
氧化锆粉体生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限化学工程无机非金属材料
1. 生产计划与组织
· 依据订单需求及库存状况制定生产排程,统筹调配原料(氧氯化锆、氨水、盐酸、去离子水等)、燃气、电力及人力,保障产品准时交付。
· 组织实施共沉淀反应、洗涤压滤、喷雾干燥、煅烧、气流粉碎等全流程生产任务,科学分配各班组工作职责。
2. 工艺执行与过程控制
· 监督班组严格按照标准操作规程执行关键工艺参数控制(pH实时曲线、反应终点、洗涤水电导率、煅烧温度曲线),定期核查过程记录数据。
· 针对批次异常(如粒径分布不均、残余氯根偏高、四方相含量不足)开展现场分析,联合研发与质量团队及时调整工艺方案。
3. 质量与成本管理
· 建立覆盖原辅料入库至成品包装全过程的质量内控节点,设定粉体收率、一次合格率、能耗单耗等关键绩效指标,并实施考核管理。
· 持续推进降本增效措施:优化沉淀剂使用量、母液循环利用、洗涤节水、煅烧炉余热回收、提升气流粉碎效率等。
4. 安全环保与设备管理
· 落实化工生产安全管理制度(防范氨水/盐酸泄漏、高温作业风险、粉尘爆炸隐患),组织开展岗位风险识别及应急演练。
· 管控高氨氮、高氯根废水及废气处理流程,确保排放达标,推动氨氮资源化回收利用。
· 负责反应釜、板框压滤机、喷雾干燥塔、回转窑、气流磨等设备的日常点检、维护保养及常见故障处理,减少非计划停机时间。
5. 团队管理与培训
· 管理生产班组长及操作人员,实施技能培训(包括pH精准调控、压滤卸料技巧、煅烧装料密度控制、粉碎过筛操作等),建立持证上岗与绩效评估机制。
· 推行车间5S管理、TPM等精益生产实践,打造安全、规范、高效的作业环境。
6. 跨部门协作与中试支持
· 参与研发中试放大项目,评估新工艺在现有产线的适配性,提出技术改造建议。
· 协同品质、销售部门完成客户投诉批次的问题追溯,落实纠正与预防措施。
玻璃钢车间主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家及公司规范要求;
4. 审核并绘制玻璃钢制品(如玻璃钢盖板、法兰、管道等)图纸,并编制相应的生产作业指导文件。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境;
4. 具备3年以上手糊、缠绕工艺玻璃钢产品生产管理及制作经历。
QA主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专PQC项目管理经验SQE经验(供应商)制药/医疗经验不需要出差食品质量管理体系标准食品质量管理PQE经验(制程)ISO22000经验CQE经验(客户)IPQC药品药物经验食品/饮料/烟酒经验有质量管理经验HACCP经验
【岗位职责】
1. 在产品流水线上进行监督,确保产品质量符合标准;
2. 负责对生产流程的质量控制,检查生产过程中的问题,并提出改进措施;
3. 参与产品开发过程,确保新产品达到质量要求;
4. 组织和执行内部质量审核,推动持续改进过程;
5. 与供应商和客户沟通,处理产品质量问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织能力和沟通技巧;
2. 能够熟练使用质量控制工具和方法;
3. 有责任心,能够在压力下保持高效工作;
4. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
聊城茌平区缝纫机工20名以上皮包管理1名付工1名
2-8千/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
缝纫机工20名以上
皮包管理1名
付工1名
山东招远-放线工|包住|工资月结不拖欠
6千-1万/月
放线员测量员月结全职
大学专科及以上学历,30岁以下,有核电经验条件可适当放宽;主要负责施工测量定位、现场放线。面试通过后享受学徒薪资,转正入职满三个月统一重新定级调薪。
工厂负责人
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1. 按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单准时保量交付;
2. 全程跟踪生产运行,保障作业安全与流程高效;
3. 统筹调配物料、模具、设备等资源,维持生产环节无缝衔接;
4. 严格落实首件确认及巡回检查机制,确保产品满足工艺规范与客户标准;
5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平,控制并降低制造成本;
6. 及时处理生产中出现的技术异常,保障产线稳定运转。
设备安全
1. 监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除;
2. 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),落实安全生产要求;
人员管理
1. 管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力;
2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度,定期评估组员工作表现;
3. 合理分配班组工作任务,妥善应对生产过程中的突发状况;
数据与报告
1. 统计并记录每日生产数据(产量、不良率、工时等),整理后上报主管;
2. 参与生产例会,积极反馈现场情况并提出改善建议。
任职要求
1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术规范;
2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成生产指标;
3. 责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产安排;
4. 具备良好的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术难题。
加油员
招聘加油员地点:同达石化加油站(山东省枣庄市山亭区238省道格上社区东北大约320米)班次:上24休24,轮班要求:员工,18‑45岁,身体健康,能吃苦,新手可教待遇:底薪+绩效+全勤,面议有意私信,推荐电话崔
A照货车司机
1.2-1.3万/月
A2挂车货运司机月结A2照驾龄6-10年省内配送长期主驾健康证机械设备爬梯车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责:
1.负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好
3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作
4.定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告故障并配合维修
5. 配合调度安排,合理规划行车路线,提升运输效率与客户满意度
任职要求:
1.持有有效A1或A2机动车驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/倒班运输工作
3.具备基本车辆维护常识和应急处理能力
4.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力
5.学历不限,有物流运输行业经验者优先
枣庄薛城区左岸春天招小时工,上午10点到12点做饭,剩余时间打扫卫生。20元每小时。能干的
20元/时
保姆
薛城左岸春天招小时工,上午10点到12点做饭,剩余时间打扫卫生。20元每小时。能干的联系我,。
三乡镇品质工程师
