采购助理工作注意事项 听从派发任务人员指示完成采购任务，办公时间自由可居家可到店，按单结算，零散化时间。

任职要求： 1. 大专或以上学历 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 熟悉五金、化工类零部件及设备的线上采购流程， 掌握大宗商品采购操作 4. 熟悉电子报价单的使用与管理

岗位职责： 1、积极与各职能部门对接，准确掌握所需采购物资的规格参数、型号及性能要求，确保采购信息真实无误； 2、对接多家供应商开展价格咨询与商务谈判，优选性价比优良的采购方案； 3、严格遵循公司采购流程，落实三方比价机制，有效控制采购支出，高效推进采购任务； 4、在授权范围内签署采购合同，并依据实际需求下达采购订单； 5、负责到货物资的接收工作，核对产品规格、数量及质量是否满足采购标准； 6、组织并完成物资的验收及入库手续办理； 7、针对存在数量差异或质量问题的货物，及时向供应商反馈，主导退换货及索赔事宜。 岗位要求 1、年龄22-35岁，全日制本科及以上学历，持有驾照并可接受短期出差安排； 2、熟悉市场动态、供应资源、产品质量与定价机制，具备采购谈判、合同执行及物流统筹相关专业能力； 3、具备出色的沟通协调能力，能与公司内部部门、外部供应商及相关方顺畅交流； 4、坚持诚信原则和职业操守，遵守国家法律法规及公司管理制度，杜绝利益输送，严守企业机密； 5、拥有较强的议价与谈判技巧，能在供应商磋商中为公司争取有利条件； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

1. 大专及以上学历； 2. 熟悉市场动态、供应商资源、产品品质及价格体系，掌握采购谈判、合同执行与物流调度等相关专业能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接公司内部部门、供应商及客户，确保信息顺畅传递； 4. 坚持诚信从业，恪守职业规范，严格遵守法律法规及公司各项制度，杜绝徇私舞弊，保守企业机密； 5. 拥有较强的议价与谈判技巧，能在供应商磋商中为公司争取更优条件与利益； 6. 与各部门紧密协作，协同推进采购目标达成，具备良好的团队合作意识； 7. 持续学习并提升专业素养，积极适应市场变化与企业发展需要。

1.具备一年以上采购领域从业经历 2.承担日常生产所需物料的采购工作 3.参与供应商资质审核及评估筛选 4.办理供应商应付款项的申报流程 5.专业不限，电气类相关专业者优先考虑

量房，预算，收方，懂装修材料和工艺者优先，有驾照

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的相关契约管理工作，客户由公司统一分配，无个人业绩考核压力 待遇： 1. 月薪2800—7300 + 全勤奖励 + 司龄补贴 + 职级津贴 + 提成（3%~30%）+ 夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合平均收入6000以上，年终发放奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，每年组织集体旅游1次、健康体检1次 3. 无需任何费用支出，面试通过即可参加上岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日8:20-18:30，午休1小时40分钟 所有法定节假日均正常休假，纯白班工作制，无夜班，周末及节假日充足！ 提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴，以及年假、产假、陪产假、丧假等各项福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的福利我们都为你准备好了~

招聘：我公司因业务拓展需要，现招聘采购报价员2名，男女不限，年龄20岁-45岁，工作内容：根据企业询价单要求的内容，通过网络平台或其他渠道进行价格对比，落实市场最低价格，并有成本核算与数据分析能力，熟练使用各种办公软件。有工作经验者优先录用，试用期2-3个月，每周休息1天。

（非第三方非代招） 在办公室内负责车险续保及转保相关事务 接受实习生并可开具实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖及十三薪 享受正常带薪法定节假日 【岗位职责】 —— 行政类长白班工作，纯办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需出差，不涉及业务外勤，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。 —— 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、应届生及实习生均可快速适应，无需专业基础。 【任职资格】 —— 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅，年龄在20至40周岁之间，专业不限。 —— 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 —— 标准工作时间为长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 —— 严格执行国家法定节假日制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假；同时享有带薪年假，所有假期均为带薪性质。 —— 每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。 —— 晋升通道完善：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

职位描述 - 岗位职责：承担后台信息审核工作，对视频、图文等内容开展合规性检查。 - 工作模式：办公室固定岗位，依托电脑完成日常办公任务。 - 工作时间：实行标准8小时工作制度，每周五天工作，周末双休，确保无加班安排。 福利待遇 - 基础保障：依法缴纳五险一金。 - 津贴补贴：设立结婚、生育等专项补助项目。 - 礼遇关怀：发放生日礼金或礼品，提供节日福利物品。 - 团队活动：定期开展团队建设与集体活动。 - 假期丰富：享有国家规定的法定假期及公司提供的多种休假类型。

