
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
高级嵌入式系统开发工程师
6千-1万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++C
岗位职责:
1、负责项目中嵌入式系统与物联网相关技术方案的规划与实施;
2、开展硬件研发工作,包括微控制器开发、传感器及执行器的选型与集成;
3、承担配套嵌入式软件的设计与实现,参与样机测试及软硬件协同调试;
4、技术文档与标准化建设:撰写硬件设计说明、接口标准和代码注释,构建规范化开发流程,定期组织技术交流,促进团队技术水平提升与知识沉淀。
岗位要求
1.硬件开发能力:
(1)熟练掌握ARMCortex-M系列、STM32、ESP32等主流微控制器的应用开发,能使用AltiumDesigner或KiCad完成PCB绘制。
(2)了解常见传感器(如温湿度、光敏、超声波等)特性与应用,具备执行器集成经验,有多个传感器协同工作的系统开发背景。
(3)具备低功耗电路设计能力,熟悉电源管理模块(如DC-DC变换器)设计与睡眠模式优化策略。
2.嵌入式软件能力:
(1)精通C/C++语言编程,具有嵌入式Linux环境下驱动开发经历,熟悉FreeRTOS或Zephyr等实时操作系统的使用与移植。
(2)熟练运用Keil、IAR等开发环境,掌握UART、SPI、I2C等常用通信接口的驱动编写方法。
(3)具备固件下载、Bootloader定制及硬件故障排查能力,能够熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具进行问题定位。
3.通信与协议能力:
(1)深入理解MQTT、CoAP、HTTP等物联网传输协议,掌握LoRa、Zigbee、Wi-Fi、蓝牙等无线通信技术的应用场景与配置方式。
(2)熟悉NB-IoT、eMTC蜂窝网络协议栈开发,对5GRedCap等前沿通信技术有一定了解。
(3)具备边缘计算节点部署经验,了解AWSIoTCore、AzureIoTHub等云平台的数据接入与集成方式。
塑料改性研发助理工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助研发工程师开展改性塑料颗粒的配方研发、试样调试、小试及中试试验,严格按照实验流程完成各项研发测试工作,记录完整、精准的实验数据。
2. 协助完成塑料改性原材料、助剂的筛选、检测与适配测试,配合优化改性塑料配方,改善产品韧性、强度、耐温、阻燃、耐磨等核心性能,适配各类客户生产需求。
3. 负责实验样品的制备、检测、整理及归档,及时汇总实验数据、撰写实验报告,整理研发台账、配方档案及相关技术资料。
4. 协助跟进生产落地工作,配合生产部门解决改性塑料颗粒量产过程中的基础技术问题,保障研发成果顺利转化。
5. 跟进行业新材料、新助剂、新工艺动态,协助完成产品迭代、技术改良及新品研发相关辅助工作。
6. 配合完成实验室设备日常维护、校准、清洁,规范实验室操作,遵守研发安全管理制度。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业,专业基础扎实。
2. 年龄要求:30周岁及以下,学习能力强,愿意深耕改性塑料研发领域。
3. 技能基础:3年以上同类工作经验,熟悉高分子材料、塑料改性基础理论,了解PP、ABS、PC、PA等常用塑料基材及各类改性助剂特性;优秀应届生可培养。
4. 综合素质:工作认真细致、责任心强,具备良好的数据分析能力、执行力和团队协作能力,能够吃苦耐劳,服从团队工作安排。
5. 严谨务实,具备良好的技术钻研意识,严格遵守研发流程及公司规章制度。
【福利待遇】
1. 薪资稳定,按月发放,根据个人工作表现及能力提升,享有定期调薪机会。
2. 提供完善的岗前培训、师徒带教,应届生可快速上手岗位工作。
3. 公司主营改性塑料原材料研发、生产与销售,业务稳定,平台成熟,发展空间清晰。
4. 周末休息1.5天,享有常规节假日、社保五险、带薪年假、节日福利、团建活动,办公环境舒适,工作氛围轻松。
其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】
1. 专业:高分子材料、机械设计、机械制造专业方面、流体力学。
2. 人员要求:博士人员,品行端正、身心健康,已取得博士学位。
3. 协议要求:需进流动站与本公司工作站签订三方协议。
4. 在站期间需2年。
嵌入式软件开发工程师
1-1.5万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 嵌入式软件背板总线研发,包括诊断、固件升级、故障恢复、日志、超采样、可调数字滤波、数据加密、ADC滤波、非线性修正、PWM与脉冲输出过程控制等;Profinet、EtherCAT总线产品研发。
2. 产品预备方案设计、降成本设计。
3. 批量生产的固件程序烧写工艺、MAC地址流水线写入工具设计。
4. 产品批量生产的软件版本管理及验证。
【岗位要求】
1. 熟悉ARM、单片机等芯片的软件开...
