岗位职责: 1.负责开展电话催收工作，与客户沟通协调，促进逾期款项的及时回款 2.如实登记客户的还款约定及实际还款进展，确保系统信息准确同步 3.配合团队成员协同作业，合力达成催收任务目标 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.有较强的责任意识和抗压素质，可妥善应对各类催收难题 3.具备良好的团队协作精神，积极参与集体工作推进

岗位职责： 1、负责与客户进行电话交流，确保沟通顺畅高效 2、配合完成日常内勤工作，维持良好的工作秩序 任职要求： 1、具有良好的沟通表达及说服能力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、工作积极主动，对新能源领域充满兴趣，乐于迎接挑战

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时解答各类咨询问题； 2.通过电话渠道介绍公司产品与相关服务内容； 3.及时处理客户反馈及投诉，提升客户满意水平； 4.持续维护客户关系，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的语言表达能力； 2.工作态度积极认真，有耐心且具备自我驱动力； 3.熟练使用办公软件，能高效完成信息录入与处理； 4.服务意识强，具备独立解决客户问题的能力。

1.普通话标准，发音清楚，逻辑清晰即可，有话术模板可逐步学习掌握 2.工作时间15:00—21:00，期间17:30—18:30休息一小时，坐班制，可使用手机，可喝奶茶，管理宽松 3.公司提供工作手机及电话卡，配备专用话术，内容简洁明了，易于上手 4.团队氛围融洽，同事多为十七八岁，交流顺畅，无沟通压力 5.不限性别，年龄无硬性要求

公司提供网站名单，兼职本人必须有电脑！手提电脑也可，有备用手机卡位，一天专注工作4～6小时，认真对待！上午九点到下午5点不分必须时间段，沟通话术简单！上手很快！按劳分配！长期合作！居家办公！时间正常白天六小时

招聘25-40岁，男女不限。有过销售经验，电商客服经验优先。 有上进心，有责任心。 上班时间早9：00—晚5：00 周一到周五正常上班，周六日基本都休息。 工资薪资：底薪+提成。工资每月15号按时发。

工作内容：通过电话与客户进行沟通，无需外出跑业务，全程培训带教，不用担心掌握不了。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时（特殊情况可协调），月休四天或八天，支持自行调休。 岗位福利：无责任底薪2600+每日奖励+提成，综合收入约5000元。享受带薪年假、法定节假日、定期团建、五险缴纳及节日福利。 任职要求：具备耐心和责任心，不要求工作经验，入职提供系统培训，性别不限。

招聘电话客服 招聘稳定月入4k-6k的客服顾问 招聘人员:20 职位要求:有客服经验者优先，态度端正，男女不限. 关键点:长期稳定，简单易学，，听话照做，服从配合. 工作内容:不外跑，不外跑，针对自家客户指导客户完成下单，有话术，前期专人培训，简单易上手。 工作时间:月休四天，早9-12下午1到晚6每周日休息，节假日休息。 薪资待遇:无责底薪2000加全勤加通时300提成，正常水准月入4k-6k，优异突出者6k-8k元 （有赚钱欲望可面试，摸鱼勿扰） 工作地点:伦达商贸城b区4楼420 联系方式:（）

岗位职责: 1.为客户提供专业化的客户服务，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电话形式维系客户关系，保障服务过程的高效与规范； 3.整理并记录客户的反馈意见与建议，第一时间向上级进行汇报； 4.配合团队推进电话服务流程的持续优化与改进； 5.工作内容无销售任务，提供标准话术及系统岗前培训。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识； 2.富有团队协作精神，能与组员协同完成工作目标； 3.对电话客服领域具备一定认知或从业兴趣。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:00 周末单双休轮值均可 法定节假日享受带薪休假！

电话客服人员若干名 要求：工作态度端正，具备持之以恒的毅力 薪资：无责任底薪3200元，另享提成（试用期三天） 工作内容轻松，提供全程指导，配备标准沟通话术

枣庄市青檀食品有限公司招聘 【职位】老板驾驶员、库管、统计人员、生产人员数名 【任职要求】老板驾驶员：18-30岁，年轻有活力，三年驾龄以上，会基本的商务接待，笨的不要‍♀。生产人员要高中以上学历，18-55岁，男女不限。库管要求有仓库工作经验优先，会开电叉车者优先。统计人员大专以上学历，会基础电脑操作，年龄22-35， 【薪酬】3000-7000元，不压工资！ 【要求】服从管理，工作认真，前期有人带，学会即上岗。 地址：枣庄市峄城区坛山街道青食路东首 联系电话

