
项目经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1. 参与图纸会审、技术交底,编制专项施工方案,解决施工现场出现的技术难题;
2. 负责项目现场的水电、建筑、消防及钢结构等工程的技术指导与施工管理工作;对关键工序、特殊工艺进行全过程技术指导与监督。
3. 协调和管理施工所需的人员、设备、材料等资源,确保资源高效配置;组织对进入现场的建筑材料、构配件及设备进行检验;组织做好隐蔽工程、分部工程及单位工程的验收工作,确保施工符合设计图纸和技术规范。
4. 严格把控工程质量、安全与进度,协调各工种交叉作业,确保项目按节点顺利推进;
5. 对接甲方、监理及设计单位,妥善处理现场技术变更与签证事宜。
【岗位要求】
1. 土木工程、机电工程、给排水、消防工程、钢结构工程等相关专业大专及以上学历;
2. 具备1年以上建筑工程领域相关工作经验,有大型项目(如商业综合体、工业厂房、市政基建等)完整参与经验者优先;
3. 精通水电、消防、市政、建筑或钢结构中至少一个专业领域的技术规范与施工工艺;
4. 熟练使用AutoCAD、天正、Office办公软件;
5. 能接受长期项目驻场工作,具备良好的抗压能力和现场突发事件处理能力;
6. 需持有一级/二级建造师(机电专业)、工程师职称或相关特种作业操作证者优先考虑;
7. 致力于与员工建立长期、稳定的合作关系,短期勿扰。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.3万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3.协调建设单位、设计、监理及各分包单位,解决现场技术与管理问题
4.主持项目例会,定期汇报项目进展,及时识别并化解风险
5. 负责竣工验收、资料归档及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具备10年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
门窗项目管理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程门窗工程项目管理跨部门资源协调成本与质量管控
【岗位职责】
1. 负责门窗工程项目的全周期管理,涵盖前期方案对接、成本测算、施工进度把控及验收交付。
2. 协调设计、施工、供应链等跨部门资源,解决项目推进中的技术与协调问题。
3. 严格把控门窗工程的质量标准与安全规范,确保符合项目整体要求。
4. 跟踪项目成本动态,优化采购与施工环节的成本控制,保障项目盈利目标达成。
建筑项目经理
7-8千/月
项目经理1-3年高中
需要有经验,懂市政,路政,土建,房建,综合体,消防,会看图纸,预决算,对接分包和甲方
有一建证,二建证B证调转公司可以缴纳五险
工资7000-8000
山东省枣庄市本地优先,不提供吃住。
长期工优先,短期工勿扰
菏泽牡丹区招聘电厂检修工人,项目经理,技术人员,安全员,高压焊工。有经验者优先录用!工资面谈。
项目经理
招聘电厂检修工人,项目经理,技术人员,安全员,高压焊工。有经验者优先录用!工资面谈。
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科智能化实施交付经验
岗位职责
1. 现场勘测与规划:
前往客户现场开展前期勘查,评估安装环境条件,合理规划网关、电表、水表、传感器等硬件设备的安装位置及布线路径。
2. 硬件安装与接线:
独立完成智能电表计量装置的安装、固定与线路连接;
负责能源网关或数据采集终端的安装、供电及联网操作;确保所有接线符合电气安全标准,布局整洁规范。
3. 网络与系统配置:
搭建现场局域网络,解决网关与各设备之间的通信连接问题;
在网关和平台端设置通讯参数(如Modbus, BACnet, OPC UA等),建立稳定的数据采集链路;调试网关运行状态,保障其可准确、持续地采集并上传设备数据至服务器。
4. 系统调试与验证:
配合后台技术人员进行系统联合调试,核对数据点表(Point List)信息准确性;
测试报警功能、数据呈现、报表输出等核心模块,确保系统功能满足客户实际需求。
5. 软件实施:
依据客户的能源类型、用能单元、设备分布及计量体系,完成平台基础配置与统计指标设定。
6. 客户培训与交付:
为客户现场人员提供基础的系统操作与日常维护指导;
整理并提交项目相关文档,包括接线图、设备清单、调试记录等,完成项目整体验收交付。
7. 售后技术支持:
及时响应客户反馈的硬件故障或网络通信异常问题,提供远程协助或赴现场处理支持。
任职要求
1. 学历与经验:
本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化、计算机应用或相近专业;