酒店淋浴房安装制作，切45度不锈钢手脚快，技术好。

招聘：A2中置轴、尖头轿运车师傅。要求：有1-3年工作经验成手，服从公司安排，有责任心，爱护车辆，身体无疾病。薪资：多劳多得，按公里结算，每公里1.3空重一样。联系电话：

枣庄市中区招熟练二保焊工2名，工作时间早7；30至18；00，中午免费午餐，休息1.5小时，工资30元1小时，年龄45岁以内，无基础病史，近期体检报告，活完账清。

拔胡萝卜，承包，150亩产业，日结， ，

钳工大工 工作地址:山东枣庄 元 40(山东)

岗位职责 1. 采购下单与台账管理：根据物料需求准确下达采购订单，核对物料规格、数量、单价、交期等信息，杜绝错单、漏单；建立并维护采购台账，做好订单、到货、单据资料归档，保证数据可追溯。 2. 交期全程跟踪：负责供应商接单确认、生产排产、发货、物流全流程跟进；每日跟进物料交期，提前识别延期风险，及时沟通催货、协调加急，同步对内同步生产、仓库到货进度，保障生产不断料。 3. 来料异常处理闭环：对接质检、仓库完成来料验收，针对来料不良、规格不符、短装、错货、破损等异常，及时取证、出具异常单，对接供应商处理退换、补货、返工、索赔等事宜，全程跟进整改进度，完成问题闭环复盘。 4. 日常采购辅助：协助供应商对接、单据整理、对账核对，配合月度盘点、资料整理，完成上级交办的采购相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，有相关钣金加工企业采购/跟单工作经验优先。 2. 熟练使用办公软件，会做表格台账，有ERP系统操作经验。 3. 细心踏实、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力，能对接供应商与内部各部门。 4. 抗压能力良好，做事有跟进、有闭环，服从工作安排。

岗位职责/任职要求： 1、电子类相关专业或具备电子元件基础知识者优先； 2、日常主要负责订单处理、样品跟进、报价响应及业务信息回复； 3、熟悉采购流程，有电子料件采购经验，具备电阻、电感、电容、二三极管、IC、MOS管等物料采购经历者更受青睐； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、完成上级交办的其他工作任务。 一.工作时间 周一至周六 9:00-18:00，周日固定休息 公司按国家规定提供带薪休假福利； 二.福利待遇 1.公司提供住宿支持； 2.五险一金+绩效奖金+年终奖金； 3.每年年底举办抽奖活动并设立多项冠军奖项，包含丰富奖品及奖金； 4.定期开展员工培训，组织团队建设、聚餐等集体活动； 三.公司地址 公司地址：深圳市南山区西丽龙珠四路方大城二号楼1501-1503； 公交：可于北环龙井天桥下车后步行抵达； 地铁：7号线龙井站B出口出站后步行到达。 公司坚持以人为本，诚邀行业优秀人才携手共进，尊重知识、重视人才、激发潜能，共赴梦想征程！ 期待您的加入，助力实现职业理想！ 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包住、带薪年假、员工旅游、五险一金 职位亮点：该岗位成长空间广阔，欢迎积极投递

主要职责范围: 1、项目管理 2、根据销售的文件资料，处理新客户的项目并且完成开发。了解销售团队和样板房部门之间的协作的需求和样品制作的流程。 3、成本分析和报价 4、根据最后的实际材料价格和生产制造工艺核算清晰的报价。 5、新材料的寻找和研究 6、多了解新的技术和新的材料，以帮助公司发展 7、在项目批准以及收到客户的订单之后，负责从供应商处采购订单需要的所有原材料。 8、下采购订单给相关供应商。 9、负责有效的采购以确保降低成本。 10、与供应商沟通，确保产品交期。 11、与工程部、生产部和机器部沟通，确保按期走货。 12、维护现有的供应商关系，同时寻找新的供应商。 13、获取客户反馈。 14、评价供应商的社会责任绩效并施加影响为了让他们升级社会责任意识与体系 15、了解FSC标准：为FSC订单适用FSC规范，填写FSC备案表 16、通过生态设计寻找对环境有更好影响的生态材料 Requirements岗位要求： 1、3-5年采购员/跟单员方面相关工作经验 2、有一定的协调能力 3、有制造业或供应链工作经验 4、熟练使用办公软件，特别是与Excel、Word、电子邮件 5、较强的沟通、分析能力 6、熟悉各种市场产品将会优先选择 7、有包装、印刷行业采购工作经验、懂FSC流程工作经验者优先 8、英文说、写流利

本公司是一家外贸公司，现面对 社会诚聘 2 名采购专员： 1、负责面料交期的跟进、品质检验 2、负责开拓新供应商，熟悉胚布市场，北市场，会找样 3、要求懂梭织、针织面料 4、有外贸公司经验的优先考虑 5、有一定的沟通能力，协调能力，工作细致。有责任心，有良好的团队协作意识和执行能力！

