国企招聘：人力资源专员/主管1人要求：具备全模块人力经验，精通招聘，培训，劳动关系模块，全日制本科学历，25-38岁，性别不限。福利待遇：综合薪资4-5K，双休，国家法定休，带薪年假，缴纳五险一金，节日福利电话：

职位：行政经理/主管/办公室主任招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：阳谷北关花园 花园宾馆 旁边齐人教育月薪范围(元)：4000-7000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系、培训体系等并负责实施；7、协助推动公司理念及企业文化的形成；8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。9、有相关物流人事经理或主管工作经验的，优先录用。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有物流行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

管理岗年龄25-45周岁。有责任心、想挣钱、形象好招工人数:3名周末休息，公司人性化管理

职位：行政经理/主管/办公室主任招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省聊城市东阿青年路中国银行南中街卫生室向东150米路北月薪范围(元)：4000-5000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

招聘：诚聘人事经理,有能力的来!招聘职位:人事经理招聘人数:1人学历要求:大专及以上工作描述:1、建立健全公司人力资源管理系统,撰写人资报告,为公司管理层提供决策参考依据。2、负责制定并执行人力资源规划,确保公司人员结构合理,满足业务发展需求。3、负责建立完善的招聘、培训、绩效、薪酬体系。任职要求:1、人力资源管理及相关管理专业,精通人力资源六大板块。2、3年以上人力资源管理岗位工作经验,有丰富的人力资源管理实践经验。3、有企业质量管理体系建设相关经验。单位地址:平度瑞平中心联系人:张女士

行政经理，16000-9000元有后勤行政管理工作经验，行政管理及相关专业专科以上

负责管理餐厅日常运营工作

职位：行政经理招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区凌云路-万丽富德广场1515月薪范围(元)：2600-5000职位描述主要负责公司行政管理工作，工作地点：济宁市任城区

办公室主任40周岁以下，有工作经验招工人数:2名工作地址:武城县经济开发区

枣庄市市中区招二保焊/气焊

【开年小时工月收入13000，高产量小时记薪多劳多得】400/500天，另加3000元新人奖励，管吃住，长短期都可以做【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高薪资】400-500/天，人走账清【高奖励】入职额外奖励留任奖5000元【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费、4-6人一间，房间大。4、配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

招聘焊工8人（工作地点：山东滕州）1. 学历：大专及以上（熟练工可不做限制）2. 证书：特种设备焊接资格证书3. 严格按照工艺要求、作业指导书和有关技术标准完成电焊、气焊和气割作业任务。4. 正确使用维修和保养气焊和气制设备、工器具”严格执行安全操作规程，杜绝切不安全因素，确保施工安全。5. 焊接作业时劳保穿戴齐全，戴好脸部防护罩，眼睛直接接触电焊弧光，6. 查、清理、标识埠链，如实填写施工记录，做好气埠和气制作业完毕后的工序交接准备。7. 工作完毕清理现场,清点工具、机具、设备，清除火灾隐患，做到工完料净场地清。8. 工资：4K-7K单休，国家法定节假日，年底，五险，带薪休假，

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万达停车场保安主要负责停车场次序和外围广场安全。月工资2700-4000元。薛城万达附近住，退伍军人，长期干的优先考虑，年龄20-53周岁（按照身份证年龄）。

招聘企业:保山科思达农业发展有限公司招聘岗位:行政人事主管招聘人数:2工资待遇:7万起/年招聘要求:本科及以上学历,5年同岗经验:李老师,

职位：人事招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省烟台市龙口市石良镇黄城集村月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源经理/主管

人力资源主管 薪资：5K-7K 有全盘经验，双休，朝九晚六，五险，法定假期同步。工作地址：蒸湘区移动互联网大厦联系电话：

职位：招聘招聘人数：1最低学历：本科详细地点：山东省烟台市蓬莱区小门家镇蓬水路17号月薪范围(元)：2000-4000

人力行政部长,岗位职责: 1.负责公司人力资源管理体系的建立和完善，确保人 力资源工作符合公司发展目标。 2.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、薪酬福利、绩效、培训、员工关系等管理工作。 3.负责公司人力资源战略的执行，包括招聘、薪酬、绩效考核、培训等。 4. 劳动合同的签订与解除，劳动***等相关问题处理，员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，员工晋升、奖惩等人事手续。 5. 行政工作：总经理交办的工作，保安、车辆、水电等 6．其他要求：爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、执行力和职业道德操守，能够处理解决员工的争议、投诉，异常情况及时上报。 任职要求: 1. 大专及以上学历，人力资源管理、管理类相关专业。 2.工作经验：十年以上的人力资源管理工作经验，有相关行业工作经验者优先，熟悉人事行政管理各环节工作流程。 3.专业技能：熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。 4.能力要求：具备灵活的解决问题的能力，对Word Excel等办公软件运用熟练，良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有团队协作精神。 5.联系电话：,招聘1人