6-8千/月
品质工程师社保包吃1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
大学及以上学历(可接受应届生),能接受加班,
工作时间:08:00-20:00 每天工作10.5小时,月休2天-4天
任职品质部工程师岗位,负责品质内外部稽核,应对客户查厂等
具备良好的逻辑思维、沟通协调能力,工作严谨负责,执行力强,能熟练使用办公软件。
配合完成内部,外部稽核作业,有上品质管理相关工作经验,者优先。
华为汽车支援32每小时月9000不要经验学历
8-9千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验需要出差
新能源汽车(主要生产吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等)
能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万
一年13薪,自助食堂
六人间,每周可预支500-800
一、主要生产新能源汽车整车(冲压-焊装-涂装-总装)/零部件/锂电池等,岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资
二、招聘要求:男女不限18-45岁,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可招聘:18-45岁,男女不限,不看学历,不要经验,身体健康
包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职长白班,两班倒,4人间,6人间,独立卫浴接受无质量管理经验不需要出差
包教包会 站坐岗位都有 70%坐班
一、【薪资构架】
1、综合工资:7000-8000元/月,每月15号打卡发放,可预支(工资不押不扣)
2、工作时间:8-8其他都算作加班。
3、工资结构:保底工资+加班费+绩效考核500-1000+岗位补贴300(保底7000)
4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍; 节假日3倍(自愿加班)
二、【待遇福利】
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)
3、公司提供免费食堂,刷工作卡就餐,一日三餐全包,食堂饮食丰富,南北风味美食,麻辣烫,螺蛳粉,砂锅等
4、生活区免费提供:健身房,图书馆,网吧,篮球场,台球室等等
三、厂区生活福利
1:免费提供住宿,房间大,独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器(部分电梯宿舍)
2、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
3、过年过节(带薪休假)每次发放200-500不等的超市购物卡
入职要求年龄:18-45男女不限.
厂区功能测试员(工厂/产线功能测试)
主要工作内容
1. 判断良/不良,简单区分故障
• 合格:贴合格标签,流转下一工序
• 不良:标记不良品,简单区分故障现象(不开机、无信号、按键失灵、报错等),放入不良品区,登记故障现象,一般不深度维修,只做故障判定。
2. 填写测试记录、报表
手写或在电脑/MES系统录入:测试数量、良品数、不良数量、不良类型、班次数据,方便产线统计良率。
3. 工装、治具日常检查
开机前简单确认测试设备、工装、线材是否完好;测试中发现治具异常(接触不良、仪器报错)及时上报线长。
品质工程师
7千-1.2万/月
质量管理品质工程师餐补社保包住1-2人月结全职机加厂工作经验有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责工业拉手生产全过程的质量检验与测试,包括来料、制程及成品检验
2. 编制并执行质量检验标准、测试方案及不合格品处理流程
3. 运用检测设备(如卡尺、硬度计、盐雾试验机等)开展尺寸、强度、耐腐蚀性等关键指标测试
4.分析质量数据,识别问题根源,推动产线持续改进与良率提升
5. 配合客户审核及第三方认证,确保产品符合行业标准与客户技术要求
任职要求:
1.学历不限,具备质量管理/测试相关工作经验者优先
2. 熟悉ISO9001质量管理体系及常规检测方法
3.具备较强的责任心和细致度,能独立完成检验记录与报告
4.了解金属制品生产工艺及常见缺陷类型者更佳
5. 良好的沟通协调能力,能与生产、工程等部门高效协作
生产厂主管
9千-1万/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:北京、山东两地
一、职责概述:
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(加工方、物流承运商)在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责:
1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购安排,协调生产进度,监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。
2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的合规操作;把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节;持续改进质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理:监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性;跟踪产品发运流程与相关单据传递,发现问题立即推动整改。
4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。
5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。
6、异常处理:主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。
7、团队成长:负责加工厂团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,组织团队学习提升,促进持续成长。
8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。
三、任职资格:
1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:
5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。
3、知识技能:
熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
食品检验员
3-4千/月
实验室技术员1-3年中专/中技食品相关专业食品行业药品相关专业
食品化验,理化指标,微山物指标!要求有工作经验,早8点半,晚5点,有工作餐,上六休一!交5险
精益专员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 精益体系推进:参与制定公司精益生产年度工作计划及中长期推进规划,建立和完善精益生产管理制度及操作标准,推动精益生产理念在生产系统各部门的落地实施。
2. 浪费识别与改善:深入生产现场进行诊断分析,识别过量生产、等待、运输、库存、过度加工、返工、动作等七大浪费,运用价值流图、鱼骨图、A3报告等工具进行根因分析,制定改善方案并跟踪落地。
3. 精益工具应用:主导标准化作业SOP、看板管理、快速换模、防错、...