职位描述 一、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、物流、财务等相关专业优先； 2. 2年以上制造业采购工作经验，具备钢材、钣金类物料采购背景者优先； 3. 熟练操作Excel及金蝶ERP系统，掌握采购作业流程、质量管理体系及相关行业规范； 4. 具备优秀的沟通谈判技巧、成本管控意识、跨部门协作能力及较强的抗压性； 5. 了解钢材市场价格动态及供应链运作模式者优先考虑。 二、核心职责 1. 开展供应商及外协单位的开发、资质审核、日常管理与绩效评估，持续更新合格供方名录； 2. 负责钢材等原材料、零部件、生产设备等物资的采购执行，涵盖询价、比价、合同签署、进度追踪及异常问题处理； 3. 发起钉钉采购审批流程，完成金蝶系统相关操作，维护采购台账并跟进全流程执行情况； 4. 接收并核对采购发票，提交付款申请，全程跟进采购款项支付进度； 5. 组织到货通知与验收协调工作，及时处理验收过程中出现的各类异常； 6. 协同推进采购体系完善与流程优化，落实ISO质量管理体系要求，确保采购环节在成本、品质、交付周期上的有效管控。

（非中介非代招）（园区配备员工宿舍和餐厅） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公室岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富项目 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

（非中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职办公，客户资源由公司提供 享受高福利待遇（固定双休＋六险二金＋节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄补贴＋绩效奖励） 从事保险行业的人员可申请远程居家办公 晋升路径清晰明确，机制完善、公开透明 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线） 横向拓展：客户经理→运营类相关岗位 工作内容轻松简单，零经验也可加入，提供带薪岗前培训 欢迎咨询了解

岗位稳定无裁员，薪资按时发放，无实习期与试用期，入职即缴社保及五险一金 长白班双休制，每日工作8小时，固定休息时间，享受法定节假日带薪休假 提供年终奖金，享有5至15天带薪年假，安排带薪岗前培训，不限工作经验，接受零基础入职 熟练后可申请居家办公，待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职岗位，电脑操作简单，仅需对接即将到期车险客户，协助办理续保手续 无需外出拓展业务，无销售压力，全程办公室内完成工作 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后月入5000-8000元，表现优异者月薪过万，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不虚假宣传，真实收入水平，欢迎踏实肯干者加入 选择大地，拥有一份可持续至退休的安心工作 年轻是最大资本，尝试无代价，更有冬暖夏凉的舒适办公环境，定期组织丰富团队活动 工作有归属感，生活有品质感 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可投递简历或直接联系我本人

前台接待2名，结账收银，形象气质佳

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、居家办公需具备同行业半年及以上工作经验。 【福利待遇】 （1）提供带薪岗前培训，时长为9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期。 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径！

（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出，纯内勤岗位，固定办公环境 无需自行开拓客户资源 享受高待遇（法定节假日＋年假带薪休假＋定期团建＋节日礼品福利＋生日礼金＋年终奖＋工龄补贴＋绩效激励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单轻松，接受零经验新人，欢迎咨询了解

1、年龄******，优秀者条件可适度放宽， 2、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。 3、具备两年以上人力资源相关工作经验。 4、掌握招聘、薪酬、绩效考核、培训等人力资源模块的制度与流程。 5、熟悉人力资源各环节实务操作，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力。 6、具备良好的职业素养，踏实严谨，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责公司各岗位招聘全流程工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进沟通； 2. 协助拓展与维护招聘渠道，完善人才库管理，提高招聘执行效率； 3. 办理员工入职、离职等相关人事手续，确保流程规范有序； 4. 配合完成上级交办的其他日常人事支持性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 有1年以上招聘工作经验者优先，也欢迎踏实细致的应届毕业生投递； 3. 表达清晰，责任心强，能熟练使用基础办公软件； 4. 性格积极乐观，具备良好的服务意识和团队合作能力。 我们提供： 舒适办公环境——开放式工位，氛围融洽，同事关系友好 工作简单高效——职责清晰，不设繁琐流程，聚焦招聘核心任务 作息规律——早8:30上班，晚5:30下班，每月固定四天休息，平衡工作与生活 福利完善——五险、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动 成长空间——资深带教指导，全面接触人力资源基础实操环节

1.负责日常文职事务，如文件分类、资料存档等工作 2.配合团队成员推进各项任务，保障工作流程高效运行 3.具备较强适应能力，能快速融入动态变化的工作团队

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括文档整理、资料归档等相关工作。 2. 配合团队成员推进各项工作，保障业务流程有序运行。 3. 具备较强的适应能力，能快速融入动态变化的工作环境。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2. 能够高效率执行领导交办的各项任务。 3. 工作态度严谨细致，胜任日常文书处理工作。