电话详细谈 项目不固定地方

消防施工项目经理，责任心强，能操心，管理团队，与甲方沟通，有沟通能力，管理人员能力。

1.有工业管道，设备和钢结构安装经验 2.二级建造师证（山东省内） 一级建造师证（山东省外）

管理项目现场

岗位职责： 1. 项目交付与实施 (50%) 需求调研：了解客户销售团队的实际运作情况（如：客户如何分配、撞单如何协调、公海客户如何流转）。 系统落地：依据客户需求，完成系统中线索字段、客户标签、销售阶段等关键模块的配置工作。 全员培训：组织线上或线下培训会议，指导外贸负责人查看数据报表，帮助业务人员掌握系统操作流程。 计划制定：规划客户实施节奏，明确每次交付内容及上门服务频次，确保项目有序推进。 SOP梳理：结合产品特性，归纳总结线上线下实施过程中的标准动作，形成可复用的标准化流程，提升交付效率与质量。 客户成功：针对客户团队（如外贸业务员）对新系统的抵触心理，通过培训宣导和个别沟通，推动其顺利接受并使用系统。 2. 资源协调与协作 (30%) 需求传递：将现场获取的复杂配置需求准确整理后提交给产品经理，并负责跟进处理结果，最终完成客户侧验收与交付。 进度同步：每日与团队保持信息对齐，确保系统配置进度与线下培训安排相匹配，具备良好的客户时间管理能力。 3. 培训与赋能 (20%) 组织开展实地培训会，指导客户熟练使用系统进行客户与订单管理。 监督系统上线初期的使用情况，推动客户及时录入业务数据。 任职资格 1-3 年 B 端软件实施或交付相关经验，有 CRM、OA、ERP、进销存或 HR 系统项目经历者均可。 独立主导过不少于 3 个完整项目的全流程交付（从项目启动至验收完成）。 具备快速理解业务逻辑与学习新领域知识的能力。 熟悉协作工具（如飞书/钉钉）的使用，能够清晰远程传达任务指令，不依赖面对面沟通。 能接受短期出差及驻场工作。 学历要求：统招专科及以上学历。 加分项：曾有“总部-分支机构”协同或远程协作工作经验者优先。

1、全面负责外包项目的运营管理工作，确保运营目标顺利达成，推动项目持续发展。 2、统筹外包项目团队的组织建设、岗位配置及人员培训等日常管理工作。 3、组织实施项目人员的绩效考核，保障服务品质稳定达标。 4、主导项目体系架构的规划与搭建，推进人才梯队建设与培养机制落地。 5、协调联动相关职能部门，优化服务流程与标准规范。 6、指导并监督工作任务执行，确保工作质量符合要求，并开展相应评估。 7、及时响应并妥善解决客户投诉与反馈，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备三年以上呼叫中心相关工作经验； 3、具有呼叫中心现场管理经验，有带领大型呼叫团队经历者优先考虑； 4、曾管理团队规模达80人以上； 5、有互联网客服类业务从业经验者优先。

1、大专及以上学历； 2、自动化或机电一体化相关专业毕业； 3、具备2年以上非标自动化生产线项目安装调试及现场管理经验，动手实践能力突出； 4、具备良好的沟通协调能力，能够带领团队高效协作； 5、具备较强的抗压能力； 6、可接受中长期出差安排； 工作职责及内容： 1、负责项目计划与预算的编制，并对项目进度进行跟踪，实施进度与成本的有效控制。 2、对接外部客户及供应商，确保信息传递准确、沟通顺畅。 3、统筹协调项目整体推进进度，保障各环节有序衔接。 4、组织制定所辖项目的总体控制方案，并监督执行落实情况。 5、组织编制项目质量保障方案，并推动实施与过程监管。 6、管控项目实施过程中的预算执行情况。 7、负责项目设计、施工及现场管理人员的计划安排、绩效管理等相关工作。