临时工
招聘了招聘了工作室室内工作活轻松工作时间:下午1点-9点工作地点:邹坞镇年龄要求:18到40周岁要求会使用智能手机要长期工作的。薪资面谈。每月两个休班。咨询电话:
滕州东沙河招聘二保焊长白班
8千-1万/月
二保焊工厂焊工焊接包住包吃3-5人月结机械仪器有机械常识焊工证技术好
岗位职责:
1.要求会铆会焊,有焊工证,负麦液压机结构件的二保焊、气焊等焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及行业标准差2.定期维护保养焊接设备及气体管路,及时报告设备异常并协助排除故障
任职要求:
1.熟练掌握COz气体保护焊(二保焊)及氧乙炔气焊操作技能能独立完成中厚板煌接2.具备基本识图能力,了解液压机结构特点及焊接工艺要求
3.工作认真负麦,具备较强的质量意识和安全意识
4.身体健康,能适应车间环境及站立作业需求
5.持有有效焊工操作证者优先
厨师
7-9千/月
厨师食堂厨师包住包吃1-2人月结全职健康证
招聘厨师1名、面点师1名
岗位职责:
1.负责工厂食堂大锅菜的日常烹饪与出品,确保出餐效率与口味稳定
2.独立完成包厢接待餐的炒制与摆盘,兼顾营养搭配与用餐体验
3.面点师需全程操作和面、调馅、成型、蒸制/煎烤等工序,熟练制作包子、馒头、煎饼、千层饼等中式面点
4. 严格遵守食品卫生安全规范,落实食材验收、加工、留样及器具消毒等环节
5.配合食堂主管完成菜单更新、成本控制及临时性餐饮保障任务
任职要求:
1. 具备厨师相关工作经验,能独立承担灶台或面点档口工作
2.熟悉工厂食堂运营特点,适应批量制作与快节奏出餐需求
3.持有有效健康证,无食品安全不良记录
4. 工作认真负责,注重卫生与细节,具备团队协作意识
5. 学历不限,有中餐热厨或中式面点专项技能者优先
建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!责任心强!施工经验丰富全面,理解学习能力强!综合能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
工长工程师小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
前处理组长(山东金彭)
3-6千/月
生产组长/拉长月结高中
【岗位职责】
1. 负责前处理生产线的日常运营管理,主导电泳、脱脂、磷化等工序的工艺参数化验与数据监控,确保各环节严格符合质量标准。
2. 统筹组内人员排班与任务分配,指导团队完成生产计划,通过工艺优化与现场管理提升线体稼动率与人均产出效率。
3. 主导前处理工序的质量管控,结合电泳参数化验结果及时识别工艺异常,制定并执行改进方案,降低不良率。
4. 推进现场6S管理与安全规范落地,组织团队开展设备维护与保养。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任免费培训包住月结5-10年大专包装/印刷食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1、协助总经理制定并落实生产计划,跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理,科学调配各项生产任务,持续改进现场管理,严控原材料与产品质量,确保生产订单保质保量按时交付;
2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度,构建高效运行的生产管理体系;
3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,及时组织安排试产工作,不断提升产品市场竞争力;
4、推动降本增效与精益生产,提升制造技术水平,促进人员效率稳步增长;
5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况,牵头解决重大安全、技术及质量异常问题;
6、加强安全生产责任意识,排查治理安全隐患,提出切实可行的整改方案与应对措施;
7、参与公司重大事项的研讨与决策,建立有效沟通机制,定期召开生产例会,对生产团队实施管理、激励与培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以内,有纸塑行业背景者优先;
2、具备10年以上生产企业工作经验,其中至少5年担任生产主管或生产经理职务;
3、精通生产管控流程,能够独立分析并处理制程中的各类异常问题;
4、掌握生产成本控制方法,熟悉整体运营调度,了解生产作业流程与工艺规范;
5、具有丰富的现场管理经验,具备较强的团队管理能力,抗压性强,沟通协调能力突出;
6、责任心强,工作态度认真严谨,具备良好的组织协调与沟通表达能力。
福利待遇:
薪资范围:8K-16K,入职缴纳五险一金;提供免费一日三餐及住宿,免费年度体检,三节奖金,班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇,更多福利待遇敬请您加入发现。
文员
2-5千/月
跟单文员工厂文员有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD驾驶证电商经验
我们正在寻找一位细心、有责任心的跟单文员加入团队。你将负责连接客户与生产端,确保每一笔订单准时、保质交付。如果你擅长在快节奏环境中解决问题,且具备良好的沟通能力,欢迎加入我们!