具备至少2年工业自动化、楼宇自控(BAS)、弱电工程或物联网领域现场实施工作经验;有能源管理系统项目经历者优先考虑。
2. 技术技能:
电气知识:掌握强弱电基本原理,能识读电气原理图与接线图纸,具备安全规范的电气操作能力。
动手能力:实操能力强,熟练使用万用表、电钻、剥线钳等常用工具,可独立完成设备安装与线路连接。
网络基础:了解TCP/IP协议,能够配置路由器与交换机,排查IP地址、端口等常见网络问题。
工业通讯协议:熟悉至少一种主流工业通信协议(如Modbus, BACnet, OPC UA等),用于构建数据采集通路。
安全规范:熟知电气作业安全规程,具备基本安全生产意识。
3. 其他能力:
问题解决能力:能独立分析并处理现场突发技术状况;
沟通表达:具备良好的客户交流能力,能向非专业人员清晰解释技术内容;
团队协作:具有较强的合作意识,能与销售、项目经理及开发人员高效协同;
责任心与适应性:工作主动积极,责任感强,能接受国内短期出差安排。
工程项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限机械制造、机电一体化化工设备、工程管理电气自动化
【岗位职责】
1. 全权负责驻外啤酒设备工程项目整体运营管理,涵盖糖化系统、发酵大罐、工艺管道、管廊、CIP清洗系统的现场安装施工全流程管控,对接甲方、合作方及各施工班组,统筹把控项目进度、施工质量、现场安全及施工成本四大核心工作。
2. 依据施工图纸、项目方案制定详细的施工进度计划,合理调配现场施工人员、工程材料、施工设备等资源,紧盯各施工节点,及时调整施工方案,确保项目保质保量按期交付。
3. 全程监管罐体焊接、罐体组装、管道对口安装、试压钝化、电气及气动布线、整套设备调试等关键工序,及时排查施工质量问题,制定整改方案并全程跟踪闭环,彻底杜绝施工质量隐患。
4. 负责施工现场安全标准化管理,落实工地安全施工规范,常态化排查登高、动火、吊装等高危作业安全隐患,做好全员安全交底,杜绝各类安全事故发生。
5. 精准管控项目施工成本,严控不锈钢主材、辅料、线缆管材等材料损耗,核对现场工程量、做好工程签证,精准把控各项开支,有效规避项目成本超支问题。
6. 配合甲方日常巡检、阶段性验收及项目整体竣工验收,整理、归档全套施工资料与验收资料,负责项目收尾、工程量结算及后期售后对接协调工作。
7. 统筹管理现场材料员、质检员、电工、管道安装工等一线人员,合理分配工作、协调各岗位衔接,解决现场各类突发问题,保障施工流程高效有序推进。
【岗位要求】
1. 熟悉啤酒糖化、发酵罐、工艺管道、CIP清洗系统、管廊配套的安装工艺及行业施工标准,能熟练读懂施工图纸,具备独立操盘驻外工程项目的实操能力,有啤酒设备行业项目经验者优先。
2. 具备工地现场管理经验,熟悉工程进度、质量、安全、成本管控流程,能妥善处理现场突发问题及各方沟通对接工作。
3. 具备较强的统筹协调、团队管理及沟通谈判能力,责任心强、执行力强,具备良好的成本管控意识。
4. 能适应长期驻场出差,服从公司项目调配,可独立负责驻外工程项目全流程管理。
加分项有以下行业经验:专用设备·化工·电气机械/器材
研发项目主管
1.2-1.8万/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验团队管理经验工业机器人自动化设备企业内部技术项目管理智能产品
岗位职责:
1. 主导非标自动化集成项目的设计工作,承担机械结构方案的规划、优化与评审任务;
2. 牵头开展非标自动化项目的售前技术沟通,完成工艺需求确认及整体方案审定;
3. 负责团队技术指导,组织技术复盘会议、机械设计评审等相关技术活动;
4. 把控零件加工工艺,制定机械装配流程,编制设备调试说明,并指导售后现场的安装与调试;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 精通机械与传动结构设计,能依据技术参数完成减速机、电机的选型计算及相关设计工作;
2. 掌握 ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC 中至少一种有限元分析工具,具备结构强度与刚度仿真能力;
3. 熟悉金属材料性能,能够合理选用材料并匹配相应的加工方式与热处理工艺;
4. 精通齿轮及轴类零部件设计,了解其传动特性、结构形式、制造工艺及材质标准;
5. 本科及以上学历,机械设计类相关专业背景,具备非标自动化研发或产品开发项目经验。
项目主管
8千-1.2万/月
项目经理/主管经验不限大专团队管理经验非技术项目管理
1、岗位职责:
(1)协助执行校长或项目经理对合作学校进行全方位的运营管理;
(2)以销售主管或教务主管角色推进校区日常运作,并有效促进家长转化与沟通;
(3)在执行校长或项目经理指导下,组织团队开展市场推广、教学管理及咨询服务工作;
(4)高效完成上级交办的各项任务并推动方案落地执行。
2、任职要求:
(1)大专及以上学历,年龄******;
