电话详细谈 项目不固定地方

岗位要求: 年龄:25岁-35岁 经验:5年以上 岗位职责: 1、现场勘察测量对接，项目管理 2、配合销售业务工作 3、对接供货商 4、标书制作与投标 5、施工进度把控与款项收回 6、熟悉电梯板块整体流程工作

能够独立管理施工现场 懂钢筋配比 了解建房所用的材料 对房屋建设有一定的 施工经验和独到见解

岗位职责： 1、全面负责光伏项目的实施与管理，保障项目按计划进度、质量标准及预算要求顺利交付； 2、牵头组建项目团队，开展项目策划、执行与过程管控，统筹调配资源，及时处理项目推进中的各类问题； 3、保持与客户、供应商及公司内部相关部门的有效沟通，确保信息传达准确、反馈及时； 4、带领团队推进技术改进与品质优化，持续完善施工方案，提升项目整体效益。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、电气工程或相近专业者优先考虑； 2、五年以上光伏项目管理或相关领域工作经验，掌握光伏系统设计、安装及运行维护相关知识； 3、具备优秀的团队管理能力、项目统筹能力和跨部门协作沟通技巧； 4、能接受出差安排，具有良好的抗压性与实际问题应对能力。

岗位职责： 1、负责基建项目现场的施工管理，监督工程质量、进度与安全； 2、参与基建项目全过程的协调工作，对接设计、施工、监理等各方单位； 3、协助开展工程项目招投标支持及供应商相关资料审核； 4、跟踪项目建设过程中的材料使用、工序规范及验收流程； 5、完成上级交办的其他基建相关工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业知识，熟悉土建施工流程及技术标准； 2、了解建筑行业相关规范及施工管理要求； 3、具备较强的现场协调能力和问题处理能力； 4、责任心强，能适应项目现场工作节奏，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责工程项目的整体管理，包括现场勘察、图纸审查及与甲方的沟通对接等工作； 2、编制施工进度计划并跟进执行情况，提报物资需求，把控施工过程，协调各方关系； 3、负责项目产值的申报工作，对接甲方相关业务，跟踪项目回款进度； 4、统筹协调各部门协作，实时监控项目进展，并根据实际情况进行优化调整； 5、全面负责项目从启动立项到竣工验收的全流程管理，确保按时交付且质量符合标准； 岗位要求： 1、具备3年以上建筑工程施工管理经验，有电力行业背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力，具备丰富的现场问题处理经验，沟通能力强，原则性强，逻辑思维清晰； 3、持有二级或一级建造师（机电专业）证书者优先； 4、可接受外派或驻场工作者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 职位亮点：提供三餐、五险一金、住宿安排、节日福利

项目经理，负责人，适应出差。

岗位描述： 负责机电项目实施过程中的各项施工管理工作 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、1年以上环保工程施工相关工作经验，具备管道、机电设备安装经历者优先； 3、环境工程、给排水、工程管理等相关专业背景优先考虑。 薪资结构： 月度薪资+工龄津贴+项目奖金 公司福利： 1、五险一金； 2、春节、中秋双节福利； 3、各类节日活动，多样化员工活动及团队建设安排，营造积极进取的团队氛围； 4、提供全国范围出差学习机会。 工作时间： 双休，8:00-17:00（夏季至17:30），按法定节假日休假 培训与晋升： 1、实行岗位带教机制，采用资深员工带新人模式，持续开展业务培训； 2、拥有完善的职业发展通道，每年至少一次内部晋升及调薪考核评选。

管理项目现场

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工部署 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验要求：5-10年（房建/市政类项目优先） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）者优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、工程规范及EPC/施工总承包管理模式 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

山东省枣庄市薛城区招聘后台大小料人员3名。工作内容为包吨位干。有意者请联系。

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项目经理，有能力，有责任心，接地气能吃苦耐劳，对工程全过程了解。

熟悉高低压配电、配网基建项目等；与供电局、设计、监理以及相关单位衔接与协调；统筹整个项目过程人员调配等 有相关经验者优先考虑

岗位职责/职位描述 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障辖区内设备、设施安全经济运行完好。 2.服从工作安排，负责世纪城区域墙面、顶面、玻璃、木器家具及各类装饰设施的日常维保与故障维修。 3.妥善保管、养护作业工具与器械，规范使用，厉行节约当班物料，协助管控维修成本。 4.严格遵守作业规范，把控维修质量，落实现场消防安全与环境卫生管理。 5.配合核查工程报价，跟进现场施工内容与项目进度。 岗位要求 1.中专及以上文化程度，装饰装修、土木工程相关专业优先。 2.具备3年以上相关岗位经验，持有对应技能证书。 3.熟知吊顶、墙地饰面、门窗、防水、隔墙等施工工艺；看得懂施工图纸，熟练使用CAD、办公软件；掌握常用装修主材、辅材规格及市场价。 4.能合理安排班组施工、对外包施工队管控进度、质量、安全；具备现场踏勘、简易测算工程量、核算用料成本能力。 5.沟通协调能力强，可对接餐饮、仓储、物业多部门；严守安全规范，责任心强，能现场处置突发修缮问题。

有光伏安装经验优先

拥有（河南省）二建证书或一建证书，地铁盾构掘进工程施工，3年以上经验

招聘建筑工程管理人员数名。岗位要求：有工作经验，技术熟练者，持有相关资质证书优先考虑。年龄40岁左右。薪资待遇面谈，高标准缴纳五险一金。居住在枣庄市中、峄城的人员，公司有班车接送，提供免费工作餐。工作地址为枣庄市峄城区底阁镇。

