落地，跟踪预算执行进度，助力实现财务指标。 3.联动各业务部门，识别并管控财务风险，为经营发展提供支持。 4.持续改进财务管理流程，提升资金使用效率与运营效能。 5.编制各类财务报表并开展深度分析，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力，能有效驱动财务团队完成既定目标。 2.拥有良好的沟通协调能力及协作意识，可高效推进跨部门协作事项。 3.对财务工作具备高度细致性与敏锐度，熟练处理和解析各类财务数据。 4.具备扎实的问题应对能力，能在动态环境中维持稳定工作输出。 5.适应高强度工作节奏，坚持高标准的工作品质要求。

对账务信息完全明白，可以独自解决与税务相关问题，工作经验丰富，谈吐自如，表达能力强。

岗位职责: 1.统筹公司整体预算管理工作，保障财务运作的规范性与高效性。 2.负责日常财务事务的监督与执行，涵盖账务核对、成本管控等方面。 3.参与月度及年度财务结账工作，确保财务报表数据真实准确。 4.拟定并落实企业财务管理制度，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能带领团队完成各项财务任务。 2.熟悉财务系统及常用办公工具，拥有扎实的数据分析处理能力。 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能高效应对各类财务事务。 4.具备独立开展工作和解决实际问题的能力，责任心强且严守职业保密原则。

岗位职责： 1.负责公司财务的全面管理，涵盖总账核算、税务处理及初级会计事务等工作； 任职要求： 1.持有初级会计师或以上职称，具备财务相关岗位工作经验； 2.熟悉财务管理制度、业务流程及相关规范，掌握财务信息化基本应用； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.有较强的责任感和抗压能力，能适应高强度工作节奏。 岗位福利：五险、过节福利、绩效

岗位职责： 1.负责公司财务的全面管理，涵盖总账核算、税务处理及初级会计事务等工作； 任职要求： 1.持有初级会计师或以上职称，具备财务相关岗位工作经验； 2.熟悉财务管理制度、业务流程及相关规范，了解财务信息化系统建设； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.责任心强，抗压能力突出，能适应高强度的工作节奏； 岗位福利：五险、节日福利、绩效奖金

岗位职责: 1.统筹并督导日常财务工作，确保各项操作精准且按时完成。 2.主导公司预算的制定与执行管控，助力财务目标顺利达成。 3.联动各业务部门，识别并管控财务风险，为业务增长提供支持。 4.持续推动财务流程改进，提升资金使用效率与运作水平。 5.定期完成财务报表编制及深度分析，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效引领团队完成工作任务。 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，善于开展跨部门协同作业。 3.对财务运营具备高度警觉性和细致把控力，熟练处理各类财务信息并进行精准分析。 4.具备较强的应变与问题应对能力，能在动态环境中稳定输出高效成果。 5.适应高强度工作节奏，始终坚持高标准的工作品质要求。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与执行，确保财务工作与公司发展方向相匹配； 2、组织并推进财务核算、预算管理、成本管控及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、持续改进财务管理流程，提升工作效率与信息准确性； 4、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等相关机构的顺畅对接； 5、监控资金流动情况，确保资产安全，优化资金运作效率。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力； 2、通晓国家财经、税收政策法规，能独立开展合理的税务规划； 3、具备出色的团队管理能力，可有效带领团队达成各项财务任务； 4、具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效协调跨部门事务； 5、恪守职业操守，责任感强，能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。

岗位内容： 1.组织编制和实施公司财务管理制度和规章制度，落实各项财务制度； 2.负责公司日常财务、会计、核算、成本管控、应收应付管理等方面工作； 3.参与公司经营决策，提供与财务相关的信息和咨询服务，帮助公司高效运作； 4.管理财务团队，培养人才，推广最佳实践，不断提升团队工作质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，优秀者可放宽至大专学历； 2.有5年以上财务管理工作经验； 3.精通财务知识和各类财务报表分析方法，具备财务风险控制意识和危机处理能力； 4.具备较强的组织协调、领导能力，善于沟通，能够有效地与内外部合作伙伴协作开展工作。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与实施，确保财务管理与公司发展方向高度协同； 2、组织并推进财务核算、预算管理、成本管控及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、持续改进财务工作流程，提升财务工作的运行效率与数据精准度； 4、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与合作关系； 5、监控资金流动与使用情况，确保资产安全，优化资金运作效能。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理体系知识，具备较强的财务管理实战经验； 2、通晓国家财经政策及税收法规，能独立开展合规性税务规划； 3、具备出色的团队管理能力，可有效引领财务团队达成各项绩效目标； 4、拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧，推动业务协同高效进行； 5、恪守职业操守，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、全面负责零售中心财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析，确保各项财务指标顺利达成； 2、持续优化财务运作流程，提高资金使用效率，控制财务风险，维护公司资产安全； 3、审核各类与零售业务相关的财务单据，保障财务信息的准确性与合规性，为管理决策提供可靠数据支撑； 4、协同业务团队，针对新业务模式开展财务风险研判并提出应对策略，助力业务可持续发展； 5、按时完成财务报表编制，深入分析销售成果与成本构成，输出可落地的优化建议。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，具备零售领域财务管理实操经验； 2、精通国家财经法规、税收政策及会计核算标准，拥有扎实的财务分析与风控能力； 3、具备良好沟通能力，善于跨部门协作，推动财务流程改进与执行落地； 4、对数据高度敏感，逻辑清晰，问题解决能力强，能在高强度工作环境下保持高效产出； 5、具备较强的团队管理与领导能力，能有效带领团队完成既定目标。

