枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

招聘岗位：化工工艺设计工程师 岗位职责：工艺流程图、设备布置图、管道布置图等施工图设计 任职要求：1、化学工程与工艺、应用化学、化学等相关专业 2、熟练运用CAD设计软件 3、有相关工作经验者优先考虑

1. 落实公司及部门相关管理与操作规范； 2. 针对现行制度、流程及记录中发现的问题，及时上报并提出合理化改进建议，严格执行实验室管理制度； 3. 推进本岗位安全与环保工作计划的实施

工作职责： 1. 承担压力容器（如反应釜、换热器、储罐等）的方案构思及施工图纸绘制任务，确保设计成果满足GB150、ASME等国内外相关标准要求。 2. 主导开展结构力学计算与有限元仿真分析，评估设备强度、稳定性与疲劳性能，并形成专业分析报告。 3. 与工艺、生产、质检等部门密切协作，处理设计与制造环节中的技术难题，确保产品按期高质量交付。 4. 关注行业前沿技术发展，持续改进设计方法与规范体系，提高产品的安全水平与成本效益。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，专业方向为过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关领域。 2. 拥有3年以上压力容器设计工作经验，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，具备ANSYS等有限元分析工具应用能力者更佳。 3. 熟悉压力容器设计规范（如GB150、JB4732等），了解焊接、热处理等关键制造工艺的技术要点。 4. 具备较强的沟通协调与技术攻关能力，能够独立完成复杂项目的设计任务。

高新区工地招聘一名钢结构工长。工作地点位于聊城。

●设备运行监控： 1.按照既定巡检路线定期巡查（一般每小时一次），记录压力、温度、流量、振动等核心运行参数，确保现场数据与中控系统同步。 2.核查动静设备运行状况，涵盖阀门密封性、润滑油液位、联轴器工作状态等，重点关注泄漏、溢出、滴漏等问题的预防。 3.安全与合规管理： 严格遵循《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》等相关法规，落实重大危险源区域每小时一次巡检要求。 监督个人防护装备佩戴情况（如防静电服、气体检测仪等），高风险区域实行双人同行巡检机制。

岗位内容： 1.负责新型化工原料的开发，研究创新的合成路径与生产工艺 2.编制项目实施计划与实验设计，带领团队开展试验操作及数据整理分析 3.关注行业前沿技术动态与市场发展动向，为公司战略规划提供专业建议 4.参与化工产品及中间体的工艺优化，提升原材料与助剂的匹配性与使用效率 5.长白班 任职要求： 1.材料、高分子、化学工程等相关专业本科及以上学历 2.具备良好的团队协作意识与管理能力，能统筹协调团队及多项目运作 3.熟悉CAD、MATLAB等常用软件，掌握化工过程模拟与工艺流程设计方法

岗位职责： 1、承担压力容器的分析设计工作，能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算，并依据相关规范对分析结果进行科学评估。 2、根据GB／T150、GB／T4732等国家标准，运用ANSYS软件实施强度与刚度校核，编制符合规范要求的分析报告。 3、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，压力容器相关专业背景； 2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验； 3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验；

岗位职责： 1. 研发与优化：开发新型TPU产品配方，提升现有产品性能表现，实现成本控制目标 2. 工艺与转化：制定生产流程规范，解决规模化生产中的技术难题，确保产品稳定投产 3. 测试与分析：执行材料性能测试，整理实验数据并进行深度分析，编制检测报告 4. 技术与文档：编写技术资料、专利技术说明文件，为市场端提供专业技术支持 5. 协作与调研：跟踪聚氨酯领域最新技术动态，协同多部门推进项目，完成其他研发相关工作 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业背景 2. 具备1-3年相关工作经验，硕士学历或拥有扎实TPU研发经历者优先考虑 3. 掌握聚氨酯合成原理、TPU改性方法及加工工艺，熟悉原材料选型与测试规范 4. 能够独立规划实验方案、处理分析实验结果，通过英语四级，熟练操作办公软件 5. 工作认真负责，具备较强抗压能力，拥有良好的学习意识和团队合作精神 福利待遇：五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案，编制技术规格文件与工程图纸，并深度参与自动化控制系统的设计与集成工作； 2、负责植物细胞专用发酵罐的定制化开发，确保设备符合大规模生产所需的无菌环境、传质效率及自动化运行标准； 3、全面管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造过程，主导出厂前的功能验收，保障设备交付的质量与时程； 4、参与设备现场安装实施、自动化系统调试及工艺放大验证，结合细胞培养实际数据优化设备构型与控制逻辑，推动实验室工艺向工业化稳定转化； 5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展，构建企业内部设备设计标准与放大计算模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验，具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑； 3、掌握生物反应器结构原理、传质机制及CIP/SIP系统设计，熟悉PLC编程与自动化控制系统开发，能够独立完成P&ID图纸设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件； 4、责任心强，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，能高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。