有闲着的老师吗？ 活动板房固定活简单。要两个人

吾悦广场招案子一名，月休四天，过年有三薪，生日当月再多一天休息，工资面议，电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

枣庄枣庄市中区招电焊，二保焊/气焊，气割

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

这是一个高速发展的电商企业，年销售规模达1.5亿，现有员工230人，枣庄为客服中心所在地（运营总部位于济南，生产基地在济宁），发展空间广阔。本岗位主要负责客服中心的整体运营与管理，团队规模约60人，直属上级为滕州公司总经理，诚邀优秀人才加入！ 一、岗位职责： 1、团队管理：统筹客服团队的日常运作，实施监督、指导、培训及绩效评估；完善客户服务标准、操作流程及相关制度体系； 2、客服培训：制定并执行专项培训计划，持续提升客服人员的专业能力；建立组内激励机制与考核方案，保障团队高效运转； 3、客户管理：制定客户关系维护策略；借助信息平台推送促销活动及新品资讯；强化客户互动，提升客户忠诚度； 4、服务管理：搭建并优化企业服务规范，涵盖售前、售后全流程，并推动制度落地执行与持续改进； 5、店铺日常运维：制定客服管理制度、服务流程及话术标准；合理安排各平台店铺班次与资源配置；跟进每日退换货及各类售后问题处理；通过数据分析报表，优化服务环节，提升转化效率； 6、协调客服部门与仓储、运营、财务等部门的协作，配合落实各项店铺运营活动及上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1、具有一年以上淘宝、天猫平台客服团队管理经验，能够独立带领团队，熟悉电商领域售前、售中、售后全流程管理； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑清晰，善于问题分析与解决； 3、熟练使用办公软件、千牛及电商平台CRM系统，具备较强的文档编写、数据处理、分析与总结能力； 4、具备良好的跨部门协同能力，全日制大专及以上学历。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金（8000+）； 2、上班时间：8:30-18:00，午休一小时； 3、福利丰富：节日福利（妇女节、中秋节、春节等）+下午茶+周年庆+团建活动+年度盛会等； 4、奖励多样：全勤奖+五险+月度奖金+年终奖金等。

通过电话接听形式解答用户在电商领域的售前及售后咨询，工作内容不涉及销售任务； 学历要求大专及以上，具备相关工作经验者可放宽至中专或高中学历； 班次时间：8:00-21:30，实行八小时工作制，每月安排休息6至8天； 薪酬福利： 1、入职后含约一周的培训期； 2、月综合收入3000-4500元； 3、依法缴纳五险一金；

岗位职责： 1.为客户提供高效、专业的服务支持，及时处理使用产品过程中的各类问题； 2.熟悉并准确讲解产品特性与核心优势，确保客户充分了解产品价值； 3.协助优化客户服务流程与规范，持续推动服务品质提升； 4.执行八小时轮班制度，每月安排休息4-8天。 任职要求： 1.拥有大专或以上学历； 2.具备较强的表达能力与主动服务意识； 3.学习能力强，能迅速掌握新系统的操作与应用； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力。 薪资福利： 1.综合收入3500-7000元，绩效激励上不封顶； 2.按规定缴纳五险一金； 3.发展通道广阔，入职满三个月可参与管理层岗位内部选拔； 4.享有多种补贴、五险一金、节日福利等综合待遇。

