枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

1. 岗位职责 - 负责基于 uniapp 与 Vue 技术体系的移动端前端及管理后台开发，确保多终端适配与交互流畅性，支持产品在初创阶段的高频迭代。 - 设计并实现可复用的 Vue 组件模块，增强 uniapp 及 Web 端开发的标准化程度，提升开发效率与后期维护性。 - 配合后端团队完成接口联调，通过 Axios 实现前后端数据通信，确保信息传输准确、响应及时。 - 持续优化前端性能，涵盖 Vue 代码结构、uniapp 构建打包等环节，提升页面加载速度与用户使用体验。 - 建立统一的前端编码规范，覆盖 Vue 与 uniapp 开发场景，保障项目代码质量，支撑团队协作与功能持续扩展。 - 使用 Git 进行代码版本控制，结合 CI/CD 流程实现前端自动化部署，保证开发流程稳定高效。 - 参与系统测试与日常维护，定位并修复缺陷，根据反馈持续优化界面交互，完善整体产品表现。 2. 任职要求 - 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备 5 年以上前端开发经验，熟练掌握 uniapp 与 Vue 技术栈，能适应初创企业工作节奏。 - 熟悉 Vue 核心机制，熟练运用 Vue Router、Vuex，具备复杂单页应用开发能力，有 Vue3 实践经验者优先考虑。 - 熟练使用 uniapp 实现跨平台开发，具备较强的兼容性问题排查与解决能力，确保各端运行稳定性。 - 精通 HTML5、CSS3，掌握移动端响应式布局方案，能借助 CSS 预处理器提高样式开发效率。 - 扎实掌握 JavaScript，熟悉 ES6+ 语法特性，能够处理高复杂度业务逻辑实现。 - 理解前端工程化理念，掌握 Webpack、Vite 在 Vue 与 uniapp 项目中的配置与优化，支持自动化构建流程。 - 具备良好的沟通协调能力，能快速理解需求并推进开发任务，保障交付质量与时效。 - 关注用户体验细节，善于结合技术手段优化产品交互表现。 - 重视代码规范与文档编写，具备较强的学习能力，能快速应对业务调整并推动技术演进。

岗位职责: 1、负责Web前端功能的设计、开发及实现，配合后台工程师完成数据交互与动态效果展示； 2、运用HTML5/CSS3/JavaScript/Vue等前端技术进行产品界面的开发与优化； 3、具备编写可复用界面组件的能力，持续提升前端性能与架构合理性； 4、编写标准化且优化良好的代码，增强页面的交互体验与动态功能； 5、定期对团队成员代码进行审查，推动代码质量提升与开发规范落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备4年以上前端开发经验，有前端技术方案选型经验者优先； 3、至少参与过2个基于Vue框架的项目开发，熟悉移动端H5、uniapp及微信小程序开发； 4、具备强烈的学习意愿和自我驱动力，擅长新知识的掌握与应用，具备良好的沟通能力和逻辑思维； 5、拥有一定团队管理经验者优先考虑

熟练掌握vue技术栈，优先考虑具备leafet、Cesium、mapbox等地图开发相关技术经验者。

1、熟练掌握UG和CAD软件，具备编程与制图的扎实能力； 2、熟悉三轴、四轴、五轴加工中心及龙门、卧式加工设备的操作流程与实际应用； 3、熟练操作发那科、西门子、新代、三菱、凯恩帝、广数等主流数控系统； 4、具备通用机床的调试与应用经验，可根据客户具体需求完成设备的个性化调整； 5、精通数控机床几何精度的调试工作，涵盖动静态水平、垂直度、直线度、主轴跳动等核心参数。

1、负责公司产品前端小程序及APP的技术架构设计与持续优化，保障前端系统具备高性能、高稳定性以及良好的可扩展性。 2、密切关注前端技术发展动态，积极引入先进技术和解决方案，推进小程序与APP的技术革新，提升用户体验与产品市场竞争力。 3、与后端开发团队及产品团队高效协同，梳理并优化前端相关需求，协助产品完善交互设计，提升整体使用体验。 4、制定并完善前端开发规范，构建代码质量监控机制，持续优化开发流程，提升团队开发效率与代码维护性。

