枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

岗位职责： 1、承担公司化工项目中设备的选型、开发与设计任务； 2、协同项目团队推进初步设计、详细设计、建设实施及试生产各阶段工作； 3、开展现有装置的技术优化与效能提升； 4、主导化工设备团队的人才培养与体系建设，持续强化设备选型、开发与设计的专业能力。 任职要求： 1、化工类相关专业，具备本科或以上学历。 2、具有8年以上化工行业设备选型、开发及设计实际经验。 3、熟悉常用化工设备（如塔器、反应釜、管式反应器、精馏塔、离心机、换热器等传热传质类设备）的构造特点与应用场景。 4、具备新建项目设备选型/开发/设计或现役装置优化升级实践经验，尤其在精细化工连续化设备的设计开发方面有深入理解，并拥有至少3个成功落地案例。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检

职责描述：（铸造、制芯、砂处理、造型方向均可） 1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件； 2.提供铸造熔炼工艺技术支持，监督工艺规范落实情况，提出改进措施； 3.组织开展新产品的试生产工作，协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整； 4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展，推动新工艺方案的评估与落地； 5.参与产品质量问题分析，并负责相关工装器具的管理工作； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）或相关专业； 2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑； 3.熟知国家和行业相关技术标准与法规，熟练使用常用制图软件，具备基本英语读写能力； 4.综合素质良好，具备较强的学习与适应能力者优先。

1、负责制定产品的工艺文件，完成工艺技术资料的整理与归档工作； 2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题，提供有效的工艺技术支持； 3、组织相关人员开展工艺管理工作，监督工艺纪律的执行情况； 4、牵头组织新工艺、新技术的试验研究，负责工艺试验项目的总结与成果评审，并推动成果的推广应用； 5、积极推进技术攻关与工艺优化，对技术改进方案及相关措施进行审核确认，持续提升工艺技术水平。

岗位职责： 1、承担机加工艺方案的编制与优化工作； 2、将客户提供的技术文档转化为适用于内部生产的工艺文件； 3、组织新产品相关技术资料的学习，开展与客户的技术对接，推动各环节按开发计划推进，解决新产品开发期间的技术与质量异常； 4、解决制造过程中出现的各项技术与质量问题； 5、提供本专业技术支持，并主导技术改进类项目的实施与管理； 6、统筹工艺改进、标准化及技术创新工作的协调推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备大型锻件产品机加工艺实际经验； 2、五年以上相关工作经验，具备扎实的专业积累和较强的现场问题处理能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

根据生产计划及物料供应状况，编制并优化每日/每周的生产调度安排。 联动生产、仓储、物流等环节，保障生产运行顺畅及资源高效配置。 跟踪生产现场执行进度，及时应对异常情况与流程堵点。 汇总分析生产数据与产能利用情况，为计划动态调整提供依据。

职位福利：五险一金、绩效奖金、公司利润奖金、带薪年假、提供午餐、交通补助、餐补 岗位职责 1、承担公司RTO系统工艺方案设计、技术答疑、工程实施及系统调试等相关工作； 2、负责RTO系统的运行管理与维护作业，针对运行异常及时提出有效技术应对措施； 3、关注行业前沿技术动态，持续改进RTO系统工艺流程与技术细节，提升系统运行效率与稳定性； 4、组织编写、归集并审核RTO系统相关技术资料及标准操作规范，推动技术工作的标准化建设； 5、主导技术专利申报工作，完成发明专利撰写、技术交底书编制及相关文件整理； 6、开展RTO系统工艺方面的培训支持与技术开发任务； 7、参与公司其他工艺项目现场调研，完成技术方案制定、成本核算、报价清单及图纸绘制等工作。 任职要求： 1. 持有化工、环保、机械、电气等相关专业学历或职业资格证书； 2. 精通RTO系统的设计、调试及运维流程，具备5年以上本领域实际工作经验； 3. 掌握RTO系统工艺原理及整体流程，熟悉核心设备性能及选型依据； 4. 具备扎实的技术分析与问题处理能力，能结合实际需求制定合理技术对策； 5. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可高效协同各部门推进技术项目实施。 实现你的职业梦想！我们提供充满挑战和机遇的工作岗位，为你提供广泛的职业发展和培训机会。不论你是行业新秀还是有经验的专家，我们都欢迎你的加入！