(2)有志于长期发展教育行业者;
(3)具备教育领域相关工作经验者优先考虑。
3、薪资福利:
(1)基本工资+提成+高额奖金+结案奖励+师徒带教奖励
(2)五险一金+节日福利+生日关怀
4、职业发展通道:
项目助理—储备项目经理—项目经理—大区项目经理—战区负责人—作战总监
备注:该岗位需长期外派出差,具体安排可根据个人实际情况面议。
要三个干搬运的,400一天,包吃住,空调全覆盖
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
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搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助餐补20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
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光伏厂要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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搬运工400一天,下班拿钱,吃住不花钱
400-400元/天
搬运工装卸工五险一金有提成交通补助餐补免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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保安月结
[福][福]工业园区招聘安保人员年龄54周岁以内,月薪3000~3500元,月休2天,12小时工作制,有门岗及巡逻岗地址:凤凰大街与动力路交叉口东行200米电话:
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。
要求年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录。需具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先。熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力,责任心强,能接受倒班。
工作时间需24小时值班备勤,能接受倒班。工资待遇为5000元/月(试用期工资的85%),包吃包住,免费发放工装。
面试地点位于丰台区六里桥。
项目负责人
8千-1万/月
项目经理
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1.专业不限,建筑工程类相关专业优先
2. 具备施工员岗位实际工作经验者优先
3.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
工程管理储备人才
6千-1万/月
项目经理/主管3-5年本科机电工程造价经营采购
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电与安装工程等相关专业。
2、在经营管理、技术施工或造价预算等方向具备一定实际操作经验。
3、具备优良的职业素养及扎实的工程或管理类专业知识,具有岗位发展潜力。
4、需具备较强的决策、计划、组织、沟通、协调、应变及创新综合能力。
5、持有二级或一级建造师(机电)证书者优先,硕士研究生学历者亦优先考虑。
项目经理
7-8千/月
项目经理/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责项目的整体规划、执行与进度控制,确保项目目标达成;
2. 组织协调各方资源,推动项目高效有序运行;
3. 管理项目全过程,识别并解决项目中的关键问题;
4. 监控项目质量、成本与风险,保障交付成果符合要求。
【岗位要求】
1. 具备较强的项目统筹与组织协调能力,能有效推进跨团队协作;
2. 具备良好的问题分析与解决能力;
3. 具备较强的责任心和执行力,注重结果导向。
建筑工程管理负责人
7-8千/月
项目经理/主管3-5年学历不限
1、全面主持工程技术部的日常运作与管理工作;
2、组织完善工程技术部的管理制度与流程,并推动制度在部门内的落地执行;
3、主导制定并落实工程项目的质量规范与技术标准;
4、统筹智能化、信息化及物联网项目的需求分析、方案规划、图纸编制、清单制作及售前技术支持;
5、整体把控各类智能化、信息化、物联网项目的成本、进度、质量,管理施工团队,组织验收,对重点工程进行现场督导;
6、牵头解决项目实施中的技术难点,协调与甲方、监理、总包等相关方的工作关系;
7、跟进项目竣工验收及款项回收工作;
8、负责售后服务团队及售后服务体系的运行管理;