枣庄市招二保焊/气焊日结350/天 包吃住 工作地址：山东潍坊

枣庄市市中区招强电

新疆新电厂安装招普带证焊工十几人，管吃住三百五，要干到年底，工资月清

枣庄市峄城区招铣刨机司机

薛城文体中心附近一快餐店急招大厨一名，月薪7500左右，打荷大姐两名，月薪（4000——5000）要求德才兼备，踏实能干，能长期合作的，有感兴趣的朋友请联系非诚勿扰，谢谢[抱拳][抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

北京市怀柔区招工长/工程师绿化工程专业 岗位职责： 1.负责绿化工程现场施工管理，统筹工队作业进度与质量控制 2.编制施工计划、技术交底及验收资料，确保符合园林绿化规范 3. 协调甲方、设计、监理等多方单位，及时解决现场技术问题 4. 监督苗木栽植、灌溉系统安装、地形整理等关键工序实施 5.落实安全生产责任制，组织日常安全巡查与人员安全教育 任职要求： 1. 绿化工程、园林技术、环境工程等相关专业优先 2.具备绿化施工管理经验，熟悉常用乔灌木特性及养护要点 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.适应怀柔区项目驻场工作，吃苦耐劳，服从工作安排

聘物流行业的施工工长 1、负责物流转运场地施工现场管理，精通强弱电施工，统筹现场整体施工流程，合理调度、安排施工人员，做好班组分工，全面把控施工进度、工程质量及现场安全生产。 2、能熟练看懂施工图纸，熟悉全套施工工艺，可独立根据图纸核算工程量、统计材料用量，编制材料计划并提报，有效控制材料损耗，降低项目施工成本。 3、负责现场技术交底、工序对接、问题协调，及时处理施工突发情况，做好对内对外沟通，保障各工序顺畅衔接，紧盯施工节点，确保项目保质保量按期完工。 4、落实安全文明施工管理，监督班组日常作业，每日跟进施工进度、质量、安全情况，及时排查隐患、上报现场问题。 5、负责现场整体统筹指挥，精准下达施工指令，严控施工细节，规范现场施工流程。 任职要求 1、有德邦、顺丰物流转运场新建、改造施工经验优先，有工长带班、现场实操管理经验。 2、精通施工工艺，熟练识图，会独立算量、核材料、算工程量，具备扎实施工功底。 3、口齿清晰、普通话标准、逻辑清晰，沟通协调能力强，现场指挥气场足，能管得住班组、合理安排人手。 4、年龄25-40岁，能驻场施工，适应工地节奏，执行力强、责任心强、抗压能力强。 5、熟悉施工现场安全规范，能独立处理现场各类施工问题。 6、会基础电脑操作优先，自身有专项施工一技之长优先。 薪资待遇 薪资面议. 补充说明 只招物流转运场专业施工工长，懂强弱电、会看图算量、能驻场带班。有德邦、顺丰场地施工经验优先，非物流场地施工经验勿投。投递请简单备注个人施工项目经历。

邢台市信都区招工长/工程师，劳务公司，月薪八千元，管住不管吃

聊城东昌府招工长/工程师，钢结构安装/打板

岗位职责： 1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程 任职要求： 1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题

