岗位职责： 1、作为教师、学生、家长之间的沟通纽带，关注学生与家长的思想动态； 2、建立学员个人档案，制定个性化服务方案； 3、实时掌握学生学习进展，持续与家长保持联系，维护良好关系，提升学校口碑； 4、定期举办家长会，反馈学员近期表现并进行深入交流； 5、负责课时进度跟进及后续续费相关工作； 任职资格： 1、热爱教育事业 2、对销售工作有热情，渴望挑战高收入 3、具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力 4、具有团队协作精神和优质的服务意识 5、能接受弹性工作排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（有相关从业经验者优先）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-14 岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄层学生的教学方案； 2.运用互动性强的教学模式，提升学生学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果并给予针对性反馈； 4.参与及协助开展校内外各类教育活动与交流项目。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和充分的耐心； 2.能够有序组织课堂教学，保障学生积极参与； 3.拥有良好的表达能力及协作意识； 4.可依据学生个体差异和学习情况，动态优化授课内容与方式。

全程居家线上，时间灵活，无需通勤，兼顾生活与收入 岗位职责： - 跟进直播课程全流程，精准对接学员需求，高效完成答疑、作业批改、定期回访，精细化维护微信群，全力提升服务质量，增强用户粘性 - 对接家长与学员，收集需求并分析，做好用户分层运营，助力产品与策略优化 - 以用户服务为核心，聚焦满意度提升，主动推进学员续报工作，制定针对性跟进策略，对续报率指标直接负责，助力业绩增长 岗位亮点：居家办公、时间自由、流程清晰，有岗前专业培训，可快速上手；重点聚焦服务与续报，薪资上不封顶，多劳多得

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北校附近（北京东路）托管班招聘托管老师，初三初四英语，作业检查，习题讲解，可以全职可以兼职，工资待遇佳，工作时间周一到周五晚周六白天，要求认真负责 底薪2200提成奖金 电话

工作形式：招聘线上题目讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 【岗位优势】 题库资源充足，支持按量完成：项目长期稳定，不受地域限制 工作时间自主安排，收入水平较优 【招募科目】 初中及高中全科各学科教师 【工作要求】 年龄须满22周岁，详细条件请直接咨询了解 【薪资待遇】 初中题目：6~8元/题；高中题目：8~10元/题 说明：本岗位不收取报名费、培训费及其他任何费用

1. 承担学生课后作业的辅导工作。 2. 定期向家长反馈学生的学习情况。 3. 具备耐心细致的品质。 4. 拥有教学或托管相关经验者优先考虑。

要求: 1.有工作经验！ 2.有工作经验！ 3.有工作经验！ 4.有教师资格证 工作内容: 1.接送学生上月放学 2.看护学生午餐午休 3.监督学生完成作业并批改讲解 4.授课（复习、预习）

一、岗位职责： 1.负责班级日常管理，处理班级事务，关注学生成长；2.负责学生生活管理，指导学生日常起居，维护宿舍生活秩序； 3.执行并宣讲学校规章制度，妥善处理学生违纪行为，并做好教育跟进与记录； 4.负责参观家长的接待工作，以良好的形象展现学校风貌，促进家校合作意愿的达成； 5.完成领导交办的其他事宜。 二、任职资格： 1.全日制专科及以上学历，专业不限； 2.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.可以接受住校，有班主任或学生管理经验者优先。

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企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，工作在苏州入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

有责任心看管儿童

招聘晚托老师，时间19：30-21：30，工资面议，电话联系：，地址黎和路

有耐心，细心，熟悉小学知识

轻松，事少，下午三点半到晚上八点半左右 不耽误睡懒觉

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位亮点： 题目资源丰富，可按节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 招聘学科范围： 小学段：语文、数学、英语 初中段：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中段：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学段：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪酬标准：月结发放，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-11元/题。月收入普遍在4000-9000元之间。 备注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

岗位职责: 1. 负责初中学生日常学习与生活的组织与引导工作 2. 参与并策划校内各类教育活动，促进学生综合能力发展 3. 保持与家长的定期交流，协同支持学生的成长与进步 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能有序开展班级管理工作 2. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与主动性 3. 拥有团队协作意识，能与教师团队共同提供高质量的教学服务

1.进行剑桥国际少儿英语培训 2.英语专业，专业四级以上 3.有教培机构工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-24 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学物理，大学化学 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板，或平板配备电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【工作时间自由，支持居家办公】

岗位职责: 1.策划并开展面向幼儿的教育教学活动，运用创新且具引导性的教学方式。 2.定期与家长保持联系，反馈学生的学习进展与成长情况，促进家校之间的良好互动与协作。 3.积极参与团队研讨会议，为幼儿教育实践及儿童发展提供可行性建议。 任职要求： 1.具有幼儿教育相关领域的工作经验，能独立完成教学方案的设计与执行。 2.具备优秀的沟通能力，善于与幼儿及家长进行有效交流。 3.热爱幼儿教育事业，具备团队合作精神，能在集体中发挥正向作用。 工作时间: 周一到周五7:20-5:00 周六日休息一天半（或双休），法定节假日正常休息