9、负责本部门的日常事务与综合管理;
10、加强技术人才梯队建设,有序推动专业技术人员的引进、培养与发展,组织开展业务培训与团队管理;
11、完成上级领导交办的其他工作任务
光伏工程管理负责人
8-9千/月
项目经理/主管经验不限本科实施交付经验售前支持经验销售支持/交付管理
岗位职责:
1、全面负责光伏项目的实施与管理,保障项目按计划进度、质量标准及预算要求顺利交付;
2、牵头组建项目团队,开展项目策划、执行与过程管控,统筹调配资源,及时处理项目推进中的各类问题;
3、保持与客户、供应商及公司内部相关部门的有效沟通,确保信息传达准确、反馈及时;
4、带领团队推进技术改进与品质优化,持续完善施工方案,提升项目整体效益。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、电气工程或相近专业者优先考虑;
2、五年以上光伏项目管理或相关领域工作经验,掌握光伏系统设计、安装及运行维护相关知识;
3、具备优秀的团队管理能力、项目统筹能力和跨部门协作沟通技巧;
4、能接受出差安排,具有良好的抗压性与实际问题应对能力。
建筑生产经理
8千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹建筑项目的现场生产计划制定与执行,确保施工进度与节点目标达成。
2. 主导施工质量管控体系落地,组织隐蔽工程验收、分部分项工程质量检查,及时处理质量缺陷。
3. 优化施工现场人、机、料资源配置,推动施工流程标准化,提升生产效率与成本控制水平。
4. 落实安全文明施工规范,组织安全交底与隐患排查,杜绝重大安全事故。
5. 协调施工方、监理方、设计方等多方资源,解决现场技术与管理冲突,保障项目顺利推进。
项目经理/主管
5-7千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责
1.负责研学配套演艺、情景剧场、沉浸式剧目、互动舞台剧、主题巡演全流程策划;结合研学课程体系设计适配学生年龄段的演艺内容,开发亲子、中小学、团建专属演艺套餐。
2.统筹演员、编导、灯光音响、道具服装、场务班组日常管理;制定演员排班、排练计划、绩效考核、考勤制度;组织日常排练、剧目打磨、节目升级迭代。
3. 把控每日 / 每场演出流程、舞台效果、演出质量;处理演出突发状况(设备故障、演员临时缺岗、学生现场秩序问题);管控演出物料、服装道具、舞台设备维保。
4.对接研学导师、销售、线下商业板块,演艺内容匹配研学知识点;设计演艺互动体验、课后延伸活动,提升研学产品附加值;配合研学团档期调整演出场次。
5.编制演艺板块年度 / 月度预算,管控演员薪酬、道具采购、舞台耗材、设备租赁成本;建立道具服装库存台账,定期盘点、维修更新,控制损耗。
6.落实舞台用电、道具器械、学生观演区域安全规范;定期开展演艺班组安全培训;配合安全后勤主管完成舞台安全隐患排查整改。
7.承接节假日、夏令营、冬令营、企业团建专场演艺活动,统筹舞台搭建、彩排、现场执行、收尾复盘;收集师生、客户演艺反馈,持续优化剧目。
任职要求
1.大专及以上,戏剧影视表演、编导、舞台美术、文旅演艺、学前 / 教育相关专业优先。
2.1-3年以上文旅剧场 / 研学基地 / 景区演艺管理经验;具有独立统筹剧目创作、演员团队管理经验。
3.懂剧本创编、舞台编排、灯光音响基础操作,能独立完成整场演出流程设计;具备活动统筹、现场应急处理能力,能高效处理演出突发问题,
4.擅长人员管理、绩效考核、排班统筹,沟通协调能力强;
实施工程师
5千-1万/月
实施工程师1-3年本科
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;具备相关项目经验者可不限专业,条件适当放宽;具有一年以上工作经验者优先考虑;
2. 熟悉Orcale、DB2、SQLserver等主流数据库,具备实际开发经历者优先录用;
3. 学习能力强,具备良好的问题分析与解决能力;
4. 沟通协调能力良好,具备较强的客户服务意识及团队合作精神;
5. 有学生干部经历或管理经验者优先;
6. 工作态度积极主动,责任心强,能承受工作压力,适应频繁出差安排;
岗位职责:
1. 负责系统实施、运维支持及验收测试工作,能够独立完成实施案例设计、验收流程及相关文档撰写;
2. 组织并推进系统上线实施,跟踪系统运行状态,及时处理各类技术问题;
3. 承担项目实施过程中的管理工作;
4. 协同系统分析人员开展软件系统及模块的需求调研与需求分析工作;
5. 负责编制项目所需的技术类文档资料;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
环保污水处理项目负责人
6千-1万/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验实施交付经验企业内部技术项目管理管理相关专业
岗位职责:
1. 负责环保类污水处理项目的整体规划、实施与全过程管理,保障项目目标按时高质量完成。
2. 组建并带领项目团队,统筹协调内外部资源,对项目进度、成本控制及工程质量进行精细化管理。
3. 对接政府单位、客户及相关合作方,保持高效沟通,建立并维护长期稳定的合作关系。
4. 识别项目执行中的潜在风险,开展评估并制定应对措施,确保项目平稳推进。
岗位要求:
1. 环境工程、项目管理等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有3-5年环保领域项目管理实践经验,熟悉污水处理工艺及相关技术流程。
3. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的抗压能力。
4. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
5. 能读懂施工图纸,了解施工现场管理,掌握工艺流程等实操能力。
加分项
具备环保行业相关从业经验
项目经理/主管3-5年硕士PMPBD项目全生命周期管理联合开发
岗位职责:
1. 依据公司创新发展战略,制定外部合作项目的管理策略及年度工作规划;
2. 全面负责项目从启动立项、尽调评估、合同签订、关键节点管控、成果交付验收至项目终止的全流程执行,确保项目按计划、质量与预算稳步推进;
3. 作为唯一对接窗口(SPOC),统筹协调内部团队(研发、注册、临床、法务、财务、供应链)与外部伙伴(Biotech企业、高校机构、CRO、VC等)资源,推动合作顺利落地并及时化解协作矛盾;
4. 系统识别项目在技术、法规、商业及知识产权等方面的核心风险,搭建风险预警体系,定期向管理层汇报项目进度、风险清单及应对策略建议;
5. 主导合作协议中项目管理相关条款的拟定(如交付要求、里程碑设置、关键绩效指标、治理架构),并主导后续里程碑评审及付款条件触发;
6. 搭建并维护与外部合作伙伴高层间的长期互信关系,主导召开联合指导委员会(JSC)、项目组会议(PTM)等治理会议,保障合作关系持续稳定发展;
7. 构建并不断优化外部合作项目管理机制(包括标准操作流程、模板文件、管理工具及数字化系统平台),促进优秀实践在组织内的推广与复用。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,药学、医学、生物学、化学等相关专业背景优先;持有PMP证书者优先考虑;
2. 具备注册、商务拓展或项目管理相关经验,其中至少3年主导外部合作项目管理工作经历(如License-in/out、联合研发、合资项目、CRO外包管理);熟悉项目全周期运作流程,熟练掌握MS Project、Smartsheet、Excel、PowerPoint等办公工具;有肿瘤、神经、代谢、自身免疫等重点治疗领域项目经验者优先
交付经理
1.5-2万/月
项目经理/主管3-5年本科中大型软件项目管理经验销售支持/交付管理
岗位职责:
1、项目交付全流程管理:统筹人力外包项目的全周期运作,涵盖项目启动、需求梳理、人员配置、现场派驻至项目收尾等环节,确保各阶段有序推进,达成既定交付目标;持续跟踪项目进展,识别潜在风险并制定应对方案,高效解决执行过程中出现的各类问题,保障项目按时保质交付。
2、客户关系维护与需求对接:保持与客户的常态化沟通,深入理解其业务场景及用人要求,定期收集客户意见与建议,动态优化交付策略;主动挖掘客户合作机会,深化合作关系,提升客户满意度与黏性,助力项目续约及新业务延伸。
3、团队建设与管理:负责交付团队的搭建与日常管理,合理分配工作职责,设定可量化的绩效指标,并实施定期评估与反馈;策划组织团队培训和能力提升活动,增强成员专业素养与实战能力,打造高效协作、积极进取的工作氛围。
4、成本管控:严格执行项目成本控制机制,编制并监督落实预算计划,通过科学调配资源与流程精简实现降本增效;建立完善的质量管理体系,明确交付标准与验收程序,对成果进行全程质量审核,确保符合客户期望及公司规范。
岗位要求:
1、教育背景与工作经验:大专及以上学历,具备3年以上人力外包领域从业经历,其中至少2年项目交付管理经验,熟悉人力外包整体流程与运营模式,有主导过大型人力外包项目成功交付者优先考虑。
2、专业能力:掌握系统的人力资源管理理论知识,了解劳动法及相关政策法规;熟练运用各类项目管理工具与方法论,具备出色的项目规划、组织协调与落地执行能力;拥有较强的数据分析意识,能通过数据洞察支持项目决策。
3、综合素质:具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,善于整合内外部资源推进工作;具备较强的应变能力和问题处理技巧,可在复杂环境下快速响应并解决问题;责任心强,工作踏实主动,关注细节,追求工作品质与长期价值。
栏目概述
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