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机电安装现场负责
1-1.1万元/月
项目经理
电话详细谈 项目不固定地方
建筑项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年高中
需要有经验,懂市政,路政,土建,房建,综合体,消防,会看图纸,预决算,对接分包和甲方 有一建证,二建证B证调转公司可以缴纳五险 工资7000-8000 山东省枣庄市本地优先,不提供吃住。 长期工优先,短期工勿扰
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管经验不限学历不限5A办公环境晋升空间大
项目经理工作 1.负责部门项目实施全流程的组织与管控 2.负责项目验收阶段交付成果的整理与提交 3.负责编制项目执行计划,统筹协调内外部资源推进进度 4.参与售前支持工作,包含项目可行性分析、工作量测算、报价方案编制、项目团队简历提供、实施方案撰写及销售辅助资料输出 5.需前往客户现场推动项目落地,面对面沟通并确认客户需求细节 6.识别项目潜在风险并制定应对措施,及时处理突发问题,事后进行复盘总结,并在团队内部分享应对经验 7.明确项目实施边界,前期厘清各方职责分工,保障部门及成员权益 8.协助上级开展部门内部建设,参与管理协调事务,提出流程优化建议,牵头组织周例会并做好会议管理 9.收集客户及销售端的项目反馈信息,提升服务满意度,强化与销售团队的协同配合 10.完成上级交办的其他工作任务
项目经理/主管经验不限中专/中技团队管理经验管理相关专业
项目简介 1、此职位为:全职设备运维岗位(非销售性质) 2、项目说明:实现手机无需打开APP支付,仅需轻触即可完成交易,提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案 3、服务对象:面向餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目亮点:设备免费安装无押金,支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 薪资待遇: 1. 月综合收入6000-10000元,上不封顶,缴纳五险 2. 提供住宿,配备空调,生活设施完善 3. 定期组织员工聚餐,发放年终奖金,举办节日联欢及团队旅游等活动 4. 团队氛围融洽,成员以95后、00后为主,工作环境轻松活跃 【晋升通道如下】 1、纵向发展(管理方向):储备主管 → 项目PM → 城市经理 2、横向发展(技术方向):新员工 → 区域负责人 → 运营负责人 我们提供的薪酬真实可靠,处于行业领先水平,诚邀优秀的你加入我们的队伍! 【我们期待你具备】 1、富有工作激情,渴望挑战高收入目标; 2、品行端正、诚信务实,乐于与商户负责人沟通交流,重视客户关系维护; 3、无论你现在是否顶尖,或未来能否成为骨干,团队协作精神都是必不可少的品质。
项目经理/主管10年以上本科PMP石化工程化工工程EPC项目管理
条件优异者薪资可面议 岗位职责: 全面负责项目从设计、采购、施工到调试的全周期管理工作; 把控项目在成本、质量、安全、环保及进度方面的执行与落实; 识别项目实施过程中的潜在风险,制定并落实应对措施; 统筹协调政府单位、业主、监理及各分包方之间的沟通与协作。 任职资格: 本科及以上学历,化工工程、土木工程、石油工程等相关专业背景; 具备10年以上化工或石化领域工程设计或项目管理经验; 曾主导过中型及以上规模化工或石化类项目的全过程管理; 持有一级建造师执业资格证书或PMP项目管理专业认证; 熟悉FIDIC合同体系,具备良好的英文沟通能力; 能适应出差工作安排。
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.熟悉项目管理流程与常用工具,具备较强的沟通协调与决策能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应阶段性出差或现场办公