嘉益新材料招聘：新项目工段长，3人，招聘要求：统招大专化工相关专业；年龄32—45；5年以上化工现场、带班经验；负责装置⽇常⽣产组织、安全环保管理、质量管控、设备与现场管理等，严格落实⼯艺纪律，降低⽣产能耗与物耗；有加氢、重氮化反应生产经验及作业证的优先考虑；工资5000—7000。

一、【岗位职责】 1) 根据总厂订单制定生产计划，排布缝纫流水线，合理分工、管控进度，确保订单按期交付。 2) 落实首件确认、制程巡检，严控成衣工艺标准，降低返工返修率，守住品质底线。 3) 负责车工日常排班、技能带教、沟通协调，稳定班组人员；配合总厂开展本地招工，共同扩充团队。 4) 负责缝纫设备日常保养、简单故障排查维修，保障生产线正常运转；复杂故障由总厂机修支持。 5) 落地总厂生产、质量管理制度，定期上报产能、人员、品质数据，配合总厂管理。 二、【任职要求】 1) 有针织服装缝纫流水线管理经验，熟悉针织全流程生产工艺，能独立统筹 20-30 人班组，合理排产调度。 2) 懂缝纫机基础维修保养，能处理常见设备故障；会基础电脑操作，可填报生产报表。 3) 做事务实接地气，擅长与本地务工人员沟通，了解乡镇用工特点，能妥善应对农忙等人员波动情况。 4) 执行力强，对交期、品质结果负责，管理方式灵活，不生硬、不摆架子。  加分项：自带熟练车工资源、有针织出口订单管理经验者优先录用，薪资可面议！ 三、【薪资福利】 1.基础底薪：4000 元 / 月 2.人员稳定奖：车间在岗满 11 人起，每新增 1 名稳定在岗员工，每月基础底薪增加 100 元，上不封顶；总厂同 步提供招聘渠道、宣传支持，共同扩编提薪。 3.薪资结构：交期达成奖+品质管控奖+绩效奖+全勤奖 200 元，月综合薪资：5000-7000 元 / 月，能力突出、 自带熟练缝纫工资源入职者可面议，薪资不设上限。 4.出勤说明：月度出勤 27 天，月休 3 天可灵活调休；法定节假日按规定放假或核算加班补贴。 5.配套福利：可缴纳社保、免费工作餐、节日福利、年终奖励、设备运维补贴。（细则入职面谈） [發]联系人：孙经理

车间生产与制造，专注于木门加工

任职要求： 统招本科及以上学历，食品工程、质量管理等相关专业，年龄45岁以内，5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验，掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识，具备优秀的系统化思维及团队管理能力。 岗位职责： 1. 体系建设：牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、HACCP、ISO22000等），保障体系高效运转。 2. 资源协调：作为生产体系的关键枢纽，统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作，确保信息与物资流转顺畅。 3. 计划与交付：审核生产排程，监督执行进度，保障按时交付。 4. 效率提升：持续推进精益化管理，改进工艺流程，减少浪费，提升人均效能。 5. 数据管理：准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。 6. 团队建设：负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展，打造生产系统的后备人才队伍。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口， 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验； 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历； 3.能够准确识读和解析技术图纸； 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度； 3.组织协调团队成员，提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景； 2.具备团队管理经验，能有效统筹并指导团队完成任务； 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产作业。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常运营管理，确保生产活动有序进行。 2. 组织落实生产计划，保障生产任务按时保质完成。 3. 监督生产过程中的安全与质量，及时解决现场突发问题。 4. 优化人员与设备配置，提升整体生产效率。 5. 推行现场管理制度，保持作业环境规范整洁。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。 2. 能够承担工作压力，责任心强，执行力高。 3. 熟悉生产运作流程及相关管理方法。 4. 具有良好的沟通能力，能有效协调团队与跨部门合作。 5. 具备持续改进意识，致力于提升生产管理水平。

负责接收订单，核对订单信息，制作订单

1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排； 2.负责本组的5S工作； 3.负责提升本组的生产效绩数据的提供；