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

1、具备3年以上前端开发经验，计算机相关专业背景； 2、熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript，精通AJAX、JSON、H5等Web核心技术； 3、熟悉Vue.js、uni-app等主流前端框架，可独立完成基础前端架构搭建，了解微前端技术体系； 4、熟练运用ES6+语法，掌握TypeScript、Less、Sass等前端扩展语言； 5、熟悉前端工程化构建流程及相关工具链，包括Webpack、Babel、ESLint等； 6、有Echarts或同类图表库使用经历，具备高德地图或百度地图集成开发经验； 7、了解主流浏览器的兼容性差异，掌握响应式布局与多端适配方案，熟悉移动端开发； 8、熟悉大屏可视化项目开发，能熟练使用常见可视化组件库； 9、理解HTTP/HTTPS协议原理，并能结合实际场景进行问题分析与优化； 10、具备良好的沟通协作能力，乐于学习新技术，善于总结与分享实践经验； 11、可接受出差安排。

1、计算机或相关专业背景； 2、具备3年以上前端Web开发经验； 3、熟练运用Vue全家桶，掌握Webpack配置，熟悉ES6新特性； 4、精通HTML/CSS/JavaScript，具备扎实的页面架构与布局能力，能高效完成兼容性调试，了解主流浏览器差异； 5、熟练掌握Ajax技术及HTTP协议，深入理解Ajax机制，熟练进行JSON数据操作；

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性，能接受一定频次的出差安排

滕粥夜辣汤烧烤招聘：二把刀1名工资6000，工作时间下午3点到凌晨1点，每月5号发工资，工资及时，工作轻松，二混子勿扰，年龄不超35最好，要求能长干，电话，下午1点后打电话

明天找工人1人。电话：

枣庄税郭东博挂车厂招熟练挂车二保焊工，干过挂车的联系刘总

跑河北，工资趟结，大概500～600左右 年龄25～40，有意者工资详谈

学院西路找凉菜一名，或者占板一名，工资面议，月休两天待遇福利好有全勤奖工资面议混子勿扰电联

工长/工程监理 工作地址:心饰界装饰 6000-10000元/月

招折衫工长期抄更亦可，

白夜班 240/天 法定假日有补贴 不超40岁，四级证

工作地址:龙腾路小区 夜班 220/天 不超60岁，大龄四级证

工作地址:浦东陆家嘴附近酒店 夜班240/天，法定假日有补贴 不超53岁，四级证

负责接收订单，核对订单信息，制作订单

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度，管控生产流程，优化库存管理，科学调配生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导构建契合公司实际的生产管理制度，搭建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动节能降耗，实施精益生产，提升生产技术水平，促进人员效率提升； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理，牵头解决重大安全、技术及质量问题； 6、加强质量安全意识，排查并消除安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的讨论与决策，建立有效沟通机制，定期组织召开生产例会，负责生产团队的管理、激励与培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够准确分析并处理制程异常等问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运作流程，了解生产工艺与作业规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性好，沟通协调能力强； 6、责任心强，工作态度严谨，拥有良好的组织能力和人际沟通能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

岗位职责： 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与日常维护； 6、持续改进生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题，提供有效支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．精通制造环节的工艺流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

统招本科及以上学历，食品工程、供应链管理等相关专业，年龄45岁以内， 5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验，熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。 具备出色的系统性思维和团队领导力，过往有搭建或重塑团队的成功经验。 1.体系建设：主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、FSSC22000等），并确保有效运行。 2.资源协调：作为生产系统的核心接口，高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系，打通“部门墙”，确保信息流与物流畅通。 3.计划与交付：审批生产计划，督导生产进度。 4.效率提升：持续推动精益生产，流程优化。 5.成本控制：优化工艺、降低损耗、提高人效。 6.数据管理：精准的完成生产数据的管理。 7.团队建设：负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养，构建生产系统的人才梯队。

岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3. 促进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

任职要求： 统招本科及以上学历，食品工程、质量管理等相关专业，年龄45岁以内，5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验，掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识，具备优秀的系统化思维及团队管理能力。 岗位职责： 1. 体系建设：牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、HACCP、ISO22000等），保障体系高效运转。 2. 资源协调：作为生产体系的关键枢纽，统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作，确保信息与物资流转顺畅。 3. 计划与交付：审核生产排程，监督执行进度，保障按时交付。 4. 效率提升：持续推进精益化管理，改进工艺流程，减少浪费，提升人均效能。 5. 数据管理：准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。 6. 团队建设：负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展，打造生产系统的后备人才队伍。

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产