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岗位职责:
1. 负责公司各岗位招聘全流程工作,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进沟通;
2. 协助拓展与维护招聘渠道,完善人才库管理,提高招聘执行效率;
3. 办理员工入职、离职等相关人事手续,确保流程规范有序;
4. 配合完成上级交办的其他日常人事支持性事务。

任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;
2. 有1年以上招聘工作经验者优先,也欢迎踏实细致的应届毕业生投递;
3. 表达清晰,责任心强,能熟练使用基础办公软件;
4. 性格积极乐观,具备良好的服务意识和团队合作能力。

我们提供:
舒适办公环境——开放式工位,氛围融洽,同事关系友好
工作简单高效——职责清晰,不设繁琐流程,聚焦招聘核心任务
作息规律——早8:30上班,晚5:30下班,每月固定四天休息,平衡工作与生活
福利完善——五险、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动
成长空间——资深带教指导,全面接触人力资源基础实操环节
2026-05-01 08:31
IP属地:山东枣庄

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大专1-3年招聘绩效管理人事培训
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