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【服务形式】在线+部分y回访 【学历要求】中专及以上学历 【服务内容】负责处理退房、开发票等，解决商户合作中遇到的问题 【工作制】8.5小时轮班制 【薪资】产量结算，多劳多得，上不封顶，平均工资3500+ 报名热线:（）

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1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

在机械制造类企业从事财务工作五年以上，担任主管会计职务 原任职工厂年产值规模不低于4000万元 具备管理30人以上团队的实践经验 能独立操作各类财务软件，具备生产成本核算能力

岗位职责： 1、负责门店各类证照的日常管理与维护； 2、协调处理门店售后服务相关事宜； 3、对接公司内部各职能部门（仓储、拓展、人力、财务）的沟通与协作； 4、维护与外部相关单位的良好合作关系； 5、管理门店收银工作及各项费用的审核流程。 任职要求： 1、具备财务（必需）、行政或综合类岗位的管理工作经历，有零售行业背景者优先； 2、性格开朗，具备一定与政府部门沟通协调的经验； 3、综合素质较高，能适应较强的工作压力； 4、须拥有财务相关岗位的实际工作经验。 上班时间：8：50-18：00 月休4-6天

岗位福利： 1，中午提供工作餐，下午茶福利， 2，社保、社保补助 岗位职责 1.办理公司日常现金与银行收付款业务，严格按照财务制度审核各类报销单据（含发票、费用明细、审批流程等），确保手续完整、合规后执行支付，并及时整理归集相关凭证。 2.逐笔登记公司资金流水账，详细记录每项收支的来源、用途、金额及业务类别，每日核对账面记录与实际资金情况，确保账证相符、账实一致，为财务分析提供可靠数据支持。 3.熟练操作用友、金蝶等财务系统，完成现金及银行凭证的录入、审核与记账工作，保证系统数据与实际业务同步，定期生成资金类报表。 4.编制并优化各类资金管理表格，如现金日报表、银行余额调节表、周/月资金收支计划表等，统一格式标准，确保数据清晰、逻辑严密，提升报表可读性与使用效率，满足各级管理需求。 5.妥善保管库存现金、空白票据、财务印章及财务软件密钥等重要物品，落实保管责任，定期进行现金盘点，防范资金和资料安全隐患。 6.协助会计开展账务核对、税务申报等工作，提供所需的资金原始资料与数据支撑，配合完成年度审计和财务检查任务。 7.持续关注国家有关现金管理、银行结算等方面的政策动态，确保资金操作符合法规要求，发现问题及时向主管反馈并提出合理化建议。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书者优先考虑。 2.工作经验：具有1-3年出纳岗位实际工作经验，熟悉企业流水账登记及报销全流程，具备实务操作能力者优先。 3.软件操作能力：熟练使用用友、金蝶等主流财务软件，能独立完成凭证处理及账务登记；精通Excel办公软件，熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数功能，具备资金类表格的设计与优化能力。 4.专业能力：掌握国家关于现金管理、银行结算及费用报销的相关政策法规，具备较强的票据审核能力，能够准确判断报销资料的合规性与完整性。 5.个人素养：做事认真细致，责任心强，具备良好的数字敏感性，保障资金记录与支付的准确性；沟通协调能力良好，能高效对接各部门处理报销事务；严格遵守财务保密规定，无任何不良职业记录。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公体系高效有序运行； 2、组织并落实各类员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力； 3、持续优化行政工作流程，健全管理制度并维护其有效执行； 4、应对突发行政事件，制定并实施应急预案，确保公司运营安全稳定； 5、负责人事基础管理工作，协调政府相关部门事务及安环综合事务管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文书写作与活动策划能力； 4、服务意识良好，工作认真负责，抗压能力强。

主要负责整理文件，做表。

会计职责： 1、组织并推进财务月度结账流程，协助实施及监督财务制度的执行情况； 2、开展会计档案的审核与检查，统筹汇票、发票的领取、使用及库存管理； 3、承担内外部报表所需数据的采集与编制工作，包括财务报表、合并报表及经营分析报表等； 4、配合完成税务审计、财务审计及相关监督检查，协助财务主管及其他管理层维护外部机构关系； 5、落实内部控制制度的运行，协助主管完成公司全面预算的汇总编制及后续数据追踪与分析，保障预算执行的有效管控； 6、负责金蝶系统中会计信息的录入、维护与运行支持，协同处理各类对外统计报送、申报事项、年检及变更手续； 7、组织实施资产清查，定期盘点固定资产，核对往来款项，跟进应收款催收，确保账实一致； 8、协助开展纳税申报及税务优化相关工作； 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类、财务管理等相关专业； 2、具备2年以上总账会计或会计主管岗位工作经验； 3、熟悉国家财经政策、企业财务制度及操作流程，掌握会计电算化技能，了解财税法律法规； 4、持有中级会计师或以上职称； 5、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识 福利待遇： 1.每周休1.5天，中午休息1.5小时； 2.内部员工子女享受学费优惠； 3.缴纳五险； 4.法定节假日正常休息； 5.定期组织团队聚餐，提供节日福利等