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责: 1. 负责项目团队搭建、启动会议召开、投标工作及项目执行的交接事宜。 2. 编制项目实施计划,及时处理过程异常,保障项目按时交付。 3. 编制项目财务预算,有效控制整体项目成本。 4. 与市场部门及客户保持对接,完成文件传递及日常沟通协调。 5. 提供售前阶段的技术与流程支持。 6. 跟进并协调项目交付后的客户反馈问题。 7. 统筹项目所需资源,协调解决客户提出的相关事项。 8. 识别项目潜在风险,并实施持续监控。 9. 按周更新项目进展报告及跟踪进度计划。 10. 主持项目总结复盘会议。 岗位要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与人际协调能力,抗压性强,思维灵活,应变能力突出。 2. 英语通过CET-4及以上,能熟练使用英语开展邮件往来及口语业务交流。 3. 英语口语流利或持有PMP认证者优先录用。 4. 机械设计及其自动化相关专业背景,有机械行业项目经理工作经验者优先。 5. 具备油气装备领域国际项目经验者优先考虑。 6. 工作经验要求:三年以上项目经理岗位从业经历。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电运维风机运维工程师运达机组故障处理变浆系统液压系统逆变系统机械传动系统电工进网作业许可证(高压)高处作业证电工进网作业许可证(低压)运达风机机组
公司内部职位: 山东滨州王庄项目:运达运维经验,能独立处理运达机型故障,技术好 风机运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工保障现场机组安全、稳定的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整处理及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、4年以上风机运维经验,运达机型优先,3.X,不限于(运达\金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳等); 2、持有高低压电工特种作业证、登高作业证; 3、熟悉了解风电行业、有丰富的机组运维经验;具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬; 4、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先。 5、身体健康、无恐高、无色盲及色弱、无脊柱类疾病; 6、待遇:六险一金,底薪+绩效+津贴+奖金+报销考证费等,带薪休假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多渠道晋升。上满1个月休5天,2个月休10天。 36天休6天,连上连休 要武器灵药溜溜齐腰二期
项目主管
6000-10000元/月
项目经理/主管5-10年大专软件实施运维管理信息系统项目管理师工程管理计算机相关专业售前支持销售支持/交付管理技术管理系统集成工程师实施交付经验售后支持硬件实施系统集成项目管理工程师售前支持经验
【任职要求】 1、统招专科及以上学历,计算机、通信、电子信息、汽车电子等相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2、学习能力强,动手能力突出,熟练掌握CAD制图软件、PS平面设计软件等常用工具; 3、能接受出差安排,性格积极乐观,具备优秀的沟通表达及跨部门协作能力; 4、熟悉计算机软件操作,了解电子设备调试流程,掌握弱电综合布线知识,有系统集成项目或政府信息化项目经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责与客户开展技术交流,进行解决方案讲解及产品功能演示; 2、挖掘并引导客户需求,撰写产品技术方案、技术标书,提出产品开发建议; 3、牵头编制技术协议,协同研发与设计人员完成项目初步方案设计,提供产品优化意见; 4、负责产品使用说明书的整理与编写工作; 5、主导信息化项目的控标工作,完成投标文件的编制与审核; 6、指导并管理设备的安装、调试及项目(产品)落地实施过程; 7、负责项目(产品)售后技术支持,跟踪处理故障问题,并协调资源推动解决。 【待遇及福利】 1、年薪10W以上,基本月薪4-6K,另享项目提成奖励; 2、依法缴纳社会保险,实行周末双休制度; 3、提供生日、节日、等礼金福利,定期组织团队建设活动。 加分项 具备以下领域经验者优先:大数据、信息安全、智能硬件
洗碗工3-5人月结
招聘北辛实验学校餐厅招聘洗刷工4名时间7点五十到两点下班要求:身体健康,年龄50岁以内,吃苦耐劳工资面议双休联系电话:
枣庄
8月5日 21:24拨打电话
装卸工餐补月结
[太阳][庆祝]招聘[庆祝][太阳]★长江加油站附近【招聘要求】:男女不限跟车装卸,25-54岁。【工作时间】:早7.30-晚6点。【薪资待遇】:月薪4000到6000元,管饭。【报名电话】:
