这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，拥有年轻、充满激情与活力的工作氛围，公司发展稳健，提供广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通能力 上班时间：8:30—18:00，午休1小时

【岗位职责】 1. 负责公司内部资料整理与归档； 2. 协助完成文件打印、扫描及日常办公事务； 3. 对接相关部门，确保信息及时上传下达。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2. 具备良好的沟通能力与责任心； 3. 工作细致认真，能够高效完成日常事务性工作。

工作内容： 整理部门相关数据，完成核对与检查等工作； 岗位要求： 熟练掌握电脑基本操作，能正常使用基础办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时；

工作内容： 整理部门相关数据，完成资料核对与信息确认等工作； 岗位要求： 具备基本电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构： 实习期2800元底薪+200元全勤奖 转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位零基础可胜任，入职提供带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，欢迎加入 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中或同等学历及以上，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系

招聘光伏室内设计师，无需现场勘测，室内办公。 1个月试用期，试用期底薪2000元，转正底薪2000元+每电站提成30元；每周单休。 【岗位职责】 1. 光伏阳光房设计； 2. 支架结构电气绘图； 3. 项目算料； 4. 图纸报审。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD； 2. 有光伏设计经验优先； 3. 具备电气、结构设计绘图经验均可。 【福利待遇】 公司提供全套新人专业培训。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力佳； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可留任为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公。没做过、没经验都没有关系，我们提供带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！ 工作时间：行政班，双休，法定节假日休息。 薪资待遇：新人5000-6000元，综合7.2K，后期8K+。缴纳五险一金，包吃住。公司直招，不是中介。欢迎来私聊我！

枣庄市滕州市招 打水转

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

枣庄市市中区招二保焊/气焊

大学食堂招后厨人员切配、杂工、售卖数名3000-4000包食住月休四天要求:55周岁以下，有健康证会基本的煮面条、水饺以前有过大学食堂经验的优先李

会办公软件，主要整理台账，记录施工日志，考勤。 5000-5500

在办公室内接待一下到访客户，分担当天工作辅助老员工完成当天任务要求，需要有一定的耐心和沟通能力

在办公室内接待一下到访客户，分担当天工作辅助老员工完成当天任务要求，需要有一定的耐心和沟通能力

，岗位职责： 1.负责对接人事部门所招到人员的基础面试，了解员工的基本情况。 2.维护在职员工的问题(工作中遇到的问题，迟到、请假、旷工、打卡异常、工作问题) 3.对接合作企业的招聘以及日常跟进维护中的问题 4.负责后勤的一些基本资料整理，合同保管 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、协作性强的工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.协助完成数据录入、基础报表制作 任职要求： 1.学历不限，具备清晰表达能力与良好沟通协调素养 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件，打字准确率高、速度快 3.工作细致严谨，责任心强，具备基本保密意识与职业操守 4.形象端正、亲和力佳，能高效应对多线程事务与临时性任务 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

配备小型设备模拟居家环境（如厨房、卧室等场景），可生成大量操作指令 每条指令需完整执行30遍，起始与结束动作的准确性为关键要求 工作时长计酬：3小时内25元/小时，3至3.99小时35元/小时，4小时及以上45元/小时 日均收入约200元 前期需参与3-4天线下培训，掌握流程后可将设备带回住所操作，时间自主安排 每周须完成30小时有效数据采集任务 必须使用安卓手机进行系统操作及定位记录 公司可协助提供或租赁所需手机设备

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的问题； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续：包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定，实施高效招聘工作，维护人事档案，组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据，完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作；负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程，掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识，逻辑思维清晰，工作条理分明 执行力突出，能够高效完成上级交办的各项任务

岗位职责细化： 1.招聘与入职：负责每月家政服务人员的招聘工作，确保到岗率；严格执行背景审查流程，保障合规率达标。 2.线上系统管理：维护小红书、抖音平台内容更新，推进三方合作项目的日常运营管理。 3.员工关系：实施员工满意度年度目标管控，提升团队稳定性，确保年度纠纷调解达成预期成效。 4.合规管理：确保劳动合同按时签订率达100%，保险相关手续办理无延迟。 5.日常行政：高效响应物资采购需求，会议组织安排准确无误。 6.负责公司全体人员考勤管理及绩效考核执行工作。 7.组织开展人员培训并落实督导机制，提升团队专业能力。

岗位内容： 1.负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理、翻译和归档等工作； 2.与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象； 3.组织和协调各项会议、座谈、培训等活动； 4.协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。 任职要求： 1.大专以上学历 2.具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识； 3.具备优秀的组织、协调、沟通和团队能力；

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向性质的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、知晓国家相关行业政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场营销与客户交流相关技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力和职业操守；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀等福利

工作时间：下午两点到晚上十二点，月休四天。 薪资待遇：第一个月3000元，每月增加一百元，3500元为最终工资；每月100元全勤奖。 【岗位职责】 1. 打印单据； 2. 整理单据； 3. 下订单等。 【岗位要求】 1. 需要办公软件熟练； 2. 长期稳定，仔细认真； 3. 无传染病、无皮肤病； 4. 能开健康证和无犯罪证明。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料的筹备工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

【岗位职责】 1. 负责办公室日常行政事务处理，包括文件收发、资料整理及归档。 2. 协助各部门完成基础文书工作，确保信息传递准确及时。 3. 维护办公环境秩序，协调办公用品采购与管理。 4. 负责会议安排及相关记录工作。 【岗位要求】 1. 工作态度认真，具备较强的责任心和执行力。 2. 熟练操作Office等常用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力，能够高效完成交办任务。 4. 有团队协作意识，适应力强，能支持日常行政运作。

岗位职责： 1、负责初中物理班课授课、学科研究与教学研究工作； 2、为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4、掌握学生的学习情况，做好记录并可以与家长有良好的沟通。 【任职资格】 1、211本科及以上学历的毕业生，理工专业，有教资优先； 2、物理专业背景或具有相关工作实习经验优先，热爱教育事业； 3、沟通表达能力强，能稳步为学生提高学习成绩； 4、具有物理竞赛经验优先。

工作内容：整理部门相关数据，进行核对与检查等工作； 岗位要求：会基本电脑操作，掌握常用办公软件的使用； 上班时间：上午八点半至下午六点，中午休息一小时；

成品风管量核实，打印资料，来货清点数量入库核对