年薪20万+食品药品保健品生产管理总
1.5-2万/月
生产总监5-10年本科
任职要求:
统招本科及以上学历,食品工程、质量管理等相关专业,年龄45岁以内,5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验,掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识,具备优秀的系统化思维及团队管理能力。
岗位职责:
1. 体系建设:牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系(如精益生产、HACCP、ISO22000等),保障体系高效运转。
2. 资源协调:作为生产体系的关键枢纽,统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作,确保信息与物资流转顺畅。
3. 计划与交付:审核生产排程,监督执行进度,保障按时交付。
4. 效率提升:持续推进精益化管理,改进工艺流程,减少浪费,提升人均效能。
5. 数据管理:准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。
6. 团队建设:负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展,打造生产系统的后备人才队伍。
精益专员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 精益体系推进:参与制定公司精益生产年度工作计划及中长期推进规划,建立和完善精益生产管理制度及操作标准,推动精益生产理念在生产系统各部门的落地实施。
2. 浪费识别与改善:深入生产现场进行诊断分析,识别过量生产、等待、运输、库存、过度加工、返工、动作等七大浪费,运用价值流图、鱼骨图、A3报告等工具进行根因分析,制定改善方案并跟踪落地。
3. 精益工具应用:主导标准化作业SOP、看板管理、快速换模、防错、...
电厂储备管理培训生
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战技能;
2. 多岗位轮岗机会,深入了解各电站运行与检修流程;
3. 参与实际项目,快速积累一线经验;
4. 记录并分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,始终保持对新知识的探索欲;
2. 勇于面对挑战,具备突破自我的精神;
3. 乐于交流,愿意与团队共享成长心得;
4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。
诚邀你加入我们,一起启程这段精彩的职业旅程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产总监
7-8千/月
生产总监3-5年本科团队管理机械设备/机电/重工
工作地址:
滕州市红荷大道与奚仲路口,
墨子科创园内
工作经历
1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验;
2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历;
3.能够准确识读和解析技术图纸;
4.从事机械设计工作满6年及以上。
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量与生产进度;
3.组织协调团队成员,提升生产效率与协作水平。
任职要求
1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景;
2.具备团队管理经验,能有效统筹并指导团队完成任务;
3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,持续提升生产效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产作业。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
SQE工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专机械制造汽车物料供应商SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具
【岗位职责】
1. 供应商评估与审核:对潜在供应商进行体系(ISO9001/IATF16949)、生产能力、检测设备、工艺水平等现场审核;定期/不定期执行年度复审。
2. 负责客户、三方机构质量体系审核。
3. 异常处理:对不合格来料(退货、挑选、特采、让步接收)进行处理。
4. 处理产线、客户端反馈的物料不良,跟进供方8D报告分析、跟踪改善。
5. 索赔与追责:对因供应商质量问题造成的停线、返工、客户索赔等损失,展开索赔谈判。
6. 持续改进:推动供应商降低PPM、提升过程能力(Cpk/PPK)、优化FMEA/控制计划。
7. 供应商绩效管理:
7.1 KPI考核:建立评分体系(质量、交付、服务、整改响应速度),月度/季度评级。
7.2 优胜劣汰:根据绩效实施扶持、辅导、警告、淘汰机制。
氧化锆义齿板生产技术研发管理岗
5千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责氧化锆义齿板全流程技术与研发管理,覆盖粉体配方、成型、烧结、精加工、质检等环节,制定并迭代工艺标准与作业文件。
2. 主导义齿板新品开发、性能升级(强度、透光、稳定性、生物相容性),完成小试—中试—量产转化,对接医疗/齿科合规要求。
3. 解决生产现场工艺异常、良率提升、成本优化、设备参数匹配等技术问题,推动持续改善。
4. 建立研发项目管理与技术文档体系,负责实验设计、数据验证、报告输出及专...
栏目概述
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