枣庄
8月5日 21:24拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 : 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 : 1:16-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】: 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:工作地址:江苏省常州市新北区
山东枣庄明天用替班电话
挖机司机
明天用替班电话
枣庄
8月5日 21:17拨打电话
枣庄薛城区招管道安装/维修、电焊
管道安装电焊
枣庄市薛城区招管道安装/维修、电焊
枣庄 薛城区
8月5日 21:14拨打电话
火电项目经理
1.5-3万元/月
项目经理5-10年大专火电
岗位职责: 1. 全面负责火电项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理 2. 统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节,确保项目进度、质量、安全与成本目标达成 3. 主持项目例会,编制并落实项目计划,及时解决现场重大技术及管理问题 4. 对接业主、监理、政府监管部门,处理合规报审及验收手续 5. 组织项目团队建设与绩效管理,落实安全生产责任制和文明施工要求 任职要求: 1. 具备火电行业项目管理经验,熟悉EPC或总承包管理模式 2. 持有国家一级建造师(机电工程或建筑工程)资格证书,具备高级工程师职称者优先 3. 熟悉火电工艺流程、电力行业标准及基建管理规范 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 能适应长期驻项目现场工作,具备较强责任心与职业操守
5年以上工作经验
1.5-1.8万元/月
项目经理
电厂、钢厂锅炉、汽机等辅机安装,钢结构施工,管道施工等。团队管理经验丰富,合理管控工期、质量,合理安排作业人员,稳步有续推进工程进度,有良好的沟通能力和业主对接工作等。
项目经理经验不限大专有经验
南宁单位招聘要喝茶经理:要求有一级房建+建安B+高工证书一起 一个月给7000元,跟着项目走,项目在广西
路基项目经理总工
1-1.5万元/月
项目经理
高速公路路基项目经理,现场全权负责
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
火电厂内吸收塔等钢结构焊接,有过电厂内焊接项目的工作经验,能看懂图纸
项目经理/主管
5000-7000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责 1.负责研学配套演艺、情景剧场、沉浸式剧目、互动舞台剧、主题巡演全流程策划;结合研学课程体系设计适配学生年龄段的演艺内容,开发亲子、中小学、团建专属演艺套餐。 2.统筹演员、编导、灯光音响、道具服装、场务班组日常管理;制定演员排班、排练计划、绩效考核、考勤制度;组织日常排练、剧目打磨、节目升级迭代。 3. 把控每日 / 每场演出流程、舞台效果、演出质量;处理演出突发状况(设备故障、演员临时缺岗、学生现场秩序问题);管控演出物料、服装道具、舞台设备维保。 4.对接研学导师、销售、线下商业板块,演艺内容匹配研学知识点;设计演艺互动体验、课后延伸活动,提升研学产品附加值;配合研学团档期调整演出场次。 5.编制演艺板块年度 / 月度预算,管控演员薪酬、道具采购、舞台耗材、设备租赁成本;建立道具服装库存台账,定期盘点、维修更新,控制损耗。 6.落实舞台用电、道具器械、学生观演区域安全规范;定期开展演艺班组安全培训;配合安全后勤主管完成舞台安全隐患排查整改。 7.承接节假日、夏令营、冬令营、企业团建专场演艺活动,统筹舞台搭建、彩排、现场执行、收尾复盘;收集师生、客户演艺反馈,持续优化剧目。 任职要求 1.大专及以上,戏剧影视表演、编导、舞台美术、文旅演艺、学前 / 教育相关专业优先。 2.1-3年以上文旅剧场 / 研学基地 / 景区演艺管理经验;具有独立统筹剧目创作、演员团队管理经验。 3.懂剧本创编、舞台编排、灯光音响基础操作,能独立完成整场演出流程设计;具备活动统筹、现场应急处理能力,能高效处理演出突发问题, 4.擅长人员管理、绩效考核、排班统筹,沟通协调能力强;
工程管理储备人才
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科机电工程造价经营采购
