烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

岗位职责： 1、主导研发项目的规划与执行，包括新产品开发及现有产品性能优化等课题的实施； 2、负责橡胶硫化体系的搭建，制定硫化配方及生产工艺方案； 3、开展研发试验工作，完成小试、中试阶段的数据采集与分析； 4、编写工艺文件、操作规范等技术文档，并提供生产过程中的技术支持。 其他信息 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业； 2、具有高分子材料、液态橡胶、聚氨酯等相关项目经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，责任心强，有志于长期从事高分子材料研发工作。

山东水至尚水处理设备有限公司是专注于［水处理领域，如：工业水处理、市政污水处理、循环水系统优化等］的创新解决方案提供商。我们致力于通过领先的技术和高效的药剂方案，帮助客户实现水资源的高效利用、达标排放和成本控制。加入我们，成为推动绿色水处理的重要力量！ 职位价值： 你是否渴望将化学知识应用于实际水处理难题的解决？我们正在寻找一位富有热情的水处理药剂应用工程师！在这一关键岗位上，你将直面各类复杂水质问题，依托精准分析与创新思维，制定出高效且经济的药剂组合方案，为客户带来真实价值，同时助力生态环境保护。 核心职责： 1.水质诊断专家：负责对客户送检的污水、废水及工业循环水样品进行实验室检测与分析，准确判断水质成分、污染物特征（如COD、BOD、SS、硬度、碱度、特定离子、微生物等）以及主要处理难点。 2.方案设计大师：根据水质分析数据，针对不同应用场景（如工业废水预处理、市政污水深度处理、循环冷却水系统、反渗透系统等），独立完成水处理药剂组合方案的设计与优化（涵盖絮凝剂、阻垢剂、缓蚀剂、消泡剂、杀菌剂等）。 3.药剂效能评估师：在实验室内开展小试、烧杯试验等工作，筛选并评估各类水处理化学品的性能表现、兼容性及成本效益，验证技术方案的可行性。 4.技术落地支持：按需参与现场中试或系统调试工作，提供专业技术指导，保障药剂方案顺利实施并稳定运行。 5.持续优化与创新：跟踪项目运行效果，收集工艺数据，持续分析并改进现有药剂方案，挖掘新技术与新产品应用的可能性。 6.技术沟通桥梁：与销售团队及客户保持良好技术交流，解读检测报告，讲解方案原理与优势，回应各类技术咨询。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，环境工程、化学工程与工艺、应用化学、给排水科学与工程、材料化学或相关专业。 2.必备经验： •3年及以上水处理行业工作经验，具备扎实的水质分析理论基础和实操能力（熟悉常规水质指标检测方法及相关仪器操作）。 •具备独立设计水处理化学品（尤其在絮凝、阻垢、缓蚀、杀菌等领域）应用方案的能力，并能依据水质变化动态调整优化。 •熟悉常用水处理药剂的种类、特性、作用机理及配伍规则。 3.核心技能： •具备出色的实验设计、动手操作及数据分析能力。 •具有良好的逻辑推理、问题识别与解决能力。 •具备较强的技术文档撰写与方案展示能力。 •具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4.优先考虑： •有石化、电力、制药、造纸、电子、市政等行业废水或循环水处理经验者。 •熟悉相关水处理工艺（如混凝沉淀、生化处理、膜处理等）者。 •具备实验室管理或项目管理经验者。 •具备优秀的英语读写能力。 我们提供： •广阔的发展平台：深度参与核心项目，接触前沿水处理技术，享有清晰的技术/管理双通道晋升路径。 •专业的团队氛围：与资深行业专家共同工作，持续学习成长，鼓励技术创新与实践探索。 •有意义的工作：你的成果将直接帮助客户破解环保难题，推动可持续发展，创造积极社会影响。 薪资待遇：8k—12k 福利专享：缴纳五险、服装补贴、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利 工作时间：上午8:00-12:00下午2:00-6:00月休4天

主要从事水溶肥液体肥产品开发，要求化工植保专业的优先，要求有肥料研发经验，公司有氨基酸，腐植酸，海藻酸，有机水溶肥，微生物菌剂，证件资源。底薪加绩效，加开发产品奖励。

装饰工程施工管理。带班工长。

岗位职责： 1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。 2、配合开展新产品试制相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业；欢迎应届本科毕业生投递。 2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。

1、负责化工工艺、配管、自控等相关领域的设计工作 2、依据客户提供的技术资料，开展压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图； 3、可独立参与现场技术方案沟通，为甲方提供施工指导； 4、积极投入团队技术讨论，针对设计方案提出优化建议； 5、发挥专业优势，承担相关培训任务。 岗位要求 1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造及其相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上压力容器设计工作经验； 3、精通压力容器设计相关规范、国家法规及行业标准； 4、熟练使用CAD软件，具备较强的数据分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，适应出差。 负责编制安全设计专篇、职业病防护设施设计专篇等技术文件。