液压工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据产品技术要求及客户订单参数,独立完成液压系统原理图设计,确定液压回路方案,合理匹配压力、流量、功率等核心参数。
2. 负责液压泵、阀组、蓄能器、过滤器等元器件的选型计算,编制BOM清单,确保选型的经济性与可靠性。
3. 负责液压管路布置设计,完成管路走向规划、管径计算及管接头选配,输出管路布置图及装配图。
4. 根据订单机器要求,向阀厂提出阀组的功能需求和技术条件。
检测师、检测员
3-8千/月
实验室技术员1-3年大专公路水运工程试验检测师、检测员
岗位职责:
1. 主要从事道路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程及原材料等相关专业领域的试验检测工作。具备相关工作经验、持有专业资格证书或为党员者,优先考虑。
2. 协同团队开展检测任务,确保工作进度,并按时提交检测结果报告
3. 积极跟踪行业技术发展,主动学习并提升专业技术水平
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效整合各方资源推进工作
2. 能够独立承担检测任务,对工作流程和细节保持严谨态度
3. 富有团队协作意识,能在团队中快速融入并发挥积极作用
化学实验主管
1-1.3万/月
实验室技术员10年以上大专自主研发磷产品理化分析有机分析无机分析密度计αβ测定仪质谱仪
你好!我们正在招聘一位热爱实验工作的伙伴加入团队!
作为实验室技术员,你将承担实验室日常运行与技术支持工作,成为科研项目中不可或缺的力量!
你的主要职责包括:
1.维护实验室仪器设备,确保其正常运转与良好状态;
2.配合科研人员完成实验前的准备及实验后的数据整理工作;
3.落实实验室安全管理,妥善处理各类突发状况;
4.参与新设备的选型与采购,助力实验室建设与发展。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
1.化学、生物、材料等相关专业毕业,具备大专或以上学历;
2.有实验室工作经验者优先考虑,但我们更重视你的积极态度与发展潜能;
3.熟悉常规实验操作流程,具备独立开展实验的能力;
4.具备良好的沟通能力,乐于参与团队合作;
5.工作踏实认真,具有较强的责任心和抗压能力。
期待你的到来,与我们一起在实验中探索未知、实现突破!
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,持续提升生产效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产作业。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
电厂储备管理培训生
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战技能;
2. 多岗位轮岗机会,深入了解各电站运行与检修流程;
3. 参与实际项目,快速积累一线经验;
4. 记录并分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,始终保持对新知识的探索欲;
2. 勇于面对挑战,具备突破自我的精神;
3. 乐于交流,愿意与团队共享成长心得;
4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。
诚邀你加入我们,一起启程这段精彩的职业旅程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
生产科长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 牵头搭建车间生产管理执行体系,拆解公司下达的产能、良率、成本控制目标到各班组,通过过程追踪与动态调整保障各项经营指标按期达成。
2. 主导生产班组的团队建设与能力培养,完善一线员工的技能培训、绩效考核与激励机制,打造高执行力的生产作业团队,降低核心岗位人员流失率。
3. 推进生产作业标准化落地,组织梳理各工序操作规范、质量检验标准与设备运维要求,定期复盘制程异常、物料损耗、设备停机等问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄实测主管招工在线招聘信息,主要招聘枣庄质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。