1、承担幼小衔接课程的教学实施工作； 2、帮助学生建立良好的学习方法与日常行为规范，顺利过渡至小学阶段； 3、积极开展家校沟通，定期反馈学员学习进展及家庭教育配合建议； 4、关注儿童人身安全，落实班级环境清洁与卫生管理要求； 5、拟定学前教育阶段的工作规划，科学有序地推进教学活动执行； 6、达成机构下达的新学员报名、续费、推荐等各项业务目标； 7、按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、语言表达流畅，普通话达标，具备良好的师生互动能力； 2、富有爱心、耐心和责任感，熟悉学龄前儿童心理发展特点； 3、具备小学或幼小衔接教学经验，持有教师资格证等相关资质者优先考虑。

岗位职责: 1.为幼儿园至小学阶段的儿童提供系统化的衔接教育与学习指导； 2.策划并执行符合儿童发展规律的教学方案，助力其顺利实现学段过渡； 3.保持与家长的定期交流，及时传达儿童在学业表现及行为习惯方面的成长情况； 4.关注儿童的学习进展与情绪变化，灵活优化教学策略以满足个体差异需求； 5.参与学校各类教育教学活动的组织与实施，推动儿童德智体美劳全面发展。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，善于与儿童及家庭建立信任合作关系； 2.热爱教育事业，能自主完成教学内容的设计与落地执行； 3.具有协作意识，能够在团队中积极配合，共同达成教学任务目标； 4.拥有敏锐的观察能力和持久耐心，能依据儿童个性特征调整教学方式； 5.具备较强的课堂管理与活动规划能力，确保教学秩序与效果的有效落实。

岗位职责： 1、根据学生需求，提供线上一对一辅导课程。 2、制定个性化教学计划，帮助学生提升学科成绩。 3、定期反馈学生学习进度，调整教学方法以适应学生需求。 4、利用多媒体工具和资源，丰富教学内容，提升学习兴群。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力。 2、熟悉相关学科的知识体系，有教学经验优先。 3、能够熟练使用在线教学平台及常用办公软件。 4、有责任心，能够自我激励，保证教学质量。 5、须具有教师资格证。 薪资待遇： 按时结算，100元-500元/时

可远程线上兼职 一、岗位职责 1. 结合公司整体发展策略，承担定制学员求职全流程的就业辅导工作，助力提升其综合就业竞争力； 2. 开展学员求职技能专项培训，涵盖网申指导、简历优化、笔试跟进及面试辅导等内容； 3. 为学员精准匹配合适岗位，并及时响应和解决求职过程中遇到的各类问题； 4. 持续精进专业能力，保障与相关部门间信息沟通的及时、准确与完整； 5. 协同推进部门内专业内容建设及服务流程优化。 二、岗位要求： 1. 具备海外求职或就职背景，曾就职于知名审计、投行、咨询、快消、地产、互联网等行业者优先； 2. 熟悉所在行业领域的人才选拔流程、企业文化特点及用人标准，具备独到见解； 3. 拥有团队管理经验与进取意识，具备领导力，能够带领团队持续达成卓越成果； 4. 逻辑思维能力强，富有创新思维； 5. 具备出色的沟通表达与公众演讲能力； 6. 认同通过经验共享助力他人成长的价值理念。

1、负责校区日常运营统筹工作（涵盖收入、团队、客户满意度及盈利表现） 2、主导校区人员的培养与发展，推动目标实现，落实团队管理职责； 3、推进校区经营指标落地，监督服务质量并组织实施优化措施； 4、对校区各业务环节进行标准化管理与指导，推动各项工作的高效有序开展； 任职资格： 1、具备3年以上工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源协调，拥有系统性思考习惯； 3、沟通协作能力突出，善于识别问题并提出解决方案，能与家长顺畅互动，服务意识强，关注细节，执行力佳； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好；

岗位职责： 1、为托管中心的孩子营造安全、健康且富有教育意义的成长空间； 2、协助制定并实施个性化的成长陪伴方案，助力儿童全面成长； 3、策划并带领各类有益于身心发展的教育性与趣味性活动； 4、定期与家长交流，汇报孩子在托管期间的表现及成长进展； 5、保障儿童日常生活秩序与安全，监督环境卫生，维持整洁环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、儿童发展等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与儿童建立良好互动关系； 3、有儿童陪伴或教育类相关工作经验者优先录用； 4、热爱儿童成长事业，富有责任心，耐心周到，能应对突发状况； 5、持有教师资格证或具备相应资质，身体健康，无传染性疾病。