任职资格： 1、年龄40岁以下 2、高分子材料、橡胶化工、化学工程等相关专业 3、3年以上轮胎研发相关工作经验 4、具备责任感与担当意识，拥有客户导向思维，工作严谨细致，具有钻研精神及良好的分析判断能力 岗位职责： 1、优化现有生产工艺，提升轮胎质量，解决生产过程中的技术问题 2、负责新轮胎产品的结构设计与开发，开展实验分析，配合完成产品鉴定等研发全流程工作 3、主导产品试制及量产导入，跟踪各项性能指标，完成项目测试验证与总结报告 4、对接生产现场，收集工艺技术及质量问题反馈，制定改进措施并推动落地实施 5、针对市场使用过程中出现的质量问题，进行归因分析，持续优化产品性能，开发符合市场需求的新品 6、处理产品售后事务及索赔事宜，包括理赔政策拟定、客户投诉响应、问题轮胎处置等工作 7、定期为市场团队提供技术支持与培训，并及时回应和解答市场端提出的技术问题

1.**生产操作与监控** -依据工艺流程和安全规范，操作化工类生产设备（如反应釜、真空泵、泵阀等）。 -实时监控温度、压力、流量、液位等关键参数，确保运行稳定在规定区间。 -根据工况变化及时调节操作条件，保障产品品质与产线效率。 -准确记录各项生产数据，完成操作日志及报表填写工作。 2.**设备维护与检查** -按计划开展设备巡检，发现异常状况立即上报或采取应对措施。 -配合执行设备的日常清洁、润滑与基础保养任务。 -参与设备启停操作、切换流程及简易故障处理。 3.**安全管理** -严格执行安全生产制度，规范佩戴个人防护装备（如防毒面具、护目镜、防护服等）。 -主动识别潜在风险点（如泄漏、超压、异常反应等），并实施初步应急处置。 -积极参与各类安全演练，掌握应急预案内容（如火灾、中毒、爆炸等情况应对）。 -熟练操作消防设施及相关应急装置。 4.**质量控制** -在出现质量波动时，协同技术岗位人员优化工艺参数。 5.**环保与卫生** -按照环保要求规范处置废液、废气、废渣等生产废弃物。 -维持作业区域干净有序，避免发生交叉污染。 6.**协作与沟通** -与班组成员、技术人员、质检人员密切配合，确保生产任务顺利推进。 -交接班过程中清晰传递设备运行状态、生产进度及需注意事项。 7.**学习与改进** -参与岗位技能培训，掌握新工艺、新技术或新型设备的操作方法。 -主动提出有助于提升生产效能或改善安全水平的合理化建议。 **任职要求（通常附加）** -化工、化学、机械等相关专业大专及以上学历。 -持有相关职业资格证书（具备氧化工艺证者优先考虑）。 -具备较强的责任心、安全意识以及良好的团队协作能力。

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

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枣庄海联金汇汽车装备有限公司 现招聘以下岗位： 售后主管一名 要求：有同岗位3-5年以上工作经验者优先，大专及以上学历 钳工师傅数名 要求：有同岗位3-5年以上工作经验者优先，学历不限 福利待遇：缴纳五险、免费住宿、提供餐补、提供健身、娱乐设施等 联系方式：时经理1531870617 高经理 工作地点：山东省枣庄市市中区齐村郭村中环智能制造产业园

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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开发总包一体的！洛阳偃师需要两名工长！工资月发！工资一万左右！具体细谈！联系人：蔡总

岗位名称：房建公路项目经理（2名）、房建公路技术员（2名）、房建公路工长（2名）、房建公路放线员（2名）。 岗位要求：1.具有一级建造师证书；2.具有相关资格证件；3.具有相关资格文件。 薪资待遇：面议（根据资格简介决定）。工作地点内蒙古区域内蒙古。

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岗位职责: 1.负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2.保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3.促进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3.富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

岗位职责： 1.负责电子订单的全流程跟进与管理，保障各环节顺畅执行 2.具备良好的数据分析能力，能快速响应并处理订单异常情况，执行力强，能适应一定工作压力 3.熟练操作电脑办公软件，非销售性质岗位，无需电话沟通，无外出任务 4.入职后享有3-5天免费岗前培训，内容简洁易懂，上手速度快 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，情绪稳定，抗压性强 2.能够高效完成电子订单处理工作，具备较强的应变与问题解决能力 工作时间： 早上九点半至下午四点半，周末双休，法定节假日按规定休息

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地； 2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理； 5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行； 6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1)熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2)熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3)具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4)学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

1.负责执行生产设备的日常维修与保养工作，保障生产线的高效稳定运行； 2.能够快速诊断机械故障并实施有效修复，最大限度减少停机时间，确保生产连续性； 3.主要工作包括：设备安全隐患排查、基础机械维修及相关机修任务，同时参与日常5S现场管理； 4.熟悉机械原理，动手能力强，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，乐于学习新技术，善于推动设备问题改善与优化； 5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力，持登高证、焊工证、钳工证者优先。

统招本科及以上学历，食品工程、供应链管理等相关专业，年龄45岁以内， 5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验，熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。 具备出色的系统性思维和团队领导力，过往有搭建或重塑团队的成功经验。 1.体系建设：主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、FSSC22000等），并确保有效运行。 2.资源协调：作为生产系统的核心接口，高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系，打通“部门墙”，确保信息流与物流畅通。 3.计划与交付：审批生产计划，督导生产进度。 4.效率提升：持续推动精益生产，流程优化。 5.成本控制：优化工艺、降低损耗、提高人效。 6.数据管理：精准的完成生产数据的管理。 7.团队建设：负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养，构建生产系统的人才梯队。

负责接收订单，核对订单信息，制作订单

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产