
电力工程项目负责人
8000-10000元/月
项目经理/主管10年以上大专
工作内容:
1:参与项目成本的需求分析与评估。
2:熟悉施工工艺,具备识图能力,能依据项目需求制定并优化技术方案。
3:全面负责施工现场的进度控制、质量管理及安全管理等各项工作。
职位要求:
工作时间:上午:7:30-12:00 下午:冬季13:30-17:30 夏季14:00-18:00
现场施工监管
5000-7000元/月
项目经理/主管3-5年中专/中技施工现场管理
技能要求:
过程管理,解决方案,项目管理,敏捷,实施
1、全面负责污水、废气项目部的现场管理工作,涵盖设备、管线、机电等安装环节,为施工团队提供技术指导与支持,并监督其日常作业流程。
2、执行并落实项目生产计划,确保施工进度按期推进。
3、统筹调配各类资源,推动项目顺利实施,督促施工及生产人员按时完成各项任务。
4、组织协调项目组成员协同作业,保障工程质量和既定目标的达成。
5、负责工程质量、安全、进度及成本等方面的全过程管理。
6、对分包单位(包括土建、钢结构、设备安装、保温防腐等)进行管理与工作协调。
7、对接业主单位、施工队伍及相关职能部门,保持良好沟通与协作关系。
8、项目竣工后在质保期内协调处理各类问题与维护事宜。
任职资格
1、具备污水、废气治理项目现场经验,持有一级或二级建造师证书,有机电专业背景或相关经验者优先考虑。
2、熟悉机电系统、设备及管线安装流程,具备丰富实操经验者优先。
3、环境工程、机电一体化等相关专业背景者优先。
4、具备较强的计划制定、沟通表达及组织协调能力。
5、身体健康,能适应高强度工作,责任心强,具备吃苦耐劳精神。
6、可接受长期外派或出差安排。
7、持有驾驶证者优先录用。
福利待遇
1、配备商业意外保险。
2、享受年终项目绩效奖励。
3、拥有科学完善的晋升通道,设立科技创新专项激励机制。
工程部主管
3000-5000元/月
项目经理/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
岗位职责:
1.负责统筹与推进工程部门的日常运营,保障项目按计划顺利交付。
2.参与项目前期规划与方案设计,提供专业可行的工程技术建议。
3.对工程项目执行过程进行全程监管,确保施工质量达到规定标准。
4.合理调配资源,持续优化工作流程,提升整体工程运作效率。
5.确保各项工程作业符合安全规范及环境保护相关要求。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成项目目标。
2.熟悉工程管理流程及相关工具的实际应用。
3.具有出色的分析与应变能力,能够及时处理工程实施中的各类问题。
4.具备较强的协作意识,可与团队成员、客户及供应商保持高效沟通。
5.拥有高度的安全责任感,严格执行工程安全操作规程。
业务储备干部
1-1.3万元/月
项目经理/主管经验不限本科良好的沟通协调能力销售支持/交付管理适应频繁出差
一、岗位职责
(一)售前解决方案方向
1、深入理解公司产品与服务体系,熟悉各行业应用方案,协同市场团队策划推广策略及销售支持计划。
2、开展客户调研与需求分析,准确识别客户核心诉求与典型业务场景,设计个性化解决方案。
3、主导售前技术沟通、方案展示及产品介绍,通过专业化的表达增强客户认可度与合作意向。
(二)交付项目经理方向
1、参与项目交付流程学习,协助制定交付实施计划,明确关键任务与阶段节点安排。
2、监控项目执行进度,整合内部协作资源,及时应对实施过程中的各类问题,保障项目顺利推进。
3、对接客户反馈项目进展,收集意见与建议,组织验收工作,并完成交付后复盘与经验总结。
二、任职要求
1、本科及以上学历,毕业于985/211院校优先,应届生或毕业三年内者优先考虑;专业不限。
2、具备良好的学习与适应能力,能快速吸收新知识并适应不同职能角色的工作需求。
3、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识,能够跨部门高效协作,推动任务落地。
4、逻辑思维清晰,具备独立分析和处理实际问题的能力,能有效应对工作挑战。
三、培养与发展
1、实行导师制培养模式,为每位管培生匹配资深员工作为导师,提供全程指导与成长支持。
2、构建系统化培训体系,涵盖入职引导、岗位技能提升、职业路径规划等内容,助力快速胜任岗位。
4、提供多元化晋升通道,表现突出者可成长为产品经理、营销经理、交付项目经理等关键岗位人才,深度参与公司重点项目与决策进程。
水利工程管理负责人
7000-12000元/月
项目经理/主管1-3年大专水利
任职要求:
1、年龄不限;
2、具备船闸施工项目经验者优先;
3、可长期驻场工作;
4、薪资待遇面议;
5、以整体统筹与管理为核心职责;
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责:
1. 负责项目团队搭建、启动会议召开、投标工作及项目执行的交接事宜。
2. 编制项目实施计划,及时处理过程异常,保障项目按时交付。
3. 编制项目财务预算,有效控制整体项目成本。
4. 与市场部门及客户保持对接,完成文件传递及日常沟通协调。