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电与安装工程等相关专业。 2、在经营管理、技术施工或造价预算等方向具备一定实际操作经验。 3、具备优良的职业素养及扎实的工程或管理类专业知识,具有岗位发展潜力。 4、需具备较强的决策、计划、组织、沟通、协调、应变及创新综合能力。 5、持有二级或一级建造师(机电)证书者优先,硕士研究生学历者亦优先考虑。
实施工程师
5000-10000元/月
实施工程师1-3年本科
岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;具备相关项目经验者可不限专业,条件适当放宽;具有一年以上工作经验者优先考虑; 2. 熟悉Orcale、DB2、SQLserver等主流数据库,具备实际开发经历者优先录用; 3. 学习能力强,具备良好的问题分析与解决能力; 4. 沟通协调能力良好,具备较强的客户服务意识及团队合作精神; 5. 有学生干部经历或管理经验者优先; 6. 工作态度积极主动,责任心强,能承受工作压力,适应频繁出差安排; 岗位职责: 1. 负责系统实施、运维支持及验收测试工作,能够独立完成实施案例设计、验收流程及相关文档撰写; 2. 组织并推进系统上线实施,跟踪系统运行状态,及时处理各类技术问题; 3. 承担项目实施过程中的管理工作; 4. 协同系统分析人员开展软件系统及模块的需求调研与需求分析工作; 5. 负责编制项目所需的技术类文档资料; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
二级建造师
3000-6000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.可资料可预算可技术发挥个人优势,编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(机电工程专业) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程限制,证书可配合注册及继续教育
项目经理/主管经验不限本科实施交付经验售前支持经验销售支持/交付管理
岗位职责: 1、全面负责光伏项目的实施与管理,保障项目按计划进度、质量标准及预算要求顺利交付; 2、牵头组建项目团队,开展项目策划、执行与过程管控,统筹调配资源,及时处理项目推进中的各类问题; 3、保持与客户、供应商及公司内部相关部门的有效沟通,确保信息传达准确、反馈及时; 4、带领团队推进技术改进与品质优化,持续完善施工方案,提升项目整体效益。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、电气工程或相近专业者优先考虑; 2、五年以上光伏项目管理或相关领域工作经验,掌握光伏系统设计、安装及运行维护相关知识; 3、具备优秀的团队管理能力、项目统筹能力和跨部门协作沟通技巧; 4、能接受出差安排,具有良好的抗压性与实际问题应对能力。
项目经理/主管3-5年学历不限
1、全面主持工程技术部的日常运作与管理工作; 2、组织完善工程技术部的管理制度与流程,并推动制度在部门内的落地执行; 3、主导制定并落实工程项目的质量规范与技术标准; 4、统筹智能化、信息化及物联网项目的需求分析、方案规划、图纸编制、清单制作及售前技术支持; 5、整体把控各类智能化、信息化、物联网项目的成本、进度、质量,管理施工团队,组织验收,对重点工程进行现场督导; 6、牵头解决项目实施中的技术难点,协调与甲方、监理、总包等相关方的工作关系; 7、跟进项目竣工验收及款项回收工作; 8、负责售后服务团队及售后服务体系的运行管理; 9、负责本部门的日常事务与综合管理; 10、加强技术人才梯队建设,有序推动专业技术人员的引进、培养与发展,组织开展业务培训与团队管理; 11、完成上级领导交办的其他工作任务
地产项目经理
2.3-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科地产策划投资拓展项目管理供应商管理财务风险管理
岗位内容: 1. 负责地产项目的整体策划与统筹,合理调配各类资源,保障项目按期完成并满足客户需求。 2. 组织供应商的管理与考核,确保供应质量,同时优化成本控制以降低运营支出。 3. 全程监管项目执行过程,强化财务管控与风险防范,提升项目运营效率。 任职要求: 1. 在房地产项目管理行业具有丰富实践经历,累计不少于8年项目管理相关经验。 2. 具备优秀的团队领导与跨部门协调能力,能高效统筹多个项目及人员,推动团队协同作业。 3. 拥有较强的规划与执行能力,可在高强度工作环境中及时作出判断,并灵活应对各类变化。