招聘油服公司技术员，工资4000-50001.石油工程相关专业本科及以上学历;2.精通石油勘探开发相关技术和工艺流程；3.具备良好的团队协作能力和沟通能力；4.会开车；5.双休法休，早八晚五，开发区孵化大厦。招聘油服公司财务，工资4000-45001.全面管理企业日常财务管理工作:会计报表的编制、审核、报送确保准确无误；2.负责公司各项财务指标的统计、汇总，满足公司内外部的财务信息需求，确保准确及时;3.负责工商年审所需填报资料报表的工作;4.建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;5.建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;6.负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;有意者联系：或发简历至

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人事态度热情，善于沟通，有相关工作经验者优先招工人数:2人工作地址:枣庄市山亭区山好大厦电子商务产业示范园

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管理人员薪资福利:工资待遇面议招工人数:若干名

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招聘啦！ 招聘啦！ 招聘啦！1.热线客服数名：负责接电话的，为来电客户查询及办理业务；2.人事2名:招聘、人文关怀日工作八小时，月休四-八天地址：台儿庄古城东门附近 电话：

前台职位详情一、岗位概述前台作为公司的形象窗口与行政枢纽，承担着来访接待、信息传递、行政事务协调等重要职责，是保障公司日常运营顺畅进行的关键岗位。二、工作职责（一）接待服务1. 以专业且热情的态度迎接每一位到访公司的客人，主动询问来访目的与对象，通过电话或内部通讯系统及时联系相关人员，确保访客得到快速、准确的引导与接待。2. 为访客提供舒适的等待环境，如安排座位、递上茶水（二）电话与邮件管理1. 高效接听公司总机电话，使用礼貌规范的用语回应来电者，清晰准确地记录留言信息，包括来电者姓名、联系方式、事由等，并迅速转达给相应的工作人员，确保信息传递的及时性与准确性。2. 负责公司邮件与包裹的收发工作，仔细核对收件信息，进行分类登记，及时通知收件人领取。对于重要或机密邮件，严格按照公司规定的流程进行处理与保管。（三）行政事务协调1. 会议室的统筹管理，包括接受各部门的会议预订申请，根据会议需求安排合适的会议室，提前准备会议所需的设备设施，如投影仪、音响、会议资料等，并在会议结束后及时清理会议室，整理相关设备与资料，为下一次会议做好准备。2. 协助其他部门完成各类行政事务，如文件的复印、打印、装订，办公用品的采购申请与分发登记，公司活动的场地布置与组织协调等。（四）信息维护与安全管理1. 维护前台区域的信息展示，确保公司宣传资料、组织架构图、员工联系表等信息的及时更新与准确摆放，方便访客与内部员工查询使用。2. 严格把控公司前台的人员与物品出入，对于陌生人员或可疑物品进行询问与登记，遵循公司安全制度与流程，保障公司的人员与财产安全。三、任职要求（一）形象与气质具备良好的形象气质与亲和力，穿着得体、举止优雅，能够在第一时间给访客留下积极、专业的印象，彰显公司的品牌形象与企业文化。（二）沟通能力拥有出色的口头与书面表达能力，能够熟练运用普通话进行沟通交流，具备基本的英语听说能力者优先考虑。在接待访客与接听电话过程中，能够清晰、准确、礼貌地传达信息，应对各种突发情况与复杂问题，保持冷静与耐心，提供优质的服务体验。（三）办公技能熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够快速准确地进行文档处理、数据录入与信息整理。熟悉办公设备的操作，如打印机、复印机、传真机、电话交换机等，能够独立解决常见的设备故障与操作问题。（四）服务意识具有强烈的服务意识与责任心，始终以客户为中心，积极主动地满足访客与内部员工的需求。注重细节，能够敏锐地感知他人的需求与情绪变化，提供个性化、贴心的服务，致力于提升公司整体的服务品质与形象。（五）应变能力具备较强的应变能力与问题解决能力，能够在面对突发情况或紧急事件时迅速做出反应，灵活调整工作方法与策略，有效地协调各方资源，妥善解决问题，确保公司前台工作的正常运转与秩序稳定。

会开车，形象好，气质佳，会说话，有眼力见，肯吃苦，能接受出差

招聘海鲜餐厅领班经理，还有海产品销售，都是码头渔船直接拿货，感兴趣的话联系我