客服人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K+奖金，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在9-15万之间，具体根据个人能力和投入程度而定。 公司介绍： 1、我公司专注于建材行业新型材料的销售，依托电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工是企业发展的核心，公司致力于打造共同创业的发展平台，吸引并培养志同道合的人才，实现企业与员工的双向成长； 3、在人才选拔中，优先考虑认同企业价值观、具备扎实业务能力和发展潜力的候选人，提供系统化培训，涵盖专业知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励体系，除基础薪资外，当公司营业额达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的理由： 1、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，机会众多；若你以收入为目标，客服岗位年综合收入通常可达9万至15万元； 2、我们坚持用有竞争力的待遇吸引优秀人才，同时提出高标准、严要求，在这样的环境中，员工的创收机会更多，成长速度更快； 3、所处业务领域前景广阔，为客服岗位提供了充足的发展空间和长期增长潜力。 岗位要求： 1、了解客服流程及跟单操作，具备良好的沟通表达能力； 2、具有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄范围为28至40周岁； 4、学历需高中或大专及以上； 5、拥有2年以上客服从业经验，对岗位职责有清晰认知； 6、能适应较强工作强度，做事踏实细致； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对公司各项安排能够坚决落实； 9、打字速度不低于每分钟60字。 岗位职责： 1、及时处理淘宝平台客户咨询，准确解答相关问题； 2、负责订单确认、协调及交付全过程，做好质量把控，持续提升客户满意度； 3、通过电话、微信等方式常态化维护客户关系，保持良好互动； 4、统筹售前售后事宜，包括物流对接、样品寄送、订单处理等环节。 补充说明： 1、班次分为白班8:00-19:00与晚班14:00-24:00，需接受倒班安排，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，要求记录工作轨迹，结果与薪酬直接关联，不接受者谢绝应聘； 3、谢绝意图携带客户资源跳槽者，我司对客服流程管理严格，此类情况无操作空间。

【招聘岗位】在线客服专员 【工作内容】 通过在线文字沟通方式，处理商家店铺、订单咨询以及平台笔记和账号相关问题，及时解答并提供解决方案，纯客服岗位，无销售任务，无需语音沟通。 【工作时间】 实行八小时排班制度（服务时间为9:00-24:00），每月安排休息6至8天，节假日按轮休执行。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专，专业不限； 2、打字速度达到40字/分钟以上； 3、有客服从业经验者优先考虑，具备较强的服务意识与应变能力； 【薪资待遇】 1、提供为期9个工作日的带薪培训； 2、薪酬结构为底薪+补贴+全勤奖+绩效奖金，月综合收入3500-6000元，业绩优异者上不封顶； 3、试用期为3个月，入职即按规定缴纳五险一金； 4、岗位成长空间广阔，工作满3个月后可参与公司内部管理岗位竞聘； 【工作地点】 峄城区解放南路云端大数据产业园2楼

【岗位职责】 1、依据部门下达的考核目标，制定团队工作计划并分解至组长层级，确保团队KPI达成，组织内部根因分析并推动解决方案落地执行； 2、统筹团队人员稳定性管理，制定有效的激励机制与管理制度，控制人员流失率； 3、定期联动质培团队，识别团队执行过程中的问题，推动优化措施实施，持续提升运营质量； 4、负责团队成员的考勤与休假管理，合理调配人力，保障业务人力供给； 5、按时向客户提交各类运营报告，包括日报、周报及月报，确保信息准确及时； 6、对组长进行管理能力指导与培训，提升团队管理效能，促进团队良性发展。 【岗位要求】 1、具备优秀运营管理经验，曾担任电商平台官方业务二线专家或工单类项目负责人，有管理60人以上团队经验者优先； 2、能适应出差安排 【薪资】 驻外综合薪资6-8K，能力突出者可面议

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回应客户疑问； 2.通过电话方式讲解公司产品与相关服务内容； 3.受理客户意见与投诉，提升客户体验与满意度； 4.持续维护客户联系，助力完成销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及倾听理解能力； 2.工作态度端正，富有责任心，具备耐心与自我驱动力； 3.熟悉常用办公软件操作，能高效进行信息录入与处理； 4.具备良好的服务意识，可妥善应对并解决客户需求。

岗位职责: 1.提供顺丰快递业务相关的咨询解答服务 2.及时响应并处理客户提出的问题，保障服务体验 任职要求: 1.具备良好的表达能力与服务意识 2.能够准确理解客户需求，妥善解决咨询事项 3.拥有团队协作态度，能与同事共同推进工作开展

1. 以电话形式对接快手平台商家，解答关于“蓝V认证”的相关咨询。 ​ 2. 协助商家了解认证流程与权益，做好业务开展前的沟通与引导工作。 ​ 3. 维护良好的客户关系，跟进并完成业务对接。

岗位职责: 1.为客户提供优质、高效的专业服务支持； 2.及时响应客户咨询，保障服务准确性和客户满意水平； 3.汇总并分析客户意见，协助优化投诉处理流程； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.熟悉各类在线系统及客户服务相关工具操作； 3.具备较强的问题处理能力，能快速应对客户反馈； 4.具有团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 5.具备持续学习意愿，积极提升自身服务水平。