5. 提供售前阶段的技术与流程支持。
6. 跟进并协调项目交付后的客户反馈问题。
7. 统筹项目所需资源,协调解决客户提出的相关事项。
8. 识别项目潜在风险,并实施持续监控。
9. 按周更新项目进展报告及跟踪进度计划。
10. 主持项目总结复盘会议。
岗位要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与人际协调能力,抗压性强,思维灵活,应变能力突出。
2. 英语通过CET-4及以上,能熟练使用英语开展邮件往来及口语业务交流。
3. 英语口语流利或持有PMP认证者优先录用。
4. 机械设计及其自动化相关专业背景,有机械行业项目经理工作经验者优先。
5. 具备油气装备领域国际项目经验者优先考虑。
6. 工作经验要求:三年以上项目经理岗位从业经历。
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B2月结
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装修主管
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专/中技吊顶装修墙地饰面门窗、防水
岗位职责/职位描述
1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障辖区内设备、设施安全经济运行完好。
2.服从工作安排,负责世纪城区域墙面、顶面、玻璃、木器家具及各类装饰设施的日常维保与故障维修。
3.妥善保管、养护作业工具与器械,规范使用,厉行节约当班物料,协助管控维修成本。
4.严格遵守作业规范,把控维修质量,落实现场消防安全与环境卫生管理。
5.配合核查工程报价,跟进现场施工内容与项目进度。
岗位要求
1.中专及以上文化程度,装饰装修、土木工程相关专业优先。
2.具备3年以上相关岗位经验,持有对应技能证书。
3.熟知吊顶、墙地饰面、门窗、防水、隔墙等施工工艺;看得懂施工图纸,熟练使用CAD、办公软件;掌握常用装修主材、辅材规格及市场价。
4.能合理安排班组施工、对外包施工队管控进度、质量、安全;具备现场踏勘、简易测算工程量、核算用料成本能力。
5.沟通协调能力强,可对接餐饮、仓储、物业多部门;严守安全规范,责任心强,能现场处置突发修缮问题。
山东枣庄招聘兼职人员,男女不限。年龄要求为25至60岁。学历要求为初中以上文化。工作时间自
3000-6000元/月
兼职有提成免费培训月结
招聘兼职人员,男女不限。年龄要求为25至60岁。学历要求为初中以上文化。工作时间自由。每周培训一次。薪资为3000至6000元,采用底薪加提成的计算方式。招聘人数为数名。工作地址位于龙泉街道银钟里商业街北首52号房。
临时工
招聘:25~55岁,上班时间上午8:00-10:30半天固定时间班,其余时间可自主支配!津贴底薪+佣金+医疗保障+养老金+双休日[胜利]+管理津贴[握手]+专业培训[拳头]+季度奖[咖啡]+年终奖[咖啡]+销售津贴[胜利]+免费旅游[胜利],感谢积极自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]!![玫瑰]高中以上学历[玫瑰]大专及以上学历优先[玫瑰][爱心]大专学历800元补贴[爱心]本科学历1600元补贴[玫瑰]五天学习,无投入管午餐时间:~地点:滕州市美铭广场B座904室名额有限:
临时工
招聘:20~55岁,上班时间上午8:00-10:30半天固定时间班,其余时间可自主支配!津贴底薪最高11500元+佣金+医疗保障+养老金+双休日[胜利]+管理津贴[握手]+专业培训[拳头]+季度奖[咖啡]+年终奖[咖啡]+销售津贴[胜利]+免费旅游[胜利],感谢积极自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]!![玫瑰]大专及以上学历优先[玫瑰][爱心]大专学历800元补贴[爱心]本科学历1600元补贴[玫瑰]五天学习,无投入管午餐时间:~地点:名额有限~
兼职
兼职招聘,工作时间,8点半到10点月休4一8天,年龄要求25到55周岁,优秀的可放宽3岁,招聘岗位,宣传岗,管理岗,业务岗,招聘岗,薪资待遇40到100每天,工作轻松,时间自由,欢迎有意者资询报名,
工程管理储备人才
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科机电工程造价经营采购
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电与安装工程等相关专业。
2、在经营管理、技术施工或造价预算等方向具备一定实际操作经验。
3、具备优良的职业素养及扎实的工程或管理类专业知识,具有岗位发展潜力。
4、需具备较强的决策、计划、组织、沟通、协调、应变及创新综合能力。
5、持有二级或一级建造师(机电)证书者优先,硕士研究生学历者亦优先考虑。
栏目概述
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