项目经理：（钢板仓制作与安装行业） 任职要求： 1、具备建筑土木类全日制本科及以上学历，有相关行业工作经验者优先考虑。 2、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，掌握基本的商务谈判技巧。 3、工作积极主动，具有强烈的事业心和责任感，为人诚信正直，能承受一定工作压力。 4、品行良好，做事严谨，注重团队合作；学习能力强，可塑性高，有进取精神的应届生亦欢迎加入。 5、持有有效驾照，能适应长期出差，可驻场项目现场，全面负责项目的组织管理与实施推进，具备多项目同步跟进能力。 6、服从公司整体调度，认真高效完成上级交办的各项任务，具备吃苦耐劳精神。 工作待遇： 1、薪酬：底薪+绩效+年终奖+不定期目标奖励，综合年薪10W以上。 2、工作地点：全国范围调配。 3、其余事项可面议。 公司寄语： 只要你有理想、愿拼搏、有能力，公司将为你提供广阔发展平台，助力实现个人价值，共赴成功之路。 联系方式：王总*********** 李总***********

公司主营非标设备、油罐制作、石油化工、钢结构等业务，现诚聘专业对口的项目经理，欢迎符合条件者联系！ 1、需持有二级建造师证书并具备B类安全考核合格证 2、确保项目自前期规划、筹备至后期竣工验收各环节顺利推进 加分项：具备以下领域相关经验者优先——金属制品、房屋建筑工程、专用设备

岗位职责: 1. 依据公司创新发展战略，制定外部合作项目的管理策略及年度工作规划； 2. 全面负责项目从启动立项、尽调评估、合同签订、关键节点管控、成果交付验收至项目终止的全流程执行，确保项目按计划、质量与预算稳步推进； 3. 作为唯一对接窗口（SPOC），统筹协调内部团队（研发、注册、临床、法务、财务、供应链）与外部伙伴（Biotech企业、高校机构、CRO、VC等）资源，推动合作顺利落地并及时化解协作矛盾； 4. 系统识别项目在技术、法规、商业及知识产权等方面的核心风险，搭建风险预警体系，定期向管理层汇报项目进度、风险清单及应对策略建议； 5. 主导合作协议中项目管理相关条款的拟定（如交付要求、里程碑设置、关键绩效指标、治理架构），并主导后续里程碑评审及付款条件触发； 6. 搭建并维护与外部合作伙伴高层间的长期互信关系，主导召开联合指导委员会（JSC）、项目组会议（PTM）等治理会议，保障合作关系持续稳定发展； 7. 构建并不断优化外部合作项目管理机制（包括标准操作流程、模板文件、管理工具及数字化系统平台），促进优秀实践在组织内的推广与复用。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，药学、医学、生物学、化学等相关专业背景优先；持有PMP证书者优先考虑； 2. 具备注册、商务拓展或项目管理相关经验，其中至少3年主导外部合作项目管理工作经历（如License-in/out、联合研发、合资项目、CRO外包管理）；熟悉项目全周期运作流程，熟练掌握MS Project、Smartsheet、Excel、PowerPoint等办公工具；有肿瘤、神经、代谢、自身免疫等重点治疗领域项目经验者优先

枣庄市薛城区招建筑承包、建筑木工

峄城某餐饮企业诚聘一名踏实能干的炉口师傅。工作地点位于山东省枣庄市。薪资待遇面议，根据个人能力提供具有竞争力的报酬。主要负责炉口相关菜品的制作与把控，确保出餐效率和口味稳定，配合后厨团队完成日常运营任务。要求有相关工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，讲究卫生，服从安排，对工作认真负责。有意者请联系。

枣庄辣子鸡招聘学徒工一名。工作地点位于山东省枣庄市。工作时间为每天4点半至凌晨1点。主要负责协助主厨备料、打下手，学习传统辣子鸡制作技艺，逐步掌握后厨各环节操作流程。岗位长期稳定，表现优异者可晋升为正式厨师。招聘方提供良好的学习平台和成长空间。薪资待遇面议，具体可电话详谈。有意者请联系。另有一名小青年求职服务员岗位，踏实能干，期望月薪三千左右。