岗位职责: 1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件，参与FMEA的制定与优化。 2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录，及时发现异常并推动处理。 3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。 4、实施制程质量审核，监督并支持各职能部门推进质量提升措施。 5、主导质量异常问题的跟踪与改善，确保闭环管理。 6、处理客户质量投诉，协调相关部门进行原因分析，制定纠正与预防方案，监督异常改进过程，协助车间落实质量问题整改，实施预防性管控与专项优化，并向品质部门及时反馈进展。 任职要求： 1、掌握常用质量管理工具与方法； 2、具备3年以上相关工作经验，有生产制造行业背景者优先，熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳； 3、了解化工化学原理，具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。

酒店整体装修工长

岗位职责 1. 梳理各工厂现有生产工艺流程，识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节，推进工艺优化项目的实施。 2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作，推动工艺创新相关项目进展。 3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件，并监督各工厂严格执行相关标准。 4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广，为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。 职位要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，油脂工程、食品科学等相关专业。 2. 工作经验：3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验，具备食品行业工艺背景者优先。 3. 专业能力：熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法，具有扎实的工艺技术理论基础。

押运员，7工作地址:山东枣庄－内蒙鄂尔多斯市厦门上车→山东临沂（装冷藏厢及发电机组）→山东枣庄（装货）→内蒙鄂尔多斯（卸货）→返程拉空桶．全程约2500公里／往返．国道与高速结合．各一半．需严格遵守危险品运输规范及冷藏车操作要求底薪：12000／月；含押运员·绩效：每公里¥0.5元（按实际运输里程结算）含押运员．负责15米冷藏运输任务，主营8类危险品（电解液产品）运输．以安全．高效．规范为核心，诚邀优秀驾驶员加入！50周岁以内，A2驾驶证（含从业资格证）．危险品运输资格证．押运证．

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门卫4000元招2人 58-63周岁职位详情1、年龄53-62，不怕脏不怕累。2、上24小时休24小时，即上半月班。3、日工资160元，半月工资合计24004、免费提供三顿饭。5、上班时间提供住宿，休班时间不提供住宿。工作地址：滕州市洪绪镇安庄村联系人:人事部

日结160-300元最好是80后70后，男女不限，能吃苦。在工地做管道搬运，管吃管住，工资日结工作地点：滕州市目石镇联系电话：（号）.方先生

招聘A2驾驶员数名，全新车专线枣庄——临沂、日照，固定专线。干24休24枣庄市市中区交接班。工资及时

招聘项目工长。负责管理马球项目工人，与客户沟通每日需求。安排焊工、钳工、力工进行工作。协助招聘各类工人，并协助办理各项手续。薪资为8000元，可缴纳五险，提供食宿。工作地址在本钢各个厂区内。

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赤峰天山消防水池活，找工长技术员都能干的人，联系我v。

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因生产需要，招聘细纱机工长和师傅各一名，机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人：王工，。

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

一、职位描述: 1、负责水处理项目技术工艺方案的编写与优化； 2、制定项目执行计划，跟踪各阶段进展，协调相关部门并提供技术支持； 3、承担水处理项目前期技术规划及调试方案的编制工作。 二、岗位要求: 1、具备良好沟通能力，擅长人际交往，能有效维护与客户的关系，服务意识强； 2、工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差，具备较强的应变能力； 3、本科及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程、水处理等相关专业背景； 4、可独立应对水质异常问题，并根据实际水质情况调整处理方案； 5、持有相关资格证书，具有3年以上污水处理行业工作经验者优先。

岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核，逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历，具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，责任心强，能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展，具备明确的职业发展目标 薪资体系：基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴，晋升路径清晰透明 保障：依法缴纳五险一金，提供带薪培训，免费提供食宿 福利：节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排

岗位职责： 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与日常维护； 6、持续改进生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题，提供有效支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．精通制造环节的工艺流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口， 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验； 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历； 3.能够准确识读和解析技术图纸； 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度； 3.组织协调团队成员，提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景； 2.具备团队管理经验，能有效统筹并指导团队完成任务； 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责车间生产，设备维护管理，车间生产工艺，产品质量把控

岗位职责： 1、负责班组内工作计划、人员调度、协调，生产进度跟踪等； 2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作； 3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作； 4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务； 5、对所有班组成员的工作结果负总责。 面试要求： 1、中专及以上学历，熟悉电脑操作； 2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上； 3、有较强的沟通能力和组织协调能力； 4、工作主动有责任心； 5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。

负责接收订单，核对订单信息，制作订单