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岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 维护客户关系，主动跟进服务效果，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化话术库，协助完善客服知识体系 5. 遵守服务规范与时效要求，确保服务质量与公司形象一致 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有网络客服或相关岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

工作内容 车险续期专员主要负责联系保险即将到期的车主，提供专业的车险续保服务，维护客户关系，促进续保业务顺利完成，确保车险业务持续稳定发展。 任职要求 1. 高中及以上学历，有客服行业工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的语言沟通能力与服务意识，能够准确回应并解答客户咨询。 3. 工作态度端正，耐心细致，具有较强的责任感和团队合作精神，遵守公司及行业相关规范。 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，月休5.5天，每月第一周双休，第三周休息1.5天，其余两周均为双休，法定节假日享受带薪休假，根据毕业年限可额外享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1. 综合底薪+提成+激励奖金，月综合收入5500-6000元，高阶人员月薪可达1万元以上。 2. 入职前提供9天带薪培训，入职后持续安排专业技能提升培训。 3. 入职次月起缴纳社会保险，另享年终奖、司龄奖励等福利。

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【工作内容】 在线解答用户在平台中关于保养类售后咨询，包括活动参与方式、参与失败原因、赠品发放进度、订单催促发货、退换货流程、材料不匹配问题、门店施工操作不规范、到店排队时间过长、服务人员态度投诉，以及保养后车辆出现异常需协调处理或申请相关费用退还等事项。 【招聘要求】 年龄18-35周岁，中专及以上学历，打字速度不低于55字/分钟 【工作时间】 8:30至次日凌晨2点，实行八小时轮班制，夜班享有相应补贴

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协同运营、产品、技术等部门，高效处理重大客诉及跨部门协作事项 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和赋能一线员工 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用CRM系统及基础办公软件 4.逻辑清晰、抗压能力强，具备突发事件应对与跨部门协同经验 5.学历不限，有大型企业客服团队管理经验者优先

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