招装修木工、广告安装，活在临沂，枣庄，潍坊，济宁

招去青岛捡土豆人员，工资每天发，工资300-500。包吃包住。可补贴路费

项目经理，有能力，有责任心，接地气能吃苦耐劳，对工程全过程了解。

熟悉高低压配电、配网基建项目等；与供电局、设计、监理以及相关单位衔接与协调；统筹整个项目过程人员调配等 有相关经验者优先考虑

岗位职责/职位描述 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障辖区内设备、设施安全经济运行完好。 2.服从工作安排，负责世纪城区域墙面、顶面、玻璃、木器家具及各类装饰设施的日常维保与故障维修。 3.妥善保管、养护作业工具与器械，规范使用，厉行节约当班物料，协助管控维修成本。 4.严格遵守作业规范，把控维修质量，落实现场消防安全与环境卫生管理。 5.配合核查工程报价，跟进现场施工内容与项目进度。 岗位要求 1.中专及以上文化程度，装饰装修、土木工程相关专业优先。 2.具备3年以上相关岗位经验，持有对应技能证书。 3.熟知吊顶、墙地饰面、门窗、防水、隔墙等施工工艺；看得懂施工图纸，熟练使用CAD、办公软件；掌握常用装修主材、辅材规格及市场价。 4.能合理安排班组施工、对外包施工队管控进度、质量、安全；具备现场踏勘、简易测算工程量、核算用料成本能力。 5.沟通协调能力强，可对接餐饮、仓储、物业多部门；严守安全规范，责任心强，能现场处置突发修缮问题。

有光伏安装经验优先

拥有（河南省）二建证书或一建证书，地铁盾构掘进工程施工，3年以上经验

1、全面主持工程技术部的日常运作与管理工作； 2、组织完善工程技术部的管理制度与流程，并推动制度在部门内的落地执行； 3、主导制定并落实工程项目的质量规范与技术标准； 4、统筹智能化、信息化及物联网项目的需求分析、方案规划、图纸编制、清单制作及售前技术支持； 5、整体把控各类智能化、信息化、物联网项目的成本、进度、质量，管理施工团队，组织验收，对重点工程进行现场督导； 6、牵头解决项目实施中的技术难点，协调与甲方、监理、总包等相关方的工作关系； 7、跟进项目竣工验收及款项回收工作； 8、负责售后服务团队及售后服务体系的运行管理； 9、负责本部门的日常事务与综合管理； 10、加强技术人才梯队建设，有序推动专业技术人员的引进、培养与发展，组织开展业务培训与团队管理； 11、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、全面负责光伏项目的实施与管理，保障项目按计划进度、质量标准及预算要求顺利交付； 2、牵头组建项目团队，开展项目策划、执行与过程管控，统筹调配资源，及时处理项目推进中的各类问题； 3、保持与客户、供应商及公司内部相关部门的有效沟通，确保信息传达准确、反馈及时； 4、带领团队推进技术改进与品质优化，持续完善施工方案，提升项目整体效益。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、电气工程或相近专业者优先考虑； 2、五年以上光伏项目管理或相关领域工作经验，掌握光伏系统设计、安装及运行维护相关知识； 3、具备优秀的团队管理能力、项目统筹能力和跨部门协作沟通技巧； 4、能接受出差安排，具有良好的抗压性与实际问题应对能力。