滕州工地招聘后台管理人员，优先考虑本地人员。该岗位不涉及机械操作相关工作。工作地点涉及张枣庄地区。

招聘建筑工程管理人员数名。岗位要求：有工作经验，技术熟练者，持有相关资质证书优先考虑。年龄40岁左右。居住在枣庄市中、峄城的人员，公司提供班车接送和免费工作餐。薪资待遇面谈，高标准缴纳五险一金。工作地址位于枣庄市峄城区底阁镇。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；具备相关项目经验者可适当放宽专业限制；具有一年以上工作经验者优先考虑； 2. 熟悉Orcale、DB2、SQLserver等主流数据库，有实际开发经历者优先录用； 3. 具备较强的学习能力，善于分析问题并提出有效解决方案； 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备较强的客户服务意识及团队合作精神； 5. 有学生干部任职经历或管理经验者优先； 6. 工作态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应频繁出差安排； 岗位职责： 1. 负责系统实施、运维支持及验收测试工作，能够独立编写系统案例、验收材料及相关技术文档； 2. 组织系统上线实施，跟踪系统运行情况，并及时处理各类技术问题； 3. 承担项目实施过程中的管理工作； 4. 协同系统分析人员开展软件系统及功能模块的需求调研与需求分析工作； 5. 负责编制项目所需的技术性文档资料； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

招聘工地管理人员，工作时间为明天七点至七点。提供工作餐。薪资日结。有意者请拨打电话联系。工作地点为山东枣庄。

1、全面主持工程技术部的日常运作与管理工作； 2、组织完善工程技术部的管理制度与流程，并推动制度在部门内的落地执行； 3、主导制定并落实工程项目的质量规范与技术标准； 4、统筹智能化、信息化及物联网项目的需求分析、方案规划、图纸编制、清单制作及售前技术支持； 5、整体把控各类智能化、信息化、物联网项目的成本、进度、质量，管理施工团队，组织验收，对重点工程进行现场督导； 6、牵头解决项目实施中的技术难点，协调与甲方、监理、总包等相关方的工作关系； 7、跟进项目竣工验收及款项回收工作； 8、负责售后服务团队及售后服务体系的运行管理； 9、负责本部门的日常事务与综合管理； 10、加强技术人才梯队建设，有序推动专业技术人员的引进、培养与发展，组织开展业务培训与团队管理； 11、完成上级领导交办的其他工作任务

1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电与安装工程等相关专业。 2、在经营管理、技术施工或造价预算等方向具备一定实际操作经验。 3、具备优良的职业素养及扎实的工程或管理类专业知识，具有岗位发展潜力。 4、需具备较强的决策、计划、组织、沟通、协调、应变及创新综合能力。 5、持有二级或一级建造师（机电）证书者优先，硕士研究生学历者亦优先考虑。

工作职责 1、主持每班交接前的例会，及时传达现场作业动态及质检部门反馈的相关信息； 2、针对现场发生的各类突发状况进行核实与通报，协同相关单位推进应急处置，并完成详细记录； 3、统筹现场人员调配与日常管理，汇总各班组组长上报的考勤及考核数据； 4、为客服代表解决现场复杂问题提供支持，对需跨部门确认的事项，迅速对接相关部门并提报中心负责人审核； 5、归集并整理客服人员提交的各类报表、建议书及信息稿件； 6、定期开展客服代表的班前说明、现场指导与业务培训，并对培训成效进行评估与检验； 任职要求： 1、具备3年以上呼叫中心外包运营经验，其中管理岗位满2年及以上； 2、曾管理团队规模达50人以上，有互联网或客户服务领域经验者优先； 3、语言表达流畅，沟通协调能力强，具备清晰的管理逻辑； 4、熟练掌握计算机操作，精通PPT、Word、Excel等办公软件； 5、具备较强抗压能力，品行良好，职业稳定性高； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、全勤奖、五险福利 职位亮点：1、直接受高层管理者指导；2、具备明确的晋升发展空间

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

岗位描述： 一、项目全面管理 1、统筹项目的日常运作、团队管理、成本控制及安全管理工作，确保各项运营指标符合公司标准。 2、完善项目健康与安全管理机制，落实安全责任制度，力争实现无重大安全事故发生。 二、工艺运行指导与调试优化 1、主导工艺系统的调试、运行优化及稳定运行，科学调节工艺参数，保障出水水质持续稳定达到排放标准。 2、牵头开展运行数据分析，推动工艺技术改进与优化方案实施，不断提升污水处理效能，压降单位水处理成本。 三、设备资产管理 1、监督落实设备预防性维护及全周期管理制度，提升核心设备运行可靠性，减少故障频率与维修支出。 2、审核重大设备维修、更新及技改方案，并对项目备品备件的库存情况进行有效监管。 四、团队建设与内部管理 1、负责现场运营队伍的组建、日常管理与绩效评估，增强团队协作能力与执行力。 2、组织开展技术培训与安全宣导，提高员工专业水平和安全生产意识。 五、客户关系维护与业务拓展 1、作为公司与客户对接的主要负责人，构建并维系长期、互信的合作关系。 2、定期向客户反馈项目运营进展，及时响应客户需求，高效处理客户意见与建议。 3、深入挖掘客户延伸需求，主动识别合同内增值服务机会及续约可能，配合销售部门推进新客户开发。 任职要求 1、具有5年以上工业污水处理项目运营管理经历，其中至少3年担任项目经理或技术主管等管理职务。 2、具备独立主导污水处理项目从初期调试、启动到稳定达标运行的全过程经验。 3、精通多种污水处理工艺，拥有较强的运行异常诊断与应急处置能力。 4、掌握水泵、风机、膜系统、仪表及自控系统等关键设备的工作原理与维护要点。 职位福利：五险一金、包住、通讯补助、采暖补贴、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利