弱电项目经理
6000-7000元/月
项目经理3-5年本科
1、主要负责弱电项目的施工团队的对接管理,工程质量的监督;工程量的统计,项目预结算等全周期管理工作; 2、负责参与项目现场勘查,拟定项目施工方案,做项目预算; 3、对接客户与公司商务经理,做好项目汇报衔接工作; 4、领导安排的其他工作。 5、可以适应出差。 6、一建、二建机电注册工程师证书优先。高低压电工证优先。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年本科
一、岗位职责: 1.门店业务:精通洗美、保养、维修、轮胎、钣喷等全品类汽服门店线下运营逻辑,熟悉门店接待、施工流程、客诉处理、到店转化、复购留存等全链路业务,贴合门店实际经营痛点制定落地方案; 2.供应链与物料管理:熟悉汽服行业供应链体系,深度了解润滑油、滤芯、易损件、洗美耗材、养护产品、汽车配件等各类物料的品类、规格、成本、适配车型及产品卖点;掌握供应链配套服务项目(集采、配送、售后、退换货、临期物料管控),可结合产品特性做推广规划; 3.营销活动全案策划:独立策划门店日常引流、节日活动、会员锁客、储值活动、套餐组合、裂变推广、异业合作等线上线下营销方案;结合门店客流、客单价、库存情况,设计高转化产品套餐与活动玩法,跟进活动落地、数据复盘、效果优化; 4.门店提成体系设计:结合门店岗位(美容师、机修技师、前台、店长)工作内容,定制合理化、可落地的员工提成、绩效、阶梯奖励、拓客奖励、项目提成规则;平衡门店成本、员工收入、盈利结构,调动全员销售积极性; 5. 门店系统落地培训:熟悉汽服门店管理系统、收银工单系统、库存进销存系统、会员营销系统操作;针对门店员工开展系统操作、工单开单、库存盘点、会员管理、活动核销、产品上架等常态化培训,输出操作手册,解决系统使用问题,保障门店数字化正常运转。 6.产品推广与落地赋能:梳理各类配件、耗材、养护项目的销售话术、施工标准、卖点文案,赋能门店员工;定期下沉门店巡店,指导产品陈列、项目推广、活动执行,推动产品及服务项目销量提升。 二、任职要求 1.学历本科及以上,2 年以上汽服行业从业经验,有汽服门店运营、产品营销、渠道赋能、供应链配套经验者优先; 2.精通汽服门店全业务板块,熟悉汽车保养、维修、洗美等服务项目,清楚各类汽车配件、耗材、油品的产品属性与市场行情; 3.了解汽服供应链运作模式,具备产品选品、物料管控、供应链服务对接基础认知; 4.具备独立营销策划能力,能落地门店引流、锁客、增收类营销活动,擅长数据复盘与方案迭代; 5.熟悉门店薪酬绩效逻辑,能够独立设计技师、前台、店长等多岗位提成方案、激励制度; 6.熟练操作各类汽服门店管理系统,具备课件制作、线下授课、一对一带教能力,沟通表达清晰,培训逻辑完整; 7.抗压能力强,可接受短期短途巡店出差,具备较强落地执行能力、问题解决能力。
项目现场管理人员
5000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具(CAD、word、表格工具等) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作 6.具有二级建造师或以上证件
电力工程负责人
9000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责工程项目的整体管理,包括现场勘察、图纸审查及与甲方的沟通对接等工作; 2、编制施工进度计划并跟进执行情况,提报物资需求,把控施工过程,协调各方关系; 3、负责项目产值的申报工作,对接甲方相关业务,跟踪项目回款进度; 4、统筹协调各部门协作,实时监控项目进展,并根据实际情况进行优化调整; 5、全面负责项目从启动立项到竣工验收的全流程管理,确保按时交付且质量符合标准; 岗位要求: 1、具备3年以上建筑工程施工管理经验,有电力行业背景者优先; 2、具备良好的组织协调能力,具备丰富的现场问题处理经验,沟通能力强,原则性强,逻辑思维清晰; 3、持有二级或一级建造师(机电专业)证书者优先; 4、可接受外派或驻场工作者优先考虑。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 职位亮点:提供三餐、五险一金、住宿安排、节日福利
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