1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电与安装工程等相关专业。 2、在经营管理、技术施工或造价预算等方向具备一定实际操作经验。 3、具备优良的职业素养及扎实的工程或管理类专业知识，具有岗位发展潜力。 4、需具备较强的决策、计划、组织、沟通、协调、应变及创新综合能力。 5、持有二级或一级建造师（机电）证书者优先，硕士研究生学历者亦优先考虑。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；具备相关项目经验者可适当放宽专业限制；具有一年以上工作经验者优先考虑； 2. 熟悉Orcale、DB2、SQLserver等主流数据库，有实际开发经历者优先录用； 3. 具备较强的学习能力，善于分析问题并提出有效解决方案； 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备较强的客户服务意识及团队合作精神； 5. 有学生干部任职经历或管理经验者优先； 6. 工作态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应频繁出差安排； 岗位职责： 1. 负责系统实施、运维支持及验收测试工作，能够独立编写系统案例、验收材料及相关技术文档； 2. 组织系统上线实施，跟踪系统运行情况，并及时处理各类技术问题； 3. 承担项目实施过程中的管理工作； 4. 协同系统分析人员开展软件系统及功能模块的需求调研与需求分析工作； 5. 负责编制项目所需的技术性文档资料； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、对接项目甲方，梳理项目需求，明确运营规范与结算机制。 2、统筹呼叫团队管理，保持人员稳定，优化作业流程，确保各项业务指标达成。 3、依据就业计划推进员工培训工作，提升教学质量与学员服务体验，增强培训转化效果及基地人员就业技能。 4、跟进培训实施过程，及时识别问题并处理，进行复盘分析与反馈，开展员工就业能力评估与职业指导。 5、协同项目经理推进就业项目的测试落地，完成数据整理与项目可行性研判。 6、负责就业现场执行管理，归集汇总就业相关数据，通过多种手段排查并解决实际问题。 7、推动残疾人就业产出提升，助力项目实现盈利目标。 8、依据项目结算方式及薪酬体系，开展项目效益测算，核定目标数量，制定奖惩与激励方案。 任职要求： 1、年龄25-35岁，能接受短期或长期出差安排。 2、大专及以上学历，具备5年以上呼叫中心、互联网客服、审核类岗位经验者优先，有3年团队主管经历，具备项目资源对接能力者优先，具有BPO行业背景或培训经验者优先。 3、熟练操作WORD、EXCEL等办公工具，数据敏感度高，具备扎实的数据分析能力。 4、抗压能力强，具备良好的情绪调节能力与团队协作精神。 5、责任心强、执行力高，工作细致耐心，富有热情，具备良好的合作意识与客户服务思维。

负责中央空调定位，画图会CAD，30岁以下应往届毕业生都可以，有无经验也行，必须会CAD。6~8k有社保，年底有奖金，话补油补 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，有责任心即可； - 能适应工地环境，服从管理安排。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000_8000元/月； - 五险齐全；

岗位职责： 1、负责公司水处理项目的对接、执行及后期运维工作； 2、依据项目需求编制实施计划，提供技术支撑与现场指导； 3、承担合同期内项目整体的运行维护任务； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业背景：给排水、环境工程/科学、应用化学等相关专业； 3、工作经验：具备1年以上污水处理厂运营经验； 4、可接受出差安排者优先录用。 职位福利：绩效奖金、年终分红、交通补贴、节日福利、员工旅游、缴纳五险

项目工程全过程管理

工作内容: 1、组织开展政府采购项目的招投标事务，确保各环节符合规范要求 2、参与供应商的考察、评审及商务洽谈，保障采购质量与成本控制目标达成 任职要求： 1、了解政府采购相关政策法规及操作流程，掌握基础商务谈判技能 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内部部门与外部供应资源 3、具有协作意识，能在团队中积极配合并推动工作顺利开展

工作职责: 1.协助区域经理统筹管理所辖范围内的各项业务，主要包括铁路配送、铁路保洁等项目的运营支持； 2.不定期前往各项目现场进行巡查，监督并评估项目日常运行的规范性与执行情况； 3.负责基层人员的招聘组织与实施； 4.承担日常事务性接待工作； 5.需长期驻外工作，根据实际安排数月可返乡一次，公司承担往返交通费用； 6.完成上级领导交办的其他临时任务。 岗位要求: 1.具备大专或以上学历； 2.身体健康，掌握基本办公操作技能； 3.工作态度积极，认真细致，具备良好的职业操守； 4.具备较强的抗压能力和适应能力； 5.有高度的工作责任感和团队协作意识。 工作时间:班次安排灵活。 管理规模:涉及100人以上的人员管理工作。