工作内容：协助部门完成发票的收集与整理 工作要求：具备会计相关工作经验 上班时间：8:30—18:00，每月休息4天

熟练掌握电脑操作。

对成本数据开展深度剖析，识别成本波动的根源，为管理层制定降本增效策略提供有力支持。 运用预算管控、差异分析等多种手段，有效监控并减少生产环节中的各项支出。 定期生成成本相关报表，如成本明细表、成本偏差分析表等，清晰呈现成本现状及变动走势。 负责存货的核算与管理，涵盖原材料、在制品及产成品，保障库存记录的真实与完整。 对公司成本核算流程及管理体系实施内部审查，确保成本信息的准确可靠。 提供成本、收入及利润等方面的分析资料，辅助管理层进行经营决策，包括产品定价、产线规划等关键事项。 持续维护和优化成本核算系统，确保系统稳定运行及数据精准无误。

岗位职责： (1)按照行业客户需求，运用公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、汇总及人工监测任务执行； (2)跟踪网络舆情变化，协同各部门推进调研所需数据的获取与分析工作； (3)针对突发热点事件及时发出预警，并完成相应舆情分析报告的编写。 任职要求 (1)熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备较强的行业资讯敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2)熟练掌握搜索引擎等信息检索工具，精通Office办公软件操作； (3)具备优秀的沟通协作能力，较强的应急处理能力、抗压素质及团队意识； (4)大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5)有媒体或舆情监测相关工作经验者优先录用。

深入分析成本数据，识别成本波动根源，为管理层提出切实可行的降本增效建议 运用预算管控、差异分析等手段，有效监控并优化生产环节中的各项成本支出 定期生成成本相关报表，如成本计算表、成本差异分析表，全面呈现成本动态及发展趋势 负责存货的核算与管理，涵盖原材料、在产品及产成品，保障存货账目真实完整 开展成本核算与管理的内部审计工作，确保成本信息的准确与合规 提供成本、收入及利润等方面的分析支持，助力管理层在定价、产品规划等决策中科学判断 持续维护和升级成本核算系统，保证系统稳定运行及数据精准可靠

岗位福利： 1，中午提供工作餐，下午茶福利， 2，社保、社保补助 岗位职责​ 1.负责公司日常现金及银行存款收付业务，严格依据财务制度审核报销单据（包括发票、费用清单、审批手续等），确保报销事宜合规、手续齐全后办理支付，及时整理报销凭证并归档。​ 2.精准登记公司流水账明细，逐笔记录各项收支业务，明确标注收支来源、用途、金额及对应业务类别，每日核对流水账与实际资金，保证账证、账实一致，为资金分析提供准确基础数据。​ 3.熟练运用用友、金蝶等财务软件，完成现金及银行存款凭证的录入、审核与登账工作，确保软件数据与实际业务同步，定期通过软件生成资金收支相关报表。​ 4.负责各类资金表格的编制与优化，包括但不限于现金日报表、银行存款余额调节表、资金周/月收支计划表等，规范表格格式，确保数据清晰、逻辑严谨，提升表格信息的可读性与实用性，满足不同层级的数据查询需求。​ 5.保管库存现金、空白票据、印章及财务软件密钥等，严格执行保管制度，定期盘点库存，防范资金及资料安全风险。​ 6.配合会计做好账务核对、纳税申报等工作，提供资金相关的原始凭证及数据支持，协助完成年度审计及财务检查。​ 7.及时掌握国家关于现金管理、银行结算的最新政策法规，确保公司资金收付业务合规操作，对工作中发现的问题及时向领导汇报并提出改进建议。 任职要求​ 1.学历与专业：专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书者优先。​ 2.工作经验：具备1-3年出纳相关工作经验，熟悉公司流水账登记流程及费用报销全流程，有实操经验者优先。​ 3.软件操作能力：熟练运用用友、金蝶等主流财务软件，能独立完成资金凭证录入、登账及报表生成；精通Excel等办公软件，可熟练使用数据透视表、VLOOKUP等函数功能，具备各类资金表格的优化能力，能通过格式调整、数据逻辑梳理提升表格实用性。​ 4.专业能力：熟悉国家现金管理、银行结算及费用报销相关法规政策，具备较强的单据审核能力，能精准识别报销单据的合规性与完整性。​ 5.个人素养：工作细致严谨，责任心强，具备良好的数字敏感度，能确保流水账记录及资金收付的准确性；具有良好的沟通协调能力，可高效对接各部门处理报销事宜；严守财务保密制度，无不良职业记录。​